• Bild: Pressbild/Pixabay/Montage

2019-01-11

Vad ser arbetsmarknadens parter mest fram emot under 2019 – och vad fruktar de mest? Här svarar några representanter på några av frågorna.

Strejkrättsutredningens år är över. Men gäller det även diskussionerna om förslaget och konflikterna i Göteborgs hamn? Det får 2019 utvisa. Likaså om las ändras, när vi till slut får en ny regering.

Med förberedelserna för en avtalsrörelse i antågande och ett EU-val på agendan, är det mycket som väntar 2019.

Tidningen Arbetet har pratat med arbetsmarknadens parter om vad de tror om 2019.


Foto: Pressbild

Karl-Petter Thorwaldsson

(ordförande LO)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– I grunden är vår grej att människor får arbete. Jag hoppas fortsatt att fler kommer i jobb, det avgör om man ska få leva bra liv. Att vi startar etableringsjobb, för att få in folk på arbetsmarknaden, det hoppas jag för 2019.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Att regeringskaoset fortsätter. Det ställer till mycket problem för myndigheter och vanliga människor. Risken ökar att vi får ett extraval i stället för att få ökad sysselsättning. Att vi inte löser den politiska krisen, det är en mardröm.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Att vi tar beslut så att framtida pensioner tryggas, så att vanliga LO-medlemmar får 70 procent av sin lön. Beslutet måste tas, annars kommer det ta för lång tid och vi får en puckel av fattigpensionärer i ett land som Sverige – som inte har ekonomiska problem.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Jag önskar att riksdagen lovar att de höjer inbetalningarna till pensionerna med två procent. På lång sikt leder det till att LO-medlemmar får 70 procent i pension.

Vad var mest upprörande under 2018?
– Jag blev som mest arg på hela året i december, när riksdagen röstade igenom en M-KD och SD-stödd budget! Jag tycker på riktigt att det var jävligt dåligt att lägga fram den budgeten nu, när vi har en övergångsregering som ska styra för att möjliggöra för andras politik. Särskilt allvarligt tycker jag det är med de stora nedskärningarna på Arbetsförmedlingen.


Foto: Sören Andersson/Pressbild

Jan-Olof Jacke

(vd Svenskt Näringsliv)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– Ett antal steg mot en väl fungerande kompetensförsörjning. Bland annat ökat antal platser i Yrkeshögskolan och Yrkesvux. Att reglerna för arbetskraftsinvandring rättas till så att kompetensutvisningarna upphör.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Det finns naturligtvis en oro för att reformtempot är för lågt för att vi som land ska vara väl rustat inför den lågkonjunktur som kommer.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Att gå från tidsoptimist till optimist med tid för alla de frågor som engagerar mig och våra medlemsföretag. Men det är nog dock mer en ambition än ett löfte!

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Att statsministern tar ett konkret initiativ för att minska regelkrånglet.

Vad var 2018 års utropstecken?
– Att parterna kom överens om fredsplikten på företag med kollektivavtal och att en lagstiftning är på väg som skyddar och stärker den svenska arbetsmarknadsmodellen.


Foto: Pressbild

Karin Johansson

(vd Svensk Handel)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– Att partsförslaget om förändrade konfliktregler blir verklighet. För handelns företag är det avgörande att Göteborgs hamn fungerar. Handlarna måste kunna veta att de har rätt varor på butikshyllorna vid rätt tidpunkt. Få kunder efterfrågar sommarprylar när det är vinter.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Ett orosmoln på handelshimlen är att jobben i branschen riskerar att bli färre. Handeln
står mitt i en omställning som drivs av digitalisering och internationalisering. Kunder handlar
från hela världen direkt från mobilen. Konkurrensen blir tuffare och svenska jobb riskeras at
slås ut.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Nyårslöften är bäst om de inte avslöjas.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Att rikspolischefen lovar att ge sig tusan på att göra handeln till en säkrare plats under 2019. Var tredje butik har varit utsatt för stöld den senaste veckan, men få brott anmäls eftersom det upplevs lönlöst.

Vad var 2018 års höjdpunkt?
– Att arbetsmarknadens parter har levererat både ett förslag om förändrade konfliktregler och ett system för etableringsanställningar.


