• Per Söderlund är regionalt skyddsombud för Elektrikerförbundet. Foto: Anna Norling

  • Avgörandet om utrymningsvägarna ligger hos Arbetsmiljöverket. Foto: Anna Norling

  • Precis vid tunnelbanestationen i Alby ligger Titanias bygge. Foto: Anna Norling

  • Precis vid tunnelbanestationen i Alby ligger Titanias bygge. Foto: Anna Norling

  • Precis vid tunnelbanestationen i Alby ligger Titanias bygge. Foto: Anna Norling

  • Striden står om utrymningsvägarna. Foto: Anna Norling

  • Titania bygger området i Alby med förfabricerade moduler. Foto: Anna Norling

  • Per Söderlund vid Titanias bygge i Alby. Foto: Anna Norling

  • Per Söderlund vid Titanias bygge i Alby. Foto: Anna Norling

  • Utrymningsvägar. Foto: Anna Norling

  • Per Söderlund vid Titanias bygge i Alby. Foto: Anna Norling

2018-02-01

Vid behov av utrymning, om trapphusen är blockerade, är tanken att byggarbetarna på Titanias bygge i Alby ska gå ut på balkongerna. Inte optimalt, anser Elektrikerförbundets skyddsombud, som lämnat in en anmälan till Arbetsmiljöverket.
– Vi anser inte att det är hållbart att du har utrymning som består i att du ska gå ut på en balkong och vänta tills dess att brandförsvarets stegbil kommer och kan lyfta ned dig, säger Per Söderlund, skyddsombud i VK1.
Nu kan bygget i Alby bli prejudicerande för resten av byggbranschen.

Redan i september i fjol lade Elektrikerförbundets regionala skyddsombud ett skyddsstopp på bygget i Alby. Detta då det saknades utrymningsvägar på bygget. Därefter har företaget vidtagit åtgärder, men inte tillräckliga, menar skyddsombudet.

Därför lämnade det regionala skyddsombudet i oktober in en begäran om arbetsmiljöåtgärd, en 6:6 a-framställan, till Arbetsmiljöverket. Där ligger nu ärendet i väntan på bedömning av verkets jurister.

LÄS ÄVEN: Blockerade utrymningsvägar – skyddsombud stoppade storbygge

Det som komplicerar det hela är att Titania menar att det sätt de bygger huskropparna på, med hjälp av moduler, förfabricerade byggelement, gör arbetet säkert då det kräver färre anställda, och färre antal maskiner som kan leda till olyckor. Något som Arbetsmiljöverket har med i sin beräkning.

– Vi håller ju inte med, det är svårt att garantera att det aldrig kommer att börja brinna, det kan ju faktiskt vara någon som anlägger en brand också. Och det handlar just om utrymning, det behöver inte bara vara brand, det kan ju vara andra saker som kräver att du behöver komma ut, säger Per Söderlund, regionalt skyddsombud för Elektrikerförbundet, och tillägger att dialogen med Titania dock har varit god under hela processen.

Massoud Zolfaghari, arbetschef på Titania, menar att när det gäller kraven om utrymningsvägar är det en tolkningsfråga.

– Det står inte tydligt i Arbetsmiljöverkets föreskrifter vad gäller antalet utrymningsvägar när det handlar om byggnader som inte är färdiga, byggnader som är under uppförande.

LÄS ÄVEN: ”Vi bodde i en lägenhet som asbestsanerades”

Massoud Zolfaghari vill att Arbetsmiljöverket ska tydliggöra avsnittet om utrymningsvägar, samt att det därefter ska bli ett krav, som alla byggföretag har att följa.

– Det får inte vara så att vi, eller Skanska, har krav på oss att göra på ett sätt och så gör något annat företag på ett annat sätt. Samma krav ska gälla för alla. Det ska inte finnas andra byggen som går efter andra regler.

Att Titania bygger området i Alby med förfabricerade moduler i betong menar han gör att det inte borde krävas lika många utrymningsvägar som i ett bygge där det till exempel byggs trähus.

– Vårt projekt handlar om att vi har tänkt igenom väldigt mycket från början, för att minska antalet personer på plats, och vi har också valt material för att minimera risker för brand, men också för fukt.

Han påpekar också att frågan om utrymningsvägar i bygget i Alby är en fråga för hela byggbranschen.

