• Bild: Pixabay; Montage: Chris Smedbakken

Elektrikerna ska inte inför jämställdhetsansvariga i de lokala klubbarna. Det beslutade Centrala representantskapet (CR) vid sitt möte i slutet av november.

Det var Nille Thorsell från Elettan som motionerat inför mötet att man skulle skapa ett nytt uppdrag i de lokala klubbarna.

Uppdraget skulle vara att arbeta för att få företagen att anställa fler kvinnor, att företagen arbetade aktivt med jämställdhetspolicys, motverka diskriminering motverka sexuella trakasserier, motverka matchokulturen och främja en jämställdhetsplan.

LÄS ÄVEN: Förslag på nytt fackuppdrag: Jämställdhetsansvarig

Från förbundsledningens sida menade man att man var överens om att allt detta behövde göras, men att det var fel att skapa ett nytt uppdrag.

Nille Thorsell menade i debatten runt motionen att jämställdhetsarbetet i klubbarna i dag inte är en prioriterad fråga.

– Det behövs en ansvarig som styr frågorna, sade Nille Thorsell och fick stöd av andra delegater.

LÄS ÄVEN: Över 4000 kvinnor i byggbranschen i upprop mot sexism och sexuella trakasserier

Karolina Dahl, som senare under mötet kom att få priset som ”Årets blåslampa” för sitt arbete mot matchokulturen på arbetsplatserna, menade att klubbarna skulle stärkas på företagen ju fler poster man hade.

– Det ökar chanserna att förändra. Säger man att det inte behövs en jämställdhetsansvarig då är man själv en del av problemet, sade Karolina Dahl från Elettan med riktning mot förbundsstyrelsen.

Martin Berggren från Norrköping var också för att skapa ett nytt jämställdhetsuppdrag.

– Vi måste gör nåt åt de enorma problem vi har inom vårt yrke, sade han.

LÄS ÄVEN: Jonas Wallin: ”Nolltolerans mot sextrakasserier i Elektrikerförbundet”

Pelle Waern som företrädde förbundsstyrelsen i frågan höll med om problematiken.

– Vi måste komma ifrån ett ojämställt elektrikerförbund. Men vi menar att det här ligger inom skyddsombudets arbete. Inför Förbundsmötet i vår har vi tillsatt en utredning i frågan, sade han.

Beslutet blev att inte skapa ett nytt uppdrag som jämställdhetsansvarig på klubbnivå.

Per Eklund