• Bilden föreställer en stiliserad våg, där ena vågskålen innehåller symbolen för manligt och den andra symbolen för kvinnligt. Den manliga vågskålen väger så tungt att vågen har brutits av, och den kvinnliga vågskålen hänger i luften. Bredvid vågen står två vita lergubbar som håller i varsitt rött frågetecken. Ovanför dem syns Elektrikerförbundets röda logotyp.

    Bild: Pixabay/Elektrikerförbundet/Montage; Chris Smedbakken

2018-03-22

Förbundet har i lönestatistiken för 2017 upptäckt oförklarliga löneskillnader mellan män och kvinnor i branschen.

– Det kan finnas naturliga orsaker, men jag tror inte det. Jag tror att det är strukturella bekymmer som vi behöver ta tag i, säger Elektrikerförbundets förhandlingschef Urban Pettersson.

I åldersspannet 20-29 år visar statistiken en löneskillnad på 1 789 kronor i månaden till kvinnornas nackdel. I åldersgruppen 30-39 år är skillnaden hela 4972 kronor i månaden, men här bör tilläggas att i den gruppen finns betydligt färre kvinnor, så enskilt låga löner får stort genomslag.

I åldersgrupperna över 39 år är antalet kvinnor försvinnande få, så pass få att någon jämförelse mellan könen inte är rimlig att göra.

urban pettersson

– Vi har ingen färdig analys av vad det beror på, men det som kan spela roll, det är hur länge man har varit i branschen. Det kan vara så att i det äldre spannet (30-39 år, reds anm) är det fler kvinnor som omskolat sig och kanske är lärlingar, och då går de igenom väldigt hårt i statistiken. Men det kan också vara så att det finns en övervikt av tjejer på mindre företag, som oftast har lägre löner än vad som gäller på större företag. Men vi kommer att titta lite närmare på det, säger Urban Pettersson.

Hur ska förbundet agera för att komma tillrätta med dessa löneskillnader?

– En sak är viktig, och det är att de som nu ska gå in och sätta sig i löneförhandlingar måste se till att det inte finns några strukturella löneskillnader på sina företag. Sedan kommer det här att ingå som en del i det jämställdhetsarbete vi ska göra med arbetsgivarparten, IN.

Urban Pettersson berättar att förbundet i sitt arbete med att granska det egna jämställdhetsarbetet genomfört intervjuer med en grupp kvinnliga medlemmar, men att ingen av dem har uttalat att de upplever sig lönediskriminerade.

– Det tål att fundera över vad det beror på. Det kan vara så att på det enskilda företaget behöver man inte nödvändigtvis vara lönediskriminerad, men om man tittar på gruppen kvinnor mot män så ser vi detta tydligt.

Anna Norling

anna.norling@mittmedia.se


Fakta – Löneskillnader mellan män och kvinnor:

20-29 år: 1 789 kronor i månaden

30-39 år: 4 972 kronor i månaden

→ Siffrorna gäller Installationsavtalet.

→ Lönestatistiken gäller 2017 års löner som inrapporterats av klubbar eller arbetsgivare.

→ 80-90 procent av medlemmarnas löner är med i statistiken.

→ För arbetsplatser utan avtal finns ingen statistik.


Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

Regeringen säger ja till ändrad strejkrätt

Regeringen godkände i dag lagförslaget om ändrad strejkrätt. Nu återstår bara ett riksdagsbeslut innan förändringarna träder i kraft i sommar. Det var på ett regeringssammanträde i dag, torsdag, som beslutet formellt fattades, skriver Arbetet. Förslaget om ändrad strejkrätt ska läggas fram för riksdagen.

Nya rekryterna laddade inför ombudsmannajobbet

Fyra nya ombudsmän har anställts i Elektrikerförbundet. Per Ola Nilsson, Magnus Kindmark, Jens Hansson och Tomas Hovberg gick alla vid skrivandets stund LO:s aspirantutbildning på Runö kursgård utanför Stockholm. Vi blir inte anställda för att vi kan alla lagar och paragrafer, utan det är för att vi passar i rollen som ombudsman.

Allt fler olyckor i energibranschen

Antalet olyckor i el- och energibranschen ökar. Enligt Elsäkerhetsverket har antalet olyckor som inte leder till sjukskrivning fyrdubblats på 15 år. Även inrapporteringen till Afa försäkring går uppåt. Nu ökar kraven på förebyggande arbetsmiljöarbete. Afa-försäkring har ett rapporteringssystem, ENIA, som allt fler företag ansluter sig till.