– Det här är egentligen en mycket större fråga än bara det här projektet. Skulle Arbetsmiljöverket säga att vi ska ha två utrymningsvägar, då blir det här som en referens för alla projekt i hela Sverige, att alla måste ha två utrymningsvägar. Det är inte bara vi som väntar på det här beslutet, utan hela byggbranschen.

LÄS ÄVEN: TV: Myglet på det stora bygget

Per Erik Johansson är handläggande arbetsmiljöinspektör vid Arbetsmiljöverket. Han säger att juristerna ännu inte är klara med hur de ska gå vidare i ärendet.

– Det finns två möjliga utslag: antingen bifaller vi skyddsombudets begäran eller så avslår vi den. Faktum är att det som gör att jag är tveksam är det sätt man bygger i dag. Med moduler. Att det är så få arbetstagare som är i huset samtidigt, juristen är också tveksam. Det är ju ett nytt sätt att jobba på, och vi kanske bör pröva lagen i det här fallet.

Ett utslag skulle alltså kunna vara att Arbetsmiljöverket avslår skyddsombudets begäran och att skyddsombuden i så fall överklagar det beslutet – då blir det en dom, som blir prejudicerande. Något som skulle underlätta för såväl skyddsombud som för byggherrar i liknande byggen i framtiden.

Elektrikerförbundets regionala skyddsombud lämnade in sin 6:6-a framställan gällande bygget i Alby till Arbetsmiljöverket i oktober i fjol. Därefter har inget hänt. Bara väntan. Arbetsmiljöverkets handläggningstider är något Elektrikerförbundets Per Söderlund är starkt kritisk till. Det tar för lång tid från en anmälan tills dess att ett beslut tas.

LÄS ÄVEN: TV: Claes blev dagens hjälte

– Under tiden fortsätter arbetet som innan. Det är det som är problemet i den här branschen, för i nio fall av tio så har det hunnit byggas bort, eller att det moment som skyddsombudet har ställt frågan om i 6:6-an avslutats. Då finns inte problemet längre på just den arbetsplatsen – men det kommer att dyka upp igen på nästa arbetsplats.

Titianiabygget i Alby har sedan tidigare haft Arbetsmiljöverkets ögon på sig. Detta efter ett allvarligt tillbud tidigare under förra året, vid en sprängning där alldeles för mycket sprängmedel använts.

– Då var det rörigt. Det fanns mycket brister, berättar arbetsmiljöinspektör Per-Erik Johansson.

Då den som anmälde tillbudet var en arbetstagare som var anonym finns ingen offentlig anmälan på ärendet.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se


Ur Arbetsmiljöverkets föreskrift ”Arbetsplatsens utformning” (AFS 2009:2)

Utrymning, 75 §

• Det ska finnas sådana möjligheter till utrymning som är betingade av byggnadens, lokalens, arbetsplatsens och verksamhetens art. I händelse av fara ska alla arbetsplatser och personalutrymmen kunna utrymmas innan kritiska förhållanden uppstår.

• Antalet utrymningsvägar samt deras fördelning och kapacitet ska vara avpassade efter arbetsplatsernas användning, utrustning och storlek och efter det största antal människor lokalen är avsedd för. I regel ska det finnas minst två av varandra oberoende utrymningsvägar.

• Utrymningsvägar ska så direkt som möjligt leda ut i det fria eller till annan säker flyktplats.


Ur Titanias checklista för utrymning:

”Utrymning sker via trapphus som enda utrymningsväg, där trapphus saknas skall andra åtgärder vidtas för att möjliggöra säker utrymning. Alternativ utrymning sker via balkonger med stegbil.”

Källa: Arbetsmiljöverket


Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Ny handbok ska hjälpa montörer som utsätts för våld

Hot och våld mot montörer ute på uppdrag blir allt vanligare. Nu framställs för första gången en handbok för hur energiföretag ska agera i utsatta situationer. Som tidningen Elektrikern tidigare skrivit om, drabbas dagligen sex arbetstagare i Sverige så allvarligt av hot eller våld på arbetet att de tvingas bli sjukskrivna.

Pontus Boström kandiderar till andre vice ordförande

INTERVJU Pontus Boström, ombudsman för region Mitt , är en av de två Linköpingsbor som kandiderar till att efterträda Ulf Carlsson som andre vice ordförande i Elektrikerförbundet. Hur kommer det sig att du kandiderar? Jag har under den senaste tiden fått frågan av ett antal människor om jag skulle kunna tänka mig att ställa upp som kandidat.

