• Klubben på Caverion i Nyköping får information om de nya resereglerna. Foto: Anna Norling

  • Roger Johansson, klubbordförande Caverion Nyköping. Foto: Anna Norling

  • Mikael Bönnemark har sin arbetsplats på forskningsanstalten Studsvik, tre mil utanför Nyköping. Foto: Anna Norling

  • Ludvig Eriksson och Patrik Jernström. Foto: Anna Norling

  • Ombudsman Hasse Andersson är inkallad för att förklara de nya resereglerna. Foto: Anna Norling

  • Klubben på Caverion Nyköping under mötet om de nya resereglerna. Foto: Anna Norling

  • Rolf Eriksson har sedan tre år tillbaka sin arbetsplats på Scania i Södertälje. Foto: Anna Norling

  • Ludvig Eriksson, Marcus Elzén, Robert Andersson och Patrik Jernström. Alla Caverion Nyköping. Foto: Anna Norling

  • Sedan 1 januari gäller nya reseregler i installationsavtalet. Foto: Anna Norling

  • Sedan 1 januari gäller nya reseregler i installationsavtalet. Foto: Anna Norling

  • Sedan 1 januari gäller nya reseregler i installationsavtalet. Foto: Anna Norling

  • Sedan 1 januari gäller nya reseregler i installationsavtalet. Foto: Anna Norling

2018-02-02

Den 1 januari började de nya resereglerna i installationsavtalet att gälla. Vi besöker SEF-klubben, som samlats i Caverions lokaler i Nyköping för att reda ut vad som gäller.

– Är det bara till nackdel för oss det här nya?

En röst ur salen ställer frågan som många av de samlade medlemmarna funderar på.

LÄS ÄVEN: Tomas Jansson: ”Rent penningamässigt kan de som bero nära arbetsplatsen förlora”

– Det kan vara det. Jag fattar det som att vi kommer att få åka gratis en timme, säger Roger Johansson, klubbordförande för Caverion Nyköping, och tillägger:

– Men nu får Hasse förklara det här. Så ställer vi frågor, så vi förstår.

Vi befinner oss i Caverions lokaler i Nyköping. SEF-klubben är samlad för att reda ut alla frågor om de nya resereglerna i installationsavtalet. Reglerna som började gälla 1 januari.

På plats är Elektrikerförbundets ombudsman Hasse Andersson, han har ett gäng powerpoint-bilder och sitt eget kunnande i frågan i bagaget. Det blir ett långt möte. Nästan två timmar långt.

LÄS ÄVEN: Har du rätt lön?

Hasse Andersson förklarar att grundförutsättningen ungefär är som tidigare. Det vill säga: det finns ett hemortsområde.

– Här i Nyköping har ni en riktpunkt, stora torget i Nyköping, och en radie på fyra kilometer runt torget, det utgör hemortsområdet. Arbetar man innanför hemortsområdet så är det precis som tidigare, inom det området ska man ta sig till arbetet och börja arbeta 07.00 fram till 16.00. Arbetsgivaren behöver inte betala någon reskostnadsersättning eller något annat inom det området. Arbetar man utanför det här området, då gäller reglerna för reseersättning. Inte heller det är någon skillnad mot tidigare.

– De nya är att om bostaden är lokaliserad mindre än tre kilometer från arbetsstället samtidigt som arbetsstället är utanför hemortsområdet – då är man inte berättigad till någon ersättning, det är nytt. Det byte som man gjorde var att beräkningen för restidsersättningen och resetillägget ska ske från företaget, tidigare har ersättningen beräknats från hemortsgränsen.

Hasse Andersson visar hur medlemmarna med hjälp av kollektivtrafikens reseplanerare kan beräkna restiden för restidsersättning och resetillägg.

Restiden ska beräknas från företagets adress, till arbetsplatsens adress. Kollektivtrafiksmodellen innebär en schablonersättning, en ersättning som arbetsgivaren måste betala, om inget annat avtalas.

LÄS ÄVEN: ”Reglera beredskap, övetid och restid”

Den stora frågan under mötet i Nyköping handlar dock om reseövertidsersättningen. Den ersättning som en del av medlemmarna har, de som arbetar långt från företaget.

