2017-05-19

Rättvisa, respekt och ärlighet.
Det har präglat arbetarrörelsen genom alla år. Man står för beslut. Man försöker inte fuska. Blir man påkommen med att inte hålla sig helt till sanningen, blir man oåterkallerligen avslöjad och tappar i förtroende. Det går inte att lura sig fram till bra uppgörelser. Då sitter man i rävsaxen nästa gång. Det är samtidigt lite grått och tråkigt över begrepp som respekt och ärlighet.

Arbetarrörelsen växte fram tillsammans med nykterhetsrörelsen och frikyrkorörelsen. Det förstärkte andan av respekt och ärlighet. Men också ett rättvisepatos.
I en av de första arbetsmarknadskonflikter, Sundsvallstrejken 1879, leddes arbetarnas protester av frikyrkomannen Isak Boström.
Många av ledarna i arbetarrörelsen har varit just människor med ett rättvisepatos och som haft respekt långt utanför sina egna led.

Vi minns de tidiga kämparna. Rättvisa var deras livskraft. Utan respekt och ärlighet kunde de inte få förtroende att leda fackklubbar, avdelningar och förbund.
Det har även i arbetarrörelsen funnits personer som slirat på ärligheten och blivit avslöjade. Vi minns Hasse Ericsson. Han är inte den ende.
Naturligtvis finns det massor av företrädare för andra intressen som också har ett rättvisepatos och är ärliga. Det är inga begrepp som arbetarrörelsen har ensamrätt på.
En av fackförbundspressens uppgifter är att granska chefer inom företag som slirar på ärligheten. På samma sätt är det vår uppgift att granska fackföreningsledare som slirar på ärligheten.

Och man kan bli bekymrad över hur elektrikerna på dåvarande Skanska Installation blivit behandlade. En företrädare för facket reagerar starkt, just för att han menar att det i sammanhanget saknas rättvisa, respekt och ärlighet.
”Gör man ett misstag, rättar man väl till det”, säger klubbordföranden.
De personer som företräder fackföreningar och arbetsgivarföreningar i förhandlingar måste kunna visa respekt och ärlighet. Annars blir det inga avtal. Speciellt går inte nästa avtalsrörelse så bra om man tidigare visat oärlighet och orespekt.

Under den senaste månaden har mängder av avtal skrivits under. Man har löst problematik som finns på arbetsplatser. En del småproblem, en del stora problem. Resor, arbetstid, firmabilar, arbete under graviditet, övertid, arbetsmiljö, lönedumpning och mycket annat.

En del små förbättringar som är början på något större. En del förbättringar för arbetsgivarna, för att det i utbyte blev något bättre för de anställda. Man har löst det med ömsesidig respekt.
Men så finns det företrädare för arbetsgivare, som så fort det ska till förbättringar för de som har sämst lön och sämst arbetsvillkor, sätter sig på tvären. Dessa företrädare saknar respekt, ärlighet och rättvisa.

Per Eklund
per.eklund@daladem.se

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Åsikter

Har vi verkligen inte kommit längre än tidigt 1900-tal?

KrönikaDen 8 mars var det den Internationella kvinnodagen, en dag som uppmärksammar den ojämställdhet och orättvisa, som kvinnor världen över drabbas av. Då denna dag instiftades under tidigt 1900-tal, alltså för över 100 år sedan, så borde man tro att vi människor hade kommit längre i vår utveckling. (1977 blev den officiell, innan dess har den firats av vänsterkvinnor sedan 1911.

Procent, slavarbete, facklig etik och fulel

KrönikaJa, så var då de första avtalen påskrivna. ”Märket” är satt och de andra fackförbunden kan börja realförhandla. Det har varit förvånansvärt få stora utspel från någon av parterna under förhandlingarna. Smidigare än man kunnat tro. Kanske det kan bero på att det går ganska bra i Sverige.

Stöduttalande för skyddsombud

Vid bygget av Mall of Scandinavia plockades Elektrikerförbundets skyddsombud Claes Thim bort från arbetsplatsen. Orsaken var att han bedrev arbetsmiljöarbete. Beställarledet utövade påtryckningar på Claes arbetsgivare som då tog bort honom från arbetsplatsen. I Uppdrag granskning (18/1-17) framgår att han även blivit svartlistad på andra arbetsplatser.

”A-kassan är största felet”

Jag har under en massa år försökt få fackbranschen att ta upp det största felet på svenska arbetsmarknaden. Nämligen a-kassan. A-kassan är en konstruktion av regeringen och riksdagen med stöd från arbetsgivarna. Att hamna i klorna på a-kassan är ett he….e. Man blir därigen livegen. Du kan inte påverka din situation. Läs om a-kassans regler ): Lagen 1997-238.