Foto: Pressbild

Susanna Gideonsson

(ordförande Handels)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– En regering med en politik som gynnar Sveriges arbetare.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Det stora orosmolnet är såklart att vi får en regering med omvänd politik. M-KD-budgeten visar vilken väg vi då kan tvingas vandra. Ökad ojämlikhet, svagare jämställdhetsarbete och minskade klimatambitioner.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Handeln är en bransch med mycket stress, och alla förtjänar att få vila ut någon gång. Jag brukar inte ge nyårslöften men jag kommer kämpa för mindre stress i arbetslivet. Men också försöka hålla mina egna lediga dagar lediga på riktigt.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Jag vill att alla arbetsgivare i handeln lovar att ta till vara personalens kompetens och utveckla möjligheten till kompetensutveckling. Vi är inga slit- och slängvaror och ska branschen klara internationell konkurrens så måste personalen tas till vara som den resurs den är.

Vad var 2018 års bottennapp?
– Det absoluta bottennappet måste vara SD:s uppenbara kvinnofientlighet. Från politiska hot om begränsad aborträtt och sambeskattning till direkt kvinnohat från ledande företrädare. Skäms!


Foto: Pressbild

Marie Nilsson

(ordförande IF Metall)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– Att vi får en blocköverskridande, handlingskraftig regering som förstår industriarbetarnas villkor och som stärker industrin och välfärden.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Den ökande polariseringen i Sverige, Europa och i resten av världen är ett stort orosmoln. Högerpopulism, protektionism och växande klyftor bekymrar mig.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Under 2019 börjar vi arbetet inför avtalsrörelsen 2020. Jag och IF Metall kommer att fortsätta driva på för ett tryggare arbetsliv och bättre löner och arbetsvillkor för våra medlemmar.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Jag vill att nästa regering lovar att ta itu med frågan om kompetensutveckling och livslångt lärande. Industrins fortsatta framgångar hänger helt på att de anställda får kunskaper för att kunna använda den nya tekniken på bästa sätt.

Vad var 2018 års största frågetecken?
– Utan tvekan vem som blir landets nästa statsminister.


Foto: Pressbild

Klas Wåhlberg

(vd Teknikföretagen)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– En regering och riksdag som genomför reformer och investeringar som bidrar till ökad produktivitet i samhällsekonomin och i industrin.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Den globala konjunkturen är på väg nedåt. I Sverige förstärks nedgången av att byggandet nästan tvärstannar. Det finns en risk att vi går in i en mycket djup lågkonjunktur.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Jag brukar avhålla mig ifrån nyårslöften.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Det borde andra också göra, det är viktigare att man verkligen får saker och ting gjort.

Vad var 2018 års lärdom?
– Att man kan lita på att parterna levererar lösningar, exempelvis när det kommer till etableringsanställningar.


Foto: Pressbild

Malin Ackholt

(ordförande Hotell- och restaurangfacket)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– Det är mycket jag önskar och hoppas när det gäller vår bransch. Men om jag ska lyfta upp ett område eller en yrkesgrupp så hoppas jag på att vi ska göra stora framsteg avseende arbetsmiljön för våra hotellstädare.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Den politiska osäkerheten är givetvis ett stort bekymmer, bland annat kommer nu avdragsrätten för fackavgiften att tas bort efter enbart sex månader. Samtidigt vet vi att en lågkonjunktur kommer att komma, i det läget behöver Sverige en Socialdemokratiskt ledd regering som står på vanligt folks sida. Det handlar, som jag ser det, främst om kompetensutveckling och trygghet på arbetsmarknaden. Jag är bekymrad över budgeten som drar ner på resurserna till Arbetsförmedlingen och att de partier som står bakom den budgeten aviserar försämringar i arbetslöshetsförsäkringen framöver. Det är fel väg att gå.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Jag brukar inte avge nyårslöften utan kommer att fortsätta göra det som jag alltid gör: Jobba för schysta villkor i vår bransch, rättvisa och ett jämlikt samhälle för alla.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Att våra folkvalda lovar att 2019 blir ett år där man prioriterar jämlikhet och trygghet för vanligt folk. I det inbegrips en välfärd som håller en hög kvalitet och är tillgänglig, en trygg arbetsmarknad och ett tryggt vardagsliv. Och att politikerna låter oss, arbetsmarknadens parter, göra det vi är bäst på nämligen att komma överens om våra villkor själva.

Vad var mest överraskande 2018? 
– Vi visste att det politiska läget efter valet skulle vara stökigt, så det var ingen överraskning. Men att det skulle bli så att vi drygt tre månader efter valet fortfarande inte har en regering på plats är faktiskt ganska förvånande.