– Om du har företagets bil hemma hos dig, då ska du vara ute på din arbetsplats kl. 07.00. 30 minuter av den totala restiden till jobbet är din egen tid. För den tiden får du ingen ersättning. Detsamma gäller hemresan, förklarar Hasse Andersson.

Mikael Bönnemark, som sedan i mars förra året har sin arbetsplats på forskningsanstalten Studsvik, tre mil utanför Nyköping, konstaterar att han kommer att förlora på det nya regelverket.

– Jag pendlar en timme per dag, och kommer att förlora då dagens reseövertidsersättning är högre än de alternativ som visas här. Jag tycker att man hellre skulle behålla det gamla, det är också ett enklare system än det nya, säger han.

Även Rolf Eriksson, som sedan tre år tillbaka pendlar mellan Nyköping och arbetsplatsen på Scania i Södertälje räknar ut att han kommer att förlora på det nya systemet.

– Jag kommer att förlora massor. Om jag förstår det rätt så försvinner ju den första halvtimmen resa på morgonen, och den första halvtimmen på väg hem. Så jag förlorar en timme per dag. I dag har jag reseövertid. Så det blir en stor förlust.

LÄS ÄVEN: Elektrikerna ställer krav om tjänstebilar, pension, upphandlingar och gravidas rätt

Han säger att han skulle rösta för att behålla det gamla systemet.

– Inte bara på grund av att jag förlorar pengar på det nya, utan även för enkelheten. Nu räknar vi bara tiden det tar att åka och så får vi ersättning för det. Den som byter arbetsplats med det nya systemet måste hela tiden räkna och räkna och räkna.

Det verkar inte vara någon som hurrar av glädje här?

– Nej, men ändå blev det lite mindre deprimerat när Hasse presenterade den här reseplaneraren, men det väger ändå inte över mot plus.

Mötet rundas av. Men innan mötet kan avslutas måste medlemmarna besluta om hur de ska gå vidare.

– Vad tycker ni om det här? Ska klubben förhandla, eller ska ni leva ert eget liv och slåss för er själva? Vad gör vi?, frågar Roger Johansson.

– Det känns som att vi ska köra på det vi har nu, säger en röst.

– Det beror ju på var man är och jobbar, säger en annan.

– Det är bra om ni sätter er och räknar på vad som är bäst för er, tillägger Hasse Andersson.

LÄS ÄVEN: Installationsavtalet klart

Företaget har aviserat att de vill träffa klubben för att komma överens om de nya resereglerna. Mötet beslutar att de ska lyssna in företaget, för att sedan hålla ännu ett klubbmöte.

Klubbordförande Johansson avslutar:

– Då gör vi så, vi lyssnar in företaget, funderar lite och så kallar vi till ett till möte. Då avslutar vi, tack för i dag.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se

LÄS ÄVEN: ”Arbetsgivarna vill förändra arbetstiden”

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Veidekke kan stämmas av lettisk firma efter lyxbygge på Östermalm

Arbetarna byggde lyxlägenheter på Östermalm, men lurades på lönen. Veidekke stängde av underentreprenören och krävde bättring. Nu planerar dock den lettiska firman BMGS att stämma Veidekke för uteblivna betalningar.

Ingemar E.L Göransson: ”Det är lätt att riva ner, svårare att återuppbygga”

KRÖNIKA ”Listan kan göras hur lång som helst på hur nonchalans och cynism kostar liv. Där vinstjakten och ren girighet gör att man tar genvägar och snålheten skapar onödiga risker”, skriver Ingemar E.L Göransson.

Kuststaden – ett bygge med många rubriker

Anders Degerman ligger på golvet med överkroppen inne i köksskåpet. Han kompletterar det sista i det som ska bli köket i en av de nya lägenheterna i Kuststaden i Luleå. Det går bra. Jag gillar att arbeta med händerna, säger han och reser sig upp. Just nu pågår bygget av den andra etappen av Kuststaden.

Övervakning: Här scannar chefen personalens hjärnor

Skulle du vilja ha en keps som rapporterar dina känslor till chefen? För de anställda på ett kinesiskt elektronikföretag är detta verklighet och övervakningstrenden sprider sig snabbt, skriver Svenska Dagbladet.

