”Arbetsgivare och Bas-U ska underrättas först”

– Gå först till din arbetsgivare och Bas-U om du misstänker att det finns asbest. Arbetsgivaren ska också ta kontakt med Bas-U.
Det säger Anki Langer Silfverin, arbetsmiljöinspektör hos Arbetsmiljöverket i Falun.

I grunden är det beställaren, byggherren, som har ansvaret för inventeringen om eventuell asbest. Gamla inventeringar kan dock vara bristfälliga. Man bör göra en ny inventering.
– Det går inte att lita på gamla inventeringar, säger Anki Langer Silfverin.
När ska man då tänka på om det är viktigt med en inventering.
– Så fort man kommer in i en byggnad från 60-talet ska varningslampan lysa. Det kan gälla till exempel badrum och golvmattor.

Men asbest finns också i byggnader från andra tider. Redan på 1940-talet började man använda asbest. På 1970-talet kom debatten och användningen minskade. 1982 förbjöds sen asbest.
Anki Langer Silfverin ser problemen med situationen på byggen i dag. Runt om i Sverige står man inför stora renoveringar av miljonprogrammet och det är just i dessa fastigheter, byggnader byggda på 60-talet, som det finns mest asbest i. Samtidigt försvinner kunskapen ute på arbetsplatserna.
– De flesta som känner till hur asbest använts, de fasas ut nu. De nya har ingen kunskap och det finns ingen har tid till att överföra kunskap.

Om man misstänker att det finns asbest, hur ska man bete sig?
– Det är inte så enkelt att veta. Men känner man minsta misstänksamhet kontakta arbetsgivare. De ska sen kontakta BasU. Givetvis ska man avbryta jobbet. Händer det inget så kontaktar man Arbetsmiljöverket.
Även om man då avbryter jobbet så kan man inte bara gå därifrån.
– Man står fortfarande till förfogande för arbetsgivaren, säger Lars Jansson på Elektrikerförbundet.
Han uppmanar också den enskilde att kontakta Elektrikerförbundet.
– Man kan ringa till förbundet centralt eller till ett regionkontor, säger Lars Jansson.

Om man misstänker att arbetstagare utsatta för exponering av asbest är det bästa att arbetsgivaren/Bas-U tillsammans med företagshälsovården ordnar en gemensam träff med alla berörda på arbetsplatsen, menar Anki Langer Silfverin.
– Röntgenundersökning kan bli aktuell. Det kan ju också ta många år innan det syns på lungorna.
Och det är inte upp till dig som enskild att bevisa förekomsten av asbest.
– Det är upp till arbetsgivaren att bevisa att det inte är asbest. Det är inte elektrikern som ska bevisa att det är asbest, säger Anki Langer Silfverin.

Per Eklund
per.eklund@daladem.se

LÄS OCKSÅ: