• – Min tanke är att Svenskt Näringsliv har ett finger med i det här beslutet, säger Michael Clysén, ombudsman hos Elektrikerförbundet som förhandlat med både Skanska och Assemblin. Foto: Per Eklund

  • – Man måste utgå från vad de säger. Om de säger en sak vid sittande bord så borde man rätta till det. Så får vi göra om man gör ett misstag. Det verkar ju som det var planerat när man inte vill rätta till det. Man sitter inte vid bordet och ljuger, säger Mikael Jander om hur Skanska Installation agerade om deras pensionsinbetalningar. Foto: Per Eklund

  • Foto: Per Eklund

  • Foto: Per Eklund

2017-05-12

När Skanska flyttade en sammanslagning av olika bolag inom koncernen två månader framåt, förlorade 173 medlemmar i Elektrikerförbundet sammanlagt 1,7 miljoner kronor i pensionsinbetalningar.
Skanska vägrar kompensera elektrikerna, likaså Assemblin som är nya ägare.
Gör man ett misstag så rättar man väl till det. Det verkar som man haft två olika agendor. Tycker det är för jävligt för en så liten summa i ett stort företag, säger Mikael Jander.

Den 27 oktober 2014 satt elektrikern och klubbordföranden Mikael Jander tillsammans med andra fackliga representanter på ett möte med ledningen för Skanska installation, Skanska installation el och Skanska installation vent. Företaget planerade en fusion mellan de tre bolagen, som skulle ske vid nyåret 2014-2015.
Det var utifrån att det skulle bli lättare för företaget gentemot kunderna. Och det är klart att vi ställer upp på det. Det hade ju varit på tal tidigare, säger Mikael Jander, som då var klubbordförande på Skanska installation i Malmö.
Från fackligt håll ställde man vid mötet i oktober 2014 frågan om det kan betyda några ekonomiska effekter för de anställda.
”Nej, inte alls”, sa företagsledningen. Vi skulle inte bli drabbade på något sätt, berättar Mikael.
LÄS ÄVEN:Skanska: ”Vi har följt avtalets regler”
Mikael Jander och hans kollegor såg därmed inga problem med fusioneringen. Från mötet finns ett protokoll, där det är noterat att facket inte har något att invända mot planerna. Däremot finns inget datum för fusioneringen i själva protokollet.
Man var väldigt tydlig att det skulle ske vid årsskiftet.

Sen går det tre veckor. Den 19 november 2014 har företaget plötsligt kommit fram till att man av någon anledning inte hinner med allt innan nyåret. Fusionen förskjuts två månader framåt.
En bagatell kan tyckas, men inte för de elektriker, som förlorar massor av pensionspengar.
Det är ju konstigt att när vi ställer upp så är det vi som får betala kostnaderna. De borde ha återkommit. Gör man ett misstag så rättar man väl till det.

LÄS ÄVEN:Anklagar Skanska: ”Arbetsgivarna har gjort det med uppsåt”

LÄS MERA:Assemblin: ”Vi kan inte agera retroaktivt”

Mikael har jobbat på Skanska över 30 år och jobbar mycket fackligt. Efter det känner han sig oerhört besviken.
På nåt känns det som att man räknat på detta. Annars skulle man ha rättat till sitt misstag. Man måste utgå från vad de säger. Jag har aldrig varit med om något liknande. De har alltid rättat till det om man gjort fel. Och då känns det som att de haft en agenda vad man sagt till oss och en annan agenda för att göra vinst.

Exakt hur mycket de enskilda elektrikerna förlorade på den försenade fusionen, har varit oklart tills Assemblin nyligen kunde presentera exakta siffror. 173 elektriker förlorar var för sig mellan 200 och 29 500 i inbetalade pensionspengar. Totalt är det 1,7 miljoner kronor i missade pensionsinbetalningar.

De som är drabbade och har berörts av de minskade pensionsbetalningarna, är samtliga elektriker i Stockholm och Malmö och en del av elektrikerna i Helsingborg.

Centralt mellan LO och Svenskt näringsliv, SN, finns ett avtal om att 4,5 procent av lönen avsätts till pension.

Detta gäller för lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp på ett år.

2015 var inkomstbasbeloppet 58 100 kronor. 7,5 basbelopp blir då 435 750 kronor. Med en årslön över denna summa, ska företaget enligt avtalet mellan LO och SN, betala in 30 procent till pensionen.

Det kallas turbopension.

