• Josefine Larsson. Foto: Tomas Nyberg

2018-07-04

KRÖNIKA

”Jag önskar att alla ni som kommer i efterhand och stöttar och säger att ni tycker att jag blev illa behandlad, när situationen redan är förbi, vågade stå upp och ta ställning där och då”, skriver Josefine Larsson.

Jag var bara tolv år när jag bestämde mig för att jag ville bli elektriker. Jag vet inte exakt vad som fick mig in på den banan men elektriker skulle jag bli.

Att det var en mansdominerad bransch visste jag, men det var inget jag reflekterade över då. Jag hängde ändå mest med killarna i skolan, hur annorlunda kunde det vara? Idag är jag tjugotre, har jobbat inom branschen i fyra år och älskar mitt jobb!

Men ibland upplever jag saker som får mig att fundera. Fundera på om det verkligen ska vara såhär på en arbetsplats med vuxna människor. Vuxna människor som har egna barn.

Egna döttrar.

LÄS ÄVEN: Feminism och jämlikhet infördes i stadgarna

Bara fyra år i elbranschen, men ändå har jag hunnit höra och se en del. Jag har hört historierna om vad andra har gjort och hur häftigt det var. Jag har sett bilderna som jag önskar jag kunde glömma.

Jag blir äcklad, arg och illa till mods när jag hör vad vuxna män har gjort med och mot tjejer. Det är 2018. Har vi inte kommit längre än såhär med hur vi beter oss mot varandra? Hur vi beter oss mot våra kollegor? Mot andra människor?

Varje dag blir minst en tjej inom byggbranschen nertystad, utfryst, förminskad, sextrakasserad eller till och med tafsad på av någon på arbetsplatsen. Ska vi tjejer behöva gå till jobbet varje dag med en klump i magen och med frågan om vad som kommer ske idag, ekandes i bakhuvudet?

”Var inte så känslig!” ”Ta det som en komplimang att någon tycker att du ser bra ut.” Det är svaret man kan få höra om man tar upp en händelse då man känt sig kränkt.

Men nej, jag tar det inte som en komplimang. Inte när en man, som är gammal nog att vara min pappa, säger att jag har en fin hylla, en go röv eller frågar om jag vill följa med honom in i duschen sen. Det gör jag inte. Jag tar det inte heller som en komplimang om det skulle vara någon i min egen ålder som säger något sådant. Jag ser det som motbjudande.

LÄS ÄVEN: Josefine Larsson: ”Ingen annan än jag har rätt till mitt space”

Men det som verkligen äcklar mig är när jag vet att personen som uttrycker dessa saker, har en dotter eller fler. En dotter som är i min ålder. Som jag kanske vet vem det är eller till och med känner.

Jag skulle bli vansinnig om jag fick veta att min pappa betedde sig på detta sätt mot tjejer på jobbet eller mot tjejer överlag. Har du en dotter? Hur skulle hon tycka om ditt agerande på arbetsplatsen?

Skulle hon vara stolt över sin pappa?

Skoja och skämta är en sak, men det ska vara på lika villkor. Man ska veta vem man skämtar med innan man öppnar munnen. Det är lätt hänt att det blir något dumt som kan såra någon.

Tänk på hur det skulle låta om en tredje person hör vad som sägs, den kanske tar illa upp.

Jag själv tycker om att skoja och skämta en del fast med de jag känner och då vet jag också vart gränsen går. Skulle jag råka gå för långt så ber jag om ursäkt. Så enkelt är det! Det finns så mycket som är roligt att prata och skämta om som inte riskeras att uppfattas som kränkande.

LÄS ÄVEN: Anna Norling: ”Josefine Larsson är inte ensam, det visar #metoo tydligt”

Jag säger absolut inte att alla män är äckel, långt ifrån. Det finns många bra män där ute men tyvärr syns eller hörs ni inte lika mycket som de andra. Det är tyvärr få som vågar stå upp för oss tjejer när det gäller.

Jag önskar att alla ni som kommer i efterhand och stöttar och säger att ni tycker att jag blev illa behandlad, när situationen redan är förbi, vågade stå upp och ta ställning där och då! Alla ni som tycker att tjejer behövs i branschen, säg det och säg ifrån när det behövs.

Vi har faktiskt lovat varandra att stå upp för varandra. Att lyssna på varandra. Att aldrig acceptera eller tysta ner sexuella trakasserier eller övergrepp. Alla har rätt att känna sig trygga och respekterade på våra arbetsplatser!

Till dig som ännu inte har insett att ord faktiskt kan göra ont: Tänk en gång till.

Tänkt om det var din dotter som blev behandlad såhär, hur skulle du känna då? För inte skulle väl du behandla din egen dotter så?

Eller tycker du att hon ska ta det som en komplimang?

Josefine Larsson

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Fackligt missnöje mot förslag om ändrad strejkrätt

Sista januari går remisstiden ut för regeringens förslag om ändrad strejkrätt. Såväl fack som arbetsgivare står bakom. Men inom LO-förbunden bubblar ett missnöje, skriver Arbetet. I sista stund, när politikerna var på väg att ändra strejkrätten, enades parterna om en lösning som inte rubbar arbetsmarknadens maktbalans.

