• Catarina Löfqvist, arbetsmiljöingenjör på One Nordic i Docksta. Här möter hon Joakim Rörstrand (med ryggen mot kameran), David Wiberg, Jan-Erik Thornberg och Bengt Jonsson. Foto: Sven Höckert

2017-04-10

I samverkan med One Nordic Sef klubb Nord besökte arbetsmiljöingenjör Catarina Löfqvist från ONE Nordics huvudkontor tre etableringar/depåer i nord under fredagen den 3 mars.

Besöken var ett önskemål av klubben för att se över hur samverkan sker mellan klubben, skyddsombud och arbetsmiljöingenjören på ONE Nordic. Catarina Löfqvist tillträdde sin tjänst för drygt ett år sedan och i samband med besöken uppvisades vissa brister som klubben fick i uppdrag att sammanställa för en dialog mellan klubben och företaget.
Hon sa att det är viktigt att montörerna påpekar och sammanställer de brister som man anser föreligga för i annat fall finns det ju inga problem om de inte kom upp till ytan.

Catarina Löfqvist påpekade också att montörerna även måste registrera brister ute i kundanläggningar så att företaget kan ta ansvar för sin verksamhet som bedrivs där och föra en dialog med One:s beställare då arbetet utförs i deras anläggningar. Det viktiga är att risker uppmärksammas så att de kan elimineras eller alternativt skydda sig emot genom att välja andra arbetsmetoder och/eller utrustning. Personalen på ONE ska inte ta sådana risker att de skadar sig på jobbet. Lagar, föreskrifter och regler ska följas och det är viktigt för anställda men även att tillse att underentreprenör också efterlever One:s ambitioner. Avvikelser så som olyckor, tillbud och riskobservationer hanteras via incidentsystem Enia.
Hon påpekar även till de montörer vi träffar, att de måste se på vad som är problem för dagen och inte vad som har varit då historian inte går att göra om, men att lösa aktuella problem finns det möjligheter till. Med ny ledning för region Nord och nya chefer anställda så hoppas One:s arbetsmiljöingenjör att alla kan arbeta framåt för ett gemensamt mål om en god arbetsmiljö. Finns det gamla ärenden som behöver lyftas ska de inventeras och presenteras i en handlingsplan för att kunna hitta en ägare och sättas prioritet på.

Det var en bra dialog på alla ställen och även om montörerna inte fick några löften på stående fot kände de flesta att det fanns ett tänk från bolaget hur arbetsmiljön påverkar individerna.
– Ett bra möte med en bra dialog nu får vi se om det går från tanke till verkstad så att det blir en förändring, sa en av montörerna.
Klubben har nu ett arbete att tillsammans med skyddsombuden ta fram ett underlag på de brister som föreligger och förhoppningen är att hitta en samverkan med den nya ledningen som finns i Nord för att åtgärda de brister som man blir överens om.

Träffar av detta sätt skapar förutsättning för ett hållbart arbetsliv för våra medlemmar och om inte den lokala organisationen historiskt har kunnat hantera de brister som varit av olika skäl så är det ett bra sätt att ta hjälp av de centralt ansvariga på bolaget. Att visa upp det lokala arbetsmiljöarbetet för att få påverkan både från skyddsombud men även från tjänstemän centralt på företagen.
Historiskt har inte alla chefer haft arbetsmiljöutbildning och några före detta chefer har inte heller lyft det vidare utan det har stannat i den lokala organisationen. Något som One nu försöker åtgärda är att tillse att alla lokala chefer och projektledare ska ha en grundläggande arbetsmiljöutbildning Bam.

Sven Höckert

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Insänt

INSÄNT: Ny medlem valdes in direkt i klubbstyrelsen

INSÄNT Torbjörn Hellgren blev medlem i Elektrikerförbundet och samtidigt invald i den nybildade klubbstyrelsen vid Oppunda elektriska i Katrineholm, skriver Hans Andersson. Cirka en fjärdedel av Elektrikerförbundets medlemmar vid företaget Oppunda i Katrineholm medverkade på klubbmötet i ABF:s lokaler på orten. Klubben har återuppstått efter ett antal års vilande och dvala.

INSÄNT: Lärlingar fick lära sig om facket

Patrik Bergman och Tove Holmgren berättar om lärlingsdagen som hölls i Karlstad i september, där deltagarna även fick tävla i gokart. Det var en otroligt lyckad lärlingsdag den 22 september. Där fick våra nya elektriker bli bekanta med vårt kollektivavtal, vilka rättigheter och skyldigheter vi har ute på arbetsplatserna, jämställdhet och arbetsmiljö.

INSÄNT: Tankar att bilda klubb på Jemtel

INSÄNT – Östersund Elektrikerförbundet besökte Jemtel, ett installationsföretag i Östersund. Nu finns tankar på att bilda klubb på företaget. Historiskt så har det varit svårt att organisera montörerna på företaget. Nu verkar det som att vi kan skönja en förändring.

