• Montör Amalia Eriksson Machin med barnen Vincent och Ella. Foto: Chris Smedbakken, thesegrainsofsand.com

2017-12-13

Att arbeta i ett hantverksyrke och samtidigt vara gravid, det är en kombination många kvinnliga elektriker ställs inför. Om kroppen inte orkar med det vanliga arbetet ska arbetsgivaren om det är möjligt erbjuda andra lättare arbetsuppgifter. Något som fler arbetsgivare bör uppmärksammas på. Amalia Eriksson Machin hade koll på sina rättigheter och har de senaste månaderna bytt arbetsuppgifter från montörsjobbet på bygget i Älvsjö till kontorsjobbet på Assemblin.

På tv-skärmen flimrar animerade robotar förbi. Från sin plats i soffan ger sexårige Vincent robotarna sin fulla uppmärksamhet. Lillasyster Ella sitter i sin säng i barnens sovrum och tittar på My little pony på sin I-pad. I köket står pappa Johan och lagar mat, det ska bli fisk och bönor.

LÄS ÄVEN: Elektrikerna ställer krav om tjänstebilar, pension, upphandlingar och gravidas rätt

Vi sitter vid köksbordet tillsammans med Amalia Eriksson Machin. Amalia väntar sitt tredje barn, Vincent och Ellas syskon. Amalia Eriksson Machin är snart andraårsmontör på Assemblin men sedan ett par veckor sjukskriven. Innan hon sjukskrev sig hade hon önskat och blivit beviljad omplacering på företaget.

Foto: Chris Smedbakken

Jobbet som montör på bygget i Älvsjö var för tungt när kroppen också skulle bära ett växande foster. I stället har hon de senaste månaderna arbetat på kontoret, bland annat med att räkna ut ätor, ändrings- och tilläggsarbeten.

– Jag har fått lära mig hur de på kontoret arbetar och tänker, något som har varit väldigt nyttigt, säger Amalia Eriksson Machin.

Foto: Chris Smedbakken

Men just kontorsjobbet är inte vad hon främst längtar tillbaka till efter föräldraledigheten, hon säger att det kliar i benen över att få komma ut och arbeta på byggen igen.

LÄS ÄVEN: Avslutade gravids provanställning – stäms på 100 000

Innan Amalia blev elektriker arbetade hon bland annat som servitris och receptionist, och var även föräldraledig i flera år.

– Jag hade varit hemma med barnen i fyra år och började fundera över framtiden. Min sambo driver restaurang, så det kändes som att det räcktes med en restaurangmänniska i den här familjen. Men jag har alltid varit imponerad av hantverkare, och jag gillar att röra på mig och gillar att göra saker. Så kände jag att ”el, det vet jag ingenting om”.

Och el blev det. Som 24-åring började Amalia Eriksson Machin 2014 läsa el-utbildningen på Lernia i Örnsberg. Av ett 50-tal deltagare var tre kvinnor. När det var dags för praktik föll valet på Assemblin, och där har hon varit kvar tills nu.

Hon säger att reaktionen från arbetsgivaren varit positiv såväl när hon berättade om sin graviditet som när hon lyfte frågan om omplacering ett par månader senare. Något som inte alltid är så självklart, inte minst på arbetsplatser i byggbranschen.

LÄS ÄVEN: Johanna gör arbetskläder åt tjejerna

Har du några tips på vad den som blir gravid bör tänka på?

 

Foto: Chris Smedbakken

– Efter vecka 25 ska man inte vistas i bullriga miljöer, för då är hörseln hos fostret fullt utvecklad och höga bullernivåer kan innebära risk för hörselskada hos fostret. Något annat att tänka på är att det går att få extrapengar via AFA-försäkring under tiden du är föräldraledig. Men man måste söka om pengarna själv, annars betalas de inte ut, säger Amalia Eriksson Machin och fortsätter:

– Jag tycker verkligen inte att man ska göra mer än vad man känner att man klarar av, det är jätteviktigt att inte bara köra på. Har man ont så har man ont. Nu hade jag ju möjligheten att omplaceras, och det innebar att jag fick lära mig en massa nya saker, som jag aldrig skulle ha fått lära mig annars. Men finns det inga lämpliga arbetsuppgifter i företaget är sjukskrivning alternativet.

Anna Norling
anna.norling@mittmedia.se


Att tänka på vid graviditet

→ Arbetsmiljöverket har en särskild föreskrift om gravida och ammande arbetstagare. Där framgår vilka produkter som är farliga och förbjudna. Där finns också andra risker som din arbetsgivare är skyldig att bedöma och hitta lösningar så din arbetsmiljö blir säker. Det handlar bland annat om ljudnivåer och kemiska ämnen.