Facktoppar räds inte ny mandatperiod: ”S har inte sålt ut sin själ”

Januariavtalet har väckt facklig ilska, inte minst gällande förändrad arbetsrätt. Men fackliga representanter ser ändå positivt på den kommande mandatperioden. Saltsjöbadsavtalet kom till efter politiskt tryck, säger IF Metalls Veli-Pekka Säikkälä till Arbetet. Annie Lööf var först ut.

Ett mänskligt maskineri planerat i minsta detalj

Det dunkar, slamrar och tjuter. Doften av trä och målarfärg är påtaglig i den stora lokalen i Piteå. Alla vet precis sin uppgift här. Den som är ny får lära sig exakt vilka moment den ska göra, i princip vilket steg den ska ta, säger David Lidström, kvalitetsansvarig för målning på Lindbäcks husfabrik i Piteå.

Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän växer

Lönegapet mellan kvinnor och män krymper, och utjämningen har varit ovanligt stor de senaste åren, visar LO:s lönerapport. Men löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän växer, skriver Arbetet. År 2000 utgjorde medellönen för kvinnor 81 procent av medellönen för män.

Byggföretagare rånad och skjuten – två anställda får fängelse

Medarbetarna tyckte att de fått för lite betalt, och anlitade därför hjälp för att råna sin chef. I förra veckan dömdes fem av de inblandade i tingsrätten, skriver Byggnadsarbetaren. De två männen tyckte inte att de fått ut rätt lön av en byggföretagare utanför Stockholm.

Stefan Löfven statsminister igen – 131 dagar efter valet

Tredje gången gillt för Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven. Efter två nederlag i riksdagen – nu är han vald till statsminister igen. Lång dags färd mot natt men Sverige har nu fått en statsminister igen, 131 dagar efter riksdagsvalet 2018. Detta skriver Arbetet.

Lista: Här är de mest lästa artiklarna från 2018

Otillåtet hemmafixe, asbest, lönenivåer och dödliga arbetsplatsolyckor. Det är vad några av de tio mest lästa artiklarna på Elektrikerns sajt handlat om under 2018. Har du läst dem? Här nedan hittar du listan. 1.

Skattesmäll för LO Mediehus: ”Vi kommer att överklaga”

LO Mediehus har dömts att betala miljonbelopp till Skatteverket. Domen kommer att påverka alla medlemstidningar för ideella föreningar och organisationer i landet. Vi kommer att överklaga, säger Robert Jonsson, vd för LO Mediehus. Domen i Förvaltningsrätten är resultatet av en tvist med Skatteverket.

Infranord döms efter olycka med ljusbåge

Ljusbågen orsakade den anställde brännskador i ansikte, på händer, bröst och underarmar. Nu döms Infranord att betala 150 000 kronor för arbetsmiljöbrott, skriver Sekotidningen. Det var i juni 2017 som olyckan inträffade.

”Billigt kontrakteras folk som segregeras” – och andra dikter av Mats Hammarlund

Här nedan följer en samling dikter av Mats Hammarlund. Förutom skrivandet har denne jobbat inom byggbranschen, mest som snickare och timmerman på byggen i Stockholm, men även på LO-TCO Biståndsnämnd. Dikterna är: 1. Livsviktigt 2. Byggfolk 3. Billigt kontrakteras folk som segregeras 4. Dolda risker 5. Döden passar på 6.

Kubal är räddat – sanktionerna hävs

Sanktionerna mot Kubals ryska ägare Rusal tas bort efter ett beslut i den amerikanska kongressen. På aluminiumfabriken i Sundsvall är lättnaden stor, skriver Arbetet. Sedan april i fjol har sanktionshotet legat över Kubal, som vid flera tillfällen varit nära att stängas ned. Men varje gång har man räddats av tillfälliga förlängningar.

”Bra arbetsmiljö är inte gratis”

En tudelad arbetsmarknad, arbetsmiljöslarv och resursbrist hos polisen. Arbetet frågade politiker, fack och arbetsgivare varför dödsolyckorna sker och vad som behöver göras. Nyligen lämnade sex S-ledamöter i riksdagen en motion med rubriken Omtag för nollvision om dödsolyckor på arbetsplatserna.

55 liv släcktes på jobbet 2018

Trots nollvisionen för dödsolyckor på jobbet kom 55 personer aldrig hem från sitt arbete under 2018. Det är den högsta siffran på flera år. Män i arbetaryrken. Det är de som oftast omkommer i arbetsplatsolyckor, visar Arbetets genomgång. De faller, de kläms ihjäl och de dör i trafiken.

Lista: De miste livet på jobbet 2018

55 människor miste livet på jobbet i fjol. I ett tjugotal fall pågår fortfarande förundersökning om arbetsmiljöbrott. De olyckor där åklagaren lagt ner utredningen är markerade som nedlagda. Listan är sammanställd av tidningen Arbetet.

Tjuvstartade bygge – straffas med rekordböter

Bygget började för tidigt, innan tillstånden var klara. Nu straffas Mälarenergi Elnät med en rekordstor byggsanktionsavgift, skriver VLT. Mälarenergi Elnät hade för bråttom när en ny transformatorstation skulle byggas vid Energigatan på södra Nibble. När väl bygglovet och startbesked kom hade markarbetet redan påbörjats.