• Foto: Tomas Nyberg

2017-06-22

Följer ditt företag lag och avtal, så ska du inte märka så stor skillnad när den nya elsäkerhetslagen börjar gälla.
Det säger Tina Nordling, ansvarig för elsäkerhetsfrågor på Elektrikerförbundet.

Från första juli i år så börjar den nya elsäkerhetslagen att gälla. Vad behöver du då som anställd elektriker, linjemontör, elmontör och andra befattningar, veta? Kommer du att behöva göra mer?
Ett enkelt svar är: Följer ditt företag lag och avtal så ska du inte märka någon skillnad.

Det som ändras är att du inte längre kommer att arbeta under överinseende, utan företaget där du arbetar ska ha ett egenkontrollprogram som ska omfatta ditt elarbete.
I dag ansvarar behörig installatör över elarbetena, i den nya lagen så har företaget hela ansvaret.
I företagets ansvar ingår att ha ett egenkontrollprogram.

Vad är då det?
Egenkontrollprogrammet är ditt företags eget system för att säkerhetsställa att verksamheten styrs och utförs på rätt sätt och av personal med rätt kompetens.
Yrkesmän som idag arbetar under överinseende av en behörig elinstallatör, ska i stället nu ingå i företagets egenkontrollprogram.
Det är genom egenkontrollprogrammet som det avgörs vilka arbeten du får utföra och på vilket sätt.
Arbete ska alltid utföras i enlighet med företagets egenkontrollprogram. Se faktaruta om egenkontrollprogram.
En yrkesman får inte utföra elinstallationsarbeten privat.

Om du som anställd yrkesman även är Auktoriserad elinstallatör (har behörighet), så kan företaget inte nyttja den utan att ni kommit överens om det och skrivit in detta i sitt egenkontrollprogram. Det vill säga att man ska ha uppdraget Elinstallatör för regelefterlevnad.
Den nya elsäkerhetslagen kommer inte att förändra vardagen för yrkesmän som i dag arbetar för företag som har installationsavtalet och som följer det. I dag reglerar installationsavtalet vilken utbildning de som ska anställas ska ha, rutiner runt delegeringar av kontrollansvaret finns. Det är en del av det som egenkontrollprogrammet ska omfatta, säger Tina Nordling.

Även de som arbetar på kraftsidan har fördelen av att man redan i dag har rutiner som t.ex. krav på Esa utbildning (elsäkerhetsanvisningar).
Företagen får nu även kravet på sig att det ska finnas en skriftlig egenkontrollplan.
Däremot kommer företag som inte haft rutiner för anställning och kontroll få mer att åtgärda. Fördelar med lagen är att Elsäkerhetsverket får möjlighet att kontrollera att reglerna följs och om de inte följs har de möjlighet att vidta åtgärder, säger Tina Nordling.
De som ska anlita ett elföretag kan lätt kontrollera att företaget finns med på Elsäkerhetsverkets lista för företag som arbetar på annans anläggning. Dessutom kan man kontakta elsäkerhetsverket för inspektion av ett företag som inte följer lagar och regler gällande elinstallationer. Ett företag kan i värsta fall om man inte följt lagen bli av med rätten att arbeta på annans elanläggning.
Det är inga förändringar gällande delegeringar. Har du inte blivit delegerad kontrollansvaret ska du inte spänningssätta anläggningen. Det är precis som tidigare företaget som ansvarar för att anläggningen är säker, säger Tina Nordling.

 

Egenkontrollprogram

Ett egenkontrollprogram ska minst innehålla beskrivningar av följande:

· Elinstallationsverksamheten i företaget och organisationen för detta
· Elinstallationsverksamheten
· Kompetenskrav och tillgången till kompetens
· Elinstallatörer för regelefterlevnad
· Organisationen för elinstallationsarbete och egenkontrollprogram
· Rutiner vid utförande av elinstallationsarbete
· Hur elinstallationsarbete planeras och utförs
· Hur kontroller av utfört arbete görs
· Fortlöpande arbete med egenkontrollen
· Hur uppföljning av egenkontrollen görs

Vill du veta mer

· Mer information hittar du på www.elsakerhetsverket.se
· EUU har utbildningar för företagen om den nya elsäkerhetslagen och egenkontroll.

Yrkesman

· Yrkesman = elektriker, montör osv

Per Eklund
per.eklund@mittmedia.se

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Företag får böta 1 200 000 kronor efter ljusbågeolycka

Vid ett arbete på en galleria i Nyköping i augusti 2013 träffades en byggarbetare av en ljusbåge och fick livshotande skador. Nu dömer tingsrätten i Nyköping två företag att betala sammanlagt 1 200 000 i företagsbot.

Midroc-anställda lärde sig ackord: ”Man är dum om man inte börjar”

– Jag är nybörjare. Jag har mätt mitt första jobb. Det gick så där. Men det blev överskott på första försöket. Man gör det för att få kontroll på sin egen lön. Fredrik Olsson på Midroc i Sandviken är ändå rätt så nöjd med sitt första försök. Nu vill han få lite mer kött på bena om hur man jobbar med ATL.

