• Tomas Jansson, Elektrikerförbundet. Foto: Anna Norling/Tomas Nyberg/Pixabay/Montage

Många frågor har väckts kring de nya resereglerna. Tomas Jansson är ombudsman på förbundskontoret, och den som tidningen hänvisas till för information om det nya resereglementet.

Vad är den främsta skillnaden mot tidigare regler?

– Den stora skillnaden är att man nu får betalt från företagets dörr, till arbetsplatsen. Förr fick man betalt räknat från hemortsgränsen, eller resegränsen, till arbetsplatsen. Samtidigt finns det en begränsningsregel som säger att om du har din bostad inom tre kilometer från företaget så får du ingen ersättning.

LÄS ÄVEN: Nya reseregler: Frågande och kritiska röster i Nyköping

Varför har man gjort den här förändringen?

– Det har varit mycket diskussioner om arbetstidsförkortning på vårt avtalsområde, och en rejäl arbetstidsförkortning är också att arbeta närmare hemmet. Nu har vi satt in incitament i reseavtalet så att den enskilde ska få en större påverkan på var man ska arbeta. Ett styrmedel för att få arbeta närmare hemmet.

Vad har motparten sagt i förhandlingarna?

– De vill ju ha mer följsamma regler de också, de vill kunna planera arbetet bättre och få en billigare kostnader.

De som bor nära sin arbetsplats förlorar på det nya regelverket?

– Nja, jag ska skulle inte säga att de förlorar. De som bor inom tre kilometer från arbetsplatsen får en kortare total arbetsdag. Medlemmarna har en större möjlighet att säga att ”jag vill vara kvar här på arbetsplatsen för att det är närmare min bostad”. Tidigare fanns det inte någon sådan hänsyn. Rent penningamässigt så kan de som bor nära arbetsplatsen förlora, men å andra sidan fanns det ingen garant förr heller att de fick arbeta på den arbetsplats som ligger nära hemmet, det är en större garant i dag.

LÄS ÄVEN: Utrymningsvägar är knäckfrågan – Titanias bygge i Alby kan bli prejudikat

Det var mer godtyckligt tidigare?

– Ja.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se


De nya resereglerna i installationsavtalet

• Gäller på arbeten som påbörjats från och med 1 januari 2018. För arbeten utanför hemorten.

• Du får betalt för hela resan, från företaget till arbetsplatsen, istället för som tidigare från hemortsgränsen/resegränsen.

• På orter där hemortsavtal redan tidigare har upprättats och godkänts av EIO och SEF, ska dessa tillämpas.

• På orter där hemortsavtal inte har upprättats, tillämpas en hemortsgräns i form av en cirkel med 3 km radie runt varje företag.

• Nytt i avtalet är en frizon runt hemmet på 3 km. Inom denna frizon utgår ingen ersättning för resan.

• Om arbetsplatsen är inom zonen och resvägen är mer än 5 km utgår dock ersättning.

• Restiden beräknas utifrån den lokala kollektivtrafikens restidsplanerare.

• Restidsersättning är den ersättning du får för den tid, mätt med reseplanerare eller verklig tid.

• Resetillägg är den ersättning du får istället för restidsersättning när du åker med eget eller arbetsgivarens fordon.

• Kostnadsersättning, utöver ovanstående, utgår för till exempel kommunala färdmedel, milersättning eller genom andra överenskommelser.

Resetillägg 1 (huvudregel)

• Om du reser med allmänna kommunikationer/kollektivtrafik, betalar din arbetsgivare ett resetillägg för din restid som är utanför din ordinarie arbetstid.

• Ersättningen betalas som restidsersättning.

• Beräkningen av restiden ska göras med reseplanerare för snabbaste resväg från företaget till arbetsplatsen.

Resetillägg 2, egen eller företagets bil (kräver överenskommelse)

• Du får även ersättning för din restid när du reser själv samt samåker med dina kollegor.

• Din arbetsgivare betalar då ett resetillägg på 1,60 kr per km, räknat från företaget till arbetsplatsen.

• Avståndet mellan företaget och arbetsplatsen bestäms utifrån kortaste resväg enligt den kartdatabas som parterna kommit överens om. (Eniro)

Resetillägg 3, företagets bil – förare (kräver överenskommelse)

• För att utgå hemifrån i företagets bil ska man ha en överenskommelse där villkoren bör dokumenteras.

Om inget avtalats gäller följande:

• Om du har företagets bil hemma hos dig, ska du vara ute på din arbetsplats kl 07.00.

• 30 minuter av den totala restiden till jobbet är då din egen tid. För den tiden får du ingen ersättning. Detsamma gäller hemresan.

Resetillägg 3, företagets bil – passagerare

• Passagerare som hämtas vid eller i anslutning till bostaden får restidsersättning för verklig restid.

• I det fall föraren tar med sig passagerare i bilen får även föraren restidsersättning för hela resan.

• Andra lokala överenskommelser kan träffas, inom företaget eller mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.

• Lokala hemortsavtal kan behöva förhandlas om.


 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Ylva Johansson om att Januariavtalet riskerar leda till en utpressningssituation: ”Jag tycker inte att man säkert ska dra den slutsatsen”

Under Elektrikernas facklig-politiska konferens på Rönneberga passade Elektrikern på att ställa några frågor till arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Frågor om dödsolyckorna, Januariavtalet och om vad hon tar med sig från mötet med Elektrikernas förtroendevalda.

