• Foto: Tomas Nyberg …

Tina Nordling ansvarar för Elektrikerförbundets arbetsmiljö- och elsäkerhetsfrågor. Här berättar hon om skoltiden, dyslexin och fördomarna inom elbranschen.
– Det finns jättemycket fördomar, mycket föreställningar om elvärlden. Även tjejerna har de föreställningarna, säger Tina och utvecklar det. Mer om detta kan du se i filmen:

– Jag ser mig själv som underhållsarbetare. Jag ska se till att det finns förutsättningar för mina kamrater och medlemmar att må bra på sina arbetsplatser att kunna påverka sina arbetsplatser.

Tina Nordling ansvarar i dag för Elektrikerförbundets arbetsmiljö- och elsäkerhetsfrågor. Hon har också varit en av drivkrafterna för att tjejerna ska få en större plats i Elektrikerförbundet och på arbetsplatserna.

Hon kom in i en värld som var starkt dominerad av män. På jobbet och i facket. Efter några år som elektriker, tog hon steget in som den första kvinnliga ombudsmannen.

Vi möts en förmiddag i hennes hus i Jakobsberg utanför Stockholm. Under natten har hon gjort klart med förhandlingarna med Larmavtalet och hon kom hem sent under natten.

Arbetsmiljö har varit hennes fackliga huvudfråga, sen hon kom till Elektrikerförbundet som ombudsman 2002.

– Arbetsmiljö är det område som är närmast människan. Det handlar inte om paragrafer. Jag tycker inte om att läsa paragrafer. Ibland måste man ändå göra det.

I dag är Tina Nordling centralt ansvarig för arbetsmiljöfrågor och elsäkerhet på Elektrikernas förbundskontor. Hon har också ansvar för två av de centrala kollektivavtalen.

Under ett par år jobbade hon intensivt med att skapa den nya elsäkerhetslagen. Hon satt i en referensgrupp som jobbade intensivt bakom regeringens utredare Bo Diczfalusy.

Hon säger att hon har en öppen syn på förhandlingar och pekar på att det är viktigt att vara juste och inte jobba med angrepp på personer.

– Jag har förändrat mitt förhandlingssätt. Man ska aldrig göra ett angrepp mot människor. Aldrig hoppa på en person. Det har inte att göra på förhandlingsbordet. Man måste skapa en relation. Det är ett problem man ska lösa. Det handlar inte om att vinna, det handlar om att lära. Det tråkigaste är när vi måste ta till förhandling.

– Om jag försökt vara den där tuffa ombudsmannen, så har jag mått piss.

Tina är impulsiv och positiv. Tror hon ser sig själv så och upplevs nog så av många.

– Men jag har blivit mer eftertänksam.

Alla är vi formade av vår omgivning. Tina är väldigt tydlig vilka händelser och skeenden som format henne. Hennes föräldrars positivism, lärarnas oförstående för hennes dyslexi. Männen som inte vill ha kvinnor i branschen och männen som gjorde skillnad när de brydde sig. Gymnasieläraren som förstod Tinas dyslexi.

– Jag var tystats i klassen fram till nian. Trodde jag var dum i huvudet tills jag hamnade i gymnasiet där jag fick plats och fick visa vad jag kunde.

Läraren i gymnasiet förstod att Tina var dyslektiker och hon fick göra muntliga prov.

– Jag plockar bort bokstäver och flyttar ord. Skriva är jättesvårt.

Men hon har kommit över rädslan och skaffat sig metoder att hantera handikappet. I dag slukar hon ändå böcker. Deckare, science fiction, fantasy.

Tina berättar med inlevelse om sin uppväxt och sina första år som elektriker. Hon berättar om orättvisor hon mött, om arbetsledaren som inte ville ha kärringar på jobbet, om Sune som tog hand om henne på AEG, om läraren på högstadiet som inte förstod hennes dyslexi. Så kommer tårarna. Minnena kommer tillbaka och blir levande. Hon ursäktar sig.

– Livet har inte varit den lätta resan. Grundskolan var ett helvete. De knäckte mig i högstadiet. Jag hade talsvårigheter också. Det var matten som höll mig levande i skolan

– Jag ville in på en konfektionslinjen när jag skulle välja till gymnasiet. Jag älskar att sy. Men jag skulle inte få upp betygen dit. Vår fysiklärare i högstadiet var mycket för el, det hade intresserat mig. Min kompis hade också gjort praktik på elfirmor.

Tina gick på ellinjen på Skytteholmsgymnasiet i Solna i två år. Där fanns ”Ruttan” som hade koll på eleverna. ”Ruttan” var uppehållstant.

