• Tomas Jansson, Elektrikerförbundet. Foto: Anna Norling/Tomas Nyberg/Pixabay/Montage

Många frågor har väckts kring de nya resereglerna. Tomas Jansson är ombudsman på förbundskontoret, och den som tidningen hänvisas till för information om det nya resereglementet.

Vad är den främsta skillnaden mot tidigare regler?

– Den stora skillnaden är att man nu får betalt från företagets dörr, till arbetsplatsen. Förr fick man betalt räknat från hemortsgränsen, eller resegränsen, till arbetsplatsen. Samtidigt finns det en begränsningsregel som säger att om du har din bostad inom tre kilometer från företaget så får du ingen ersättning.

LÄS ÄVEN: Nya reseregler: Frågande och kritiska röster i Nyköping

Varför har man gjort den här förändringen?

– Det har varit mycket diskussioner om arbetstidsförkortning på vårt avtalsområde, och en rejäl arbetstidsförkortning är också att arbeta närmare hemmet. Nu har vi satt in incitament i reseavtalet så att den enskilde ska få en större påverkan på var man ska arbeta. Ett styrmedel för att få arbeta närmare hemmet.

Vad har motparten sagt i förhandlingarna?

– De vill ju ha mer följsamma regler de också, de vill kunna planera arbetet bättre och få en billigare kostnader.

De som bor nära sin arbetsplats förlorar på det nya regelverket?

– Nja, jag ska skulle inte säga att de förlorar. De som bor inom tre kilometer från arbetsplatsen får en kortare total arbetsdag. Medlemmarna har en större möjlighet att säga att ”jag vill vara kvar här på arbetsplatsen för att det är närmare min bostad”. Tidigare fanns det inte någon sådan hänsyn. Rent penningamässigt så kan de som bor nära arbetsplatsen förlora, men å andra sidan fanns det ingen garant förr heller att de fick arbeta på den arbetsplats som ligger nära hemmet, det är en större garant i dag.

LÄS ÄVEN: Utrymningsvägar är knäckfrågan – Titanias bygge i Alby kan bli prejudikat

Det var mer godtyckligt tidigare?

– Ja.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se


De nya resereglerna i installationsavtalet

• Gäller på arbeten som påbörjats från och med 1 januari 2018. För arbeten utanför hemorten.

• Du får betalt för hela resan, från företaget till arbetsplatsen, istället för som tidigare från hemortsgränsen/resegränsen.

• På orter där hemortsavtal redan tidigare har upprättats och godkänts av EIO och SEF, ska dessa tillämpas.

• På orter där hemortsavtal inte har upprättats, tillämpas en hemortsgräns i form av en cirkel med 3 km radie runt varje företag.

• Nytt i avtalet är en frizon runt hemmet på 3 km. Inom denna frizon utgår ingen ersättning för resan.

• Om arbetsplatsen är inom zonen och resvägen är mer än 5 km utgår dock ersättning.

• Restiden beräknas utifrån den lokala kollektivtrafikens restidsplanerare.

• Restidsersättning är den ersättning du får för den tid, mätt med reseplanerare eller verklig tid.

• Resetillägg är den ersättning du får istället för restidsersättning när du åker med eget eller arbetsgivarens fordon.

• Kostnadsersättning, utöver ovanstående, utgår för till exempel kommunala färdmedel, milersättning eller genom andra överenskommelser.

Resetillägg 1 (huvudregel)

• Om du reser med allmänna kommunikationer/kollektivtrafik, betalar din arbetsgivare ett resetillägg för din restid som är utanför din ordinarie arbetstid.

• Ersättningen betalas som restidsersättning.

• Beräkningen av restiden ska göras med reseplanerare för snabbaste resväg från företaget till arbetsplatsen.

Resetillägg 2, egen eller företagets bil (kräver överenskommelse)

• Du får även ersättning för din restid när du reser själv samt samåker med dina kollegor.

• Din arbetsgivare betalar då ett resetillägg på 1,60 kr per km, räknat från företaget till arbetsplatsen.

• Avståndet mellan företaget och arbetsplatsen bestäms utifrån kortaste resväg enligt den kartdatabas som parterna kommit överens om. (Eniro)

Resetillägg 3, företagets bil – förare (kräver överenskommelse)

• För att utgå hemifrån i företagets bil ska man ha en överenskommelse där villkoren bör dokumenteras.

Om inget avtalats gäller följande:

• Om du har företagets bil hemma hos dig, ska du vara ute på din arbetsplats kl 07.00.

• 30 minuter av den totala restiden till jobbet är då din egen tid. För den tiden får du ingen ersättning. Detsamma gäller hemresan.

Resetillägg 3, företagets bil – passagerare

• Passagerare som hämtas vid eller i anslutning till bostaden får restidsersättning för verklig restid.

• I det fall föraren tar med sig passagerare i bilen får även föraren restidsersättning för hela resan.

• Andra lokala överenskommelser kan träffas, inom företaget eller mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.

• Lokala hemortsavtal kan behöva förhandlas om.


 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Politikernas krav: ”Stoppa dödsfallen på jobbet”

Den svenska arbetsmiljön sviker, anser sex riksdagsledamöter från 6F-förbunden. Därför lämnade de i slutet av november en gemensam motion till riksdagen, där de uppmanar till politiska insatser. ”Omtag för nollvision om dödsolyckor på arbetsplatserna” heter motionen som 27 november lämnades in till riksdagen.

