• – De (Svenskt näringsliv) vill inte att arbetare ska kunna åtnjuta samma regler som tjänstemän. Vi behandlas annorlunda, varför ska arbetare vara i strykklass, säger LO:s avtalssekreterare om regelverket för beräkningar av avtalspensionen. Foto: Pressbild LO

2017-08-10

Så säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson om de 173 elektriker som förlorade sammanlagt 1,7 miljoner kronor i inbetalda pensioner, när Skanska installation flyttade en företagsfusion två månader framåt.

Han konstaterar att frågan om månadsinbetalning eller årsinbetalning av ”turbopensionen” varit uppe i förhandlingar mellan LO och svenskt näringsliv både 2013 och i år. I dag har LO-medlemmar årsberäkning, medan tjänstemän har månadsinbetalning.

Vi vill ha månadsinbetalning och har ställt krav om det. Det är en brist i regelverket i dag. Vi har försökt komma till rätta med det.
Han konstaterar att det kommit som avtalskrav från byggbranscher, där man har relativt höga löner och det är vanligt att man vandrar mellan olika arbetsgivare.
Jag har hört om problematiken och det är väldigt eländigt att det går att göra så där. Svenskt näringsliv menar om det händer är det bara misstag och inte av ondo. Har inte hört en så tydlig övergång som i det här fallet. Jag vet inte om det är elektrikerna som har bättre koll. Det borde finnas i andra branscher.

Vid förhandlingarna 2013 krävde LO att få månadsinbetalningar. I år har man kompletterat det med att det i den här typen av fall med fusioner eller när man byter jobb under året ska det räknas månadsvis. En typ av kompromiss från LO:s sida med andra ord. Årets förhandlingar ska fortsätta i augusti.
Det är ett anständighetskrav att man inte ramlar mellan stolarna.
Avtalet mellan LO och dåvarande Saf kom till stånd 1996 och innebär att arbetsgivaren ska betala in 4,5 procent av lönen upp till 7,5 basbelopp per år. Därefter ska man betala in 30 procent.
Om du skulle ha månadsberäkningar finns det många grupper som skulle ha nytta av det. Även om man inte kommer upp i det på årsberäkning, så finns det dom som får bonus till semester och jul och skulle ha nytta av det. Risken att arbetsgivare börjar systematisera för att spara pengar

Det blir med andra ord en rejält högre pensionsinbetalning. Redan från början var det skillnad i beräkningen mellan LO-medlemmar och tjänstemän. Årsberäkning för LO-medlemmar och månadsberäkning för tjänstemän.
Vi behandlas annorlunda, varför ska arbetare vara i strykklass. De säger att vi ska ha lika avtal på andra områden. Men här vill de inte ha tjänstemannaavtal.
Månadsberäkning är mer förmånligt. Med månadsberäkning kan man komma över gränsen under vissa månader, även om man inte kommer över på årsbasis.
Problemet när avtalet slöts var att Fora som tar hand om LO-medlemmarnas pensioner, då inte kunde hantera pensionen på månadsbas, medan Collectum på tjänstemannasidan kunde ta emot månadsvis.

För LO finns en annan prioriteringsfråga också. De medlemmar i bland annat Kommunal, som har tjänat så dåligt under sitt arbetsliv att de är fattigpensionärer.
Inom LO har vi också en del som inte får någon pension. Ja, det är ett större bekymmer att många får lika hög pension som om de inte jobbat. Vi kan inte bara ta en fight för de som har det bäst.

Per Eklund
per.eklund@mittmedia.se

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Arbetsgivare och fack i krig om skyddsombuden

Svenskt Näringsliv vill förändra skyddsombudsarbetet. De föreslår att facket inte längre ska ha företräde att utse skyddsombud. I stället ska det vara den som ”anses mest lämplig” som utses till skyddsombud. Det här är något som mött en hel del kritik. Även hos företagen.

Nya smarta lösningar – Nummer 8 2017

  En Sladdlös stiftpistol, vanliga sneakers fast med funktioner hos skyddsskor, värmekamera till smartphones och LED upp till 30 meters takhöjd. Här är månadens nya smarta tekniklösningar.

Mängder av byggfel på Karolinska

Det som har kallats världens dyraste sjukhusbygge, Nya Karolinska sjukhuset i Solna, kommer med stor säkerhet bli än dyrare. Detta efter att det framkommit att ett hundratal badrum är felbyggda och måste byggas om. Det är Svenska Dagbladet som har granskat bygget av Nya Karolinska.

