• Anders Weihe, Teknikföretagen, och Eva Guovelin, Livsmedelsarbetare förbundet, opponerade sig mot rapporten som de tycker vilar på fel grunder. Foto: Helena Forsberg

  • Mats Morin, tidigare LO-ekonom, har skrivit rapporten ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” på uppdrag av facken i 6F. Foto: Helena Forsberg

  • – Hur skulle det vara ett hot mot svensk industri om de som har det sämst fick nån procent mer? säger Mikael Johansson, ordförande i 6F och Målareförbundet. Foto: Helena Forsberg

  • Paneldebatt om lönebildning med Mikael Johansson, Målareförbundet och 6F, Ulrika Lindstrand, Sveriges ingenjörer, Anders Weihe, Teknikföretagen, och Eva Guovelin, Livs. Foto: Helena Forsberg

  • Daniel Suhonen, chef för 6F:s tankesmedja Katalys ledde paneldebatten. Foto: Helena Forsberg

  • Ulrika Lindstrand säger att Sveriges ingenjörer anser att arbetares löner inte ska öka i samma takt som tjänstemännens. Foto: Helena Forsberg

  • Foto: Helena Forsberg

2018-04-12

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.

Förbunden i 6F har länge kritiserat modellen som de anser cementerar löneskillnader. 6F ser det också som problematiskt att inte ha inflytande över medlemmarnas lönenivåer.

Förbunden har därför tillsammans med tankesmedjan Katalys startat ett lönebildningsprojekt som heter ”Lönebildning för jämlikhet”. Fram till nästa sommar ska de ta fram ett antal underlagsrapporter som ska bli en grund för att kunna presentera framtidens lönebildningsmodell.

LÄS ÄVEN: 6F vill skapa en ny modell för lönebildning

När den första rapporten presenterades ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” bjöd 6F och tankesmedjan Katalys in till paneldebatt. Rapporten möttes av kritik från såväl Teknikarbetsgivarna som från industrifacket Livs och fackförbundet Sveriges ingenjörer.

Rapporten har skrivits av Mats Morin, tidigare LO-ekonom. Han har kommit fram till att arbetarnas löner under 20 år ökat mindre än tjänstemännens och en orsak är att det normerande avtalet har underskattat löneutrymmet. Företagen har haft råd att ge mer och det har tillfallit tjänstemännen i större utsträckning.

– Låga centrala avtal lämnar mer kvar till den lokala lönebildningen som inte styrs på samma sätt av det normerande avtalet. I de lokala förhandlingarna får en tredjedel av tjänstemännen ytterligare lönepåslag medan endast en tiondel av arbetarna får det, säger Mats Morin.

LÄS ÄVEN: Striden om märket blossar upp

Eva Guovelin, ordförande i Livs, framhåller att industriavtalet resulterat i 20 år med reallöneökningar och relativt konfliktfritt. Hon tycker att rapporten haltar och att det finns fler dimensioner.

– Tjänstemännens ITP är förvisso en lönekostnad men också resultatet av tidigare avtal. Det är märkligt att räkna med den som lokal löneglidning, säger Eva Guovelin.

Även Anders Weihe, Teknikföretagens förhandlingschef, och Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, anser det fel att räkna in ITP. Mats Morin försvarade sig med att även utan ITP ser man sambandet.

Sveriges Ingenjörers egna beräkningar visade visserligen på löneskillnader men så små att de är betydelselösa enligt Ulrika Lindstrand, ordförande i fackförbundet Sveriges Ingenjörer:

– Vi tycker inte att arbetares löner ska öka i samma takt som tjänstemännens.

LÄS ÄVEN: Treårigt avtal möjligt inom industrin

Hon förklarar det med att ingenjörernas innovationer utvecklar företagen och utan dem skulle det inte gå bra och arbetarna skulle bli utan jobb. Hon tycker att industriavtalet har fungerat bra, men behöver utvecklas och att det är viktigt att arbetarefack och tjänstemannafack samarbetar.

Anders Weihe, Teknikföretagen, var kritisk till hela rapporten och menar att det är helt andra faktorer som påverkar inkomstskillnader som att det är för hög skatt på arbete och att olika avtalsformer kan påverka.

Mikael Johansson, ordförande i Målareförbundet och 6F, välkomnar reaktionerna och säger att genom diskussion kommer vi framåt. För LO och dess medlemsförbund är ett av målen att minska löneskillnaderna och Mikael Johansson pekar på att det finns flera rapporter som visar att klyftorna ökar.

– Hur skulle det vara ett hot mot svensk industri om de som har det sämst fick nån procent mer? säger Mikael Johansson.

Helena Forsberg
helena.forsberg@mittmedia.se

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

Hundra procent förnybar el – med Teslas hjälp

Elförbrukningen i den polynesiska staten Samoa kommer att vara helt förnybar inom bara sju år. Det är i alla fall planen som ska genomföras med biltillverkaren Teslas hjälp, skriver Fast Company. Staten Samoa i Polynesien importerade fram till nyligen dyrt och miljöfarligt dieselbränsle för att tillgodose större delen av sin elförbrukning.

