Särskilt är det EFA:s krav på arbetstidsområdet som facket tycker är uppseendeväckande.

”Om arbetstiden inom kollektivavtalets tillämpningsområde förkortas genom lagstiftning eller annan reglering, ska antalet timmar arbetstidsförkortning minskas i motsvarande mån och i den del detta inte räcker till minskas premien till extrapension. Kraftverksavtalets bestämmelse om deltid i pensioneringssyfte ska då också utmönstras”, lyder kravet.

– EFA vill alltså avtala om rätten att konfiskera våra medlemmars redan avtalade pension, arbetstidsförkortning och vår rätt att gå i deltidspension, säger Petter Johansson.

Han utvecklar:

– Genom åren har det kommit en hel rad lagstiftningar som vi från fackligt håll inte gillar. Höjd pensionsålder, sänkt ersättning i a-kassan, sänkt antal semesterdagar, karensdag, listan kan göras lång. Vi har inte krävt kompensation för det, så om deras krav går igenom kommer hela partsmodellen förändras.

”Anmärkningsvärt”

Petter Johansson nämner ytterligare krav från arbetsgivarna som han tycker sticker ut.

Det handlar bland annat om paragrafen om elsäkerhetsledare som EFA vill ta bort ur avtalet.

– Det är anmärkningsvärt. De menar att det tynger avtalet, vår uppfattning är tvärt emot att det inte tyger, utan att det främjar och höjer statusen på avtalet.

– Det kommer att bli en lång och tuff avtalsrörelse om de inte ändrar sin positionering i de här frågorna, säger Petter Johansson.