2017-08-18

Ledare
Förra veckan avbröt jag semesterlunken hemma i Nyköping för Prideparaden i Stockholm. Det var en fantastisk upplevelse av gemenskap och ljus i en värld där mörkerkrafterna är på frammarsch. För oss som förbund är det självklart att manifestera och markera för alla människors lika värde. Vi publicerade också en film som vi kallar Utfryst. En film där vi samarbetat med en konstnär som hade samma vision som vi. Att synliggöra vad som händer när vi utestänger människor från gemenskap.

Detta är och förblir en facklig kärnfråga med stark koppling till våra kollektivavtal. Våra avtal gör inte skillnad på människor. Alla ska behandlas lika – ingen ska straffas eller frysas ut. Det är lika sant i en Prideparad som på våra arbetsplatser.
Arbetsgivarna vet nämligen att kan de diskriminera en – kan de diskriminera alla. På det sättet är varje form av diskriminering, även om det inte drabbar mig personligen, ett hot mot alla oss.

Det här är en gammal kamp som har pågått i över hundra år. Vi har alltid slagits för att förhindra att någon enda av oss diskrimineras, att vi ska kunna spelas ut mot varandra.
Kollektivavtalet är nämligen något större än ett avtal. Det är grunden för hela det fackliga arbetet. Det förhindrar att vi spelas ut mot varandra och stärker solidariteten och sammanhållningen.

Alla ska behandlas lika på vår arbetsmarknad. Därför behövs kollektivavtal. Oavsett om man är kvinna eller man. Oavsett om man är förälder eller singel. Oavsett vem man älskar eller vilken funktionsförmåga man har. Oavsett om man är svensk med ett annorlunda efternamn eller portugis, dansk eller engelsman, så ska ingen diskrimineras. Alla som arbetar i Sverige ska ha samma rättigheter och skyldigheter. Vi ska inte ha någon slags apartheid på arbetsmarknaden i Sverige, där några ska ha sämre löner och villkor än andra.
Alla människor har lika värde och lika rätt. Vi har lagar som förbjuder diskriminering. Ändå sker det – varje dag på arbetsplatser över hela Sverige. På de arbetsplatser där det inte finns avtal – där kan vi nästan utgå från att människor diskrimineras. Det har visat sig att lagarna inte räcker. Det behövs en kraft som kan kontrollera att de efterlevs.
Den kraften är vi. Det handlar alltid om Vi. Du och jag. Ensamma riskerar vi att slås ned av fördomar och intolerans. Ensamma är hatarna alltid fler. Men tillsammans kan vi mer. Tillsammans kan vi aldrig besegras.
Ljuset besegrar alltid mörkret!

Jonas Wallin
Ordförande Elektrikerförbundet

 

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Åsikter

Jonas Wallin: ”Metoo ger oss hopp om framtiden”

”Efter det öronbedövande skalv av kvinnors berättelser ur arbetslivet som vi nu fått ta del av, så vet vi att arbetsgivarna i stort har svikit det ansvaret. Och vi vet att vi har fått nog”, skriver Elektrikernas ordförande Jonas Wallin. Det har varit några känslosamma veckor.

Leif Mettävainio: ”Moderaternas förakt mot utsatta grupper”

KRÖNIKA ”Moderaterna har ett förakt mot marginaliserade och utsatta grupper”, skriver Leif Mettävainio (S). Själva synen på människan skiljer sig tydligt mellan de politiska partierna. Ord, fraser och formuleringar har olika innebörd och tolkning beroende på vem som är avsändare.

Replik till Urban Pettersson: ”Bjud in till möten om utredningen”

DEBATT Frågan behöver komma upp på bordet och om sanningen ska fram så är de flesta medlemmarna ovetande om utredningen och dess konsekvenser, skriver debattörerna. Vi välkomnar Urban Petterssons svar. Han har helt rätt när han säger att det är arbetsgivarsidan som är konfliktlysten. När Urban nämner Almega så behövs inga fler exempel.

Ewa Magnusson: ”Vi tar så mycket för givet”

KRÖNIKA Just nu känns den kommande julledigheten så välbehövlig för att kunna komma med nya tag inför det nya året, skriver Ewa Magnusson. Nu har vi lagt sommaren bakom oss och strax är vi framme vid julen. En högtid med både glädje och sorg. Många sitter ensamma och andra har det tufft att få ihop det med både julklappar och det där lilla extra som tillhör julen.