→ Du kan få graviditetspenning om du är gravid och:

• inte kan arbeta för att du har ett fysiskt ansträngande arbete eller risker i arbetsmiljön. Du måste vara borta minst en fjärdedel av din vanliga arbetstid för att kunna få graviditetspenning.

• inte kan bli omplacerad av din arbetsgivare till ett lättare eller mindre riskfyllt arbete. (Gäller inte egenföretagare.)

→ Du som är gravid kan börja ta ut föräldrapenning när det är 60 dagar kvar till den beräknade förlossningen.

→ Enligt lag har du rätt att vara föräldraledig när du tar ut föräldrapenning. När du meddelar din arbetsgivare att du ska vara föräldraledig ska du också berätta hur länge du planerar att vara ledig. På vissa arbetsplatser kan det finnas kollektivavtal med andra regler, så det kan vara bra att prata både med facket och arbetsgivaren för att veta vad som gäller.

→ Föräldraledighetslagen ger dig som är förälder eller har vård om ett barn rätt till ledighet från arbetet. Du som har barn under 18 månader har rätt att vara helt ledig. Du har även rätt till förkortad arbetstid, ner till 75 procent, till dess barnet fyller åtta år eller slutar första klass.

→ Du måste anmäla till din arbetsgivare senast två månader före föräldraledigheten att du ska vara ledig. Om du och arbetsgivaren är överens kan du dela upp ledigheten på flera olika perioder.

→ I föräldraledighetslagen finns också regler som ska skydda dig som är eller ska bli förälder från att missgynnas av arbetsgivaren. Exempelvis är det inte tillåtet att arbetsgivaren säger upp eller avskedar dig för att du är gravid, omplacerar dig eller lönediskriminerar.

→ Avtalsförsäkringen Föräldrapenningtillägg kan ge dig 10 procent extra när du är föräldraledig (eller har rätt till graviditetspenning från Försäkringskassan), utöver de 80 procent du redan får från Försäkringskassan. Om du tjänar mer än Försäkringskassans tak för ersättning får du 90 procent på den del av lönen som överstiger taket.

Avtalsförsäkringen gäller fram till dess barnet blivit 18 månader och högst i 180 dagar. Förutsättningen är att din nuvarande arbetsgivare har kollektivavtal och att du har arbetat där eller hos andra arbetsgivare med kollektivavtal under minst 12 månader de senaste fyra åren. Då omfattas du automatiskt av försäkringen som ger max 180 dagars ersättning under en sammanhållen period.

Glöm bara inte att du själv måste anmäla till AFA Försäkring. Då missar du inte heller premien till din kommande pension när du är föräldraledig.

Ur Installationsavtalet:

Föräldralediga, som inte arbetar vid tidpunkten för en lönerevision, ska på samma villkor som övriga arbetstagare omfattas av lönerevisionen.

Källor: Arbetsmiljöverket, Försäkringskassan, LO, Elektrikerförbundet


Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Forskare: Bakterier kan göra el av socker – i din tarm

Vi har alla bakterier i kroppen, men visste du att de kan producera elektricitet? Detta har forskare vid Lunds universitet påvisat genom en ny studie. Mjölksyrabakterien Enterococcus faecalis finns i magtarmkanalen hos både människa och djur. En ny studie har nu upptäckt att bakterien, om den placeras vid en elektrod, kan ge upphov till elektrisk ström.

Svenskt Näringsliv säger upp avtal med LO

Svenskt Näringsliv har sagt upp sitt avtal med LO och PTK om finansiering av försäkringsinformation, skriver Hotellrevyn. LO, samverkansorganisationen PTK och Svenskt Näringsliv har sedan 1978 haft ett avtal om hur man finansierar informationen kring de försäkringar som finns med i kollektivavtalet.

Stand Down: Då stannar arbetet upp i säkerhetens namn

Den 26 september klockan 13.00 stannar många arbetsplatser i Sverige upp i 15 minuter. Aktionen genomförs för att skicka en signal om säkerheten på landets byggarbetsplatser. För sjätte året i rad arrangerar Trafikverket, i samarbete med anläggningsbranschen, en så kallad ”stand down”.

Elpriserna kan öka mer – efter förvaltningsrättens dom

Elpriserna kan komma att bli mycket dyrare även efter 2020 trots regeringens löfte. Detta på grund av en omdiskuterad dom som nyligen förkunnades i förvaltningsrätten, skriver SvD Näringsliv. Elnätspriserna har ökat kraftigt de senaste åren på runt tio år har de höjts med mer än 60 procent, enligt SvD:s uppgifter.