Niklas Enström kandiderar till andre vice ordförande

INTERVJU Niklas Enström, förbundets internationellt ansvarige, är en av de två Linköpingsbor som kandiderar till att efterträda Ulf Carlsson som andre vice ordförande i Elektrikerförbundet.

Niklas och Pontus strider om platsen i toppen

Två Linköpingsbor kandiderar till att efterträda Ulf Carlsson som andre vice ordförande i Elektrikerförbundet: Pontus Boström, ombudsman för region Mitt och Niklas Enström, förbundets internationellt ansvarige. Förbundets nuvarande andre vice ordförande, Ulf Carlsson, går i pension, och under förbundsmötet i maj ska hans efterträdare utses.

En arbetare skadad i gruvan – två arbetare döda efter lastbilsolyckor

En arbetsplatsolycka inträffade i onsdags vid Garpenbergsgruva i Hedemora, Dalarna. På torsdagen inträffade också två dödsolyckor, en i Ånge och en i Helsingborg. Olyckan i Garpenberg inträffade, enligt Boliden som äger gruvan, när en lastbil med kalk skulle tömma sin last inne på gruvområdet. En person fick kalk över sig och fördes till sjukhus.

Brister i arbetsmiljöarbetet i samband med dödsolycka

I mitten av februari i år avled en 43-årig man efter att fått stora mängder rasmassor över sig i samband med anläggningsarbete åt Hedemora Energi. Nu pekar Arbetsmiljöverket på arbetsmiljöbrister hos energibolaget. Det var den 19 februari som olyckan inträffade. Trots massiva räddningsinsatser gick mannens liv inte att rädda.

Arbetsgivarna bedriver lobbykampanj mot lagförslag om entreprenörsansvar

Att införa ett entreprenösransvar vore en dålig idé. Det anser Installatörsföretagen, som nu har dragit igång en lobbykampanj för att motarbeta lagförslaget i riksdagen. Den 29 mars beslutade regeringen att överlämna en proposition om entreprenörsansvar till riksdagen.

Vilken är din viktigaste valfråga?

Tidningen Elektrikern kommer att intervjua riksdagspartierna inför valet. Vilka frågor vill du att politikerna ska svara på? Det är valår. Ett valår där mycket, kanske mer än någonsin, står på spel. Nu vill vi veta era viktigaste frågor inför valet.

Plejd får ny storägare

Industrijätten Schneider Electric går in som ny storägare i svenska teknikbolaget Plejd. Det står klart sedan bolaget via en nyemission fått köpa aktier i Plejd för runt 64 miljoner kronor eller cirka 15 procent av aktierna. Plejd har med sina trådlösa lösningar på kort tid blivit en rejäl snackis bland landets elektriker.

Fagerhult stärker på hemmaplan

Fagerhult omorganiserar och samlar allt mer verksamhet till huvudkontoret och fabriken i Habo. Det är Fagerhult Retail-delen, som jobbar mot detaljhandeln, med huvudsäte i Bollebygd som i fortsättningen också ska ingå i Fagerhult belysning AB.

Nya smarta lösningar – Nummer 2, 2018

En golvvärmetermostat från Nobö som har det mesta, en betongskruv från Fischer som spar tid och borrjobb, en ny batteridriven gersåg från Makita och ett snabbhuggande trälim från ESSVE. Här finner du några av de allra senaste smarta lösningarna inom ny teknik.

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.

Norskt strejkhot undanröjt

Vid 14-tiden på söndagen enades så till slut norska LO och NHO, Svenskt Näringslivs norska motsvarighet, om en uppgörelse. Då hade tidsfristen för LO:s utlysta strejk redan löpt ut med 14 timmar. LO varslade om strejk för runt 30 000-talet medlemmar.

Svenska elektriker i Norge uppmanas kontakta SEF efter strejkvarsel

På söndag, den 8 april, kan det bryta ut storstrejk i Norge. Det är norska LO och NHO, Svenskt näringslivs norska motsvarighet som strandat förhandlingarna. Det norska elfacket, El- og It Forbundet, varslar i samband med detta 3848 medlemmar om strejk i företag inom hiss- energi- och elinstallation.

Tusentals falska egenföretagare och dolda arbetstagare

Att fungera som anställd men klassas som egenföretagare och därmed gå miste om försäkringar och förmåner som anställda har rätt till. Detta är vardag för uppemot 9000 personer i Sverige, visar en ny rapport från TCO. Gruppen har kallats både ”falska egenföretagare” och ”dolda arbetstagare”, men principen är densamma.