LKAB om olyckan: ”En gallerdurk som fallerat”

Magnus Arnkvist är enhetschef för produktionsområde södra, LKAB. Han berättar att LKAB genomför en egen utredning av olyckan i Svappavaara, men att även polis och arbetsmiljöverk utreder olyckan. Polisen har i sin pågående utredning tagit vissa delar av anläggningen i beslag.

Julia blev bara 21 år

Den 27 juli hände det som inte kunde hända. Det som inte fick hända. Julia Markström, elektriker vid Cranex, föll igenom ett gallergolv vid kulsinterverket i Svappavaara och avled av det över fem meter höga fallet. Vår sorg och vår saknad är enorm, en saknad som kommer att vara en del av resten av våra liv.

Elektrikerförbundet varslar om strejk

Sedan oktober 2017 har Elektrikerförbundet förhandlat om att teckna kollektivavtal med Värmia Syd, i Asmundtorp utanför Landskrona, utan att komma till någon överenskommelse. Vi träffade företaget i februari, och sedan skulle de återkomma, vilket de inte gjorde, berättar Nicklas Tempel, regionombudsman för Elektrikerförbundet, region Syd.

Solpaneler blir obligatoriskt i Kalifornien

Alla nya hus som byggs från och med 2020 ska ha solpaneler på taken i alla fall om du bor i den amerikanska delstaten Kalifornien. Detta enligt en ny lag som klubbades igenom i våras, skriver SVT. Från och med 2020 kommer alla nybyggda enfamiljshus i Kalifornien, USA, behöva utrustas med solpaneler.

Pride: Facken tar ställning för allas lika värde

För inte särskilt många år sedan sågs hbtq-världen som något excentriskt, marginellt, onödigt för fackförbunden att engagera sig i. Särskilt gällde det bland de manligt dominerande LO-facken. Så ser det inte längre ut. Under årets Pride-vecka i Stockholm deltar Elektrikerförbundet i seminarier, presenterar förbundet i Pride-park och går i det stora Pride-tåget.

Ville kontrollera äldre kvinnas elskåp – polisen misstänker stöld

Personen som ringde på hos den äldre kvinnan uppgav sig falskeligen vara utsänd för att kontrollera hennes elskåp. Nu har polisen upprättat en anmälan om misstänkt stöld, skriver Ystads Allehanda. Det var vid lunchtid i lördags som det ringde på dörren hos en äldre kvinna i Skurup.

Ny HBTQ-handbok för inkluderande arbetsplatser

Hur kan din arbetsplats bli mer trygg och inkluderande för HBTQ-personer? I den nya handboken Arbetsplatsen i regnbågens alla färger försöker Unionen besvara just den frågan, skriver ETC. Att vara öppen med sin sexuella läggning eller könsidentitet på jobbet kan vara väldigt svårt så svårt att många till och med helt låter bli.

Myndighetens beslut: Asbest gör comeback i USA

Asbest kommer åter att börja tillåtas i nya byggnadsmaterial i USA. Det meddelar landets federala miljöskyddsmyndighet (EPA) i en ny rapport, skriver Yle Nyheter.

Byggnads och Peab når förlikning efter uppsägningar

Peab och Byggnads har nått en förlikning i stämningsprocessen, efter att 16 provanställda byggnadsarbetare avskedades 2016. Detta skriver Byggnadsarbetaren. Det var under sommaren 2016 som Peab avskedade 16 provanställda byggnadsarbetare från Östrandsfabriken i Timrå. Svenska Byggnadsarbetareförbundet valde då att stämma Peab till Arbetsdomstolen.

Ny teknik: Notiser Nr. 6

  NY TEKNIK Eldon tar in Siemens, och en nyutgåva av boken ”Minimikrav på elmaterial” har givits ut av IN-förlag. Här är ett par av teknik-nostierna från senaste papperstidningen.

Regeringen tillsätter en jämlikhetskommission

Regeringen har beslutat att tillsätta en jämlikhetskommission, med uppdrag att lämna förslag som ska minska klyftorna i Sverige. Det gäller bland annat åtgärder som bidrar till att utjämna skillnader i uppväxtförhållanden samt i möjligheter till god utbildning och arbete med goda arbetsvillkor.

Nya smarta lösningar – Nummer 4, 2018

NY TEKNIK En liten kontakt med Twist-lock-teknik från Wieland Electric, en trådlös laddare för möbler från Hager och en säker teleskopstege från WIBE Ladders. Här finner du några av de allra senaste smarta lösningarna inom ny teknik.

Racing: ABB tar e-bilen till nya höjder

NY TEKNIK Bilindustrin är stark, och med sin utveckling på inte minst batteri- och laddsidan driver den tekniken framåt. Det menar ABB som gått in som huvudsponsor till internationella bilsportsförbundets mästerskap för eldrivna bilar kallat Formula E. Racingklassen Formel-e anses vara den hetaste just nu efter Formel 1, och körs i huvudsak i storstäder.

Nya smarta lösningar – Nummer 3, 2018

NY TEKNIK Ett nytt Comfort-downlight från svenska Hide-a-lite, en ny generation alkomätare från Senseair, en innovativ handhållen isolationsmätare från Megger och en smart verktygsväst från Snickers. Här finner du några av de allra senaste smarta lösningarna inom ny teknik.