• Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson och LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson. Foto: Tomas Nyberg/Pressbild/Montage

Alliansen vill lagstifta om lägre löner för introduktionsanställningar. Löner som kommer att landa på mellan 11 000 och 14 700 i månaden.
– Jag tycker de närmast är extremister, säger Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson.

Alliansen vill införa en ny form av inträdesjobb, där personer som saknar gymnasieutbildning får 70 procent av ingångslönen i yrket. Detta om inte parterna har kommit överens om ett avtal innan dess.

– Jag tycker de närmast är extremister som vill införa en totalitär lösning, säger Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson.

Han tror inte riktigt att förslaget funkar i Elbranschen.

Om Alliansen vinner valet nästa höst vill de införa den nya anställningsformen. Den ska gälla nyanlända under 23 år som saknar gymnasieutbildning.

Lönen ska vara 70 procent av ingångslönen, maximalt 21 000 kronor. Personen ska kunna ha anställningen i maximalt tre år. Under anställningen slipper företaget arbetsgivaravgiften. Alliansledarna tror att förslaget ska kunna ge 25 000-40 000 jobb.

Den nuvarande näringsministern Mikael Damberg menar att det är bra att kombinera utbildning och arbete med lägre kostnader för arbetsgivarna, men är kritiskt till att lagstifta om lönenivåer.

Enligt tidningen Arbetets beräkningar skulle förslaget ge löner på 11 008 för ett restaurangbiträde, 11 829 för en bilmekaniker, 13 671 för en städare, 14 700 för lagerarbetare och 13 299 för en verkstadsarbetare. Med ett tak på 21 000 i minimilön blir det maximalt 14 700 i introduktionslön.

– Jag vet inte hur de tänkt sig. Tror det inte funkar i vår bransch. Men är det lagstiftning ska det ju gälla alla. De kör ju över parterna på arbetsmarknaden. I den här branschen är arbetsgivarna vana att de som kommer har en förkunskap, säger Urban Pettersson.

Han menar det är en totalitär lösning att politiker ska lagstifta om löner.

– Jag tycker de närmast är extremister. Här ska arbetsgivare välja och vraka. De är heller inte justa mot bra arbetsgivare. Plakatpolitik kan inte lösa problemen.

LO är inte oväntat mycket kritiska.

– Politikerna ska inte hålla på med lönepolitik, de ska hålla fingrarna borta, säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson till TT.

Han säger också att LO under våren la fram ett förslag i förhandlingarna med Svenskt näringsliv, där den anställde jobbar 70 procent för en lön som ligger under kollektivavtalet och vid sidan studerar med ett statligt studiestöd vid sidan om.

– Varför ska arbetsgivarna nu förhandla med oss? Det här underminerar vårt förslag, det är riktigt klumpigt agerat av Alliansen, säger Torbjörn Johansson till TT.

Svenskt Näringsliv är positiva till Alliansens förslag.

– Det pågår redan samtal om förenklade anställningsformer. Om dessa samtal misslyckas, och för de grupper där kollektivavtal inte är lösningen, är det rimligt att politiken griper in och lagstiftar, säger organisationens vd Carola Lemne i ett pressmeddelande.

Från Byggnads säger man att det finns ett avtal i branschen där man har yrkesintroduktionsanställning och yrkesorienteringspraktik på 6-12 månader med en lön på 88 kronor per timme, vilket motsvarar 15 312 kronor i månaden.

– Politikerna ligger flera steg efter i den här frågan. De ska låta oss som har koll sköta lönebildningen. Det blir bäst för alla så, säger Johan Lindholm.

Per Eklund
per.eklund@mittmedia.se

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Veidekke kan stämmas av lettisk firma efter lyxbygge på Östermalm

Arbetarna byggde lyxlägenheter på Östermalm, men lurades på lönen. Veidekke stängde av underentreprenören och krävde bättring. Nu planerar dock den lettiska firman BMGS att stämma Veidekke för uteblivna betalningar.

Ingemar E.L Göransson: ”Det är lätt att riva ner, svårare att återuppbygga”

KRÖNIKA ”Listan kan göras hur lång som helst på hur nonchalans och cynism kostar liv. Där vinstjakten och ren girighet gör att man tar genvägar och snålheten skapar onödiga risker”, skriver Ingemar E.L Göransson.

Kuststaden – ett bygge med många rubriker

Anders Degerman ligger på golvet med överkroppen inne i köksskåpet. Han kompletterar det sista i det som ska bli köket i en av de nya lägenheterna i Kuststaden i Luleå. Det går bra. Jag gillar att arbeta med händerna, säger han och reser sig upp. Just nu pågår bygget av den andra etappen av Kuststaden.

