• Peter Grufman. Foto: Arbetsmiljöverket/Pixabay/Montage (Bilden på byggarbetsplatsen har inget samband med texten)

2018-10-02

När Arbetsmiljöverket tillsammans med flera andra myndigheter genomförde oannonserade inspektioner på byggen i Örebro var utfallet det väntade: de företag som tummar på Arbetsmiljöverkets regler, tummar även på många andra regler.

– Från vår sida hittade vi personer som jobbade på hög höjd utan skyddsutrustning, arbetstagare som inte hade den utbildning som krävs för att bygga ställningar, eller att man inte hade den skyddsutrustning man ska ha i övrigt. I polisens fall hittade man personer utan arbetstillstånd och personer som inte får vistas i Sverige. Skatteverket fann i sin tur brister i personalliggare, berättar Peter Grufman, Arbetsmiljöverket.

Inspektionerna i Örebro är en del av regeringsuppdraget ”Osund konkurrens”.

Sedan 2015 har Arbetsmiljöverket uppdraget att samordna en myndighetsövergripande verksamhet för att motverka brottslighet på den svenska arbetsmarknaden. I en av Arbetsmiljöverkets enkätundersökningar, ställd till landets arbetsgivare, svarade var femte arbetsgivare inom bygg och transport att det är omöjligt för dem att överleva i branschen utan att tumma på reglerna.

– Det är alltså 20 procent som skulle vilja sköta sig, men som känner sig tvingade att fuska, säger Peter Grufman, som är teamledare för Osund konkurrens i region mitt vid Arbetsmiljöverket.

LÄS ÄVEN: En av fyra arbetsgivare ser sig tvingade att tumma på reglerna

Inspektionerna inom Osund konkurrens inriktar sig främst mot arbetsplatser inom bygg, transport, hotell och restaurang, grön näring (som skogsplantering och bärplockning) och städ.

– Det vi och andra myndigheter har sett är att om företag bryter mot våra regler, mot Arbetsmiljöverkets regler, så kan det vara en indikator på att man även bryter mot andra myndigheters regler. Det kan vara alltifrån att arbetstagare arbetar utan arbetstillstånd, låga löner, svarta löner, tvångsarbeten till att man inte redovisar moms och arbetsgivaravgifter.

Har ert samarbete gett resultat?

– Ja, det tycker jag. Till exempel när vi varit ute tillsammans med polis och skatteverk på olika bilvårdsfirmor så sprids det i branschen. När vi kommer ut några veckor senare till någon annan bilverkstad i samma region så ser vi att de nyligen har besiktat sina billiftar och tryckkärl och sånt. Så vi får en spridningseffekt.

Vad är det för bild du ser av den svenska arbetsmarknaden?

– De flesta sköter sig såklart. Men i och med att vi försöker hitta de företag som inte sköter sig, som utnyttjar såväl arbetstagare som systemet i sig, så är min bild att fusket är väldigt utbrett, mer än vad man tror, och att det finns i alla branscher.

Bland de myndigheter som samarbetar under paraplyet Osund konkurrens finns bland andra Skatteverket, Ekobrottsmyndigheten, Polisen, Migrationsverket och Arbetsmiljöverket.

LÄS ÄVEN: Riksdagspartierna svarar på läsarnas frågor – om osund konkurrens

Systemet med upphandlingar är något som Peter Grufman menar har stor påverkan på den osunda konkurrensen på den svenska arbetsmarknaden.

– Arbetsmiljön brukar vara väldigt dålig prioriterad i en upphandling, det är ju priset man går på. Och det innebär ju att om man som arbetsgivare fuskar med sådant som att låta personalen jobba långa arbetstider, så att man kan få kortare byggprojekt till ett lägre pris, då slår man ju också ut dem som försöker vara seriösa. Och här blir det andra arbetsgivare som blir förlorare, och känner sig tvingade att fuska.

Vad leder den osunda konkurrensen till?

– Dels förlorar ju arbetstagaren mycket på sjukförmåner som försvinner, och på sämre arbetsmiljö. På samhällsnivå förlorar vi skatteintäkter, därutöver fuskas det ofta med bidrag, så det går även ut pengar som inte ska gå ut.


LÄS ÄVEN: INTERVJU: Utredande inspektören om Tyforsolyckan


Hundratals inspektioner

Under perioden 2018-01-01 – 2018-05-18 genomfördes 100 inspektioner inom region Mitt inom Osund konkurrens.

Inspektionerna har främst varit inom transport, restaurang, bilvård/bilservice, bygg och skönhetsvård.


Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Högre löner kan flytta arbetskraften dit den behövs mest

Bristen på arbetskraft i den inhemska sektorn gör att det normerande märket bör utmanas. Det här menar Lars Calmfors, professor i nationalekonomi, som fått i uppdrag av 6F att utreda industrins lönenormering. Calmfors idé sammanfaller just med vad vi vill åstadkomma, säger Mikael Johansson, ordförande för Målareförbundet och 6F.

