• Bild: Pixabay/Elektrikerna/Montage: Chris Smedbakken

2018-08-21

Elektrikerbranschen ett av Sveriges mest mansdominerade yrken. Endast två procent av den yrkesverksamma kåren är kvinnor, och bland dessa vittnas det om sexism, utsatthet och påhopp. Nu har en utredning genomförts kring hur Elektrikerförbundet arbetar med jämställdhetsfrågor – och vad man behöver göra bättre.

Under studentfirandet 2017 dekorerade en klass el-studenter sitt studentflak med texten ”Dra fittan i grus, vi drar el i horhus”. Bilder på den sexistiska banderollen fick stor spridning i media och även Elektrikerförbundet reagerade.

I det nya kollektivavtal som träffats bara några månader innan händelsen kom Elektrikerförbundet och arbetsgivarorganisationen Installationsföretagen överens om att tillsammans aktivt jobba med jämställdhetsfrågorna.

Som en del i detta fick frilansjournalisten Anna Danielsson Öberg i uppdrag av Elektrikerförbundet att genomföra en utredning kring förbundets arbete för jämställdhet. Utredningen publicerades i maj, och visar att det finns förbättringsgrund för jämställdhetsarbetet.

LÄS ÄVEN: Utredning tillsatt för att granska förbundets jämställdhetsarbete

Ett trettiotal intervjuer genomfördes, dels med personer på förbundskontoret men även med tio yrkesverksamma kvinnliga elektriker. Dessa visar att grova uttryck, inte olika det på studentbanderollen, förekommer på arbetsplatserna. Jargongen och klottret där är ibland så grova att de intervjuade kvinnorna inte ville berätta om dem.

– Det är som att de lever ut tabun och säger saker som de aldrig skulle säga utanför bygget. Och då menar jag riktigt grova saker, säger en av kvinnorna i rapporten.

Kvinnorna använder olika strategier för att hantera den sexistiska miljön, men ingen av dem vågar eller orkar säga ifrån varje gång något känns fel.

– Enskilda kvinnor kan inte ta striden. Ett sätt att få till en förändring är om männen fick klart för sig att deras sätt att prata aldrig skulle accepteras på merparten av landets arbetsplatser. Det som sägs på en byggarbetsplats skulle uppfattas som väldigt fördomsfullt och sexistiskt på en bank eller på ett kontor, säger en annan av de intervjuade kvinnorna.

LÄS ÄVEN: Feminism och jämlikhet infördes i stadgarna

De flesta av dem uppger att de trivs med sitt yrkesval, men menar samtidigt att fler kvinnor behövs i branschen – och att mer måste göras för att få bukt med jargong, klotter och sexism.

Majoriteten av de intervjuade kvinnorna ansåg även att chefer på alla nivåer måste förändras, och börja ta mer ansvar för den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatserna. De menar även att det behövs fler fackligt aktiva kvinnor och en tydligare uttalad strategi för att motverka det som sker på arbetsplatserna.

Tillfrågade företrädare för förbundsledning och den regionala verksamheten medger att allt för lite gjorts för att motverka sexismen.

Man menar att större krav behöver ställas på männen i branschen – och att något måste göras för att få stopp på den rådande tysthetskulturen.

När någon uttalar sig sexistiskt ska det leda till protester från andra män.

LÄS ÄVEN: Pride: Facken tar ställning för allas lika värde

För att locka fler kvinnor till branschen skulle även lönerna behöva kartläggas och stadgarna förändras, enligt rapporten. En annan viktig åtgärd, enligt de tillfrågade, är att unga tjejer och deras föräldrar ska få mer och bättre information om vad elektrikeryrket innebär – till exempel genom besök i skolorna.

Förhoppningen med Elektrikerförbundets jämställdhetsarbete är att andelen kvinnor i branschen om tio år ska ha ökat från dagens två procent till mellan 5-10 procent.

Chris Smedbakken
christina.smedbakken@mittmedia.se

(Här kan du hitta intervjuerna och rapporten i sin helhet)

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

”Agnes” av Dylan Färemark – Del 3

KULTUR Del 3 Dramaten Här är den tredje delen av Dylan Färemarks prisbelönta novell Agnes, som publiceras som följetong i Tidningen Elektrikern.

Efter Brexit: Robotar kan ersätta byggarbetare

Det råder brist på kvalificerad byggpersonal i Storbritannien, och Brexit befaras ställa till det ytterligare för branschen. Lösningen på problemet kan enligt de brittiska byggföretagen vara robotar, skriver NyTeknik. Just nu byggs och renoveras en mycket stor mängd brittiska fastigheter av utlandsarbetande EU-medborgare.