Många av elektrikerna på Skanska installation jobbar på ackord, och i storstäderna ligger ackordsförtjänsten högt. Många av elektrikerna kommer över gränsen för turbopension.

Skanska installation bryter inte mot avtalet mellan LO och Svenskt näringsliv. Inte heller Assemblin som fick den här frågan i knät när man köpte Skanska installation.

De (LO och Svenskt näringsliv) har inte räknat med att företagen ska kunna göra sånt här. Men vi anser att det fanns ett moraliskt ansvar att betala, säger Mikael Jander.

Nån gång under 2015 upptäcker enskilda medlemmar att det inte står rätt till med inbetalningarna. Elektrikerförbundet har därefter försökt få företaget att rätta till inbetalningarna. Utan framgång.

Från Elektrikerförbundet central har man under flera år drivit frågan att avsättningen till pensionen ska göras varje månad och inte beräknat på årsinkomsten. Den konstruktionen har tjänstemannafacken sen tidigare.

Vi har drivit att det ska bli månadsberäkning i stället för årsberäkning. Det ska vi fortsätta göra. Regelverket har en inlåsningseffekt som är betydligt starkare än Las, säger Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson.

I fallet Skanska installation får årsberäkningen kontra månadsberäkningen en konkret innebörd. Som det säkert betyder för alla anställda som jobbar i företag som byter ägare eller fusioneras under året.

I juli 2016 köper Assemblin hela Skanska Installation och det integreras som en del i Assemblin. Därmed övergår Elektrikernas krav från Skanska Installation till Assemblin. I snart ett år har nu parterna mötts för att hitta en lösning. Elektrikerförbundets företrädare har varit optimistiska, och hoppats på någon form av lösning. Men nyligen kom ett besked om att Assemblin inte tänker betala pengarna. Däremot ska Assemblin inte agera som Skanska gjort.

Det vi åstadkommit är att vi via ett avtal skyddat de anställda från Skanska för att samma sak skall kunna hända på Assemblin, nu när man skall slå samman Assemblin Installation med Assemblin El, säger Michael Clysén som förhandlat för Elektrikerförbundet.

Pensionsavtalet

Avtalspensionen bygger på ett avtal mellan LO och SAF från 1996. Från den dag du fyller 25 år ska arbetsgivaren betala in 4,5 procent på lönen beräknat per år. Till detta finns det avtal om pensionsinbetalningar på fackförbundsnivå. För de olika Elektrikeravtalen gäller sen tidigare ytterligare 1 procents inbetalning. I senaste avtalet utökades det till att bli 1,5 procent från 2019.

Som en del av avtalet mellan LO och Svenskt näringsliv finns en så kallad ”Turbopension”. Den innebär att de inkomster över 7,5 basbelopp som den enskilde har, så betalas 30 procent in till pension. En ansenlig ökning med andra ord.

För elektriker som jobbar på ackord är det inte ovanligt, speciellt i storstäderna, att man kommer över ”turbogränsen”. Elektrikerförbundet har i flera avtalsrörelser krävt att det ska beräknas per månad i stället för på årsbasis, i och med deras i vissa fall ojämna löner.

För avtalet mellan LO och Svenskt näringsliv beräknas inkomsterna på årsbasis, medan det för tjänstemän i ett avtal mellan Svenskt näringsliv och TCO beräknas per månad.

Prisbasbeloppet räknas normal upp med index. För 2017 är det 61 500 kronor.

Per Eklund
per.eklund@daladem.se

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Bred uppslutning bakom hårdare regler mot lönedumpning

Det ska inte längre gå att dumpa löner eller villkor med ursäkten att arbetskraften är utstationerad. Det röstade Europaparlamentets sysselsättningsutskott för på måndagen. – Det var en tydlig vinst, vi ser ett väldigt brett stöd för vårt förslag, säger Marita Ulvskog (S), vice ordförande för sysselsättningsutskottet, och den som satt som ordförande vid omröstningen.

Assemblins vd avgår

vd och koncernchef, Petter Håkanson, lämnar företaget med omedelbar verkan. Detta efter endast fyra och en halv månad på posten. Oenighet med styrelsen anges som orsak. Detta enligt ett pressmeddelande från företaget.

Förhandlingar inledda: Etablerings- eller utbildningsjobb?

Det börjar röra på sig. Det tidigare så orubbliga läget mellan arbetsgivare och fack i fråga om nya system för att få fler nyanlända att etablera sig på arbetsmarknaden verkar mjukna. Nu har parterna åtminstone påbörjat förhandlingar.

