• Ronny Wenngren. Foto: Britt Mattson

2018-03-06

Elektrikerförbundets tidigare förhandlingschef, Ronny Wenngren, lämnade Elektrikerförbundet hösten 2016. Han skulle bli pensionär. Det blev inte riktigt så. Särskilt inte efter det där telefonsamtalet i somras. Det var från Arbetsmarknadsdepartementet.

Sedan dess är Ronny Wenngren sekreterare i den så kallade Stridsåtgärdsutredningen, eller som direktivet rubriceras: ”Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden”.

Hur kom det sig att du hamnade i den här utredningen?

– Jag antar att det var på grund av att de tänkte att det behövdes någon som hade varit med om stridsåtgärder, och Elektrikerna är kända för att vara ett stridbart förbund.

LÄS ÄVEN: Jonas Wallin: ”Rör inte strejkrätten!”

Utredningen består av Tommy Larsson, tidigare SKL, som utsetts till särskild utredare, juristen Sigrid Solvin samt Lars Gellner, Svenskt Näringsliv, som har samma uppdrag som Ronny Wenngren: sekreterare.

– Lars Gellner är ju utsedd just för att han är arbetsgivarrepresentant, och jag är utsedd just för att jag är arbetstagarrepresentant. Alla ska vara oberoende, en utredning är ju en statlig verksamhet. Men det är klart att mina erfarenheter bottnar i arbetstagarsidan.

Vad tänkte du om utredningen innan du blev tillfrågad?

Foto: Britt Mattson

– Om den kan man tänka mycket. Om jag inte hade varit med i utredningen så hade jag funderat mig ännu gråhårigare och blivit ännu tunnhårigare. Men man ska komma ihåg att jag är sekreterare i utredningen, jag har alltså ingen rätt att kräva att få igenom mina förslag. Jag tillför min kunskap om vilka problem det kan bli. Men jag kan inte förändra förslaget.

Men du kan ha synpunkter?

– Jag kan påtala vad effekterna blir av olika förslag.

LÄS ÄVEN: Allt närmre lagstiftning om inskränkning av strejkrätten

Hur har arbetet gått så här långt?

– Ja alltså, det är ett känsligt jobb. Allt man gör innebär ju en förändring. Även om man skulle låta det vara precis som det är så betyder det något.

Men det är ganska kort om tid, utredningen ska vara klar i maj?

– De flesta statliga utredningar brukar få mer tid på sig, men eftersom det finns sådant tryck i den här utredningen så tror jag inte att den kommer att få någon mer tid. Men det är bara spekulationer från min sida.

Tycker du att utredningen behövs?

– Alltså så här: arbetsgivaren har påtalat ett behov, de upplever ett problem. Om staten fullständigt skulle ignorera arbetsgivarna, då skulle vi aldrig heller kunna kräva att de ska titta våra problem. Du frågar om den behövs? Finns det verkligen ett problem? Vi kan väl konstatera att vi har en väldigt, väldigt fredlig arbetsmarknad. Så med bakgrund av det: jag skulle aldrig ha startat en utredning i det här. Men sen kanske man kan fundera, det är många som säger att vi ska inte röra stridsåtgärderna. Men det har vi ju gjort flera gånger.

LÄS ÄVEN: 13 av 14 LO-förbund säger nej till en lagändring

Kan du ge exempel?

– Paragraf 41 (i lagen om medbestämmande i arbetslivet, reds anm.) som är punktförbud mot strejker, har ju fått tilläggen a, b och c. Där c är Laval. Så det har gjorts inskränkningar flera gånger.

Tycker ni lika i utredningen?

– Det lämnar jag åt dig att fundera över.

Vad anser du om situationen i Göteborgs hamn?

– Det är en situation som varit i 40 års tid, och som nu seglar upp. Jag tycker det är märkligt alltihop.


Ronny Wenngren. Foto: Britt Mattson


Hamnen har nya ägare?

– Ja, men förra ägaren var också arbetsgivare. Arbetsgivare som arbetsgivare, deras uppdrag är väl att de ska driva verksamheten så effektivt som möjligt, och vårat uppdrag är att se till att vi får så bra villkor som möjligt. Men utredningen handlar inte om hamnarbetarkonflikten, staten kan inte tillsätta en utredning för att utreda ett särskilt förbund. Det handlar om att arbetsgivarsidan tydligen anser att den svenska modellen inte fungerar. Jag tycker att de kan titta sig omkring och se hur det fungerar i andra länder. Se på Frankrike, är det så de vill ha det?