Övervakning: Här scannar chefen personalens hjärnor

Skulle du vilja ha en keps som rapporterar dina känslor till chefen? För de anställda på ett kinesiskt elektronikföretag är detta verklighet och övervakningstrenden sprider sig snabbt, skriver Svenska Dagbladet.

Tobias vågade – satsade allt på sin idé

Han är elektrikern som fick en idé, sålde allt och satsade på en helt ny produkt. Det är fruktansvärt kul att se vägen från en idé till att folk står här och tycker att det är mässans nyhet, säger Tobias Hallander, grundare av kabelskyddet Emtotech, när vi ses på Elmässan i Kista. Det började med en semesterresa till Thailand.

Säkrare arbetsplatser med El-bam

I konferensrummet på Galaxen i Borlänge sitter ett tjugotal män. Längst fram står utbildningsledare Patrik Håll. Har ni en arbetsmiljöpolicy på era arbetsplatser? frågar han deltagarna. Ja, Arbetsmiljöverket var ute och gjorde kontroll hos oss och ville se vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Så det var med kniven mot strupen, säger Stefan Hjerpe Mårtas, Mårtas El i Leksand.

De vill 3D-printa verktyg i rymden – av måndamm

Forskare och ingenjörer på Europeiska rymdorganisationen (ESA) har tagit fram en metod för att 3D-printa verktyg av måndamm, skriver NyTeknik. Du är långt ute i rymden och ingen kan höra dig skrika. Då går plötsligt din livsviktiga skruvdragare sönder. Vägen till Biltema är mycket, mycket lång.

Patriks satsning fick elever intresserade av kraftbranschen

Det råder skriande brist på personal i energibranschen. Därför beslöt ledande montör Patrik Svensson vid One Nordic att göra något åt saken. Han kontaktade elprogrammen i närheten och bjöd in till studiebesök på vattenkraftstationen. Vi fick ett mycket positivt gensvar från eleverna, berättar Patrik Svensson.

Hallå där, Michael Clysén!

INTERVJU Vi har pratat med Michael Clysén, ny regionombudsman för Region Mitt. Du var tidigare lokalombudsman i Stockholm, hur kommer det sig att du numer är regionombudsman? Jag sökte jobbet och fick det. Möjligheten erbjöds när Pontus Boström valdes till andre vice ordförande i förbundet. Jag var intresserad av tjänsten redan när Pontus sökte och fick den.

Domen: Inte okej med golvpris i upphandlingar

Ett golv för lägsta timlön får inte vara ett kriterium vid upphandling av måleritjänster. Det fastslår Högsta förvaltningsdomstolen i en dom mot allmännyttan i Norrtälje, skriver Arbetsvärlden.

Elektrikerförbundet varslar om strejk

Elektrikerförbundet varslar om strejk mot ett el- och hushållsserviceföretag i Skövde. Anledningen till strejkvarslet är att företaget inte tecknat kollektivavtal, något förbundet har försökt företaget att teckna sedan sommaren. Företaget arbetar bland annat med service av hushållsmaskiner och ventilationsanläggningar.

En alldeles ovanlig kvinna i Borås

När Madeleine Eklund beslutade sig för att berätta för sina kollegor på jobbet om det där hon velat berätta så länge valde hon att först tala med personalchefen. Det första hon säger innan vi satt oss ned är ”är du gay?” Jag svarade ”nej, men det är en annan bokstav i hbtq”. Madeleine Eklund har arbetat på Elcenter JK i Borås sedan 2015.

Midroc Electro förvärvar MTM Hiss

Från och med 1 november 2018 ingår MTM Hiss i Midroc Electro AB. Enligt ett pressmeddelande från Midroc Electro är förvärvet strategiskt viktigt rent geografiskt, då MTM Hiss huvudsakligen är verksamt i Dalarna. Midroc Electro har i dagsläget ca 40 medarbetare inom hissverksamhet på orterna Umeå, Sundsvall, Söderhamn, Gävle och Karlstad.

Nya smarta lösningar – Nr 9, 2018

NY TEKNIK En fjäder med handtag för kraft från Sahlins, elvärme med färg från LVI, låsbara don 2.0 från Hammarprodukter och en UV-beständig slang från PM-Flex. Här hittar du några av de senaste innovationerna på teknikfronten.

Jenny bytte väg mitt i livet: ”Mycket mer värt än hög lön”

Med sin ingenjörsexamen blev hon projektledare inom IT. Men efter 20 år i branschen var det inte roligt längre. Hon skolade om sig. Till elektriker. Jag är glad om dagarna, och det är mycket mer värt än hög lön, säger Jenny Moberg, i dag andraårsmontör på Mälarel i Stockholm. Jenny Moberg stod mitt i livet. Arbetade som projektledare och vantrivdes.