• Bild: Pixabay/Montage; Edit: Chris Smedbakken

Elektrikerförbundet har tillsatt en utredning för att ta reda på hur förbundets jämställdhetsarbete hittills har fungerat. Utredningen tillsattes innan metoo-kampanjen startade, men kan konstateras ligga väl i tiden.

– Det känns som att tiden är mogen för att ta ett rejält steg, något som borde ha gjorts för länge, länge sedan, säger förbundets förhandlingschef Urban Pettersson.

Bakgrunden är att förbundet och arbetsgivarparten i vårens förhandlingar kom överens om att arbeta för att få fler kvinnor i branschen.

– Vi vill börja med att titta på oss själva. Viljan har vi haft, men vi vill se om vi har gjort rätt saker. Har vi mäktat med, finns det saker vi har missat? Och hur upplevs det bland medlemmarna?

LÄS ÄVEN: Jonas Wallin: ”Metoo ger oss hopp om framtiden”

Kommer utredningen att leda till någon förändring?

– Det är meningen. Meningen med det här arbetet är att vi ska nå målet som är att öka antalet kvinnor i branschen.

Varför tror du att det är så få kvinnor i förbundet?

– Jag tror att det finns flera skäl. Den enkla förklaringen är att det är alldeles för få tjejer som söker till el-programmet. Där tror jag man måste ha en helt annan attitydförändring när det gäller intaget. Sedan tror jag också att det finns massor med systemfel, en massa inbyggda hinder som vi inte ser i vårt system att organisera arbetet, som vi behöver ta tag i och identifiera.

LÄS ÄVEN: Över 4000 kvinnor i byggbranschen i upprop mot sexism och sexuella trakasserier

Exempel på sådana inbyggda hinder menar Urban Pettersson dels kan vara rent praktiska, till exempel hur byggbodarna är byggda, där omklädningsrum och fikabord finns i samma utrymme utan skiljande vägg emellan. Men även sådant som attityder, där kvinnliga elektriker inte ses som lika kunniga som de manliga elektrikerna.

– Men det viktigaste för oss är naturligtvis att jobba med de interna frågorna, att ha ordning och reda på arbetsplatsen, att man organiserar den för både män och kvinnor, och att man ser till att man klarar av att uppföra sig på rätt sätt. Det gäller hela arbetsplatsen, alla byggfacken arbetar med de här frågorna nu, de har större fokus än de någonsin har haft. Så det är någon form av positiv utveckling som vi är inne i nu.

LÄS ÄVEN: Beslutet: Inga nya ansvariga för jämställdhet i Elektrikerförbundet

Det är frilansjournalisten Anna Danielsson Öberg som har fått uppdraget att utreda jämställdhetsarbetet i förbundet. Hennes arbete går ut på att prata med människor, såväl kvinnliga medlemmar som arbetsgivare, hur de ser på förbundets jämställdhetsarbete.

– Det intressanta är att förbundet vill att en utomstående ska göra utredningen, att det ska vara någon som tittar utifrån hur man har arbetat med frågan, säger hon.

Rapporten ska presenteras i slutet av februari och vara ett underlag till förbundsmötet senare under våren.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Sveriges effektreserv: När Karlshamnsverket behövs får inget gå fel

Under årets driftsäsong var Karlshamnsverket i produktion under mindre än ett dygn. Det var den 24 januari i år. Resten av tiden arbetar de anställda på verket med att säkerställa att utrustning är i bästa möjliga skick. När verket väl behövs får inget gå fel.

Regeringen säger ja till ändrad strejkrätt

Regeringen godkände i dag lagförslaget om ändrad strejkrätt. Nu återstår bara ett riksdagsbeslut innan förändringarna träder i kraft i sommar. Det var på ett regeringssammanträde i dag, torsdag, som beslutet formellt fattades, skriver Arbetet. Förslaget om ändrad strejkrätt ska läggas fram för riksdagen.

Nya rekryterna laddade inför ombudsmannajobbet

Fyra nya ombudsmän har anställts i Elektrikerförbundet. Per Ola Nilsson, Magnus Kindmark, Jens Hansson och Tomas Hovberg gick alla vid skrivandets stund LO:s aspirantutbildning på Runö kursgård utanför Stockholm. Vi blir inte anställda för att vi kan alla lagar och paragrafer, utan det är för att vi passar i rollen som ombudsman.