”Agnes” av Dylan Färemark – Del 3

KULTUR Del 3 Dramaten Här är den tredje delen av Dylan Färemarks prisbelönta novell Agnes, som publiceras som följetong i Tidningen Elektrikern.

Efter Brexit: Robotar kan ersätta byggarbetare

Det råder brist på kvalificerad byggpersonal i Storbritannien, och Brexit befaras ställa till det ytterligare för branschen. Lösningen på problemet kan enligt de brittiska byggföretagen vara robotar, skriver NyTeknik. Just nu byggs och renoveras en mycket stor mängd brittiska fastigheter av utlandsarbetande EU-medborgare.

Göran Greider: ”Augustprisnominering som ställer till det”

KULTUR ”Det var exempelvis länge sen jag läste en så isande osentimental skildring av arbete i hemtjänsten”, skriver Göran Greider om boken Jag for ner till bror av Karin Smirnoff. För några minuter sedan läste jag ut Karin Smirnoffs debutroman Jag for ner till bror och jag går direkt till datorn för att skriva om den, ja skriva av mig.

Veidekke kan stämmas av lettisk firma efter lyxbygge på Östermalm

Arbetarna byggde lyxlägenheter på Östermalm, men lurades på lönen. Veidekke stängde av underentreprenören och krävde bättring. Nu planerar dock den lettiska firman BMGS att stämma Veidekke för uteblivna betalningar.

Ingemar E.L Göransson: ”Det är lätt att riva ner, svårare att återuppbygga”

KRÖNIKA ”Listan kan göras hur lång som helst på hur nonchalans och cynism kostar liv. Där vinstjakten och ren girighet gör att man tar genvägar och snålheten skapar onödiga risker”, skriver Ingemar E.L Göransson.

Kuststaden – ett bygge med många rubriker

Anders Degerman ligger på golvet med överkroppen inne i köksskåpet. Han kompletterar det sista i det som ska bli köket i en av de nya lägenheterna i Kuststaden i Luleå. Det går bra. Jag gillar att arbeta med händerna, säger han och reser sig upp. Just nu pågår bygget av den andra etappen av Kuststaden.

Övervakning: Här scannar chefen personalens hjärnor

Skulle du vilja ha en keps som rapporterar dina känslor till chefen? För de anställda på ett kinesiskt elektronikföretag är detta verklighet och övervakningstrenden sprider sig snabbt, skriver Svenska Dagbladet.

Tobias vågade – satsade allt på sin idé

Han är elektrikern som fick en idé, sålde allt och satsade på en helt ny produkt. Det är fruktansvärt kul att se vägen från en idé till att folk står här och tycker att det är mässans nyhet, säger Tobias Hallander, grundare av kabelskyddet Emtotech, när vi ses på Elmässan i Kista. Det började med en semesterresa till Thailand.

Säkrare arbetsplatser med El-bam

I konferensrummet på Galaxen i Borlänge sitter ett tjugotal män. Längst fram står utbildningsledare Patrik Håll. Har ni en arbetsmiljöpolicy på era arbetsplatser? frågar han deltagarna. Ja, Arbetsmiljöverket var ute och gjorde kontroll hos oss och ville se vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Så det var med kniven mot strupen, säger Stefan Hjerpe Mårtas, Mårtas El i Leksand.

De vill 3D-printa verktyg i rymden – av måndamm

Forskare och ingenjörer på Europeiska rymdorganisationen (ESA) har tagit fram en metod för att 3D-printa verktyg av måndamm, skriver NyTeknik. Du är långt ute i rymden och ingen kan höra dig skrika. Då går plötsligt din livsviktiga skruvdragare sönder. Vägen till Biltema är mycket, mycket lång.

Patriks satsning fick elever intresserade av kraftbranschen

Det råder skriande brist på personal i energibranschen. Därför beslöt ledande montör Patrik Svensson vid One Nordic att göra något åt saken. Han kontaktade elprogrammen i närheten och bjöd in till studiebesök på vattenkraftstationen. Vi fick ett mycket positivt gensvar från eleverna, berättar Patrik Svensson.

Hallå där, Michael Clysén!

INTERVJU Vi har pratat med Michael Clysén, ny regionombudsman för Region Mitt. Du var tidigare lokalombudsman i Stockholm, hur kommer det sig att du numer är regionombudsman? Jag sökte jobbet och fick det. Möjligheten erbjöds när Pontus Boström valdes till andre vice ordförande i förbundet. Jag var intresserad av tjänsten redan när Pontus sökte och fick den.

Domen: Inte okej med golvpris i upphandlingar

Ett golv för lägsta timlön får inte vara ett kriterium vid upphandling av måleritjänster. Det fastslår Högsta förvaltningsdomstolen i en dom mot allmännyttan i Norrtälje, skriver Arbetsvärlden.

Elektrikerförbundet varslar om strejk

Elektrikerförbundet varslar om strejk mot ett el- och hushållsserviceföretag i Skövde. Anledningen till strejkvarslet är att företaget inte tecknat kollektivavtal, något förbundet har försökt företaget att teckna sedan sommaren. Företaget arbetar bland annat med service av hushållsmaskiner och ventilationsanläggningar.