• Den parlamentariska Pensionsgruppen har enats om att höja pensionsåldern.
    Foto: Pixabay

Pensionsåldern ska höjas. Det är den blocköverskridande Pensionsgruppen ense om. Tidigare i veckan gick socialminister Annika Strandhäll (S) ut i Dagens Nyheter och berättade att ett förslag kan presenteras redan i vår.

Samtidigt menade socialministern att arbetsmarknadens parter står bakom de förändringar som diskuteras.

Elektrikerförbundet ställer sig dock frågande till det uttalandet.

– För att uttrycka sig lite diplomatiskt: först vill jag se att elektrikerna har rätt till ett helt yrkesliv, upp till nuvarande pensionsålder, efter det kan man diskutera höjningar. Men just nu jobbar ytterst få elektriker till 65, och när de går i pension så är de i så fall väldigt slitna. Så i dag är det högst orealistiskt, säger förbundsordförande Jonas Wallin.

De förändringar som Pensionsgruppen diskuterar är bland annat att höja den tidigaste pensionsåldern från 61 till 63 år och att arbetsgivarna inte ska kunna säga upp anställda förrän vid 69 års ålder. I dag slutar Lagen om anställningsskydd, LAS, att gälla vid 67.

Jonas Wallin, förbundsordförande Svenska Elektrikerförbundet.
Foto: Tomas Nyberg

Jonas Wallin säger att han förstår att pensionsåldern på sikt kommer att höjas. Men att det än så länge är orealistiskt, med hänvisning till hur arbetsmiljö och arbetssituation ser ut för elektriker.

– Jag brukar titta på hur många elektriker vi har i olika åldrar, och från 55 års ålder så sluttar det väldigt brant ned. Sist jag kollade så hade vi endast två stycken som var 67 år och fortfarande jobbade. Så i nuläget är det helt orealistiskt att kräva höjd pensionsålder av elektriker, säger Jonas Wallin och fortsätter:

– Någonstans i framtiden så landar det där, det förstår jag också. Men det blir ett slag i ansiktet på en elektriker som har ont och knappt tar sig ur sängen när han är 58 att han ska jobba tio år till, när det också är bevisat att så få orkar det. Men kan man hitta lösningar som dels ger en bättre arbetsmiljö hela resan fram till pension, eller väldigt goda omställningsmöjligheter så att man kan ta ett lättare jobb utan att tappa i framtida pension, då hamnar man ju i ett annat läge. Men just nu är det orealistiskt.

 

Anna Norling

anna.norling@mittmedia.se

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

Arbetsgivare och fack i krig om skyddsombuden

Svenskt Näringsliv vill förändra skyddsombudsarbetet. De föreslår att facket inte längre ska ha företräde att utse skyddsombud. I stället ska det vara den som ”anses mest lämplig” som utses till skyddsombud. Det här är något som mött en hel del kritik. Även hos företagen.

Nya smarta lösningar – Nummer 8 2017

  En Sladdlös stiftpistol, vanliga sneakers fast med funktioner hos skyddsskor, värmekamera till smartphones och LED upp till 30 meters takhöjd. Här är månadens nya smarta tekniklösningar.

Mängder av byggfel på Karolinska

Det som har kallats världens dyraste sjukhusbygge, Nya Karolinska sjukhuset i Solna, kommer med stor säkerhet bli än dyrare. Detta efter att det framkommit att ett hundratal badrum är felbyggda och måste byggas om. Det är Svenska Dagbladet som har granskat bygget av Nya Karolinska.

Företag får böta 1 200 000 kronor efter ljusbågeolycka

Vid ett arbete på en galleria i Nyköping i augusti 2013 träffades en byggarbetare av en ljusbåge och fick livshotande skador. Nu dömer tingsrätten i Nyköping två företag att betala sammanlagt 1 200 000 i företagsbot.

