Den 10 maj 2004 lades arbetet ner på 34 arbetsplatser runt om i landet. Detta efter att motparten EIO (dagens IN) sagt nej till medlarnas slutbud.

Elektrikernas huvudkrav var att arbetsmiljölagen skulle skrivas in i kollektivavtalet. 

Efter tre strejkveckor, sent på pingstdagen, avbröts elektrikerstrejken då ett nytt avtal skrevs under.

För första gången blev brister i arbetsmiljön en kollektivavtalsfråga som kan avgöras i Arbetsdomstolen.

12.2:a i installationsavtalet

Rent konkret handlar det om en skrivning i Installationsavtalet, där arbetsgivaren har en skyldighet att snarast sätta sig i en överläggning med den fackliga organisationen om en facklig förtroendevald påtalat ett akut arbetsmiljöproblem.

Om ingen samsyn nås ska Arbetsmiljöverket ta ett slutligt avgörande. Fullföljer inte arbetsgivaren detta är det ett kollektivavtalsbrott.

En så kallad 12.2:a i Installationsavtalet, istället för en 6:6:a utifrån Arbetsmiljölagen.