Jonas Wallin: Svara Svartmålarna!

LEDAREI alla tider har vi lyssnat till kverulanter från högersidan. Direktörer och borgerliga politiker har trots att Sverige utvecklats på ett fantastiskt sätt alltid hittat något att gnälla över. Gnällhögern förnekar sig heller inte idag. Nu när vi står i en avtalsrörelse tecknar våra motparter en bild av Sveriges ekonomi och sin lönsamhet som rent katastrofal.

#detsvartalandet

krönikaSom författare kan man ta sig vissa friheter. Det är legitimt att använda sin fantasi. För några månader sedan gavs min roman Det Svarta Landet ut. En roman om en nära framtid då det politiska spelet gett Sverige en regering vid nästa års valet där SD ingår. Risken är verklig, om man skärskådar utvecklingen de senaste åren.

Ett himmelrike för byggarbetare?

DebattVi har hört om ett himmelrike för byggarbetare. Där varje yrkesgrupp har sin egen fastlagda tid. Där varje arbetstagare kommer till en nystädad arbetsplats och lämnar den likaså efter sig. Där varje målare smeker spackeln över gipsen utan att finna en enda oinskruvad skruv.
Jonas Wallin, förbundsordförande, Elektrikerförbundet. Foto: Jonas Wallin

Det fackliga löftet om att alla ska behandlas lika fortsätter

LedareI skrivande stund är jubileumsåret snart till ända. Under året har vi som säkert de flesta känner till firat 110 år som fackförbund. Tanken svindlar. Jag ska erkänna att jag mer än en gång under året hisnat över under vilka omständigheter vårt förbund verkat. Två världskrig, den ekonomiska depressionen, och Nazismen under 1930-talet.

Skyddsombuden är dagens hjältar!

DebattMånga människor rankar lön, arbetskamrater och arbetsmiljö som de tre viktigaste skälen till varför de trivs på en arbetsplats. Lön kan vi påverka vid avtalsrörelser, arbetskamrater kan vi påverka genom att vara bra kompisar själva, medan arbetsmiljö kan vi ständigt påverka genom att vi väljer skyddsombud som ska företräda oss i dessa frågor.

Du behöver inte vara ensam i vintermörkret

KrönikaVintermörkret sänker sig över Karlstad, och för varje dag vi närmar oss årets mörkaste blir jag lite mer tacksam för mina gamla värmeljus. Elektricitet för all del, men först ett rejält värmeljus. Vi börjar närma oss julveckan, på ett riktigt så kallat arbetsgivarår. De flesta utav julens röda dagar faller in under helger, en olycka vi tyvärr får leva med även nästa år.

Den svenska modellen handlar inte om ständiga konflikter och konfrontationer

LedareDen svenska modellen är en samverkansmodell. Den bygger på att parterna och regeringar oavsett färg accepterar våra olika intressen och utgångspunkter. Vi från det fackliga hållet säljer arbetsfred. Arbetsgivarna betalar för denna. Vi möts, som vi nu snart ska göra, i en ny avtalsrörelse. Ibland i ett högt tonläge.

Öppet brev till dig som är arbetare och sverigedemokrat

InsändareUndersökningar visar att Sverigedemokrater utgör ungefär 25- 30 procent av LO:s medlemskår. Du som är arbetare och röstade på SD för att slippa utländska konkurrenter som dumpar löner och villkor och utländska bolag som snor jobben. Utländska bolag som tar över. Var är du nu? Alla arbetare vill slippa lönedumpning, tappade affärer, och andra som tar makten.

Demoniseringsbombare med rätt att döda

DebattTerrorister, självmordsbombare, enskilda galningar, mördare och en rad andra benämningar fyller nyhetsartiklarna nuförtiden. Den ena galningen efter den andra avlöser varandra och löpsedlarna porträtteras med uppskrämda människor och aggressiva gärningsmän.

Skitbra toaletter – en rättighet! Eller?

debattVad har vi för toalettkultur på våra byggarbetsplatser egentligen? Toaletterna kan vara så skitiga och illaluktande att man vänder redan i dörren. Om man nu ändå väljer att gå in, nöden har ingen lag, så saknas det ofta toalettpapper och pappershanddukar.   Papperskorgen är överfull och skräpet har svämmat över och ut på det skitiga golvet.

Piss, skit och spyor tillhör vardagen

KrönikaEfter fyra år i Sydafrika är jag tillbaka på svensk mark. Nu sitter jag i en hyreslägenhet i en by knappt 40 kilometer norr om Luleå och väntar på att min fru och bonusson ska få så uppehållstillstånd så vi kan leva som en familj igen. Livet tar olika riktningar.