LÄS ÄVEN: Urban Pettersson: ”De ska ge fan i konflikträtten”

Vad har du fått för reaktioner från dina fackliga kollegor?

– 6F kommenterade att de kände sig trygga med att jag sitter i utredningen. Men det är klart att det är väldigt motsägelsefullt att sitta i en sådan här utredning. Det är många som ifrågasätter att varför gör ni det här? Men jag har ju inte tillsatt någon utredning. Jag har inte beställt att det ska utredas. Ska vi finnas med över huvud taget? Ja, det tycker jag. Om frågan utreds så ska vi vara med och föra fram de fackliga farhågorna i utredningen. Det måste någon göra, och jag tycker att jag har haft ganska bra erfarenhet från konflikter, så jag vet hur det går till i praktiken.

– Det som är bra med den här utredningen är att man har börjat prata fackliga frågor igen. Det skrivs i tidningarna varje dag, medlemmarna tycker, skriver brev. Vi pratar om fackliga frågor: yes! säger jag. Sedan när det kommer till resultatet av den här utredningen… fortsätt oroa er säger jag bara. Läs den när den kommer, ta del, ha synpunkter, oavsett vad den föreslår, och sätt press på era politiker.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se


Ronny Wenngren

Ålder: 61

Aktuell: Sekreterare i den av arbetsmarknadsminister Ylva Johanssons tillsatta strejkåtgärdsutredningen ”Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden”

Bakgrund: Arbetade som elektriker på Dalarnas elektriska i Borlänge, i dag Imtech. Första fackliga uppdraget var som skyddsombud. ”Jag klagade på en armeringsställning, aluminiumröret var spräckt. På nästa klubbmöte jag var på blev jag vald till skyddsombud. Då var jag 21 år.”

Biträdande avtalssekreterare för SEF under åren 1998 till 2001. Avtalssekreterare under åren 2002 till 2015.

Inför avtalsrörelsen 2017 anlitad som samordnare mellan förbundet i 6F.


Fakta: ”Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden”

En särskild utredare ska överväga vissa ändringar i rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden (undantaget sympatiåtgärder och indrivningsblockader).

Utredaren ska bland annat:

→ Analysera och ta ställning till om det är möjligt och lämpligt att begränsa rätten att vidta stridsåtgärder i andra syften än att reglera villkor i ett kollektivavtal,

→ Analysera och ta ställning till om det är möjligt och lämpligt att förändra fredspliktsreglerna i situationer när en arbetsgivare, som är bunden av ett svenskt kollektivavtal i förhållande till en arbetstagarorganisation, utsätts för stridsåtgärder av en annan arbetstagarorganisation,

→ Undersöka olika alternativ för hur en sådan reglering kan utformas, och

→ Lämna förslag på de författningsändringar eller andra åtgärder som behövs.

→ Utredaren ska ha den svenska arbetsmarknadsmodellen som utgångspunkt för sina överväganden och förslag. Vid utarbetandet av förslagen ska bland annat Sveriges internationella åtaganden särskilt beaktas.

Uppdraget ska redovisas senast den 31 maj 2018.

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Riksdagens beslut: Entreprenörsansvar blir verklighet

Om du inte får lön av ditt byggföretag kan entreprenören som anlitat er bli betalningsansvarig. Det är innebörden i en ny lag som röstats igenom i riksdagen, och som börjar gälla vid årsskiftet. Idén om ett huvudentreprenörsansvar har debatterats länge. Under tisdagen röstade riksdagen igenom det omdiskuterade lagförslaget, som kommer att sättas i bruk vid årsskiftet.

De värsta länderna att arbeta i

I två av tre länder i världen är arbetare förhindrade att organisera sig i facket. I sex av sju länder har du ingen rätt att strejka och antalet länder där arbetare fängslas, arresteras, straffas och till och med mördas för fackligt arbete, har ökat det senaste året. Algeriet, Bangladesh, Colombia, Egypten, Filippinerna, Guatemala, Kambodja, Kazakstan, Saudiarabien och Turkiet.

Caverion får tyska böter på 400 miljoner kronor

Caverion döms till en tysk konkurrensbot som kommer att bli upp till 40,8 miljoner euro, motsvarande cirka 415 miljoner kronor. Det här rapporterar Dagens industri. Tyska kartellmyndigheten Bundeskartellamt inledde en utredning av bolag inom tekniska byggtjänster år 2014. Myndigheten fann att Caverions tyska bolag deltog i kartellaktiviteter under åren 2005-2013.