Göran Greider: ”Augustprisnominering som ställer till det”

KULTUR ”Det var exempelvis länge sen jag läste en så isande osentimental skildring av arbete i hemtjänsten”, skriver Göran Greider om boken Jag for ner till bror av Karin Smirnoff. För några minuter sedan läste jag ut Karin Smirnoffs debutroman Jag for ner till bror och jag går direkt till datorn för att skriva om den, ja skriva av mig.

Veidekke kan stämmas av lettisk firma efter lyxbygge på Östermalm

Arbetarna byggde lyxlägenheter på Östermalm, men lurades på lönen. Veidekke stängde av underentreprenören och krävde bättring. Nu planerar dock den lettiska firman BMGS att stämma Veidekke för uteblivna betalningar.

Ingemar E.L Göransson: ”Det är lätt att riva ner, svårare att återuppbygga”

KRÖNIKA ”Listan kan göras hur lång som helst på hur nonchalans och cynism kostar liv. Där vinstjakten och ren girighet gör att man tar genvägar och snålheten skapar onödiga risker”, skriver Ingemar E.L Göransson.

Kuststaden – ett bygge med många rubriker

Anders Degerman ligger på golvet med överkroppen inne i köksskåpet. Han kompletterar det sista i det som ska bli köket i en av de nya lägenheterna i Kuststaden i Luleå. Det går bra. Jag gillar att arbeta med händerna, säger han och reser sig upp. Just nu pågår bygget av den andra etappen av Kuststaden.

Övervakning: Här scannar chefen personalens hjärnor

Skulle du vilja ha en keps som rapporterar dina känslor till chefen? För de anställda på ett kinesiskt elektronikföretag är detta verklighet och övervakningstrenden sprider sig snabbt, skriver Svenska Dagbladet.

Tobias vågade – satsade allt på sin idé

Han är elektrikern som fick en idé, sålde allt och satsade på en helt ny produkt. Det är fruktansvärt kul att se vägen från en idé till att folk står här och tycker att det är mässans nyhet, säger Tobias Hallander, grundare av kabelskyddet Emtotech, när vi ses på Elmässan i Kista. Det började med en semesterresa till Thailand.

Säkrare arbetsplatser med El-bam

I konferensrummet på Galaxen i Borlänge sitter ett tjugotal män. Längst fram står utbildningsledare Patrik Håll. Har ni en arbetsmiljöpolicy på era arbetsplatser? frågar han deltagarna. Ja, Arbetsmiljöverket var ute och gjorde kontroll hos oss och ville se vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Så det var med kniven mot strupen, säger Stefan Hjerpe Mårtas, Mårtas El i Leksand.

De vill 3D-printa verktyg i rymden – av måndamm

Forskare och ingenjörer på Europeiska rymdorganisationen (ESA) har tagit fram en metod för att 3D-printa verktyg av måndamm, skriver NyTeknik. Du är långt ute i rymden och ingen kan höra dig skrika. Då går plötsligt din livsviktiga skruvdragare sönder. Vägen till Biltema är mycket, mycket lång.

Patriks satsning fick elever intresserade av kraftbranschen

Det råder skriande brist på personal i energibranschen. Därför beslöt ledande montör Patrik Svensson vid One Nordic att göra något åt saken. Han kontaktade elprogrammen i närheten och bjöd in till studiebesök på vattenkraftstationen. Vi fick ett mycket positivt gensvar från eleverna, berättar Patrik Svensson.

Hallå där, Michael Clysén!

INTERVJU Vi har pratat med Michael Clysén, ny regionombudsman för Region Mitt. Du var tidigare lokalombudsman i Stockholm, hur kommer det sig att du numer är regionombudsman? Jag sökte jobbet och fick det. Möjligheten erbjöds när Pontus Boström valdes till andre vice ordförande i förbundet. Jag var intresserad av tjänsten redan när Pontus sökte och fick den.

Domen: Inte okej med golvpris i upphandlingar

Ett golv för lägsta timlön får inte vara ett kriterium vid upphandling av måleritjänster. Det fastslår Högsta förvaltningsdomstolen i en dom mot allmännyttan i Norrtälje, skriver Arbetsvärlden.

Elektrikerförbundet varslar om strejk

Elektrikerförbundet varslar om strejk mot ett el- och hushållsserviceföretag i Skövde. Anledningen till strejkvarslet är att företaget inte tecknat kollektivavtal, något förbundet har försökt företaget att teckna sedan sommaren. Företaget arbetar bland annat med service av hushållsmaskiner och ventilationsanläggningar.

En alldeles ovanlig kvinna i Borås

När Madeleine Eklund beslutade sig för att berätta för sina kollegor på jobbet om det där hon velat berätta så länge valde hon att först tala med personalchefen. Det första hon säger innan vi satt oss ned är ”är du gay?” Jag svarade ”nej, men det är en annan bokstav i hbtq”. Madeleine Eklund har arbetat på Elcenter JK i Borås sedan 2015.