• Tomas Jansson, Elektrikerförbundet. Foto: Anna Norling/Tomas Nyberg/Pixabay/Montage

Många frågor har väckts kring de nya resereglerna. Tomas Jansson är ombudsman på förbundskontoret, och den som tidningen hänvisas till för information om det nya resereglementet.

Vad är den främsta skillnaden mot tidigare regler?

– Den stora skillnaden är att man nu får betalt från företagets dörr, till arbetsplatsen. Förr fick man betalt räknat från hemortsgränsen, eller resegränsen, till arbetsplatsen. Samtidigt finns det en begränsningsregel som säger att om du har din bostad inom tre kilometer från företaget så får du ingen ersättning.

LÄS ÄVEN: Nya reseregler: Frågande och kritiska röster i Nyköping

Varför har man gjort den här förändringen?

– Det har varit mycket diskussioner om arbetstidsförkortning på vårt avtalsområde, och en rejäl arbetstidsförkortning är också att arbeta närmare hemmet. Nu har vi satt in incitament i reseavtalet så att den enskilde ska få en större påverkan på var man ska arbeta. Ett styrmedel för att få arbeta närmare hemmet.

Vad har motparten sagt i förhandlingarna?

– De vill ju ha mer följsamma regler de också, de vill kunna planera arbetet bättre och få en billigare kostnader.

De som bor nära sin arbetsplats förlorar på det nya regelverket?

– Nja, jag ska skulle inte säga att de förlorar. De som bor inom tre kilometer från arbetsplatsen får en kortare total arbetsdag. Medlemmarna har en större möjlighet att säga att ”jag vill vara kvar här på arbetsplatsen för att det är närmare min bostad”. Tidigare fanns det inte någon sådan hänsyn. Rent penningamässigt så kan de som bor nära arbetsplatsen förlora, men å andra sidan fanns det ingen garant förr heller att de fick arbeta på den arbetsplats som ligger nära hemmet, det är en större garant i dag.

LÄS ÄVEN: Utrymningsvägar är knäckfrågan – Titanias bygge i Alby kan bli prejudikat

Det var mer godtyckligt tidigare?

– Ja.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se


De nya resereglerna i installationsavtalet

• Gäller på arbeten som påbörjats från och med 1 januari 2018. För arbeten utanför hemorten.

• Du får betalt för hela resan, från företaget till arbetsplatsen, istället för som tidigare från hemortsgränsen/resegränsen.

• På orter där hemortsavtal redan tidigare har upprättats och godkänts av EIO och SEF, ska dessa tillämpas.

• På orter där hemortsavtal inte har upprättats, tillämpas en hemortsgräns i form av en cirkel med 3 km radie runt varje företag.

• Nytt i avtalet är en frizon runt hemmet på 3 km. Inom denna frizon utgår ingen ersättning för resan.

• Om arbetsplatsen är inom zonen och resvägen är mer än 5 km utgår dock ersättning.

• Restiden beräknas utifrån den lokala kollektivtrafikens restidsplanerare.

• Restidsersättning är den ersättning du får för den tid, mätt med reseplanerare eller verklig tid.

• Resetillägg är den ersättning du får istället för restidsersättning när du åker med eget eller arbetsgivarens fordon.

• Kostnadsersättning, utöver ovanstående, utgår för till exempel kommunala färdmedel, milersättning eller genom andra överenskommelser.

Resetillägg 1 (huvudregel)

• Om du reser med allmänna kommunikationer/kollektivtrafik, betalar din arbetsgivare ett resetillägg för din restid som är utanför din ordinarie arbetstid.

• Ersättningen betalas som restidsersättning.

• Beräkningen av restiden ska göras med reseplanerare för snabbaste resväg från företaget till arbetsplatsen.

Resetillägg 2, egen eller företagets bil (kräver överenskommelse)

• Du får även ersättning för din restid när du reser själv samt samåker med dina kollegor.

• Din arbetsgivare betalar då ett resetillägg på 1,60 kr per km, räknat från företaget till arbetsplatsen.

• Avståndet mellan företaget och arbetsplatsen bestäms utifrån kortaste resväg enligt den kartdatabas som parterna kommit överens om. (Eniro)

Resetillägg 3, företagets bil – förare (kräver överenskommelse)

• För att utgå hemifrån i företagets bil ska man ha en överenskommelse där villkoren bör dokumenteras.

Om inget avtalats gäller följande:

• Om du har företagets bil hemma hos dig, ska du vara ute på din arbetsplats kl 07.00.

• 30 minuter av den totala restiden till jobbet är då din egen tid. För den tiden får du ingen ersättning. Detsamma gäller hemresan.

Resetillägg 3, företagets bil – passagerare

• Passagerare som hämtas vid eller i anslutning till bostaden får restidsersättning för verklig restid.

• I det fall föraren tar med sig passagerare i bilen får även föraren restidsersättning för hela resan.

• Andra lokala överenskommelser kan träffas, inom företaget eller mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.

• Lokala hemortsavtal kan behöva förhandlas om.


