Uppgörelse med Svea Solar
På måndagen meddelades att Elektrikerförbundet och solcellsjätten Svea Solar enats. Från 1 maj kommer företaget att tillämpa Elektrikerförbundets Installationsavtal som förstahandsavtal.
– Efter långa förhandlingar, och otaliga träffar, säkert ett 50-tal, så har vi nått en uppgörelse, något vi är väldigt glada över, säger Petter Johansson, ombudsman vid Elektrikerförbundets förbundskontor.
Elektrikerförbundet tecknade ett kollektivavtal med Svea Solar i februari 2020. Men sedan framkom det att företaget dagen innan hade tecknat ett kollektivavtal med det av arbetsrättsjurister kallat ”gula facket” Tingvalla Bro.
Företaget menade att avtalet med Tingvalla Bro skulle betecknas som ett förstahandsavtal, samtidigt som Elektrikernas avtal skulle ses som ett andrahandsavtal.
Sedan dess har det rått en tvist mellan parterna om vilket avtal som ska tillämpas.
Byggt relationer
Petter Johansson berättar att det hela tog en ny vändning i somras.
– Vi träffade dem och frågade om vi inte skulle kunna hitta en förhandlingslösning på tvisten istället. De tackade ja till den inviten. Sedan dess har vi pratat och försökt förstå varandra. Vi har byggt relationer och försökt att hitta pragmatiska lösningar på väldigt svåra frågor.
Som?
– Vilket avtal som ska tillämpas, det är hela kärnan.
Anpassat för solcellsbranschen
Från och med 1 maj 2022 kommer alltså Svea Solar att tillämpa Elektrikerförbundets Installationsavtal som förstahandsavtal – anpassat för solcellsföretaget.
Bland annat med de anpassningar som finns i det avtal som Elektrikerförbundet tecknade med Installatörsföretagen i somras gällande solcellsmontörer.
– Uppgörelsen med Svea Solar innebär även ordning och reda kring hur vi ska hantera underentreprenörer och facklig information. Vi har kommit överens om att åter bygga upp den fackliga verksamheten på företaget, säger Petter Johansson.
Maria Bäckström är HR-chef i Sverige på Svea Solar, och är den från bolaget som kommenterar uppgörelsen:
– Vi är mycket nöjda med uppgörelsen och tror att den kommer att möta såväl branschens som de anställdas behov av ett väl fungerande kollektivavtal.
Hon får medhåll från Petter Johansson:
– Vi är väldigt glada över att ha nått den här överenskommelsen. Nu lägger vi den stora tvisten bakom oss och blickar framåt.