”Vi måste ställa krav på schysta personalutrymmen”
"Det är viktigt att alla vi montörer ställer krav på schysta personalutrymmen. Det är en fråga som vi i fackföreningen fått kämpa oss till och fått avstå löneutrymme för."
Det skriver Claes Thim och Johan Hytte, förtroendevalda i El-ettan, och berättar om den digitala skyddsombudsutbildning som de nyligen höll i.
Claes Thim och Johan Hytte utför digital skyddsombudsutbildning på El-ettan i coronatider
Vi fortsätter våra korta digitala utbildningar. Denna gång höll vi i en mini-utbildning rörande personalutrymmen.
Anledningen till att vi valt just detta område är för att vi ser, tyvärr, att det ofta brister ute på våra arbetsplatser i just denna fråga.
En del får byta om och äta nere i källaren, andra inne på bygget och vissa har inga möjligheter alls till att kunna gå på toa, byta om eller äta sin matlåda på jobbet.
En del el-arbetsgivare försöker slå ifrån sig frågan och säga att det är byggherrens fel.
Följer inte företagen avtalet så är det ett avtalsbrott som kan leda till skadestånd.
Så må vara, men det är alltid din arbetsgivare som har yttersta ansvaret för din arbetsmiljö.
Just personalutrymmen är något som regleras i bland annat Installationsavtalet, och följer inte företagen avtalet så är det ett avtalsbrott som kan leda till skadestånd.
Det är viktigt att alla vi montörer ställer krav på schysta personalutrymmen. Det är en fråga som vi i fackföreningen fått kämpa oss till och fått avstå löneutrymme för.
Att då låta företagen komma undan och i förläggningen dumpa villkoren på arbetsmarknaden är inte acceptabelt.
Får du inte gehör av din chef ska du alltid vända dig till ditt skyddsombud. Givetvis finns vi på facket alltid till hjälp med.
Tack till alla er som deltog på vår utbildning, och hoppas vi ses igen i oktober då vi har nästa utbildningstillfälle.
Claes Thim och Johan Hytte, förtroendevalda på El-ettan.
