• Bild: Pixabay/Peab/Byggnads/Montage

Peab och Byggnads har nått en förlikning i stämningsprocessen, efter att 16 provanställda byggnadsarbetare avskedades 2016. Detta skriver Byggnadsarbetaren.

Det var under sommaren 2016 som Peab avskedade 16 provanställda byggnadsarbetare från Östrandsfabriken i Timrå. Svenska Byggnadsarbetareförbundet valde då att stämma Peab till Arbetsdomstolen.

Dels krävde Byggnads ett skadestånd på 200 000 kronor vardera till de 14 drabbade som var fackligt anslutna, och dels ett skadestånd på tre miljoner kronor till förbundet.

LÄS ÄVEN: Praktikantens lunga punkterades – Peab får betala 200 000 kronor

Nu har dock Byggnads och Peab nått en förlikning, där man kommit överens om hur avtalet ska tolkas – och hur Peab ska hantera anställningar.

– Det vi har hävdat hela tiden är att våra regler när det gäller provanställning är att arbetsgivaren ska förhandla både före och efter man tänkt påbörja och avsluta en provanställning. Det hade inte skett i det här fallet, säger Byggnads MellanNorrlands ordförande Jim Sundelin till Sundsvalls Tidning.

Chris Smedbakken
christina.smedbakken@mittmedia.se