Tobias vågade – satsade allt på sin idé

Han är elektrikern som fick en idé, sålde allt och satsade på en helt ny produkt. Det är fruktansvärt kul att se vägen från en idé till att folk står här och tycker att det är mässans nyhet, säger Tobias Hallander, grundare av kabelskyddet Emtotech, när vi ses på Elmässan i Kista. Det började med en semesterresa till Thailand.

Säkrare arbetsplatser med El-bam

I konferensrummet på Galaxen i Borlänge sitter ett tjugotal män. Längst fram står utbildningsledare Patrik Håll. Har ni en arbetsmiljöpolicy på era arbetsplatser? frågar han deltagarna. Ja, Arbetsmiljöverket var ute och gjorde kontroll hos oss och ville se vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Så det var med kniven mot strupen, säger Stefan Hjerpe Mårtas, Mårtas El i Leksand.

De vill 3D-printa verktyg i rymden – av måndamm

Forskare och ingenjörer på Europeiska rymdorganisationen (ESA) har tagit fram en metod för att 3D-printa verktyg av måndamm, skriver NyTeknik. Du är långt ute i rymden och ingen kan höra dig skrika. Då går plötsligt din livsviktiga skruvdragare sönder. Vägen till Biltema är mycket, mycket lång.

Patriks satsning fick elever intresserade av kraftbranschen

Det råder skriande brist på personal i energibranschen. Därför beslöt ledande montör Patrik Svensson vid One Nordic att göra något åt saken. Han kontaktade elprogrammen i närheten och bjöd in till studiebesök på vattenkraftstationen. Vi fick ett mycket positivt gensvar från eleverna, berättar Patrik Svensson.

Hallå där, Michael Clysén!

INTERVJU Vi har pratat med Michael Clysén, ny regionombudsman för Region Mitt. Du var tidigare lokalombudsman i Stockholm, hur kommer det sig att du numer är regionombudsman? Jag sökte jobbet och fick det. Möjligheten erbjöds när Pontus Boström valdes till andre vice ordförande i förbundet. Jag var intresserad av tjänsten redan när Pontus sökte och fick den.

Domen: Inte okej med golvpris i upphandlingar

Ett golv för lägsta timlön får inte vara ett kriterium vid upphandling av måleritjänster. Det fastslår Högsta förvaltningsdomstolen i en dom mot allmännyttan i Norrtälje, skriver Arbetsvärlden.

Elektrikerförbundet varslar om strejk

Elektrikerförbundet varslar om strejk mot ett el- och hushållsserviceföretag i Skövde. Anledningen till strejkvarslet är att företaget inte tecknat kollektivavtal, något förbundet har försökt företaget att teckna sedan sommaren. Företaget arbetar bland annat med service av hushållsmaskiner och ventilationsanläggningar.

En alldeles ovanlig kvinna i Borås

När Madeleine Eklund beslutade sig för att berätta för sina kollegor på jobbet om det där hon velat berätta så länge valde hon att först tala med personalchefen. Det första hon säger innan vi satt oss ned är ”är du gay?” Jag svarade ”nej, men det är en annan bokstav i hbtq”. Madeleine Eklund har arbetat på Elcenter JK i Borås sedan 2015.

Midroc Electro förvärvar MTM Hiss

Från och med 1 november 2018 ingår MTM Hiss i Midroc Electro AB. Enligt ett pressmeddelande från Midroc Electro är förvärvet strategiskt viktigt rent geografiskt, då MTM Hiss huvudsakligen är verksamt i Dalarna. Midroc Electro har i dagsläget ca 40 medarbetare inom hissverksamhet på orterna Umeå, Sundsvall, Söderhamn, Gävle och Karlstad.

Nya smarta lösningar – Nr 9, 2018

NY TEKNIK En fjäder med handtag för kraft från Sahlins, elvärme med färg från LVI, låsbara don 2.0 från Hammarprodukter och en UV-beständig slang från PM-Flex. Här hittar du några av de senaste innovationerna på teknikfronten.

Jenny bytte väg mitt i livet: ”Mycket mer värt än hög lön”

Med sin ingenjörsexamen blev hon projektledare inom IT. Men efter 20 år i branschen var det inte roligt längre. Hon skolade om sig. Till elektriker. Jag är glad om dagarna, och det är mycket mer värt än hög lön, säger Jenny Moberg, i dag andraårsmontör på Mälarel i Stockholm. Jenny Moberg stod mitt i livet. Arbetade som projektledare och vantrivdes.