• Bild: Pixabay/Elektrikerna/Montage: Chris Smedbakken

2018-08-21

Elektrikerbranschen ett av Sveriges mest mansdominerade yrken. Endast två procent av den yrkesverksamma kåren är kvinnor, och bland dessa vittnas det om sexism, utsatthet och påhopp. Nu har en utredning genomförts kring hur Elektrikerförbundet arbetar med jämställdhetsfrågor – och vad man behöver göra bättre.

Under studentfirandet 2017 dekorerade en klass el-studenter sitt studentflak med texten ”Dra fittan i grus, vi drar el i horhus”. Bilder på den sexistiska banderollen fick stor spridning i media och även Elektrikerförbundet reagerade.

I det nya kollektivavtal som träffats bara några månader innan händelsen kom Elektrikerförbundet och arbetsgivarorganisationen Installationsföretagen överens om att tillsammans aktivt jobba med jämställdhetsfrågorna.

Som en del i detta fick frilansjournalisten Anna Danielsson Öberg i uppdrag av Elektrikerförbundet att genomföra en utredning kring förbundets arbete för jämställdhet. Utredningen publicerades i maj, och visar att det finns förbättringsgrund för jämställdhetsarbetet.

LÄS ÄVEN: Utredning tillsatt för att granska förbundets jämställdhetsarbete

Ett trettiotal intervjuer genomfördes, dels med personer på förbundskontoret men även med tio yrkesverksamma kvinnliga elektriker. Dessa visar att grova uttryck, inte olika det på studentbanderollen, förekommer på arbetsplatserna. Jargongen och klottret där är ibland så grova att de intervjuade kvinnorna inte ville berätta om dem.

– Det är som att de lever ut tabun och säger saker som de aldrig skulle säga utanför bygget. Och då menar jag riktigt grova saker, säger en av kvinnorna i rapporten.

Kvinnorna använder olika strategier för att hantera den sexistiska miljön, men ingen av dem vågar eller orkar säga ifrån varje gång något känns fel.

– Enskilda kvinnor kan inte ta striden. Ett sätt att få till en förändring är om männen fick klart för sig att deras sätt att prata aldrig skulle accepteras på merparten av landets arbetsplatser. Det som sägs på en byggarbetsplats skulle uppfattas som väldigt fördomsfullt och sexistiskt på en bank eller på ett kontor, säger en annan av de intervjuade kvinnorna.

LÄS ÄVEN: Feminism och jämlikhet infördes i stadgarna

De flesta av dem uppger att de trivs med sitt yrkesval, men menar samtidigt att fler kvinnor behövs i branschen – och att mer måste göras för att få bukt med jargong, klotter och sexism.

Majoriteten av de intervjuade kvinnorna ansåg även att chefer på alla nivåer måste förändras, och börja ta mer ansvar för den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatserna. De menar även att det behövs fler fackligt aktiva kvinnor och en tydligare uttalad strategi för att motverka det som sker på arbetsplatserna.

Tillfrågade företrädare för förbundsledning och den regionala verksamheten medger att allt för lite gjorts för att motverka sexismen.

Man menar att större krav behöver ställas på männen i branschen – och att något måste göras för att få stopp på den rådande tysthetskulturen.

När någon uttalar sig sexistiskt ska det leda till protester från andra män.

LÄS ÄVEN: Pride: Facken tar ställning för allas lika värde

För att locka fler kvinnor till branschen skulle även lönerna behöva kartläggas och stadgarna förändras, enligt rapporten. En annan viktig åtgärd, enligt de tillfrågade, är att unga tjejer och deras föräldrar ska få mer och bättre information om vad elektrikeryrket innebär – till exempel genom besök i skolorna.

Förhoppningen med Elektrikerförbundets jämställdhetsarbete är att andelen kvinnor i branschen om tio år ska ha ökat från dagens två procent till mellan 5-10 procent.

Chris Smedbakken
christina.smedbakken@mittmedia.se

(Här kan du hitta intervjuerna och rapporten i sin helhet)

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

Högre löner kan flytta arbetskraften dit den behövs mest

Bristen på arbetskraft i den inhemska sektorn gör att det normerande märket bör utmanas. Det här menar Lars Calmfors, professor i nationalekonomi, som fått i uppdrag av 6F att utreda industrins lönenormering. Calmfors idé sammanfaller just med vad vi vill åstadkomma, säger Mikael Johansson, ordförande för Målareförbundet och 6F.

Johan ringde hundratals medlemmar

Är du medlem i Vk26? Har du en fungerande telefon? Då kan det hända att du fick ett samtal från Johan Torstensson tiden innan valet. Johan Torstensson har under många år varit förtroendevald inom Elektrikerförbundet. Han är ledamot av verkställande utskottet i Vk26, regionalt skyddsombud, och har varit koncernklubbens ordförande i Elajo.

