• Foto: Anders Löwdin/Sveriges riksdag

2019-01-21

Januariavtalet har väckt facklig ilska, inte minst gällande förändrad arbetsrätt. Men fackliga representanter ser ändå positivt på den kommande mandatperioden.

– Saltsjöbadsavtalet kom till efter politiskt tryck, säger IF Metalls Veli-Pekka Säikkälä till Arbetet.

Annie Lööf var först ut. Förra fredagen, 11 januari, fick C-ledaren presentera vilka delar hon fått igenom i den historiska uppgörelsen mellan Centerpartiet, Liberalerna, Socialdemokraterna och Miljöpartiet.

Januariavtalet var fött.

Det var när hon kom till arbetsrätten, för att bara nämna en punkt, som ilskan vaknade till i de fackliga S-leden.

För Susanna Gideonsson hade den väckts redan innan. Hon är förbundsordförande för Handels men sitter också i Socialdemokraternas verkställande utskott och partistyrelse.

LÄS ÄVEN: Stefan Löfven statsminister igen – 131 dagar efter valet

Efter ett partistyrelsemöte per telefon var man överens om att acceptera innehållet i den blocköverskridande uppgörelsen. De var på det klara med att alternativet vore värre.

– När man hör om en sån här grej, då slår ryggmärgsreflexen först till att nu ska vi bara skrika nej. Men sen måste man också börja fundera – vad är alternativet? säger Susanna Gideonsson.

För henne är alternativet tydligt, att konservativa och högerextrema krafter hade fått styra.

Men att svälja en fördelningspolitik som hon tycker är ”åt fanders” är inte lätt. Någon splittring i verkställande utskottet eller partistyrelsen var det dock inte tal om, understryker hon.

Hon tycker att nyfikenheten kring själva S/MP/C/L-förhandlingarna är överdriven. I stället liknar hon Socialdemokraternas upplägg vid det som gäller vid kollektivavtalsförhandlingar.

En mindre grupp som sitter i rummet där själva förhandlingarna sker. Den förankrar med en liten större skara människor och de slutgiltiga besluten tas i någon form av styrelse.

Nu är Stefan Löfven (S) statsminister i en S/MP-regering som samarbetar med C och L, och lite med V.

Idag, måndag 21 januari, kommer han till riksdagen och läser upp regeringsförklaringen och uppställningen av ministrar står klar. Troligtvis blir det en socialdemokratisk arbetsmarknadsminister som ska driva flera av de frågor som lär svida både för S och LO.

– Jag tror inte att det är något önskeuppdrag för en S-arbetsmarknadsminister. Men det är ju så med jobb. man kan inte önska allt, man är tvungen att göra jobbet, säger Susanna Gideonsson.

LÄS ÄVEN: Claes Thim: ”Större risk att dö på jobbet än att bli skjuten”

I april i år ska arbetsmarknadsministern ha tillsatt en statlig utredning om förändringar i lagen om anställningsskydd, Las. Till 2021 ska Las-förändringarna genomföras. Kommer inte parterna överens genomförs utredarens lagförslag.

En annan facklig företrädare pekar på att de direktiv som den statliga utredaren får kring lagen om anställningsskydd blir centrala.

Hur mycket kommer utredaren att ta hänsyn till parternas förhandlingar? Det kan bli den viktiga frågan, menar företrädaren och poängterar att det krävs någon med kunskap om relationen mellan fack och arbetsgivare för att leda utredningen.

Just att lagstiftning väntar runt hörnet om inte parterna kommer överens är något som flera fackliga företrädare risat. De menar att ett hot om lagstiftning gör att maktens vågskål väger över till arbetsgivarnas fördel.

Men IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä låter inte lika oroad. LO har sedan i fjol förhandlat med Svenskt Näringsliv om turordningsregler, omställning och trygga jobb.

– I och med att det blir en utredning och inte ett förslag på direkta förändringar får parterna tid att förhandla. Nu har vi ett och ett halvt år på oss ungefär, det är bra med tid. Kommer fack och arbetsgivare fram med ett förslag så brukar politikerna i olika färger lyssna.

Du låter inte lika oroad över skrivningarna i S, MP, C och L-uppgörelsen som andra fackliga företrädare?
– Nej, jag gör inte det.

