2017-12-14

På torsdagen presenterade den blocköverskridande pensionsgruppen sina förslag om ett nytt pensionssystem.

Förslagen innebär bland annat att den tidigaste åldern för att ta ut den allmänna pensionen höjs från dagens 61 år till 64 år och att anställningstryggheten i Las förlängs från 67 år till 69 år. Samtidigt föreslås att den som arbetat i 44 år ska ha rätt att ta ut garantipension, garantipensionsbeloppet ska även höjas.

LÄS ÄVEN: ”Höjd pensionsålder orealistiskt”

Teresa Carvalho, riksdagsledamot (S).
Foto: Sveriges riksdag

Teresa Carvalho är en av två socialdemokratiska representanter i pensionsgruppen. Hon säger att anledningen till att pensionsgruppen nu föreslår förändringar i pensionssystemet är att systemet inte har levererat så väl som politikerna hade tänkt.

– I takt med att vi lever längre och blir allt friskare, så måste det som du tjänar in i pension också räcka allt längre, vilket har lett till att pensionerna har sjunkit. Därför behöver vi göra en del förändringar, för att pensionerna ska bli tryggare.

Enligt Teresa Carvalho är en viktig del i överenskommelsen att trygga pensionerna för de som har det allra sämst ställt. Där ingår en höjning av taket i bostadstillägget och en höjning av garantipensionen. Exakt hur stor den höjningen blir är inte färdigförhandlat.

– Alla detaljer är inte på plats ännu, men det kommer att vara en rejäl höjning, på många hundralappar. Det kan bli mer än en tusenlapp, men det är inte klart ännu.

LÄS ÄVEN: Elektrikerna ställer krav om tjänstebilar, pension, upphandlingar och gravidas rätt

Arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv var snabba med att rikta kritik mot pensionsgruppens förslag, och då främst mot förslaget om att en anställd ska ha rätt att arbeta kvar fram till 69 års ålder, mot dagens 67 år.

– Jag delar inte den kritiken. Vi är sex partier som är överens om att vi tycker att det är rimligt att när vi ser att vi behöver fler arbetade timmar i ekonomin för att finansiera pensionerna framöver, och när det samtidigt finns många människor som kan och vill arbeta efter 67, så är det också rimligt att man får rätt att arbeta även längre upp i åldrarna.

Vad säger du till medlemmar i arbetarfacken som i dag inte orkar arbeta ens till 60 års ålder?

– Förslagen är förankrade bland parterna. Det finns en avsikt att vi ska få till alla bitar som krävs i kommande avtalsförhandlingar och det kommer även att tillsättas ett partsråd för att de här bitarna ska falla på plats, säger Teresa Carvalho och fortsätter:

– Det här är ju delar som ligger utanför pensionssystemet som vi aldrig kommer att kunna rå på genom att göra förändringar i just pensionssystemet. Likväl är det naturligtvis mycket viktigt, och vi är också sex partier som erkänner det, att nu måste vi också bli bättre på att få bitarna på plats när det gäller arbetsmiljön för att få fler människor att orka mer hela arbetslivet. Men det är som sagt inte förändringar vi rår på inom ramen för pensionssystemet.

LÄS ÄVEN: ”S måste ta fram ett nytt pensionssystem”

Teresa Carvalho påpekar även att trygghetssystemen, som sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring, ska hänga med pensionsåldrarna uppåt.

Rätten att ta ut allmän pension föreslås höjas successivt, först år 2026 är det tänkt att den lägsta pensionsåldern ska vara 64 år.

– Vi har nästan ett decennium på oss att göra den förändring som krävs, både mentalt och alla andra bitar. Det är jag övertygad om att vi kommer att klara av.

I pensionsgruppen ingår riksdagspolitiker från alla riksdagspartier förutom Vänsterpartiet och Sverigedemokraterna.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

I kamp mot klockan under banvallen

Det är en kamp mot klockan. Exakt 22.30 på torsdagskvällen stängs tågtrafiken av. Då har arbetarna 78 timmar på sig att få klart hålet under järnvägsspåret och därefter trycka in det stora röret som ska leda Bällstaån under banvallen. 04.30 på måndag morgon ska tågen börja rulla igen. Det är knappt om tid.

Utredning tillsatt för att granska förbundets jämställdhetsarbete

Elektrikerförbundet har tillsatt en utredning för att ta reda på hur förbundets jämställdhetsarbete hittills har fungerat. Utredningen tillsattes innan metoo-kampanjen startade, men kan konstateras ligga väl i tiden.

Nya lagar och regler att ha koll på 2018

Sänkta skatter, höjda bidrag, obligatorisk förskoleklass och mobilförbud för förare. I år blir flera nya lagar och regler gällande. Här är några av dem. 1. Sänkta skatter Pensionärer med en pension på mellan 10 000 och 35 000 kronor i månaden får sin skatt sänkt med upp till 200 kronor.