Emil Boss – en stark förnyare av arbetardiktningen

KULTUR Emil Boss diktar om arbete, språk, solidaritets- och fackföreningskamp. Han jobbar till vardags som butiksanställd och lokalvårdare på Systembolaget. Det är en uppfriskande och spännande samling dikter som sätter sökarljuset på stressen i arbetslivet och näringslivskulturens oinskränkta makt över våra liv, skriver Ulf Lundén.

Jonas Wallin: ”Dags att återreglera elmarknaden!”

LEDARE Avregleringen av elmarknaden har lett till farligare jobb, sämre elsäkerhet, högre elräkningar, lägre standard på elanläggningar och ett ökat hot mot samhällets strömförsörjning i händelse av kris, skriver Elektrikernas förbundsordförande Jonas Wallin. Det skulle bli valfrihet, men det blev fyra storföretag. Det skulle bli billigare, men blev högre vinster.
Felix Finnveden, personlig assistent och förtroendevald i Kommunal

Felix Finnveden: ”Bisarr jourmodell för personliga assistenter”

KRÖNIKA Felix Finnveden: ”I vilken annan bransch vore det rimligt att sova på jobbet flera dagar i veckan för någon enstaka tusenlapp extra?” Det är kväll och jag sitter hemma och förbereder mig för att åka och jobba natt.

Ulf Lundén: ”En respektfull hyllning till arbetaren”

KULTUR Dokumentärfilm Recension: Himlens mörkrum av Nils Petter Löfstedt (SVT Play). Nils Petter Löfstedts dokumentärfilm ”Himlens mörkrum” är en modern respektfull arbetarskildring. Det är också en hyllning till dokumentärfotografen och filmaren Jean Hermanson samt till det fotografiska hantverket.

LO: ”Inte trovärdigt, Socialdemokraterna!”

DEBATT En riksdagslista utan ett enda fackligt namn på valbar plats är inte acceptabelt för ett arbetareparti som Socialdemokraterna. Det skriver LO-distriktet i Norra Sverige som vill se en ny lista. Nästa år har vi val till kommun, landsting/region och riksdag.

Åsa Söderström: ”Jag ska flytta fram gränsen”

KRÖNIKA ”Killar läser inte, särskilt inte ungdomar och särskilt inte yrkeskillar. Det där med att läsa och skriva har de ju valt bort. Alltså är det mitt ansvar att låta dem läsa. Vem skulle annars göra det?”, skriver svenskläraren Åsa Söderström om sitt projekt att ge sin etta-klass på Byggprogrammet ett ”bokbad”.

Uppropstexten #sistaspikenikistan

Med 4 627 underskrifter och ca 200 vittnesmål har vi samlats från byggbranschens alla hörn under #sistaspikenikistan. Detta är ett upprop ur ilska, frustration och sorg med vittnesmål om sexuella trakasserier, övergrepp och andra mer subtila former av sexism som pågått i branschen under alldeles för många år.

Namnunderskrifterna i uppropet #sistaspikenikistan

DEBATT: ”Ylva Johanssons utredning tillgodoser Svenskt Näringslivs agenda”

DEBATT Vi anser att Svenska Elektrikerförbundet ska sätta ner foten kräva ett stopp på attackerna på fackliga rättigheter, skriver debattörerna. Rätten att organisera sig fackligt är skyddat i MBL. Arbetsgivarna får inte angripa oss för att vi organiserar oss fackligt. Denna rätt är grundläggande för vår gemensamma trygghet.

Är demokratiska principerna under terrorattack?

KRÖNIKA När föreningarna gör avsteg från demokratiska principer och tillåter engagemang av ickemedlemmar tar vi ett långt steg bort, skriver David Fernhed. Det är bara att erkänna. Jag har varit på kurs i medlemsvärvning. Och det är viktigt. Vi behöver träna på medlemsvärvning för att kunna visa vad ett medlemskap innebär.

Systematiskt fusk orsakar dödliga arbetsolyckor

DEBATT Unga fackligt engagerade målare, elektriker och byggare har samlats för att diskutera framtiden. Stora diskussioner har förts om arbetsgivarens brist på ansvarstagande kring arbetsskador och dödsfall som sker på arbetet. Byggbranschen i Sverige står inför utmaningen att bygga både bostäder och göra stora infrastruktursatsningar. Den största utmaningen någonsin.