Stopp i tunnlarna – nya problem för Förbifart Stockholm

Arbetet har stoppats på ännu en arbetsplats i anknytning till bygget av Förbifart Stockholm denna gång tunnlarna Johannelund och Lunda, skriver Byggnadsarbetaren. Bygget av Förbifart Stockholm har kantats av problem med säkerheten.

Enorm rot-härva – kan ha lurat staten på miljoner

Staten misstänks ha blivit lurad på miljontals kronor i en bygghärva med Rot-fusk. Ekobrottsmyndigheten har inlett en utredning, skriver Sveriges Radio. Närmare 30 personer tros vara inblandade i den misstänkta rotfuskhärva som just nu utreds av Ekobrottsmyndigheten.

Ny lag ger migrantarbetare rörelsefrihet

Qatar De styrande i Qatar har antagit en ny lag som innebär att migrantarbetare inte längre behöver tillstånd från sin arbetsgivare för att resa ur landet. Ambet Yuson, generalsekreterare för det internationella bygg- och träfacket BWI, välkomnade antagandet av den nya lagen.

Olycka med kapsåg – praktikantens fingrar sågades av

Praktikanten arbetade med en kapsåg när något gick fel och hen fick flera fingrar avkapade, skriver TTELA. En gymnasieelev i Trollhättan drabbades under sin praktik av en allvarlig arbetsplatsolycka. Eleven befann sig på sin praktikplats och arbetade med en kapsåg när olyckan inträffade.
Foto: Tomas Nyberg

Wallin om valutgången: ”Vi har kvar vår beredskap”

När rösterna till årets riksdagsval har kontrollräknats kan det konstateras att det rödgröna blocket stannade på 144 mandat, de borgerliga på 143 mandat och Sverigedemokraterna på 62 mandat. Valet gick bättre än vad vi hade befarat, lika fullt så är det ett sämre resultat än vad vi är vana vid, säger Elektrikerförbundets ordförande Jonas Wallin.

Saknade fallskydd – företag får böta 68 000 kronor

Den anställde arbetade sex meter ovanför marken utan fallskydd. Nu fastslår Förvaltningsrätten att byggföretaget ska betala 68 000 kronor för överträdelsen, skriver Arbetet. När Arbetsmiljöverkets inspektörer kom till en byggarbetsplats i Malmö sommaren 2017 möttes de av en mindre rolig syn.

Vassa och roliga broderier signerade Sofie Eriksson

KULTUR Sofie Eriksson sätter fart på det kvinnliga hantverket och skapar broderier för vår egen tid. Det är radikala, feministiska och antirasistiska budskap. En pågående utställning i Smedjebacken visar en del av hennes egenhändiga broderier. Sofie Eriksson sysslar med ett slags återbruk av gamla broderier. Hon hittar sina fynd på olika loppisar.

Efter strömavbrotten – Energimarknadsinspektionen granskar Geab

De senaste månaderna har Gotland drabbats av upprepade strömavbrott, vilket påverkat både företag och privatpersoner. Svensk Linjebesiktnings besiktningsman dömer ut stora delar av ledningsnätet, och Energimarknadsinspektionen har inlett en granskning av det gotländska elbolaget Geab.

Nye generaldirektören lugn – trots hot om nedläggning

När Arbetslivsinstitutet lades ned 2007 flyttade en stor grupp av forskarna till Högskolan i Gävle. Där inlemmades de så småningom i Akademin för hälsa och arbetsliv. Akademins chef hette Nader Ahmadi, numer nytillträdd generaldirektör för Sveriges allra yngsta myndighet: Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak.

Norsk miljardär bankrutt – Vattenfall kan tvingas betala

Cirka 1,2 miljarder kronor fattas efter en urspårad norsk energiaffär. Flera stora el-aktörer kan tvingas gå in och täcka upp med miljonbelopp däribland svenska Vattenfall, skriver GP. Den norske derivathandlaren Einar Aas, en av landets rikaste personer, hade det inte roligt i början av förra veckan.

Tidningen Elektrikern går över till LO Mediehus – oklar framtid för journalisterna

Sedan 2012 har Tidningen Elektrikern och därefter Målarnas facktidning producerats av Dala-Demokraten. Nu ska de ingå i LO Mediehus tillsammans med fem andra facktidningar. Det för att vara närmare LO. Det är en tråkig nyhet. De här två tidningarna är de enda facktidningar som gjorts utanför Stockholm, säger Anna Norling, chefredaktör för Elektrikern.