Smarta kläder ska minska arbetsskador

Kan smarta arbetskläder minska arbetsrelaterade skador och få oss friskare? Ja, troligen, menar Snickers Workwear. Elektrikern har tidigare skrivit om deras smarta klädidéer (knäskyddsappen bland annat).

Micronätet i Sjöängen ger 100 000 kwh

Solpaneler, energilager, smart styrning och elbilsladdning i en och samma anläggning. I Askersund invigdes nyligen ett pilotprojekt, ett mikronät, som tros ha framtiden för sig. Det här har varit roligt att arbeta med. Det säger Richard Larsson, elektriker på MSI-El, som varit med och byggt projekt Soldrift Sjöängen.

Dålig arbetsmiljö kostar 164 miljarder kronor om året

164 miljarder kronor eller fyra procent av Sveriges bruttonationalprodukt. Det är vad dålig arbetsmiljö kostar oss årligen, skriver Arbetarskydd. Att dålig arbetsmiljö är ett stort problem kommer inte som en nyhet. Nu har vi dock för första gången även fått en prislapp på fenomenet.

Anställd fick ström i sig i köket

En elolycka inträffade under torsdagen på en restaurang i skidområdet Lindvallen i Sälen. En man född 1996 fick ström i sig när han skulle ansluta en köksmaskin till ett vägguttag. Polispatrullen som kom till platsen fick ta skoter upp till restaurangen.

Massiv strejk för 28-timmarsvecka

Högre lön och 28-timmars arbetsvecka. Nu går uppemot 700 000 tyska metallarbetare ut i strejk för bättre arbetsvillkor, skriver Arbetet. Nu har det tyska metallförbundet IG Metall gått ut i massiv strejk. Strejken började i tisdags, 8 januari, och ett av kraven är en löneökning på sex procent.

Mätaren exploderade i elektrikerns hand

Spänningsprovaren exploderade i elektrikerns händer elfacket han trodde låg på 400 volt visade sig vara på 6000 volt, skriver SVT. I mitten av december inträffade en arbetsplatsolycka på aluminiumsmältverket Kubal i Sundsvall. En elektriker med kunskap om högspänning skulle reparera ett elfel i fabrikskajens suganläggning.

Byggnads kräver sanktioner mot skadliga vibrationer

Nio av tio undersökta arbetsplatser hade brister i skyddet mot vibrationsskador. Nu Kräver fackförbundet Byggnads att sanktioner införs mot de arbetsgivare som inte följer Arbetsmiljöverkets föreskrifter om vibrationer. I samband med Arbetsmiljöveckan i oktober genomförde Byggnads drygt 1 200 extra skyddsronder på både stora och små byggföretag.

Vibrationsskador: Bilade i nio månader i sträck

Han var lärling och ny på jobbet. Då sattes han att bila oavbrutet i nio månader. I dag, 22 år senare, har Johan Lagbrant opererat en av de skadade händerna och väntar på nästa operation. Men funktionen i händerna blir ändå aldrig som innan. Det var på 1990-talet och Johan Lagbrant var nykommen lärling på en firma i Uppsala.

Vibrationsskador: Händerna somnade under bilkörning

Han vaknade på nätterna av att händerna sov. Det gjorde rejält ont. Händerna somnade även när han körde bil. Till slut gick det inte längre. Peter Hjortskog har opererat båda handlederna, men händerna domnar fortfarande av vibrationer. I dag är Peter Hjortskog ombudsman i region Väst. Men han började arbeta som elektriker i Stenungsund i slutet av 1980-talet.

Vibrationsskador allt vanligare – lita inte blint på tillverkarnas uppgifter

Vibrationsskador är vår vanligaste arbetssjukdom. Arbetsgivaren ska se till att arbetet är säkert men maskinernas angivna vibrationsvärden är inte alltid tillförlitliga. Den vanligaste arbetssjukdomen i dag är vibrationsskador. Det är skador som drabbar människor för livet. De som mår sämst kan inte använda sina händer. Dessutom har de fruktansvärt ont.

Arbetsgivarna har dålig koll på DO-regler

Svenska arbetsgivare ska enligt lag förebygga diskriminering på jobbet. 60 procent av dem vet dock inte vad reglerna innebär och bara en fjärdedel har ändrat sitt arbetssätt. Det var den 1 januari 2017 som de nya reglerna i diskrimineringslagen infördes.

En konferens för trygghet

I november samlades ett 30-tal skyddsombud från Västsverige på hotell Bohusgården i Uddevalla för konferens. Vad är det som är så svåårt? Rösten nästan spricker på det regionala skyddsombudet Daniel Lundblad där han står framme vid tavlan.