Midroc-anställda lärde sig ackord: ”Man är dum om man inte börjar”

– Jag är nybörjare. Jag har mätt mitt första jobb. Det gick så där. Men det blev överskott på första försöket. Man gör det för att få kontroll på sin egen lön. Fredrik Olsson på Midroc i Sandviken är ändå rätt så nöjd med sitt första försök. Nu vill han få lite mer kött på bena om hur man jobbar med ATL.

Är demokratiska principerna under terrorattack?

KRÖNIKA När föreningarna gör avsteg från demokratiska principer och tillåter engagemang av ickemedlemmar tar vi ett långt steg bort, skriver David Fernhed. Det är bara att erkänna. Jag har varit på kurs i medlemsvärvning. Och det är viktigt. Vi behöver träna på medlemsvärvning för att kunna visa vad ett medlemskap innebär.

Striden om märket

Det har blåst upp till strid inom fackföreningsrörelsen om vilka som ska bestämma över löneökningarna. Förbunden inom 6F (Byggnads, Elektrikerna, Fastighetsanställdas Förbund, Målarna och Seko) har sjösatt en utredning om ett alternativ till dagens modell där det är den konkurrensutsatta exportindustrin som styr.

Elverktyg och kantpressar – Findus utrustning auktioneras ut

Findus har flyttat produktionen av alla sina frysta grönsaker från skånska Bjuv till Tyskland. Nu ska alla fabrikens inventarier auktioneras ut. Förra våren kom ett besked som skulle komma att mötas av stora protester. Nomad Foods, de nya multinationella ägarna till det anrika svenska matvarumärket Findus, hade beslutat att flytta produktionen till Tyskland.

Kollektivavtal ett krav vid upphandlingar i Dalarna

När landstinget Dalarna och de socialdemokratiskt styrda kommunerna i Dalarna gör offentliga upphandlingar av byggen kommer det att krävas kollektivavtal. – Det var överväldigande när vi fick veta det, säger Urban Grip, en av de som arbetar med att bygga en landstingsfastighet i Borlänge.

Gemensam LO-satsning för tryggare anställningar

– Vi har fått en urholkad arbetsrätt. Stora grupper har ett alldeles för svagt stöd från avtal och lagstiftning, inte minst handlar det om anställningsformen allmän visstid, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Lagförslag mot lönefusk: Inför huvudentreprenörsansvar

Byggbranschen har problem med oseriösa företag som inte betalar ordentliga löner. Därför föreslår nu regeringen en ny lag om huvudentreprenörsansvar; ett företag som sköter sig kan tvingas betala ut det fuskande företagets löner.

SSAB frias åter från dödsolycka – ansvarar inte för industrimontörernas död

Två industrimontörer i Luleå miste livet 2013 när de fick flera kubikmeter stenkolstjära över sig från en cistern. Nu har hovrätten valt att gå på tingsrättens linje och friar SSAB från ansvar för dödsolyckan. Det var när de två männen skulle tömma en cistern innehållande stenkolstjära i oktober 2013 som olyckan inträffade.

Triton säljer Infratek

Triton säljer efter fyra år Infratek till den europeiska elteknikkoncernen Vinci energies. Det meddelade Infratek i ett pressmeddelande på onsdagskvällen. Vinci energies har enligt samma pressmeddelande 64 500 anställda i 52 länder, och en omsättning på dryga tio miljarder euro. Anna Norling anna.

Utförde eljobb i lägenhet – hotades med tillhygge

När elektrikern skulle utföra ett arbete i en lägenhet ilsknade lägenhetens ägare till och hotade honom med ett tillhygge, skriver Östra Småland. En elektriker skulle utföra ett arbete i en lägenhet i centrala Oskarshamn i fredags morse.

Skanska kastar ut entreprenörer efter sextrakasserier

I tisdags förra veckan utsattes en kvinnlig byggnadsarbetare för sexuella trakasserier vid Skanskas universitetsbygge i Kalmar. Redan dagen därpå kastade Skanska ut två underentreprenörer med mellan 10-17 anställda från bygget. – En kvinna som arbetar på vårt projekt blev i tisdags utsatt för sexuella trakasserier.