Foto: Pressbild

Tobias Baudin

(ordförande Kommunal)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– Att vårt fokus på att vässa Kommunal och värva medlemmar ger det resultat vi vill: En växande och ännu starkare fackförening som finns till både för de som behöver vår hjälp när de kommit i kläm och för de som vill utvecklas på jobbet.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Att det oklara parlamentariska läget gör att politikerna inte kommer igång med de stora investeringar som behövs i välfärden.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Jag är faktiskt genuint tveksam till nyårslöften. Men jag kan väl lova att fortsätta göra allt jag kan för att omvärlden ska se och uppskatta yrkesskickligheten hos medlemmarna i Kommunal. Det ska vara svårt för politikerna att inte satsa på välfärden – och då ska välfärdens arbetare ha högre löner och bättre villkor.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Ett löfte från samtliga partier att inte röra arbetsrätten. Och – om det finns en hockey-Gud – så vill jag att han lovar att Luleå Hockey tar två SM-guld nästa år.

Vad var en glad överraskning 2018?
– Jag vet inte om det kom som en överraskning – men 2018 blev det klart att det är arbetsgivarens ansvar att tillhandhålla arbetskläder i vård- och omsorg. En stor facklig seger. Galet att det satt så långt inne – men nu är jag oerhört stolt över att Kommunals arbete gett resultat!


Foto: Pressbild

Lena Micko

(ordförande Sveriges Kommuner och Landsting)

Vad hoppas du mest på inför 2019?
– Jag hoppas att vi får en ny, stabil, S-ledd regering, som har kommuners och regioners bästa för ögonen. Jag hoppas också att alla våra kommuner och regioner ska arbeta aktivt med att införa heltid som norm.

Vad befarar du? Vilka orosmoln ser du?
– Det finns gott om utmaningar i den kommunala sektorn, inte minst när det gäller att rekrytera fler och jobba på nya sätt. Vi måste göra det för att klara välfärden med allt färre i arbetsför ålder. I Sverige ser vi också ett minskat bostadsbyggande vilket tyder på en inbromsning av konjunkturen.

Ett nyårslöfte som du lovar själv!
– Som SKL:s ordförande ska jag fortsätta arbeta hårt för att stärka kommunerna och regionernas röst. När det gäller mig själv så vill jag försöka hitta en bra balans mellan jobb och vila.

Ett nyårslöfte som du skulle vilja att någon annan lovar!
– Att den nya regeringen lovar mer resurser till välfärden samt att ha en konstruktiv dialog med oss (SKL) och utforma reformer utifrån allas lokala och regionala förutsättningar.

Vad var en tråkig överraskning 2018?
– Valresultatet, som innebar att den S-ledda regeringen inte kunde fortsätta och att vi minskade antalet S-ledda styren runt om i kommuner och regioner.


Artikeln är tidigare publicerad i tidningen Arbetet, som tillsammans med Tidningen Elektrikern och fem andra tidningar ingår i LO Mediehus.


Anna Hjorth

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Palestinier går över gränsen för jobben

Det är snart Ramadan och Nablus elektriker är i färd med att smycka Gamla stan. Mustafa Qanadilo och Najeh Ratrout installerar ljusslingor över det lilla torget. De arbetar för Nedco, det offentligt ägda elbolaget på norra Västbanken.

Ny sensorteknik kan känna av mikrorörelser

NY TEKNIK Närvarodetektering av helt stilla person, dessutom kryddat med ytterligare sex sensorvärden. Steinel har tagit närvarodetektering ett steg till med sin serie True Presence.

Exxact och Renova: Nu är det utanpå som är inne

NY TEKNIK Utanpåliggande är på väg att bli trendigt och kommer starkt. Det tror i alla fall Schneider som nu utökar ett par av sina större apparatserier till utanpåliggande utförande. Njaee jag undrar om det stämmer med verkligheten. Så funderade Erik Nyholm, elektriker på APPTEK Teknikapplikationer med kontor i Vikbolandet strax utanför Norrköping.

Efterlysning: Känner du igen någon på bilden?

EFTERLYSNING! Redaktionen har fått en bild från bygget av Globen center 1988-89, och nu behöver vi din hjälp. Känner du igen någon på bilden? Kanske är du själv med? I så fall, hör av dig! Globen bildar bakgrund på denna bild som togs med självutlösare av Thomas Robarth, som ligger längst fram i röda byxor.