KNX-Bridge: Nu pratar vi med huset

NY TEKNIK Vill du pratat med Alexa. Siri eller Hey Google? Nu finns en KNX-bridge för röststyrning som klarar alla de tre stora jättarna på området. Det är ABB-ägda Busch som är allra först ut med detta via sin Busch-Voice Control KNX. Den är kompatibel med, och certifierad för, Apple, Amazon såväl som Googles plattformar.

I storstäderna sätts reglerna för turordning ur spel – helt lagligt

Bravida har beslutat att lägga ned sitt kontor i Danderyd med 64 anställda montörer. Samtidigt ska man öppna ett nytt kontor i Sollentuna, åtta kilometer därifrån. Men företaget omplacerar inte enligt turordningsreglerna. Rent krasst har de följt lagen, men moraliskt är det helt förkastligt, det är vår uppfattning, säger Patrik Ericsson, ombudsman vid Region Mitt.

Stridsåtgärdsutredningens förslag överlämnat

Den så omdiskuterade stridsåtgärdsutredningen har överlämnat sitt betänkande till arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Ett överlämnande som hamnade i skuggan av parternas eget förslag. Det är parternas förslag till lagändringar som jag kommer gå vidare med, sade arbetsmarknadsministern i samband med överlämnandet.

21 byggarbetare omkom på VM-arenorna ”Fifa har inte tagit sitt ansvar”

När fotbolls-VM sparkades igång var facit för arbetsmiljön vid byggandet av arenorna att 21 byggnadsarbetare dött.

Riksdagens beslut: Välfärdsvinsterna ska inte begränsas

Vinsterna i välfärden kommer inte att begränsas. Det avgjordes i en riksdagsomröstning 7 juni, där allianspartierna och Sverigedemokraterna röstade ned regeringens proposition. Redan i oktober 2014 enades regeringen och Vänsterpartiet om målet att begränsa vinster i välfärden. Samarbetet ledde till framtagandet av den proposition som riksdagen tog ställning till 7 juni.

Utbildningsutskottet: Nej till högskolebehörighet på yrkesprogram

Riksdagen borde säga nej till regeringens förslag om högskolebehörighet på yrkesprogrammen. Det anser Utbildningsutskottet, som menar att förslaget kan leda till att ännu färre elever söker till yrkesprogrammen. Därmed kan det förväntas att riksdagen inte kommer att anta förslaget.

Ny teknik: Jakten på den ultimata träskruven

Essve har lagt ned fyra års forskning och tester för att skapa den ultimata träskruven. Tillsammans med 100-tals hantverkare och forskare från sex länder har Essve använt en specialdesignad mätrobot och gjort över 1,6 miljoner mätningar för att hitta rätt.

Ny teknik: Världens första e-skruvmejsel

NY TEKNIK Tyska WIHA har tagit den vanliga skruvmejseln ett steg längre i utvecklingen. speedE heter deras nya e-skruvmejsel som är tänkt att rädda både material och handleder. Tanken är god, men själv är jag lite mer old school. Det säger Mattias Bäck, elektriker på Härenstams El o VVs i Jönköping.

Alliansen vill lägga ned arbetsmiljö-myndighet

Den nyöppnade myndigheten för Arbetsmiljökunskap kan läggas ned om det blir ett regeringsskifte i höstens val. Om Alliansen kommer till makten igen lovar de en repris på 2007 års nedläggning. Det här rapporterar tidningen Arbetarskydd.

Här kan ett felaktigt bryt vara livsavgörande

I Alingsås arbetar tio elektriker från Bravida med att leda om och dra ny el i ortens lasarett. Det är inte ett helt okomplicerat arbete. Att arbeta med el på ett sjukhus skiljer sig en del från att arbeta på ett vanligt bygge. Absolut. Vi snackar ju system som är livsuppehållande, säger Jonas Cedgard, ledande montör för Bravidas elektriker på Alingsås lasarett.

Ioannis, Oliver och Jonas – tre av tusentals nya medlemmar i förbundet

Den senaste tiden har rubrikerna i tidningen främst handlat om att Elektrikerförbundet tappar medlemmar. Då är det lätt att glömma att förbundet samtidigt varje år rekryterar nära tre tusen nya medlemmar. Elektrikern följer med under en introduktionsutbildning för nya medlemmar i VK1 i Solna. Arbetslöshetsförsäkringen är precis som det låter en försäkring.

Fack och arbetsgivare överens om inskränkningar i strejkrätten

Texten uppdaterades 2018-06-05, 18.03) Det ska inte längre vara tillåtet att vidta konfliktåtgärder som inte syftar till att uppnå kollektivavtal. Så lyder en del av det gemensamma förslag som under tisdagen presenterades av facken och arbetsgivarna.