 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter
Ett stapeldiagram med en uppåtgående pil, framför en bild på en byggarbetsplats

Konkurserna bland byggföretagen ökar

Samtidigt som konkurserna minskar på det stora hela ökar de bland företag i byggbranschen. Detta enligt en ny rapport från Statistiska centralbyrån (SCB), skriver Byggnadsarbetaren.  Förra året i juli försattes 617 svenska företag i konkurs. I år är siffran under samma månad 514. Konkurserna har alltså minskat med 17 procent på det stora hela.
En tecknad bild av en inbrottstjuv, och ett foto av den container tjuvarna i texten bröt sig in i

Tjuvarna fångades – i samma container de brutit sig in i

Tjuvarnas stöldexpedition fick ett snopet slut när de blev påkomna och inlåsta i samma container de själva brutit sig in i. De två männen sitter nu häktade i väntan på utredningen, skriver Byggnadsarbetaren.

Företag får böta 400 000 kronor för uteblivet fallskydd

Den anställde arbetade på tre meters höjd utan fallskydd. Nu döms Peab Anläggning AB att betala 400 000 kronor i sanktionsavgift, skriver Byggnadsarbetaren. När Arbetsmiljöverket i början av juni utförde en inspektion på bygget Solbacken Etapp 1 i Tandådalen upptäckte man allvarliga brister i säkerheten.

Glad sommar, önskar redaktionen!

Och med detta tar Elektrikern ett litet sommaruppehåll på några veckor. Vi hoppas att ni alla får en riktigt solig och fin semester.

Armatur och kabelskydd tog hem priset

NY TEKNIK Ett kabelskydd med en serie genomtänkta tillbehör och en designarmatur för parker och gångstråk. Det blev vinnarna vid Elfack Design Award. Lite chockartat faktiskt, men fantastiskt roligt för mig som gjort den här resan från idé till färdig produkt.

Intellivent Sky: Fläkt med inbyggd näsa

NY TEKNIK Världsunik fläkt med inbyggd doftsensor. Så lanseras Intellivent Sky, en badrumsfläkt med en rad sensorer, däribland inbyggd näsa som reagerar på starka dofter. Det är svenska Fresh som utvecklat sin kändaste fläktmodell med en, vad de själva kallar, unik luktsensor som ökar varvtalet vid odör för att hålla luften fräsch.

Palestinier går över gränsen för jobben

Det är snart Ramadan och Nablus elektriker är i färd med att smycka Gamla stan. Mustafa Qanadilo och Najeh Ratrout installerar ljusslingor över det lilla torget. De arbetar för Nedco, det offentligt ägda elbolaget på norra Västbanken.

Ny sensorteknik kan känna av mikrorörelser

NY TEKNIK Närvarodetektering av helt stilla person, dessutom kryddat med ytterligare sex sensorvärden. Steinel har tagit närvarodetektering ett steg till med sin serie True Presence.

Exxact och Renova: Nu är det utanpå som är inne

NY TEKNIK Utanpåliggande är på väg att bli trendigt och kommer starkt. Det tror i alla fall Schneider som nu utökar ett par av sina större apparatserier till utanpåliggande utförande. Njaee jag undrar om det stämmer med verkligheten. Så funderade Erik Nyholm, elektriker på APPTEK Teknikapplikationer med kontor i Vikbolandet strax utanför Norrköping.

Efterlysning: Känner du igen någon på bilden?

EFTERLYSNING! Redaktionen har fått en bild från bygget av Globen center 1988-89, och nu behöver vi din hjälp. Känner du igen någon på bilden? Kanske är du själv med? I så fall, hör av dig! Globen bildar bakgrund på denna bild som togs med självutlösare av Thomas Robarth, som ligger längst fram i röda byxor.

”De gånger jag egentligen skäms som svensk är när den kristna högern öppnar sin mun”

DEBATT ”Jag fylls av stolthet när människor flyr hit och inte som för lite mer än hundra år sedan flydde härifrån”, skriver Nille Thorsell. Jag skäms nästan aldrig över att vara svensk. Visst har vi fel och brister i detta land men vi rättar nästan alltid till dessa.

Avtal med utländska företag – ett träget arbete för lika villkor

Det kommer fler och fler utländska företag till Sverige för att utföra projekt vunna i olika upphandlingar. Det är en utmaning för facken. För att upprätthålla svenska löner och villkor arbetar Elektrikerförbundet aktivt med frågan. I dagsläget har förbundet ett 50-tal kollektivavtal med utländska företag.

Man klämdes ihjäl i arbetsplatsolycka i Kungsbacka

En man avled förra veckan i Kungsbacka efter att ha blivit klämd mellan en lastbil och en trumma. En polisutredning om arbetsplatsolycka har inletts, skriver TT via Arbetet. Det var vid 12-tiden den 26 juni som olyckan inträffade i Kungsbacka, i anslutning till kommunens ishall.

Gemensamt kvinnonätverk: De vill vara med och påverka

Ida Lindgren-Hawée säger så här om att hon är aktiv i facket: Varför ska jag pröjsa för något om jag inte är med och gör min röst hörd? Hon var en av kvinnorna som träffades när Målareförbundet och Elektrikerförbundet höll en gemensam nätverksträff i Solna. På träffen i verksamhetskrets 1 lärde sig kvinnorna mer om vad facket är.

”Senaste ackordet gav mer än 250 kronor”

– Jag såg möjligheten att tjäna mer pengar med ackord. Mattias Holmberg jobbar på Henningssons el i Falun. Under tolv år har han jobbat på ackord och varit ackordsansvarig på byggen. – Det är inte speciellt svårt. Nyligen tog han steget vidare och blev klubbordförande. Under flera år har det varit ett stort hål i centrala Falun.