Allt fler olyckor i energibranschen

Antalet olyckor i el- och energibranschen ökar. Enligt Elsäkerhetsverket har antalet olyckor som inte leder till sjukskrivning fyrdubblats på 15 år. Även inrapporteringen till Afa försäkring går uppåt. Nu ökar kraven på förebyggande arbetsmiljöarbete. Afa-försäkring har ett rapporteringssystem, ENIA, som allt fler företag ansluter sig till.

Fråga experterna: Sitta i orubbat bo?

Fråga experterna Här har du möjlighet att ställa frågor till våra experter. Det kan handla om sådant som exempelvis avtalsfrågor, juridik eller arbetsmiljö. Redaktionen gör ett urval av frågor som kommer in på elektrikern@lomediehus.se Ange Fråga experterna i ämnesraden.

PO Bergström: ”Vad kostar egentligen en flygbiljett?”

KRÖNIKA ”För att vara en bra ledare så måste man också klara av att reflektera över det man gör ur moralisk synpunkt”, skriver PO Bergström.

Här talar facktopparna på första maj 2019

Snart dags för första maj-firandet 2019. Många av LO-fackens ordföranden kommer att tala runt om i landet tillsammans med socialdemokratiska toppolitiker. Får du besök på din ort? Arbetet har sammanställt en lista.

I gula västar krävde de ansvar för döda arbetare

Life before profit! Det var budskapet när unga fackliga representanter från Europeiska bygg- och träfacken höll en manifestation på Sergels torg. Den gångna helgen samlades fackliga reprentanter i den europeiska ungdomskommittén för Builders and woodworkers international (BWI) på Rönneberga Lidingö.

I Nyköping finns lärlingar i en klass för sig

My Ekelund och Niclas Magnusson ritar omsorgsfullt och kopplar sedan lika omsorgsfullt. Uppdraget är motorstyrning. Det är skitkul. Det är mer jag än vad barnskötare var, säger My Ekelund. My Ekelund berättar att hon arbetade som barnskötare i över sex års tid innan hon i somras böt fot och valde något helt annat: elektriker. Jag gillar allt med yrket.

Nytt pris: Dags att utse årets Ledstjärna!

Finns det någon på din arbetsplats som som visar vägen eller gör verklig skillnad? Då kan du nominera hen till Folksam LO Pensions nyinstiftade hållbarhetspris Ledstjärnan. Priset Ledstjärnan ska gå till någon som gjort verklig skillnad inom hållbarhet, jämställdhet, jämlikhet eller schyssta villkor i arbetslivet. Det kommer att delas ut vartannat år, med start till hösten.

Nya brister på olycksdrabbat byggföretag

Flera fallolyckor har tidigare skett på Nåiden bygg AB:s arbetsplatser. Vid den senaste inspektionen som Arbetsmiljöverket gjorde på bygget av Kuststad i Luleå upptäcktes nya brister. Arbetsmiljöverket kräver att Nåiden bygg åtgärdar fallrisker, en felaktigt monterad ställning, ett för stort avstånd mellan ställningens arbetsplan och vägg samt dammspridning vid sågning.

Reinfeldt om att jobba till 75: ”En bra början”

Vi måste ändra vår mentala inställning och syn på vem som är äldre om vi ska arbeta till 75. Det menar förre statsministern Fredrik Reinfeldt. Jobba tills du är 75 år gammal och gör minst ett karriärbyte innan pensionen.

Regeringen sparar på äldreomsorgen

Det blir besparingar på minst fyra miljarder kronor i regeringens vårändringsbudget, rapporterar Dagens Industri. Minst 310 miljoner av dem är pengar till äldreomsorgen. Uppgifterna bekräftas av regeringskansliet. På onsdag, den 10 april, kommer regeringens vårändringsbudget.

Hylla din arbetsmiljöhjälte!

Den partsgemensamma arbetsmiljöorganisationen Prevent delar varje år ut ett arbetsmiljöstipendium. Nu är det hög tid att nominera kandidater till 2019 års stipendium. Nomineras kan såväl chefer som anställda som arbetar på privata företag, och som aktivt arbetar för att utveckla och förbättra arbetsmiljön.

Framtidens avtal: Bättre pension, kortare arbetstid eller högre lön?

Kortare arbetstid för äldre. En bra pension. Satsa på att få fler medlemmar. Löneökningar. Hur ska Elektrikerförbundet tänka, när de lägger upp en strategi för avtalsförhandlingar de närmaste 10-20 åren? Frågorna ventilerades när Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson mötte medlemmar på TST-gruppen och Bravida i Gävleborg och Dalarna.