Fråga experterna: Sitta i orubbat bo?

Fråga experterna Här har du möjlighet att ställa frågor till våra experter. Det kan handla om sådant som exempelvis avtalsfrågor, juridik eller arbetsmiljö. Redaktionen gör ett urval av frågor som kommer in på elektrikern@lomediehus.se Ange Fråga experterna i ämnesraden.

PO Bergström: ”Vad kostar egentligen en flygbiljett?”

KRÖNIKA ”För att vara en bra ledare så måste man också klara av att reflektera över det man gör ur moralisk synpunkt”, skriver PO Bergström.

Här talar facktopparna på första maj 2019

Snart dags för första maj-firandet 2019. Många av LO-fackens ordföranden kommer att tala runt om i landet tillsammans med socialdemokratiska toppolitiker. Får du besök på din ort? Arbetet har sammanställt en lista.

I gula västar krävde de ansvar för döda arbetare

Life before profit! Det var budskapet när unga fackliga representanter från Europeiska bygg- och träfacken höll en manifestation på Sergels torg. Den gångna helgen samlades fackliga reprentanter i den europeiska ungdomskommittén för Builders and woodworkers international (BWI) på Rönneberga Lidingö.

I Nyköping finns lärlingar i en klass för sig

My Ekelund och Niclas Magnusson ritar omsorgsfullt och kopplar sedan lika omsorgsfullt. Uppdraget är motorstyrning. Det är skitkul. Det är mer jag än vad barnskötare var, säger My Ekelund. My Ekelund berättar att hon arbetade som barnskötare i över sex års tid innan hon i somras böt fot och valde något helt annat: elektriker. Jag gillar allt med yrket.

Nytt pris: Dags att utse årets Ledstjärna!

Finns det någon på din arbetsplats som som visar vägen eller gör verklig skillnad? Då kan du nominera hen till Folksam LO Pensions nyinstiftade hållbarhetspris Ledstjärnan. Priset Ledstjärnan ska gå till någon som gjort verklig skillnad inom hållbarhet, jämställdhet, jämlikhet eller schyssta villkor i arbetslivet. Det kommer att delas ut vartannat år, med start till hösten.

Nya brister på olycksdrabbat byggföretag

Flera fallolyckor har tidigare skett på Nåiden bygg AB:s arbetsplatser. Vid den senaste inspektionen som Arbetsmiljöverket gjorde på bygget av Kuststad i Luleå upptäcktes nya brister. Arbetsmiljöverket kräver att Nåiden bygg åtgärdar fallrisker, en felaktigt monterad ställning, ett för stort avstånd mellan ställningens arbetsplan och vägg samt dammspridning vid sågning.

Reinfeldt om att jobba till 75: ”En bra början”

Vi måste ändra vår mentala inställning och syn på vem som är äldre om vi ska arbeta till 75. Det menar förre statsministern Fredrik Reinfeldt. Jobba tills du är 75 år gammal och gör minst ett karriärbyte innan pensionen.

Regeringen sparar på äldreomsorgen

Det blir besparingar på minst fyra miljarder kronor i regeringens vårändringsbudget, rapporterar Dagens Industri. Minst 310 miljoner av dem är pengar till äldreomsorgen. Uppgifterna bekräftas av regeringskansliet. På onsdag, den 10 april, kommer regeringens vårändringsbudget.

Hylla din arbetsmiljöhjälte!

Den partsgemensamma arbetsmiljöorganisationen Prevent delar varje år ut ett arbetsmiljöstipendium. Nu är det hög tid att nominera kandidater till 2019 års stipendium. Nomineras kan såväl chefer som anställda som arbetar på privata företag, och som aktivt arbetar för att utveckla och förbättra arbetsmiljön.

Framtidens avtal: Bättre pension, kortare arbetstid eller högre lön?

Kortare arbetstid för äldre. En bra pension. Satsa på att få fler medlemmar. Löneökningar. Hur ska Elektrikerförbundet tänka, när de lägger upp en strategi för avtalsförhandlingar de närmaste 10-20 åren? Frågorna ventilerades när Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson mötte medlemmar på TST-gruppen och Bravida i Gävleborg och Dalarna.

Nya regler för skyddsombud oroar LO

Förenklingar av arbetsmiljöregler om hur arbetsplatser utformas riskerar att undergräva skyddsombud i LO-facken. Det menar Carola Löfstrand, arbetsmiljöutredare på LO, som tror att arbetsgivare kommer kunna ducka undan ansvar för arbetsmiljön.