INSÄNT: ATL-överskott räknat i kilo

INSÄNT – Borlänge Det blev ATL-tårta när klubben på Bravida Södra Dalarna höll styrelsemöte i Borlänge. Här blev överskottet i kilo på installatörernas kroppshydda. I Verksamhetskrets 21 står ackordet ofta på dagordningen. Just nu går det bra, dessutom. I alla fall om man tittar på statistiken.

INSÄNT: Pensionärer fick kunskap om försäkringarna

INSÄNT El-tvåans pensionärsförenings årsmöte den 2 oktober, inleddes med en genomgång av aktuella frågor kring våra medlemsförsäkringar. Det var Torbjörn Carlsson från vår samarbetspartner Folksam, som höll en mycket bra genomgång av Grupplivförsäkringar, Olycksfall 60+ samt inte minst Hemförsäkring-livsvarig.

INSÄNT: Två miljoner polacker utlandsjobbar

INSÄNT Två miljoner polacker arbetar utomlands. I första hand i Tyskland och Storbritannien. Det leder till arbetskraftsbrist i byggbranschen och en miljon ukrainare finns i Polen som gästarbetare. I slutet av september var El-ettans verksamhetsledare Louise Olsson och ungdomsansvarige Claes Thim till Warszawa i Polen. De var där i egenskap av styrelsemedlemmar i LO-distriktet Stockholm.

Klubb 67 i de gamla grekernas fotspår

INSÄNT Efter en intensiv cirkelverksamhet under våren, där vi lärde oss allt om Grekland (nästan), var det dags att praktisera kunskaperna. Sista veckan i september var det Aten som gällde för 14 klubbmedlemmar. Det blev en hektisk vecka med sightseeing per fot, buss, tunnelbana, båt, tåg och taxi.

Ackordsdiskussion slutade i medlemsansökan

INSÄNT Att vara ackordsuppsökare är inte bara att åka runt och få medlemmarna att förstå den ”gula boken”, det är också att vara stöd och bollplank. Det handlar om att fullfölja ett projekt, från start till slut. Att lyssna och komma med nya idéer eller kanske gamla idéer.

Elpensionärer fick lära om Willy Brandt

INSÄNT Klubb 67 i Stockholm startade upp höstens verksamhet med en vandring i Bajenland, närmare bestämt Hammarbyhöjden. Samlingsplatsen var Willy Brandts park. Där finns förutom all grön växtlighet en staty av honom. Statyn pyntas med blommor av människor som känner stolthet över att Willy Brandts minnesmärke finns i just deras park.

Facklig koncernträff inom Assemblin

Torsdagen och fredagen den 19:e och 20:e oktober samlades ett fyrtiotal fackliga företrädare inom Assemblin från hela landet. Under dagarna diskuterades medbestämmandefrågor, arbetsmiljö och andra villkor som berör anställda inom Assemblin.

Högt i tak när danska elungdomar möttes

INSÄNT I månadsskiftet september-oktober hade Dansk El-forbunds ungdom årsmöte. Två representanter från Elektrikerna var på plats liksom en representant från det norska El og IT. Från Elektrikerna var Stefan Andersson från VK 8 och Jonas Eriksson från VK 2 på plats och Stefan ger här sin syn på årsmötet.

”Känner att jag har mer att säga till om”

Arvika/Insänt Det handlar om möjlighet att påverka förutsättningar på jobbet och förtjänst – det säger Patrik Nilsson som jobbar på Assemblin i Arvika. Patrik har mätt ett mindre jobb och berättar här om sina tankar gällande ackord. Patrik jobbar normalt med om-, till- och nybyggnation, men i emellanåt får han lite mindre jobb.

INSÄNT: Rapport från SEF:s Ungdomskonferens 2017

LIDINGÖ Ungdomar från Elektrikerförbundet träffades under fyra dagar ute på Rönneberga kursgård, som ligger på Lidingö Stockholm. De diskuterade en utveckling av ungdomsverksamheten i förbundet. Vad är då ungdomsverksamhet undrar du som läser detta? Ungdomsverksamhet är när vi organiserar och aktiverar ungdomar och gör dem fackligt medvetna.

Insänt: Ackord leder till mer pengar och kompetens

Att utföra ett jobb på ackord och lämna in sedeln leder inte bara till mer pengar i plånboken – det är också ytterst kompetenshöjande och meriterande, skriver Andras Molnar, ackordsansvarig VK9. Under mitt besök i Eskilstuna som ackordsuppsökare fick jag möjligheten att träffa Hasse Lindberg och Jimmy Lundgren från Eskilstuna-Strängnäs Energi och Miljö.

INSÄNT: Nya vinnare i ackordstävlingen

Nyköping/Malmö Två tävlande ackordslag är vinnare i ackordstävlingen för augusti. Vi gratulerar Ackordslaget från Caverion Nyköping med ackordsansvarig Thomas Skoglund till vinsten och för en bra och rolig motivering.