Veli-Pekka Säikkälä betonar att det så kallade Januariavtalet inte bara slår fast att det ska bli utökade undantag från turordningsreglerna.

Det står också att utredningen ska komma med förslag på hur arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling och den anställdas omställningsförmåga ska stärkas.

Och att utredaren ska jobba fram idéer på hur det kan bli bättre balans i anställningsskyddet för personal med olika anställningsvillkor.

– LO har begärt förhandling med Svenskt Näringsliv om de här frågorna. Det finns rätt mycket här som gör att utredningen kommer vara bred. Och våra förhandlingar är också breda. Så jag är inte upprörd.

LÄS ÄVEN: Sjösteds ger ett ”misstroendelöfte” om förslag läggs om försämrad arbetsrätt

Han anser att alternativet – snabba förändringar direkt – hade varit värre.

– Visst, vi får ett politiskt tryck nu på att förhandla en egen lösning. Men Saltsjöbadsavtalet kom till efter politiskt tryck. Likaså Industriavtalet, för att det på 90-talet fanns tryck på att få ordning på lönebildningen, konstaterar Veli-Pekka Säikkälä.

Har Socialdemokraterna sålt ut sin själ eller räddat landet? Det är två olika bilder som dyker upp i debatten.

– Jag tycker det är så oerhört svartvitt och förenklat. Bara för att man inte lyckas få allt så har man inte sålt ut sin själ. Det är likadant med den andra bilden. Ja, man har räddat landet, i alla fall från en konservativ regering i fyra år, säger Handels Susanna Gideonsson som sitter i Socialdemokraternas verkställande utskott.

Hon tycker att det är omöjligt att säga vilket parti som vunnit mest på uppgörelsen, och vill inte spekulera i det.

En annan facklig företrädare konstaterar att det nog är själva uppgörelsen med S som gör ondast för C och L. Liksom den halva familjeveckan. Och den spräckta Alliansen.

IF Metalls Veli-Pekka Säikkälä tror att det blir svårt för Centerpartiet eller Liberalerna att stoppa en uppgörelse mellan fack och arbetsgivare om turordningsregler, omställning och liknande med argumentet att dealen inte är tillräcklig.

Han ser ett ”stort paket” framför sig. Som kan täcka allt från turordningsregler till kompetensutveckling i jobbet, omställning och en a-kassa som är bättre än dagens.

– Jag är övertygad om att vi kan komma med ett förslag som vi överlämnar till politikerna.


Artikeln är tidigare publicerad i tidningen Arbetet, som tillsammans med Målarnas Facktidning och fem andra tidningar ingår i LO Mediehus.


Martina Frisk

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Container med chokladsås blev strömförande – en till sjukhus

En man i 60-årsåldern skadades när en container innehållande chokladsås blev strömförande på en fabrik i Mjölby. Polisen ska nu utreda händelsen. Det var i 13.15-tiden på tisdagseftermiddagen som en olycka inträffade på en fabrik i Mjölby, som tillverkar chokladsås. En anställd i 60-årsåldern kom i kontakt med en container där såsen förvarades.

Sveriges effektreserv: När Karlshamnsverket behövs får inget gå fel

Under årets driftsäsong var Karlshamnsverket i produktion under mindre än ett dygn. Det var den 24 januari i år. Resten av tiden arbetar de anställda på verket med att säkerställa att utrustning är i bästa möjliga skick. När verket väl behövs får inget gå fel.

Regeringen säger ja till ändrad strejkrätt

Regeringen godkände i dag lagförslaget om ändrad strejkrätt. Nu återstår bara ett riksdagsbeslut innan förändringarna träder i kraft i sommar. Det var på ett regeringssammanträde i dag, torsdag, som beslutet formellt fattades, skriver Arbetet. Förslaget om ändrad strejkrätt ska läggas fram för riksdagen.

Nya rekryterna laddade inför ombudsmannajobbet

Fyra nya ombudsmän har anställts i Elektrikerförbundet. Per Ola Nilsson, Magnus Kindmark, Jens Hansson och Tomas Hovberg gick alla vid skrivandets stund LO:s aspirantutbildning på Runö kursgård utanför Stockholm. Vi blir inte anställda för att vi kan alla lagar och paragrafer, utan det är för att vi passar i rollen som ombudsman.

