• Bild: Pixabay/6F/Montage

2018-09-13

Lägre löner ger inte fler jobb, dessutom har låglönejobb en spridningseffekt som gör att lönerna pressas nedåt. Det visar rapporten ”Låga löner funkar inte” som 6F och Katalys står bakom.

Utredningen är gjord av Anne-Marie Lindgren och presenterades vid ett seminarium där Karin Svanborg-Sjövall, VD för Timbro, också gav sin och näringslivets syn på saken. Civilminister Ardalan Shekarabi var på plats liksom Sekos ordförande Valle Karlsson.

Anne-Marie Lindgren är förbryllad över det marknadsekonomiska tänket.

– Om en vara inte efterfrågas så sänker man bara priset så kommer efterfrågan öka. Nje det handlar om varan behövs och om den fyller de funktionskrav man ställer på den.

LÄS ÄVEN: Riksdagspartierna svarar på läsarnas frågor – om lönerna

Anne-Marie Lindgrens erfarenhet är att arbetsgivare inte anställer en person som inte är kompetent bara för att det är billigare. Hon pekar på att det finns rätt mycket erfarenhet av att sänka företagens lönekostnader.

Det har både Socialdemokratiska och borgerliga regeringar gjort, inte genom sänkta löner men med sänkning av andra lönekostnader.

”Det har haft så gott som ingen effekt på den totala sysselsättningsnivån.”

– Erfarenheterna är entydiga. Det har haft så gott som ingen effekt på den totala sysselsättningsnivån, säger Anne-Marie Lindgren.

Enligt henne har de som fått jobb stått förhållandevis nära arbetsmarknaden men åtgärderna har inte hjälpt dem som står långt från arbetslivet och det är dem som är det stora problemet att få i sysselsättning.

LÄS ÄVEN: Anna Norling: ”Det ska löna sig att arbeta”

Ardalan Shekarabi konstaterar att låglönejobben är här och de leder inte till ett bättre samhälle, snarare konflikter, fattigdom och utanförskap. Han ställde den retoriska frågan ”Är lösningen att fortsätta bygga ut låglönesektorn eller finns det andra vägar?”

Sverige har en tradition av skyddade anställningar för funktionsnedsatta och de som står långt från arbetsmarknaden. En verksamhet som byggdes upp under 60-70 talet och på 80-talet resulterade i Samhall.

– Vi har inte utvecklat den politiken trots att behovet ökat.

Civilministern pratade också om att använda offentliga upphandlingar för att stimulera företag att reservera en del av jobben för de som behöver stöd.

LÄS ÄVEN: Ann-Marie Lindgren: ”Alliansens arbetsmarknadsreform är socialt livsfarligt”

Karin Svanborg-Sjövall, VD för tankemedjan Timbro, håller inte med om grundpremissen att pris inte spelar avgörande roll. Hon hänvisar till studier som visar positiva effekter av de tyska låglönejobben och tycker att rapportförfattaren bortsett från den.

Timbros VD ser risker med att inte införa låglönejobb som ett trappsteg vidare. Risken att fastna i bidragsberoende och risken att de här personerna i stället hamnar på den svarta arbetsmarknaden.

Valle Karlsson, ordförande i Seko, säger att det handlar om vilket samhälle vi vill ha.

– För oss i fackföreningarna är det självklart att man ska kunna försörja sig på sitt arbete och det ska räcka med ett arbete.

”Man ska kunna försörja sig på sitt arbete och det ska räcka med ett arbete.”

Facken har accepterat att kunna gå med på sänkta löner, men då i samband med nån form av utbildning. Flera förbund inom 6F har fungerande lärlingssystem. Andra har yrkesintroduktionsjobb.

– På bordet nu ligger etableringsjobb, vi vill ha garanti att dessa jobb innehåller utbildning så människor får möjlighet att komma vidare.

LÄS ÄVEN: Debatt: Skattefinansierad lönedumpning


6F utreder lönebildningen

Förbunden i 6F har länge kritiserat modellen där exportindustrin sätter märket. De anser att modellen cementerar löneskillnader. 6F ser det också som problematiskt att inte ha inflytande över medlemmarnas lönenivåer.

Förbunden har därför tillsammans med tankesmedjan Katalys startat ett lönebildningsprojekt som heter ”Lönebildning för jämlikhet”. Fram till sommaren 2019 ska de ta fram ett antal underlagsrapporter som ska bli en grund för att kunna presentera framtidens lönebildningsmodell.

De rapporter som presenterats hittills är:

→”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

→”Låga löner fungerar inte”


Helena Forsberg
helena.forsberg@mittmedia.se

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Palestinier går över gränsen för jobben

Det är snart Ramadan och Nablus elektriker är i färd med att smycka Gamla stan. Mustafa Qanadilo och Najeh Ratrout installerar ljusslingor över det lilla torget. De arbetar för Nedco, det offentligt ägda elbolaget på norra Västbanken.

Ny sensorteknik kan känna av mikrorörelser

NY TEKNIK Närvarodetektering av helt stilla person, dessutom kryddat med ytterligare sex sensorvärden. Steinel har tagit närvarodetektering ett steg till med sin serie True Presence.