Facket och politiken på Rönneberga: ”Helvete vad svårt det är”

Det är ni som arbetar ute i verksamheten som vet vad som krävs för att vända utvecklingen. Så säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson när hon talar inför ett trettiotal elektrikerförbundare på Rönneberga kursgård utanför Stockholm.

Väntar du barn? Här finns tipsen för elektriker

Nu har Elektrikerförbundet tagit fram en folder för gravida och ammande. Detta efter att förbundsstyrelseledamoten Elin Fagerlind noterat att frågorna bland de kvinnliga medlemmarna var många. I och med att vi jobbar i byggbranschen där det finns mycket risker så är det extra viktigt att veta vad man ska tänka på, säger Elin Fagerlind.

Ny på redaktionen: Välkommen, Nina!

Vid årsskiftet flyttade Elektrikern sin redaktion från Falun till LO Mediehus i Stockholm. Efter flytten har tidningen fått en ny medarbetare, redigeraren Nina Simonsson.  Berätta lite om dig själv. Jag är uppvuxen i Göteborg och är fortfarande göteborgare i själ och hjärta, trots att det är flera decennier sedan jag flyttade därifrån.

Assemblins arbete flyter på i Nolhaga simhall

Det är tomt på besökare i Nolhaga simhall. Badet som invigdes 1967 är stängt för renovering. På plats är dock Assemblins elektriker som arbetar med att färdigställa installationerna. Vi har aldrig gjort en simhall förut så det är mycket nytt att lära. Sådant som hur man installerar armaturer för att det inte ska läcka och så.

Elektrikerförbundet fortsätter tappa medlemmar

Antalet medlemmar i Elektrikerförbundet fortsätter att minska. De senaste tio åren har förbundet tappat 3 000 medlemmar. Det har inneburit att vi har tappat mellan 20 till 25 miljoner kronor i intäkter, samtidigt som kostnaderna har ökat. Långsiktigt är inte det hållbart, säger Pontus Boström, andre vice ordförande i Elektrikerförbundet.

Facket vann strid om personalutrymmen

Målerifirman har säkerställt att det fanns personalutrymmen men inte informerat målarna. Arbetsdomstolen konstaterar att arbetsgivaren brutit mot kollektivavtalet och ska därför betala skadestånd. En principiellt viktig dom, säger Målarnas vice ordförande Peter Sjöstrand.

DO: Statement var diskriminering – mot cis-män

Diskrimineringsombudsmannen (DO) har bedömt att Statementfestivalen som arrangerades i Göteborg i somras hade diskriminerade marknadsföring. Däremot har inget person diskriminerats. I somras hölls Statement-festivalen i Göteborg. En festival som i sin marknadsföring endast välkomnade icke cis-män*.

Fråga experterna: Arv, GPS-puckar och uppsägningstid

Fråga experterna Här har du möjlighet att ställa frågor till våra experter. Det kan handla om sådant som avtalsfrågor, juridik eller arbetsmiljö. Redaktionen gör ett urval av frågor som kommer in på elektrikern@lomediehus.se Ange Fråga experterna i ämnesraden.

De nya karensreglerna – inte bara vinnare

Från och med 1 januari i år förändrades karensreglerna. Tidigare har den som varit frånvarande från jobbet på grund av sjukdom fått löneavdrag för den första sjukdagen. Nu gäller istället ett 20-procentigt avdrag för en normal arbetsvecka.

Spelberoende ger 15 gånger så hög självmordsdödlighet

I en aktuell studie från Lunds universitet framgår det att spelberoende har femton gånger så hög självmordsdödlighet än befolkningen i övrigt. Det är inte så konstigt, menar Henrik Armus, förbundsordförande för Spelberoendes riksförbund.   Det är tyvärr vanligt. För det är en väg ut, då skammen att berätta för någon är tyngre. Så man överväger det helt klart.

Spelet var orsaken till att Kalle inte orkade leva längre

Vid köksbordet i huset i Österåker sitter mamma Sonja och systrarna Rose Marie och Annelie. De försöker förstå, och ta in det faktum att deras son och bror Kalle inte längre finns i livet. Han berättade i somras. Han sa jag har börjat spela. Jag svarade spela?. Han spelade ju redan musik tänkte jag, innan jag förstod.

Allt färre arbetslösa elektriker

Under 2018 erhöll 628 medlemmar i Elektrikernas a-kassa någon gång under året arbetslöshetsersättning. Det är mer än en halvering mot år 2013 då 1 363 medlemmar i Elektrikernas a-kassa fick ersättning, och till och med lägre än före den senaste finanskrisen. Trenden är nedåtgående. I december 2018 hade Elektrikernas a-kassa 27 953 medlemmar.

Efter granskningen: Svenska kraftnäts generaldirektör sparkas

Svenska kraftnäts generaldirektör Ulla Sandborgh får lämna sin post. Anledningen är det flertal oegentligheter som avslöjats i DN:s granskningar av myndigheten, rapporterar Sveriges Radio.

Man till sjukhus efter olycka – fick ström genom kroppen

En ung man skadades när han fick ström genom kroppen i en arbetsplatsolycka på onsdagen. Det var vid 14.25 på onsdagseftermiddagen som larmet inkom till polisen. En man i 20-årsåldern hade fått ström genom kroppen på en arbetsplats i Gislaved. Mannen fördes till vårdcentral och sedan till sjukhus för kontroll. Han ska dock ha varit vaken och talbar efter olyckan.