Den tudelade arbetsmarknaden – två helt motsatta bilder

Det finns två bilder av arbetslösheten i Sverige. Den ena visar rekordlåga siffror. I det fallet handlar det om inrikes födda, där arbetslösheten enligt Arbetsförmedlingens senaste siffror ger en arbetslöshet på 3,9 procent. Det är den lägsta nivån sedan augusti 2008, före finanskrisen. Den andra bilden är inte lika ljus. Den visar arbetslöshetssiffrorna för utrikes födda.

Nya smarta lösningar – Nummer 7 2017

T

Nu höjs a-kasseavgiften – efter avsiktliga förluståren

NYHETER Avgiften till Elektrikernas a-kassa höjs med tio kronor från och med årsskiftet. Anledningen är att a-kassan med avsikt gått back under ett antal år.

Ställningsbyggarna tillbaka på jobbet – redan dagen efter

Byggnadsfacket satte ned foten och skickade hem 52 utländska ställningsbyggare som saknade utbildningsbevis. Redan nästa dag var arbetarna dock tillbaka på bygget igen med utbildningsintyg och direktanställda av företaget No Problems. När fackförbundet Byggnads i fredags utförde en inspektion vid Billerud-Korsnäs kartongbruk i Frövi upptäckte de att allt inte stod rätt till.

Vindkraftverk i haven skulle kunna förse hela världen med el

Framtida vindkraftverk i världshaven skulle ha potential att förse hela världen med el, enligt en amerikansk studie. Det är TT, tidningarnas telegrambyrå, som rapporterar om resultaten i den amerikanska studien.

Byggarbetare fick lämna arbetsplats efter facklig kontroll

52 lettiska byggarbetare fick lämna sin arbetsplats vid Frövi pappersbruk efter en kontroll av fackförbundet Byggnads. Byggnads gjorde en kontroll vid Billerudkorsnäs kartongbruk i Frövi efter att de hade fått in tips. Vid kontrollen visade det sig att kollektivavtalet inte följdes. Enligt Byggnads saknade de flesta byggarbetarna också nödvändiga utbildningar.

De ska tävla om att bli bäst i Sverige

Den 23 september ägde semifinalen inför yrkes-SM för elektriker rum i Nyköping. Grenarna var ”bygga elcentral”, ”kabelförläggning”, ”metodisk felsökning” och ”presentationsteknik”.

Upptäckt om skiftarbetets påverkan ger Nobelpris

Årets Nobelpris i medicin går till de tre amerikanska forskarna Jeffrey C Hall, Michael Rosbash och Michael W Young för upptäckten om hur vårt inre urverk styr hur vi anpassar oss till dygnets olika faser. Att skiftarbete påverkar hälsan har länge varit känt. Nu belönas tre amerikanska forskare med Nobelpriset för sina studier som förklarar varför det är så.

Den nordiska modellens framtid hänger på facken

Starka fack är en förutsättning för samhällen som de nordiska. Det konstaterar utredaren Mats Wingborg i en ny rapport utgiven av Tankesmedjan Tiden. Men trenden är nedåtgående. I alla nordiska länder, utom Island, tappar facken medlemmar. I övriga Europa har nedgången varit än större. Bland OECD-länderna som helhet har den fackliga organisationsgraden halverats sedan 1980.

Nya på redaktionen: Anna och Chris berättar

TV+TEXT Anna Norling och Christina Smedbakken är sedan början av september en del av redaktionen som även producerar Målarnas Facktidning. Från och med nästa nummer av Tidningen Elektrikern tar Anna Norling över ansvaret som redaktör och ansvarig utgivare efter Per Eklund. Christina ”Chris” Smedbakken har redan tagit vid som webbredaktör.

Striden om det dödliga kvartsdammet – Hälsa ställs mot industrins vinster

Just nu pågår en intensiv diskussion om att sänka gränsvärdet för kvartsdamm. Arbetsmiljöverket har beräknat höga kostnader för en sänkning och ställer arbetares hälsa mot företagens kostnader. Nu har LO tagit fram hur mycket samhället skulle spara genom en sänkning. Silikos är en skrämmande sjukdom, och den dödar sakta.

Region Väst antar värvarutmaning

Antalet medlemmar i Elektrikerförbundet har minskat sedan början av 2000-talet. Region Mitt vill vända trenden, och bjöd i slutet av september in resten av landet till en värvningsutmaning. Nu har Region Väst accepterat duellen. För några veckor sedan utmanade Region Mitt resten av regionerna i Elektrikerförbundet i att sätta mål för att värva nya medlemmar.