”De gånger jag egentligen skäms som svensk är när den kristna högern öppnar sin mun”

DEBATT ”Jag fylls av stolthet när människor flyr hit och inte som för lite mer än hundra år sedan flydde härifrån”, skriver Nille Thorsell. Jag skäms nästan aldrig över att vara svensk. Visst har vi fel och brister i detta land men vi rättar nästan alltid till dessa.

Avtal med utländska företag – ett träget arbete för lika villkor

Det kommer fler och fler utländska företag till Sverige för att utföra projekt vunna i olika upphandlingar. Det är en utmaning för facken. För att upprätthålla svenska löner och villkor arbetar Elektrikerförbundet aktivt med frågan. I dagsläget har förbundet ett 50-tal kollektivavtal med utländska företag.

Man klämdes ihjäl i arbetsplatsolycka i Kungsbacka

En man avled förra veckan i Kungsbacka efter att ha blivit klämd mellan en lastbil och en trumma. En polisutredning om arbetsplatsolycka har inletts, skriver TT via Arbetet. Det var vid 12-tiden den 26 juni som olyckan inträffade i Kungsbacka, i anslutning till kommunens ishall.

Gemensamt kvinnonätverk: De vill vara med och påverka

Ida Lindgren-Hawée säger så här om att hon är aktiv i facket: Varför ska jag pröjsa för något om jag inte är med och gör min röst hörd? Hon var en av kvinnorna som träffades när Målareförbundet och Elektrikerförbundet höll en gemensam nätverksträff i Solna. På träffen i verksamhetskrets 1 lärde sig kvinnorna mer om vad facket är.

”Senaste ackordet gav mer än 250 kronor”

– Jag såg möjligheten att tjäna mer pengar med ackord. Mattias Holmberg jobbar på Henningssons el i Falun. Under tolv år har han jobbat på ackord och varit ackordsansvarig på byggen. – Det är inte speciellt svårt. Nyligen tog han steget vidare och blev klubbordförande. Under flera år har det varit ett stort hål i centrala Falun.

Man avliden efter arbetsplatsolycka i Avesta

En 55-årig man har avlidit i samband med en arbetsplatsolycka i Avesta, skriver Aftonbladet. Olyckan inträffade strax efter klockan 11 på tisdagsförmiddagen i närheten av Dalahästen i Avesta. En 55-årig man skadades i samband med att varor skulle lastas av ett fordon vid en restaurang. Mannen hittades blodig i ett lastutrymme på en lastbil.

Rädsla på Hallbo: Personalen skräms till tystnad

Ett 20-tal anställda har sagt upp sig från kommunägda Hallsbergs bostadsstiftelse. Problemen började då en ny vd tillsattes. Anställda är rädda på jobbet, säger Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud för Fastighets, till Fastighetsfolket.

Brist på utbildade rulltrappstekniker

Vi befinner oss vid rulltrapporna i Orgelpipan vid centralstationen i Stockholm. Pär Abrahamsson, även Rekan kallad, och Mateuz Jaros felsöker en av rulltrapporna som stannat några gånger och behöver extra kontroll. De båda arbetar som rulltrappstekniker vid Otis i Stockholm.  Rekan Abrahamsson betonar att de är just rulltrappstekniker, inte bara elektriker.

Klasskillnader: Många har inte råd med semester

Klasskillnaderna i semestervanor ökar, enligt en ny LO-rapport. Ungefär en tredjedel av arbetarna åkte varken på en semesterresa eller hade tillgång till fritidshus under sin semester förra året. På sommaren lämnar många svenskar sitt hem för en semesterresa eller några veckor i fritidshuset.

Tina Nordling lämnar förbundet

Elektrikerförbundets arbetsmiljöansvarige, Tina Nordling, lämnar Elektrikerförbundet i höst. Detta då hon ska börja arbeta på LO:s förhandlingsenhet. Hon kommer främst att arbeta med Samhallsavtalet. Jag gör det för att det är en utmaning och för att det handlar om mina hjärtefrågor, att alla människor ska ha rätt att ha ett arbete. Vi har elektriker där också.

Belysningstekniker: Det kan vara livsfarligt ute vid vägen

Belysningstekniker är utsatta för trafikanter som kör fört fort. Att jobba säkert är inte enkelt. Nu efterlyser man ett nytt tänk kring säkerheten. Belysningen är planerad utifrån trafikanterna men för oss tekniker är den inte alltid genomtänkt, säger Robert Kustosik till Sekotidningen.