Allt fler olyckor i energibranschen

Antalet olyckor i el- och energibranschen ökar. Enligt Elsäkerhetsverket har antalet olyckor som inte leder till sjukskrivning fyrdubblats på 15 år. Även inrapporteringen till Afa försäkring går uppåt. Nu ökar kraven på förebyggande arbetsmiljöarbete. Afa-försäkring har ett rapporteringssystem, ENIA, som allt fler företag ansluter sig till.

Fråga experterna: Sitta i orubbat bo?

Fråga experterna Här har du möjlighet att ställa frågor till våra experter. Det kan handla om sådant som exempelvis avtalsfrågor, juridik eller arbetsmiljö. Redaktionen gör ett urval av frågor som kommer in på elektrikern@lomediehus.se Ange Fråga experterna i ämnesraden.

PO Bergström: ”Vad kostar egentligen en flygbiljett?”

KRÖNIKA ”För att vara en bra ledare så måste man också klara av att reflektera över det man gör ur moralisk synpunkt”, skriver PO Bergström.

Här talar facktopparna på första maj 2019

Snart dags för första maj-firandet 2019. Många av LO-fackens ordföranden kommer att tala runt om i landet tillsammans med socialdemokratiska toppolitiker. Får du besök på din ort? Arbetet har sammanställt en lista.

I gula västar krävde de ansvar för döda arbetare

Life before profit! Det var budskapet när unga fackliga representanter från Europeiska bygg- och träfacken höll en manifestation på Sergels torg. Den gångna helgen samlades fackliga reprentanter i den europeiska ungdomskommittén för Builders and woodworkers international (BWI) på Rönneberga Lidingö.

I Nyköping finns lärlingar i en klass för sig

My Ekelund och Niclas Magnusson ritar omsorgsfullt och kopplar sedan lika omsorgsfullt. Uppdraget är motorstyrning. Det är skitkul. Det är mer jag än vad barnskötare var, säger My Ekelund. My Ekelund berättar att hon arbetade som barnskötare i över sex års tid innan hon i somras böt fot och valde något helt annat: elektriker. Jag gillar allt med yrket.

Nytt pris: Dags att utse årets Ledstjärna!

Finns det någon på din arbetsplats som som visar vägen eller gör verklig skillnad? Då kan du nominera hen till Folksam LO Pensions nyinstiftade hållbarhetspris Ledstjärnan. Priset Ledstjärnan ska gå till någon som gjort verklig skillnad inom hållbarhet, jämställdhet, jämlikhet eller schyssta villkor i arbetslivet. Det kommer att delas ut vartannat år, med start till hösten.

Nya brister på olycksdrabbat byggföretag

Flera fallolyckor har tidigare skett på Nåiden bygg AB:s arbetsplatser. Vid den senaste inspektionen som Arbetsmiljöverket gjorde på bygget av Kuststad i Luleå upptäcktes nya brister. Arbetsmiljöverket kräver att Nåiden bygg åtgärdar fallrisker, en felaktigt monterad ställning, ett för stort avstånd mellan ställningens arbetsplan och vägg samt dammspridning vid sågning.

Reinfeldt om att jobba till 75: ”En bra början”

Vi måste ändra vår mentala inställning och syn på vem som är äldre om vi ska arbeta till 75. Det menar förre statsministern Fredrik Reinfeldt. Jobba tills du är 75 år gammal och gör minst ett karriärbyte innan pensionen.

Regeringen sparar på äldreomsorgen

Det blir besparingar på minst fyra miljarder kronor i regeringens vårändringsbudget, rapporterar Dagens Industri. Minst 310 miljoner av dem är pengar till äldreomsorgen. Uppgifterna bekräftas av regeringskansliet. På onsdag, den 10 april, kommer regeringens vårändringsbudget.

Hylla din arbetsmiljöhjälte!

Den partsgemensamma arbetsmiljöorganisationen Prevent delar varje år ut ett arbetsmiljöstipendium. Nu är det hög tid att nominera kandidater till 2019 års stipendium. Nomineras kan såväl chefer som anställda som arbetar på privata företag, och som aktivt arbetar för att utveckla och förbättra arbetsmiljön.