Företag får böta 1 200 000 kronor efter ljusbågeolycka

Vid ett arbete på en galleria i Nyköping i augusti 2013 träffades en byggarbetare av en ljusbåge och fick livshotande skador. Nu dömer tingsrätten i Nyköping två företag att betala sammanlagt 1 200 000 i företagsbot.

Midroc-anställda lärde sig ackord: ”Man är dum om man inte börjar”

– Jag är nybörjare. Jag har mätt mitt första jobb. Det gick så där. Men det blev överskott på första försöket. Man gör det för att få kontroll på sin egen lön. Fredrik Olsson på Midroc i Sandviken är ändå rätt så nöjd med sitt första försök. Nu vill han få lite mer kött på bena om hur man jobbar med ATL.

Är demokratiska principerna under terrorattack?

KRÖNIKA När föreningarna gör avsteg från demokratiska principer och tillåter engagemang av ickemedlemmar tar vi ett långt steg bort, skriver David Fernhed. Det är bara att erkänna. Jag har varit på kurs i medlemsvärvning. Och det är viktigt. Vi behöver träna på medlemsvärvning för att kunna visa vad ett medlemskap innebär.

Striden om märket

Det har blåst upp till strid inom fackföreningsrörelsen om vilka som ska bestämma över löneökningarna. Förbunden inom 6F (Byggnads, Elektrikerna, Fastighetsanställdas Förbund, Målarna och Seko) har sjösatt en utredning om ett alternativ till dagens modell där det är den konkurrensutsatta exportindustrin som styr.

Elverktyg och kantpressar – Findus utrustning auktioneras ut

Findus har flyttat produktionen av alla sina frysta grönsaker från skånska Bjuv till Tyskland. Nu ska alla fabrikens inventarier auktioneras ut. Förra våren kom ett besked som skulle komma att mötas av stora protester. Nomad Foods, de nya multinationella ägarna till det anrika svenska matvarumärket Findus, hade beslutat att flytta produktionen till Tyskland.

Kollektivavtal ett krav vid upphandlingar i Dalarna

När landstinget Dalarna och de socialdemokratiskt styrda kommunerna i Dalarna gör offentliga upphandlingar av byggen kommer det att krävas kollektivavtal. – Det var överväldigande när vi fick veta det, säger Urban Grip, en av de som arbetar med att bygga en landstingsfastighet i Borlänge.

Gemensam LO-satsning för tryggare anställningar

– Vi har fått en urholkad arbetsrätt. Stora grupper har ett alldeles för svagt stöd från avtal och lagstiftning, inte minst handlar det om anställningsformen allmän visstid, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Lagförslag mot lönefusk: Inför huvudentreprenörsansvar

Byggbranschen har problem med oseriösa företag som inte betalar ordentliga löner. Därför föreslår nu regeringen en ny lag om huvudentreprenörsansvar; ett företag som sköter sig kan tvingas betala ut det fuskande företagets löner.

SSAB frias åter från dödsolycka – ansvarar inte för industrimontörernas död

Två industrimontörer i Luleå miste livet 2013 när de fick flera kubikmeter stenkolstjära över sig från en cistern. Nu har hovrätten valt att gå på tingsrättens linje och friar SSAB från ansvar för dödsolyckan. Det var när de två männen skulle tömma en cistern innehållande stenkolstjära i oktober 2013 som olyckan inträffade.

Triton säljer Infratek

Triton säljer efter fyra år Infratek till den europeiska elteknikkoncernen Vinci energies. Det meddelade Infratek i ett pressmeddelande på onsdagskvällen. Vinci energies har enligt samma pressmeddelande 64 500 anställda i 52 länder, och en omsättning på dryga tio miljarder euro. Anna Norling anna.

Utförde eljobb i lägenhet – hotades med tillhygge

När elektrikern skulle utföra ett arbete i en lägenhet ilsknade lägenhetens ägare till och hotade honom med ett tillhygge, skriver Östra Småland. En elektriker skulle utföra ett arbete i en lägenhet i centrala Oskarshamn i fredags morse.

Skanska kastar ut entreprenörer efter sextrakasserier

I tisdags förra veckan utsattes en kvinnlig byggnadsarbetare för sexuella trakasserier vid Skanskas universitetsbygge i Kalmar. Redan dagen därpå kastade Skanska ut två underentreprenörer med mellan 10-17 anställda från bygget. – En kvinna som arbetar på vårt projekt blev i tisdags utsatt för sexuella trakasserier.