Petter får ansvaret för Kraftverksavtalet

Petter Johansson tar över huvudansvaret för Kraftverksavtalet från Ulf Carlsson. Ulf Carlsson kommer under året att gå i pension och har nu formellt lämnat över huvudansvaret för förbundets näst största avtal, Kraftverksavtalet, till Petter Johansson.

Två omkomna i röjningsarbetet efter stormen Knud: ”Fruktansvärt, men inte förvånande”

I slutet av september drog stormen Knud in över södra Sverige. En storm som ledde till ett flertal strömavbrott. I arbetet med att återställa elförsörjningen avled två män, utsända av olika elbolag. Båda träffades av fallande träd.

Schneiders nya app gör mer för installatören

NY TEKNIK MySchneider Electrician heter en ny app från Schneider där tanken, precis som med liknande projektappar, är att du ska klara en hel massa skrivbordsjobb ute på fältet. Men här har Schneider tagit det ett steg till med en lång rad fiffiga funktioner för installatören. Appen innehåller en komplett produktkatalog med all produktinformation.

ELOLYCKA: Skadad man utanför Kiruna avled

Den man i 25-årsåldern som skadades allvarligt i samband med en arbetsplatsolycka i Kurravaara utanför Kiruna har avlidit av sina skador. Mannen arbetade för Vattenfall. Företaget skriver i ett pressmeddelande att händelsen inträffade under ett ”rutinuppdrag” och att medarbetaren fått ström genom kroppen.

Nu ska fusket stoppas

Hemmafixare, händige grannen eller, ännu värre, professionellt utförd fulel. I tre av tio svenska hushåll har det installerats el på olagligt sätt. Nu ska ett nytt regeringsuppdrag stoppa fusket. Fulel och hemmapulare har blivit ett stort och, som Elektrikern skrivit om tidigare, numera väl uppmärksammat problem.

Snart är det dags för Elmässa igen!

17-18 oktober är det dags för Elmässan Stockholm igen. Ett välkommet avbrott i oxveckorna om möjlighet finns. Mässan har vuxit under åren och i år väntas 220 utställare ta med sig sina senaste innovationer att känna och klämma på.

ELOLYCKA: Ung man allvarligt skadad utanför Kiruna

En arbetsplatsolycka inträffade på onsdagsförmiddagen i Kurravaara, en dryg mil utanför Kiruna. En ung man ska ha skadats allvarligt. Mannen vårdas på Kiruna sjukhus. Mannens hemmahörighet och ålder är inte känd i skrivande stund, men enligt Region Norrbotten handlar det om ”en ung man”. Regionen benämner olyckan som ”elolycka”.

Efter #metoo: DO granskar bygg- och anläggningsbranschen

(DO) genomför just nu en tillsyn för att säkerställa att företag inom bygg- och anläggningsbranschen har riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.

Ackordvinnarna på Bravida Östersund åkte Supertornado

INSÄNT ”Montörerna flög fram i en Supertornado över Storsjön i en härlig fart”, skriver Sven Höckert. Montörer vid Bravida i Östersund har under våren lyckats vinna 2 av ackordstävlingarna och vi slog ihop arbetslagen till en gemensam aktivitet där även arbetsledaren följde ackordslagen.

Nya smarta lösningar – Nr 7, 2018

En tvåtrådig dimmerpuck från ELKO, en laser med extra linje från FLEX, en batteridriven skottkärra från Makita och en skaltång med kabelavbitare från Knipex. Här är några av de allra senaste innovationerna inom ny teknik.

Rotavdrag: Fördelningspolitik och svarta-vita jobb

I december 2008 införde den då borgerliga regeringen möjligheter för enskilda fastighets- och bostadsrättsägare att få Rot-avdrag. Den enskilde kunde minska sina utgifter för arbetskraftskostnader med hälften.

Rot-avdrag: Argumenten för och emot

Det finns många argument för rotavdraget, exempelvis att svartjobben minskat. Samtidigt finns inte någon oberoende undersökning som visar på detta. Vi tar en närmare titt på de vanligaste argumenten för och emot Rot. 1. Svartjobben minskade när Rot infördes och de ökade när avdragsmöjligheten minskade.

Rotavdrag: Vad säger facken?

I tider av lågkonjunktur har facket tillsammans med arbetsgivare stridit för den här typen av bidrag. Samtidigt har man från fackligt håll menat att avdraget inte har samma funktion i en högkonjunktur. Det är ingen stor fråga för oss. Men det finns bättre sätt att satsa pengar på, säger Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson.