2017-05-05

Krönika
Den 8 mars var det den Internationella kvinnodagen, en dag som uppmärksammar den ojämställdhet och orättvisa, som kvinnor världen över drabbas av. Då denna dag instiftades under tidigt 1900-tal, alltså för över 100 år sedan, så borde man tro att vi människor hade kommit längre i vår utveckling. (1977 blev den officiell, innan dess har den firats av vänsterkvinnor sedan 1911.) Men ack så fel vi har. I alla fall vi som tydligt ser att samhället och den orättvisa som präglar den knappt har förändrats på denna period/tid.

Visst, vi kvinnor får i dag köra bil, rösta, arbeta samt utbilda oss. MEN, det finns såklart ett men. När ska vi ha lika lön för lika arbete? När ska vi ha möjlighet till heltid när majoriteten av kvinnor i dagsläget jobbar deltid, på grund av att kvinnor tvingas att ta ut mer av föräldraledigheten? Eller man kan också säga att majoriteten av kvinnor jobbar inte deltid, men majoriteten av alla deltidsanställningar har kvinnor.

När ska vi ha rätten till vår egen kropp och nyttja den på de sättet vi väljer? ”En kvinnas plats är vid spisen” är en klassiker som även jag själv har fått höra. För många är detta ett oskyldigt skämt, men allt för många anser att detta är så det ska vara.
Nu bara råkar det vara så att jag älskar att stå vid spisen och skapa magi i form av mat. Men jag älskar även mitt yrke som elektriker där jag kan ”get down and dirty”, pilla på 230V-kablage, så det killar i fingrarna, borra, proppa och allt som hör till. När och hur ska jag kunna visa min fulla potential när man möts av invalidering, skeptisism och sexistiskt klotter som pryder byggtoaletternas väggar?
När ska jag och alla andra elektrikertjejer kunna få jobba ifred utan att utså stirrande blickar, visslingar och även sexuella trakasserier? Har vi verkligen inte kommit längre än tidigt 1900-tal? Då undrar ni kanske varför jag överhuvudtaget valde att kliva in i detta yrke, får jag inte skylla mig själv då?

För mig är svaret simpelt, nej. Jag ser inte mig själv som en tjej bland en massa män, jag ser mig själv som elektriker tillsammans med mina elektrikerkollegor som bara råkar vara män. Jag känner mig själv så pass bra att jag vet att jag kommer överens och trivs bäst med killar, och det har absolut ingenting med sexuell läggning eller att jag agerar manligt för att passa in.
Jag är mig själv, och det ska ingen kunna ifrågasätta. Vi lever i ett av världens mest jämställda länder, men ännu är reptilhjärne-tänket närvarande, och så kommer det troligtvis vara i många år till om inte vi alla jobbar på att få ett icke-segregerat samhälle mellan män och kvinnor.

Vi kan börja med oss själva, hur bemöter vi varandra? Behandla andra som du själv vill bli behandlad är något vi fått lära oss tidigt och borde börja leva efter. Men under vilket århundrade kommer detta att ske?

Danielle Araki, elektriker

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Åsikter

Du nalkas ljuva sommar

KrönikaNu ska vi sakta av på takten i det alltför höga tempo som våra liv levs i. Du springer som tusan säkert, för att fixa allt åt barnen, vännerna och kunden. Allt snurrar fortare nu än för bara några år sen. Vi står inför och mitt i en blomstrande natur där presidentens twitter i våra telefoner ska bytas ut mot fågelns kvitter ute på landet.

Tyvärr så finns det mycket att göra i könsrollsfrågan

KrönikaPå annan plats i tidningen kan ni se att tidningens ägare Elektrikerförbundet och Dala-Demokraten slutit ett nytt avtal om förstärkning av redaktionen. I huvudsak ska den satsningen få betydelse för vår webb och vår närvaro på sociala medier. Det är ett bra beslut.
Foto: Tomas Nyberg

Välförtjänt näring till viktiga fighters

LedareNu är det snart som ljusast på året. Ingen som bor på de här breddgraderna kan undgå att känna magin i juninätterna, när varje kväll blir längre och längre, grillen kanske åker fram, och sommaren till sist är här. Den här årstiden ger välbehövlig näring till oss som kämpar hela året med de fackliga och politiska frågorna.

Dags för Socialdemokraterna att agera mot vinstjakten!

DebattRiskkapitalister med kortsiktiga vinstintressen hör inte hemma i välfärden. Ingen ska behöva oroa sig för att bli bedömd utifrån lönsamhet. Vår välfärd ska varken vara ett marknadsexperiment eller någons kassako. De fackliga avdelningarna inom LO-distriktet i Skåne menar att vinstmotiv och marknadsstyrning måste bort. Medborgare och personal måste stå i fokus för verksamheten.

