Nicklas Tempel berättar att förbundet har försökt att teckna avtal med företaget i två omgångar, den senaste omgången hösten 2020. Men företaget har inte varit intresserade.

– De säger att de betalar schyssta löner ändå, och det gör de säkert, men det stämmer inte i alla delar med kollektivavtalet, som till exempel tjänstepensionen, säger Nicklas Tempel och fortsätter:

– Och allt annat är ju oreglerat som övertid, restid och så vidare.

Nicklas Tempel tillägger att förbundet även har ett annat ärende mot samma företag. Det gäller en felaktig uppsägning som gått vidare till LO-TCO rättskydd.

Företaget bedriver installations- konsult- och försäljningsverksamhet inom elbranschen.

Stridsåtgärderna träder i kraft fredagen den 11 juni 2021 om ingen överenskommelse nås innan dess.