Exxact och Renova: Nu är det utanpå som är inne

NY TEKNIK Utanpåliggande är på väg att bli trendigt och kommer starkt. Det tror i alla fall Schneider som nu utökar ett par av sina större apparatserier till utanpåliggande utförande. Njaee jag undrar om det stämmer med verkligheten. Så funderade Erik Nyholm, elektriker på APPTEK Teknikapplikationer med kontor i Vikbolandet strax utanför Norrköping.

Efterlysning: Känner du igen någon på bilden?

EFTERLYSNING! Redaktionen har fått en bild från bygget av Globen center 1988-89, och nu behöver vi din hjälp. Känner du igen någon på bilden? Kanske är du själv med? I så fall, hör av dig! Globen bildar bakgrund på denna bild som togs med självutlösare av Thomas Robarth, som ligger längst fram i röda byxor.

”De gånger jag egentligen skäms som svensk är när den kristna högern öppnar sin mun”

DEBATT ”Jag fylls av stolthet när människor flyr hit och inte som för lite mer än hundra år sedan flydde härifrån”, skriver Nille Thorsell. Jag skäms nästan aldrig över att vara svensk. Visst har vi fel och brister i detta land men vi rättar nästan alltid till dessa.

Avtal med utländska företag – ett träget arbete för lika villkor

Det kommer fler och fler utländska företag till Sverige för att utföra projekt vunna i olika upphandlingar. Det är en utmaning för facken. För att upprätthålla svenska löner och villkor arbetar Elektrikerförbundet aktivt med frågan. I dagsläget har förbundet ett 50-tal kollektivavtal med utländska företag.

Man klämdes ihjäl i arbetsplatsolycka i Kungsbacka

En man avled förra veckan i Kungsbacka efter att ha blivit klämd mellan en lastbil och en trumma. En polisutredning om arbetsplatsolycka har inletts, skriver TT via Arbetet. Det var vid 12-tiden den 26 juni som olyckan inträffade i Kungsbacka, i anslutning till kommunens ishall.

Gemensamt kvinnonätverk: De vill vara med och påverka

Ida Lindgren-Hawée säger så här om att hon är aktiv i facket: Varför ska jag pröjsa för något om jag inte är med och gör min röst hörd? Hon var en av kvinnorna som träffades när Målareförbundet och Elektrikerförbundet höll en gemensam nätverksträff i Solna. På träffen i verksamhetskrets 1 lärde sig kvinnorna mer om vad facket är.

”Senaste ackordet gav mer än 250 kronor”

– Jag såg möjligheten att tjäna mer pengar med ackord. Mattias Holmberg jobbar på Henningssons el i Falun. Under tolv år har han jobbat på ackord och varit ackordsansvarig på byggen. – Det är inte speciellt svårt. Nyligen tog han steget vidare och blev klubbordförande. Under flera år har det varit ett stort hål i centrala Falun.

Man avliden efter arbetsplatsolycka i Avesta

En 55-årig man har avlidit i samband med en arbetsplatsolycka i Avesta, skriver Aftonbladet. Olyckan inträffade strax efter klockan 11 på tisdagsförmiddagen i närheten av Dalahästen i Avesta. En 55-årig man skadades i samband med att varor skulle lastas av ett fordon vid en restaurang. Mannen hittades blodig i ett lastutrymme på en lastbil.

Rädsla på Hallbo: Personalen skräms till tystnad

Ett 20-tal anställda har sagt upp sig från kommunägda Hallsbergs bostadsstiftelse. Problemen började då en ny vd tillsattes. Anställda är rädda på jobbet, säger Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud för Fastighets, till Fastighetsfolket.

Brist på utbildade rulltrappstekniker

Vi befinner oss vid rulltrapporna i Orgelpipan vid centralstationen i Stockholm. Pär Abrahamsson, även Rekan kallad, och Mateuz Jaros felsöker en av rulltrapporna som stannat några gånger och behöver extra kontroll. De båda arbetar som rulltrappstekniker vid Otis i Stockholm.  Rekan Abrahamsson betonar att de är just rulltrappstekniker, inte bara elektriker.

Klasskillnader: Många har inte råd med semester

Klasskillnaderna i semestervanor ökar, enligt en ny LO-rapport. Ungefär en tredjedel av arbetarna åkte varken på en semesterresa eller hade tillgång till fritidshus under sin semester förra året. På sommaren lämnar många svenskar sitt hem för en semesterresa eller några veckor i fritidshuset.

Tina Nordling lämnar förbundet

Elektrikerförbundets arbetsmiljöansvarige, Tina Nordling, lämnar Elektrikerförbundet i höst. Detta då hon ska börja arbeta på LO:s förhandlingsenhet. Hon kommer främst att arbeta med Samhallsavtalet. Jag gör det för att det är en utmaning och för att det handlar om mina hjärtefrågor, att alla människor ska ha rätt att ha ett arbete. Vi har elektriker där också.

Belysningstekniker: Det kan vara livsfarligt ute vid vägen

Belysningstekniker är utsatta för trafikanter som kör fört fort. Att jobba säkert är inte enkelt. Nu efterlyser man ett nytt tänk kring säkerheten. Belysningen är planerad utifrån trafikanterna men för oss tekniker är den inte alltid genomtänkt, säger Robert Kustosik till Sekotidningen.