Ständigt detta Almega

DebattÅrets avtalsrörelse är i fullgång. Vi har fått ett märke i procent och ett i krontal. Detta finner sig parterna på arbetsmarknaden i. Parterna är säkert inte nöjda, de håller inte med, men de finner sig i det. Alla biter i det sura för att skapa ordning och reda på arbetsmarknaden. Då kliver då Almega in på banan. Arbetsmarknadens ”Svarte Petter”.

Sträck på er, medlemmar i Elektrikerförbundet!

LedareDet fackliga arbetet i vardagen kan vara slitsamt, och det kan vara otacksamt. Då är det viktigt att ta vara på segrarna, och känna stolthet över det arbetet vi genomfört tillsammans. Förra veckan kunde vi räkna till inte mindre än tre stora segrar. Den första är så klart installationsavtalet, som blev klart.

Rättvisa, respekt och ärlighet

Rättvisa, respekt och ärlighet. Det har präglat arbetarrörelsen genom alla år. Man står för beslut. Man försöker inte fuska. Blir man påkommen med att inte hålla sig helt till sanningen, blir man oåterkallerligen avslöjad och tappar i förtroende. Det går inte att lura sig fram till bra uppgörelser. Då sitter man i rävsaxen nästa gång.

Procent, slavarbete, facklig etik och fulel

KrönikaJa, så var då de första avtalen påskrivna. ”Märket” är satt och de andra fackförbunden kan börja realförhandla. Det har varit förvånansvärt få stora utspel från någon av parterna under förhandlingarna. Smidigare än man kunnat tro. Kanske det kan bero på att det går ganska bra i Sverige.

Stöduttalande för skyddsombud

Vid bygget av Mall of Scandinavia plockades Elektrikerförbundets skyddsombud Claes Thim bort från arbetsplatsen. Orsaken var att han bedrev arbetsmiljöarbete. Beställarledet utövade påtryckningar på Claes arbetsgivare som då tog bort honom från arbetsplatsen. I Uppdrag granskning (18/1-17) framgår att han även blivit svartlistad på andra arbetsplatser.

”A-kassan är största felet”

Jag har under en massa år försökt få fackbranschen att ta upp det största felet på svenska arbetsmarknaden. Nämligen a-kassan. A-kassan är en konstruktion av regeringen och riksdagen med stöd från arbetsgivarna. Att hamna i klorna på a-kassan är ett he….e. Man blir därigen livegen. Du kan inte påverka din situation. Läs om a-kassans regler ): Lagen 1997-238.

Jonas Wallin: Svara Svartmålarna!

LEDAREI alla tider har vi lyssnat till kverulanter från högersidan. Direktörer och borgerliga politiker har trots att Sverige utvecklats på ett fantastiskt sätt alltid hittat något att gnälla över. Gnällhögern förnekar sig heller inte idag. Nu när vi står i en avtalsrörelse tecknar våra motparter en bild av Sveriges ekonomi och sin lönsamhet som rent katastrofal.

#detsvartalandet

krönikaSom författare kan man ta sig vissa friheter. Det är legitimt att använda sin fantasi. För några månader sedan gavs min roman Det Svarta Landet ut. En roman om en nära framtid då det politiska spelet gett Sverige en regering vid nästa års valet där SD ingår. Risken är verklig, om man skärskådar utvecklingen de senaste åren.

Ett himmelrike för byggarbetare?

DebattVi har hört om ett himmelrike för byggarbetare. Där varje yrkesgrupp har sin egen fastlagda tid. Där varje arbetstagare kommer till en nystädad arbetsplats och lämnar den likaså efter sig. Där varje målare smeker spackeln över gipsen utan att finna en enda oinskruvad skruv.
Jonas Wallin, förbundsordförande, Elektrikerförbundet. Foto: Jonas Wallin

Det fackliga löftet om att alla ska behandlas lika fortsätter

LedareI skrivande stund är jubileumsåret snart till ända. Under året har vi som säkert de flesta känner till firat 110 år som fackförbund. Tanken svindlar. Jag ska erkänna att jag mer än en gång under året hisnat över under vilka omständigheter vårt förbund verkat. Två världskrig, den ekonomiska depressionen, och Nazismen under 1930-talet.

Skyddsombuden är dagens hjältar!

DebattMånga människor rankar lön, arbetskamrater och arbetsmiljö som de tre viktigaste skälen till varför de trivs på en arbetsplats. Lön kan vi påverka vid avtalsrörelser, arbetskamrater kan vi påverka genom att vara bra kompisar själva, medan arbetsmiljö kan vi ständigt påverka genom att vi väljer skyddsombud som ska företräda oss i dessa frågor.