Johan ringde hundratals medlemmar

Är du medlem i Vk26? Har du en fungerande telefon? Då kan det hända att du fick ett samtal från Johan Torstensson tiden innan valet. Johan Torstensson har under många år varit förtroendevald inom Elektrikerförbundet. Han är ledamot av verkställande utskottet i Vk26, regionalt skyddsombud, och har varit koncernklubbens ordförande i Elajo.

Petter får ansvaret för Kraftverksavtalet

Petter Johansson tar över huvudansvaret för Kraftverksavtalet från Ulf Carlsson. Ulf Carlsson kommer under året att gå i pension och har nu formellt lämnat över huvudansvaret för förbundets näst största avtal, Kraftverksavtalet, till Petter Johansson.

Två omkomna i röjningsarbetet efter stormen Knud: ”Fruktansvärt, men inte förvånande”

I slutet av september drog stormen Knud in över södra Sverige. En storm som ledde till ett flertal strömavbrott. I arbetet med att återställa elförsörjningen avled två män, utsända av olika elbolag. Båda träffades av fallande träd.

Schneiders nya app gör mer för installatören

NY TEKNIK MySchneider Electrician heter en ny app från Schneider där tanken, precis som med liknande projektappar, är att du ska klara en hel massa skrivbordsjobb ute på fältet. Men här har Schneider tagit det ett steg till med en lång rad fiffiga funktioner för installatören. Appen innehåller en komplett produktkatalog med all produktinformation.

ELOLYCKA: Skadad man utanför Kiruna avled

Den man i 25-årsåldern som skadades allvarligt i samband med en arbetsplatsolycka i Kurravaara utanför Kiruna har avlidit av sina skador. Mannen arbetade för Vattenfall. Företaget skriver i ett pressmeddelande att händelsen inträffade under ett ”rutinuppdrag” och att medarbetaren fått ström genom kroppen.

Nu ska fusket stoppas

Hemmafixare, händige grannen eller, ännu värre, professionellt utförd fulel. I tre av tio svenska hushåll har det installerats el på olagligt sätt. Nu ska ett nytt regeringsuppdrag stoppa fusket. Fulel och hemmapulare har blivit ett stort och, som Elektrikern skrivit om tidigare, numera väl uppmärksammat problem.

Snart är det dags för Elmässa igen!

17-18 oktober är det dags för Elmässan Stockholm igen. Ett välkommet avbrott i oxveckorna om möjlighet finns. Mässan har vuxit under åren och i år väntas 220 utställare ta med sig sina senaste innovationer att känna och klämma på.

ELOLYCKA: Ung man allvarligt skadad utanför Kiruna

En arbetsplatsolycka inträffade på onsdagsförmiddagen i Kurravaara, en dryg mil utanför Kiruna. En ung man ska ha skadats allvarligt. Mannen vårdas på Kiruna sjukhus. Mannens hemmahörighet och ålder är inte känd i skrivande stund, men enligt Region Norrbotten handlar det om ”en ung man”. Regionen benämner olyckan som ”elolycka”.

Efter #metoo: DO granskar bygg- och anläggningsbranschen

(DO) genomför just nu en tillsyn för att säkerställa att företag inom bygg- och anläggningsbranschen har riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.

Ackordvinnarna på Bravida Östersund åkte Supertornado

INSÄNT ”Montörerna flög fram i en Supertornado över Storsjön i en härlig fart”, skriver Sven Höckert. Montörer vid Bravida i Östersund har under våren lyckats vinna 2 av ackordstävlingarna och vi slog ihop arbetslagen till en gemensam aktivitet där även arbetsledaren följde ackordslagen.

Nya smarta lösningar – Nr 7, 2018

En tvåtrådig dimmerpuck från ELKO, en laser med extra linje från FLEX, en batteridriven skottkärra från Makita och en skaltång med kabelavbitare från Knipex. Här är några av de allra senaste innovationerna inom ny teknik.

Rotavdrag: Fördelningspolitik och svarta-vita jobb

I december 2008 införde den då borgerliga regeringen möjligheter för enskilda fastighets- och bostadsrättsägare att få Rot-avdrag. Den enskilde kunde minska sina utgifter för arbetskraftskostnader med hälften.

Rot-avdrag: Argumenten för och emot

Det finns många argument för rotavdraget, exempelvis att svartjobben minskat. Samtidigt finns inte någon oberoende undersökning som visar på detta. Vi tar en närmare titt på de vanligaste argumenten för och emot Rot. 1. Svartjobben minskade när Rot infördes och de ökade när avdragsmöjligheten minskade.

Rotavdrag: Vad säger facken?

I tider av lågkonjunktur har facket tillsammans med arbetsgivare stridit för den här typen av bidrag. Samtidigt har man från fackligt håll menat att avdraget inte har samma funktion i en högkonjunktur. Det är ingen stor fråga för oss. Men det finns bättre sätt att satsa pengar på, säger Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson.