• Klubbledare i Skaraborg är kritiska till Eio:s förslag. Foto: Privat

2017-04-07

– Nej till EIO:s presenterade förslag om arbetstider och reseförändringarna, säger en grupp klubbledare i Skaraborg.

Efter ett föredragande av Eio:s och Sef:s avtals förslag av Morgan Andersson, diskuterades olika möjligheter och förändringar.

En enad yrkeskår på mötet konstaterade att man inte vill ha några försämringar gällande reskostnad, ersättning för tid för resor eller arbetstider. Hur skall arbetet/resor/ liv/ fritid funka utifrån Eio:s förslag?

Inget liv, ingen fritid och utan familj ? Slavarbetet återförs? Arbeta mellan 6;00-19:00 som arbetsgivaren styr och 40 timmars genomsnitt under sex månader? Helt otroligt förslag till en stark yrkeskår med dessa försämrade villkor/ersättningar.

Räkna resor och tid utifrån områden runt företag och boende ställer bara till mera bekymmer och press på yrkeskåren. Skall väl inte spela roll var man bor och hur länge man tänker bo där. Får jag anställning om jag bor en bit bort från företaget? Kommer företagen pressa montörerna att åka gratis??åka ihop. Arbetsgivaren kalkylera med att man i livet flyttar några gånger?? Idag vet man vad det kostar, men i nya förslaget vet inte företagen alls kostnaderna. Helt otroligt förslag. Vi ska ha betalt för vårt arbete och fritiden som vi släpper till för företagen om dom vill ha produktion.

Bättre starta kl 7,00 från företaget till kund för att sedan vara åter företaget kl: 16,00.

Företaget vet man var det ligger och det flyttar sällan eller aldrig. Vi tog anställning hos arbetsgivaren utifrån ort/platsen för företaget.

Då slipper arbetsgivaren allt strul med resor-restid och skatteverket och var montörerna bor. Nöjda montörer som byter om/träffar företaget och som kommer hem ombytta och i tid till familjerna m.m.

Nej tack inga försämringar! Eio, Kom åter med ett riktigt förslag om hur vi som producerar, skall utvecklas och bli effektivare. Vi vill ha ett Tryggt Liv och en fritid – familjeliv.

Kommentarer från mötet:

– Ska arbetsgivaren öppna dagis/ fritids?

– Ska arbetsgivaren uppfostra våra barn?

– Ska jag inte kunna hämta lämna mina barn och vid ev. sjukdom hämta dom?

– Ska jag inte kunna ha familj för mitt arbetes krav/regler?

– Ska jag inte kunna vara med i en förening och idrotta?

– Ska jag betala alla företagets resor ut och åter till kunderna?

– Ska jag inte få ha fritid? Före 7,00 och efter 16,00?

– Ska jag vara tvungen ha körkort och bil för att kunna jobba?

– Ska arbetsgivaren tala om var jag ska bo och om jag får flytta?

– Ska jag inte få betalt med övertid utanför 8 timmars arbetsdag och helger?

Daniel Johansson

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Insänt

INSÄNT: Ny medlem valdes in direkt i klubbstyrelsen

INSÄNT Torbjörn Hellgren blev medlem i Elektrikerförbundet och samtidigt invald i den nybildade klubbstyrelsen vid Oppunda elektriska i Katrineholm, skriver Hans Andersson. Cirka en fjärdedel av Elektrikerförbundets medlemmar vid företaget Oppunda i Katrineholm medverkade på klubbmötet i ABF:s lokaler på orten. Klubben har återuppstått efter ett antal års vilande och dvala.

INSÄNT: Lärlingar fick lära sig om facket

Patrik Bergman och Tove Holmgren berättar om lärlingsdagen som hölls i Karlstad i september, där deltagarna även fick tävla i gokart. Det var en otroligt lyckad lärlingsdag den 22 september. Där fick våra nya elektriker bli bekanta med vårt kollektivavtal, vilka rättigheter och skyldigheter vi har ute på arbetsplatserna, jämställdhet och arbetsmiljö.

INSÄNT: Tankar att bilda klubb på Jemtel

INSÄNT – Östersund Elektrikerförbundet besökte Jemtel, ett installationsföretag i Östersund. Nu finns tankar på att bilda klubb på företaget. Historiskt så har det varit svårt att organisera montörerna på företaget. Nu verkar det som att vi kan skönja en förändring.

INSÄNT: ATL-överskott räknat i kilo

INSÄNT – Borlänge Det blev ATL-tårta när klubben på Bravida Södra Dalarna höll styrelsemöte i Borlänge. Här blev överskottet i kilo på installatörernas kroppshydda. I Verksamhetskrets 21 står ackordet ofta på dagordningen. Just nu går det bra, dessutom. I alla fall om man tittar på statistiken.

INSÄNT: Pensionärer fick kunskap om försäkringarna

INSÄNT El-tvåans pensionärsförenings årsmöte den 2 oktober, inleddes med en genomgång av aktuella frågor kring våra medlemsförsäkringar. Det var Torbjörn Carlsson från vår samarbetspartner Folksam, som höll en mycket bra genomgång av Grupplivförsäkringar, Olycksfall 60+ samt inte minst Hemförsäkring-livsvarig.

INSÄNT: Två miljoner polacker utlandsjobbar

INSÄNT Två miljoner polacker arbetar utomlands. I första hand i Tyskland och Storbritannien. Det leder till arbetskraftsbrist i byggbranschen och en miljon ukrainare finns i Polen som gästarbetare. I slutet av september var El-ettans verksamhetsledare Louise Olsson och ungdomsansvarige Claes Thim till Warszawa i Polen. De var där i egenskap av styrelsemedlemmar i LO-distriktet Stockholm.

Klubb 67 i de gamla grekernas fotspår

INSÄNT Efter en intensiv cirkelverksamhet under våren, där vi lärde oss allt om Grekland (nästan), var det dags att praktisera kunskaperna. Sista veckan i september var det Aten som gällde för 14 klubbmedlemmar. Det blev en hektisk vecka med sightseeing per fot, buss, tunnelbana, båt, tåg och taxi.

Ackordsdiskussion slutade i medlemsansökan

INSÄNT Att vara ackordsuppsökare är inte bara att åka runt och få medlemmarna att förstå den ”gula boken”, det är också att vara stöd och bollplank. Det handlar om att fullfölja ett projekt, från start till slut. Att lyssna och komma med nya idéer eller kanske gamla idéer.

Elpensionärer fick lära om Willy Brandt

INSÄNT Klubb 67 i Stockholm startade upp höstens verksamhet med en vandring i Bajenland, närmare bestämt Hammarbyhöjden. Samlingsplatsen var Willy Brandts park. Där finns förutom all grön växtlighet en staty av honom. Statyn pyntas med blommor av människor som känner stolthet över att Willy Brandts minnesmärke finns i just deras park.

Facklig koncernträff inom Assemblin

Torsdagen och fredagen den 19:e och 20:e oktober samlades ett fyrtiotal fackliga företrädare inom Assemblin från hela landet. Under dagarna diskuterades medbestämmandefrågor, arbetsmiljö och andra villkor som berör anställda inom Assemblin.

Högt i tak när danska elungdomar möttes

INSÄNT I månadsskiftet september-oktober hade Dansk El-forbunds ungdom årsmöte. Två representanter från Elektrikerna var på plats liksom en representant från det norska El og IT. Från Elektrikerna var Stefan Andersson från VK 8 och Jonas Eriksson från VK 2 på plats och Stefan ger här sin syn på årsmötet.

”Känner att jag har mer att säga till om”

Arvika/Insänt Det handlar om möjlighet att påverka förutsättningar på jobbet och förtjänst – det säger Patrik Nilsson som jobbar på Assemblin i Arvika. Patrik har mätt ett mindre jobb och berättar här om sina tankar gällande ackord. Patrik jobbar normalt med om-, till- och nybyggnation, men i emellanåt får han lite mindre jobb.

INSÄNT: Rapport från SEF:s Ungdomskonferens 2017

LIDINGÖ Ungdomar från Elektrikerförbundet träffades under fyra dagar ute på Rönneberga kursgård, som ligger på Lidingö Stockholm. De diskuterade en utveckling av ungdomsverksamheten i förbundet. Vad är då ungdomsverksamhet undrar du som läser detta? Ungdomsverksamhet är när vi organiserar och aktiverar ungdomar och gör dem fackligt medvetna.

Insänt: Ackord leder till mer pengar och kompetens

Att utföra ett jobb på ackord och lämna in sedeln leder inte bara till mer pengar i plånboken – det är också ytterst kompetenshöjande och meriterande, skriver Andras Molnar, ackordsansvarig VK9. Under mitt besök i Eskilstuna som ackordsuppsökare fick jag möjligheten att träffa Hasse Lindberg och Jimmy Lundgren från Eskilstuna-Strängnäs Energi och Miljö.

INSÄNT: Nya vinnare i ackordstävlingen

Nyköping/Malmö Två tävlande ackordslag är vinnare i ackordstävlingen för augusti. Vi gratulerar Ackordslaget från Caverion Nyköping med ackordsansvarig Thomas Skoglund till vinsten och för en bra och rolig motivering.