– Hon tog hand om oss tjejer på byggprogrammen. Hon hade koll på alla, såg alla och jag blev sedd.

– Det var en så jävla bra skoltid. Vi hade en så bra yrkeslärare, en elektriker som hette Janne Andersson.

Under vårt samtal återkommer hon till sin pappa som hjälpt henne in i arbetslivet. Hur han var kritisk till att hon skulle bli elektriker, men väl där fick hon massor av stöd av pappa. För några år sedan blev föräldrarnas grannhus ledigt och nu bor de som närmsta grannar.

– Pappa var VVS-förrådare på BPA i ett hus nära skolan. Hade jag problem så gick jag ner till farsan. Det jag inte förstod lärde pappa mig. Jag lärde mig att svetsa av farsan. Vi är en tight familj. De djupa samtalen för jag med mamma.

Tina fick jobb på AEG på Pyramidvägen i Solna, och där mötte hon på de första fördomarna.

– På min första arbetsdag gick arbetsledaren förbi mig utan att hälsa och så gick han till installationschefen Stig och sa: ‘Jag ska inte ha några kärringjävlar på mina byggen’. Jag blev sittande nästan hela dagen och blev jätteledsen.

Så kommer Sune in.

– Sune var ny arbetsledare, det är stake i honom. Han fixade så jag fick komma till hans bygge. Jag träffade ett jättebra gäng och sen har det rullat på. Den upplevelsen har format mig. Det finns bra människor de som tar ställning.

Sen råkar Tina ut för en bilolycka och facket hjälper till. Hon går på sitt första fackmöte och hamnar i klubbstyrelsen när hon var arton år.

– Facket var ett lyft. Det var en kamratskap som var enorm. Alla montörer hade ett värde. Den andan har skapat nåt hos mig. Alla ska kunna ha det bra på jobbet. Ha en bra arbetsmiljö, inte vara utanför. Inte behöva utsättas för andras inkompetens och fördomar. Alla ska få plats, ingen ska hamna vid sidan om. Det är jag besjälad av utifrån de upplevelserna.

 

Tina Nordling:

Ålder: 49.

Bor: I villa i Jakobsberg i Stockholm.

Familj: Son 22, dotter 17 och dvärgschnauzern Bettis.

Läser: Massor, fantasy, science fiction, deckare och feelgood romaner.

Tittar på: Samma genrer fast i serier.

Lyssnar på: Det mesta förutom improvisationsjazz. Gillar repetitiva mönster. Musik som man kan lalla med i.

Dansar: Bugg, gammalt och foxtrot. Varit ute mycket på dansbanor.

På fritiden: Bygger om huset. Inreder källaren. Sommarställe i Bredbyn inåt landet från Örnsköldsvik.

Kör: Peugeot.

 

Tina om jämställdhet inom elbranschen:

”Vi måste synliggöra att det här yrket är till för alla, oavsett kön, ursprung och liknande. Det funkar för alla som har intresse av teknik och tycker om att vara ute. Det ska vara det som avgör om man väljer det här yrket. Det ska inte vara något hinder. Men det är inte öppet för alla. Det finns jättemycket fördomar, mycket föreställningar om elvärlden. Även tjejerna har de föreställningarna.

Det är människors åsikter som stretar emot. Det är inte fysiken eller nåt. Det är bara påståenden. För bevisligen har vi ett gäng tjejer som klarar av det här yrket alldeles utmärkt.

Personer som säger att det är bra med tjejer i yrket, men det passar inte här på mitt företag, då har man ju inte förstått det. Sen har vi arbetsgivare som har förstått det och där det finns väldigt mycket tjejer och folk från andra länder.

Vi har jättemånga företag som aldrig haft en tjej anställd, men ändå vet de att det inte funkar. Det handlar om att komma ut i skolorna och visa på förebilder”.

Per Eklund
per.eklund@mittmedia.se

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Elmässa med mersmak

Nytt, nygammalt, förändrat och förbättrat. Årets elmässa i Kista bjöd på en hel del roliga nyheter på både material- och verktygssidan. Nu gäller det bara att övertyga inköpsavdelningen också. Det säger Paul Draghici, teamleader och distributionselektriker på Relacom, som var en av runt 6500 besökare på den årliga mässan.

När julmusik blir ett arbetsmiljöproblem

För många shoppare är julmusiken i affärerna en stämningshöjande detalj. För personalen som tvingas stå mitt i Jingle Bells hela arbetsdagar i streck kan den bli ett arbetsmiljöproblem. Handelsnytts reporter Anton Andersson har testat en heldag med Rudolf.

