Här följer några av de avtalskrav som Elektrikerna har ställt för Kraftverksavtalet:

  • 1-årsavtal.
  • Löneökning med 3% – minst 783 kr.
  • Lägstalönen höjs med 3%.
  • Insättning och redovisning av avtalspension på lönespecen varje månad under all anställningstid.
  • Stärkt försäkringsskydd för arbetsskadade.
  • Nolltolerans mot sexuella trakasserier och starkare regler för jämställdhet.
  • Stärkt arbetsanpassning och rehabilitering.
  • Kortare arbetsvecka och mer arbetstidsförkortning.
  • Stärkt arbetsmiljö – ingen ska dö på jobbet:
    • Skärpta regler för beredskap, vilotid och utbildning.
    • Vid övertidsarbete som infaller under beredskapstid ska såväl beredskaps- som övertidsersättning betalas.
    • Bättre arbetsmiljöstatistik.
  • Bättre beredskapsregler.
  • Kompetensutveckling och yrkescertifikat.
  • Höjning av den extra pensionsavsättningen.

Här följer några av de avtalskrav som Elektrikerna har ställt för Larm- och Säkerhetsavtalet:

  • 1-årsavtal.
  • Löneökning med 3% – minst 783 kr.
  • Lägstalönen höjs med 3%.
  • Högre pension: bort med fusket – insättning och redovisning av avtalspension på lönespecen varje månad under all anställningstid.
  • Stärkt försäkringsskydd för arbetsskadade.
  • Nolltolerans mot sexuella trakasserier och starkare regler för jämställdhet.
  • Stärkt arbetsanpassning och rehabilitering.
  • Kortare arbetsvecka och mer arbetstidsförkortning.
  • Höjning av den extra pensionsavsättningen.
  • Bättre regler kring beredskap och ledighet.
  • Begränsa användningen av underentreprenörer.
  • Förbättrade regler kring företagshälsovård.
  • Fler alternativ av företagsbilar.