Elektrikerna redo för lönefajt: ”Ser ut som att det finns gott om pengar”
Mikael Pettersson är förhandlingschef på Elektrikerförbundet och konstaterar att under de senaste 20 åren har vd:arnas löner dragit iväg jämfört med de anställdas löner.
– Men om Bravida vill betala sin vd väldigt mycket pengar så har jag ingen åsikt om det, bara vi får ta del utav produktionsresultatet till våra medlemmar, säger han.

Mikael Pettersson, förhandlingschef Elektrikerförbundet
Just nu förbereder sig Mikael Pettersson och förbundets avtalsdelegationer för avtalsrörelse.
Elektrikernas avtal ska förhandlas om, förhoppningen är att medlemmarnas krav ska bli till nya texter i de nya avtalen.
– Det ser ju ut som att det finns gott om pengar i bolagen, och om de kan betala sina ägare stora utdelningar och väldigt höga löner till sina vdar så finns det ju också pengar till elektrikerna i bolagen, säger han.
Samtidigt har rapporterna om en skakig arbetsmarknad duggat tätt det senaste året.
Det har bland annat handlat om konkurser bland stora byggbolag och finansiella problem hos batterifabriker.
– Vi ser fortfarande arbetsbristförhandlingar, och det kommer att vara några bolag som kommer ha svårt ett tag framöver. Men den bedömning vi behöver göra är hur det kommer att se ut i framtiden. Vi tecknar ju avtal framåt i tiden. Hur kommer det att se ut de närmaste två åren?
”Det ser bättre ut”
Vad ser ni där?
– Generellt ser det bättre ut. Räntorna har gått ner, inflationen har gått ner och bostadsbyggandet börjar vända uppåt. Även i Konjunkturinstitutets prognoser ser det ut som att vi går mot en högkonjunktur.
– Men avtalsrörelsen handlar inte bara om löneutrymmet, utan även att de allmänna villkoren i avtalen förbättras.
Vad kan det handla om?
– Förkortad arbetstid till exempel, det kan finnas utrymme för det. Det kanske påverkar så att vdn får lite lägre lön, men det vi brukar se är att ägarna och den högsta ledningen ändå alltid får sin del, det ser de till.
Avtalsrörelsen 2025:
Omkring 500 av 600 kollektivavtal på den svenska arbetsmarknaden ska omförhandlas. Totalt berör det över 3,4 miljoner anställda. I december 2024 växlade parterna inom industrin krav. De löneökningar som blir resultatet av dessa förhandlingar blir det så kallade Märket, som övriga parter på arbetsmarknaden har att rätta sig efter. Facken krävde 4,2 procents löneökningar under en tolvmånadersperiod. Arbetsgivarna lämnade inga siffersatta krav, men menade att fackens krav var ”orealistiska”.
Elektrikernas avtalsrörelse:
Januari 2025
30 januari: Elektrikernas förbundsstyrelse beslutar om de slutgiltiga avtalskraven som Elektrikerna ska lägga fram för de olika kollektivavtalen.
Februari 2025
11 februari: avtalskraven växlas mellan Elektikerna och Installatörsföretagen för Installationsavtalet.
13 februari: avtalskraven växlas mellan Elektrikerna och EFA för Kraftverksavtalet.
April 2025
30 april: Installationsavtalet, Kraftverksavtalet, TKE-avtalet och Bemanningsavtalet löper ut.
Maj 2025
31 maj: Larm- och Säkerhetsteknikavtalet, Manpoweravtalet och Radio och TV-avtalet löper ut.
September 2025
30 september: Elektroskandiaavtalet löper ut.