Är demokratiska principerna under terrorattack?

KRÖNIKA När föreningarna gör avsteg från demokratiska principer och tillåter engagemang av ickemedlemmar tar vi ett långt steg bort, skriver David Fernhed. Det är bara att erkänna. Jag har varit på kurs i medlemsvärvning. Och det är viktigt. Vi behöver träna på medlemsvärvning för att kunna visa vad ett medlemskap innebär.

Striden om märket

Det har blåst upp till strid inom fackföreningsrörelsen om vilka som ska bestämma över löneökningarna. Förbunden inom 6F (Byggnads, Elektrikerna, Fastighetsanställdas Förbund, Målarna och Seko) har sjösatt en utredning om ett alternativ till dagens modell där det är den konkurrensutsatta exportindustrin som styr.

Elverktyg och kantpressar – Findus utrustning auktioneras ut

Findus har flyttat produktionen av alla sina frysta grönsaker från skånska Bjuv till Tyskland. Nu ska alla fabrikens inventarier auktioneras ut. Förra våren kom ett besked som skulle komma att mötas av stora protester. Nomad Foods, de nya multinationella ägarna till det anrika svenska matvarumärket Findus, hade beslutat att flytta produktionen till Tyskland.

Kollektivavtal ett krav vid upphandlingar i Dalarna

När landstinget Dalarna och de socialdemokratiskt styrda kommunerna i Dalarna gör offentliga upphandlingar av byggen kommer det att krävas kollektivavtal. – Det var överväldigande när vi fick veta det, säger Urban Grip, en av de som arbetar med att bygga en landstingsfastighet i Borlänge.

Gemensam LO-satsning för tryggare anställningar

– Vi har fått en urholkad arbetsrätt. Stora grupper har ett alldeles för svagt stöd från avtal och lagstiftning, inte minst handlar det om anställningsformen allmän visstid, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Lagförslag mot lönefusk: Inför huvudentreprenörsansvar

Byggbranschen har problem med oseriösa företag som inte betalar ordentliga löner. Därför föreslår nu regeringen en ny lag om huvudentreprenörsansvar; ett företag som sköter sig kan tvingas betala ut det fuskande företagets löner.

SSAB frias åter från dödsolycka – ansvarar inte för industrimontörernas död

Två industrimontörer i Luleå miste livet 2013 när de fick flera kubikmeter stenkolstjära över sig från en cistern. Nu har hovrätten valt att gå på tingsrättens linje och friar SSAB från ansvar för dödsolyckan. Det var när de två männen skulle tömma en cistern innehållande stenkolstjära i oktober 2013 som olyckan inträffade.

Triton säljer Infratek

Triton säljer efter fyra år Infratek till den europeiska elteknikkoncernen Vinci energies. Det meddelade Infratek i ett pressmeddelande på onsdagskvällen. Vinci energies har enligt samma pressmeddelande 64 500 anställda i 52 länder, och en omsättning på dryga tio miljarder euro. Anna Norling anna.

Utförde eljobb i lägenhet – hotades med tillhygge

När elektrikern skulle utföra ett arbete i en lägenhet ilsknade lägenhetens ägare till och hotade honom med ett tillhygge, skriver Östra Småland. En elektriker skulle utföra ett arbete i en lägenhet i centrala Oskarshamn i fredags morse.

Skanska kastar ut entreprenörer efter sextrakasserier

I tisdags förra veckan utsattes en kvinnlig byggnadsarbetare för sexuella trakasserier vid Skanskas universitetsbygge i Kalmar. Redan dagen därpå kastade Skanska ut två underentreprenörer med mellan 10-17 anställda från bygget. – En kvinna som arbetar på vårt projekt blev i tisdags utsatt för sexuella trakasserier.

Bojan Ajkic ser till att utvecklingen blir rätt

Vilka armaturer kan bli bättre, hur monterar jag lättast och vad vill kunden ha? Ja, när det gäller el och belysning vet förstås en elektriker bäst. – Det är kul när en ny produkt lanseras och jag redan vet vad det är för någonting.

Nolltolerans mot trakasserier i Elektrikerförbundet

Den senaste tidens uppmärksamhet kring sexuella trakasserier har fått många att få upp ögonen för hur utbrett problemet är. För facken är frågan om sexuella trakasserier uttalat viktig, men samtidigt en fråga som kanske inte fått så stor plats i konkurrens med andra fackliga frågor. Det kan det bli ändring på efter metoo-kampanjen.

Höjd pensionsålder ”orealistiskt”

Pensionsåldern ska höjas. Det är den blocköverskridande Pensionsgruppen ense om. Tidigare i veckan gick socialminister Annika Strandhäll (S) ut i Dagens Nyheter och berättade att ett förslag kan presenteras redan i vår. Samtidigt menade socialministern att arbetsmarknadens parter står bakom de förändringar som diskuteras.