Så ska pensionsåldern höjas

På torsdagen presenterade den blocköverskridande pensionsgruppen sina förslag om ett nytt pensionssystem. Förslagen innebär bland annat att den tidigaste åldern för att ta ut den allmänna pensionen höjs från dagens 61 år till 64 år och att anställningstryggheten i Las förlängs från 67 år till 69 år.

Att bli förminskad på jobbet: ”Hämta en man så jag får riktig hjälp”

Varje vecka behandlas butikssäljarna Christine Hall och Therese Grannas som luft av manliga kunder bara för att de är tjejer. Det händer inte varje dag men ändå så ofta att det börjar bli normalt, säger Christine Hall.

Nya smarta lösningar – Nummer 9 2017

Ramar för cancerforskningen, ett nytt vriddon för dosring, problemlösare i centralen och ett bilvärmaruttag som styrs via app. Här är månadens nya smarta tekniklösningar.

Avslutade gravids provanställning – stäms på 100 000 kronor

Arbetsgivaren avslutade kvinnans provanställning när det framkom att hon var gravid. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen företaget på 100 000 kronor.

Omplacering ett alternativ när arbetet blir för tungt

Att arbeta i ett hantverksyrke och samtidigt vara gravid, det är en kombination många kvinnliga elektriker ställs inför. Om kroppen inte orkar med det vanliga arbetet ska arbetsgivaren om det är möjligt erbjuda andra lättare arbetsuppgifter. Något som fler arbetsgivare bör uppmärksammas på.

Claes Thim säljer skyddsombudshjälmen – till förmån för Musikhjälpen

Elektrikerförbundets Claes Thim deltar i årets insamling till Musikhjälpen, genom att auktionera ut sin skyddsombudshjälm. Den årliga insamlingen Musikhjälpen pågår mellan 11-17 december, i regi av SVT och Sveriges Radio. Årets tema är ”Barn är inte till salu”, och syftar till att hjälpa barn ut ur sexhandel.

Tidningen Elektrikern söker spännande medlemmar!

Elektrikerförbundet har över 25 000 medlemmar runt om i landet och vi på redaktionen vill väldigt gärna lära känna er bättre. Därför kommer vi med jämna mellanrum presentera en medlem som har något spännande att berätta om sig själv eller sitt liv.

Jonas Wallin: ”Dags att återreglera elmarknaden!”

LEDARE Avregleringen av elmarknaden har lett till farligare jobb, sämre elsäkerhet, högre elräkningar, lägre standard på elanläggningar och ett ökat hot mot samhällets strömförsörjning i händelse av kris, skriver Elektrikernas förbundsordförande Jonas Wallin. Det skulle bli valfrihet, men det blev fyra storföretag. Det skulle bli billigare, men blev högre vinster.

Biltjuvarna haffades – och bands med buntband

När firmabilen stals tog Anders Grubb upp jakten med hjälp av den elektroniska körjournalen. Tjuvarna förstod snart att de gett sig på helt fel fiberblåsare. Under lördagsnatten stals fiberblåsaren Anders Grubbs nya firmabil från sin parkering i Älvdalen, vilket Expressen var först med att berätta om.

Samhalls personal fick plocka isär militära granater

Samhalls personal fick i uppgift att plocka isär färgpatroner men det visade sig vara militära granater. Ett pulver spreds i lokalen och flera av de anställda fick hosta, utslag och psykiska besvär, skriver Dagens Arbete.

Lågkonjunktur på kassan: ”Vi har väldigt snälla medlemmar”

I Elektrikernas a-kassas lokaler på Barnhusgatan i Stockholm jobbar fem personer. Här berättar de om regler, rutiner och snälla medlemmar. Vi har väldigt snälla medlemmar. Det var något som slog mig när jag började här, säger Karin Holmström. Vi står i Karin Holmströms kontor i Elektrikernas a-kassas lokaler på Barnhusgatan i centrala Stockholm.

LO: ”Inte trovärdigt, Socialdemokraterna!”

DEBATT En riksdagslista utan ett enda fackligt namn på valbar plats är inte acceptabelt för ett arbetareparti som Socialdemokraterna. Det skriver LO-distriktet i Norra Sverige som vill se en ny lista. Nästa år har vi val till kommun, landsting/region och riksdag.

”Tjejer måste informeras bättre om elprogrammet”

Ida och Moa från Ulricehamns kommun är 16 år och har just börjat första året på elprogrammet vid Ållebergsgymnasiet i Falköping. Jag är inte rädd för att bli ensam tjej på jobbet, säger Ida och får medhåll av kompisen Moa: Man måste ha lite attityd, säger hon. De vill ha mer info på högstadiet för att locka fler tjejer till utbildningen.