• Catarina Löfqvist, arbetsmiljöingenjör på One Nordic i Docksta. Här möter hon Joakim Rörstrand (med ryggen mot kameran), David Wiberg, Jan-Erik Thornberg och Bengt Jonsson. Foto: Sven Höckert

2017-04-10

I samverkan med One Nordic Sef klubb Nord besökte arbetsmiljöingenjör Catarina Löfqvist från ONE Nordics huvudkontor tre etableringar/depåer i nord under fredagen den 3 mars.

Besöken var ett önskemål av klubben för att se över hur samverkan sker mellan klubben, skyddsombud och arbetsmiljöingenjören på ONE Nordic. Catarina Löfqvist tillträdde sin tjänst för drygt ett år sedan och i samband med besöken uppvisades vissa brister som klubben fick i uppdrag att sammanställa för en dialog mellan klubben och företaget.
Hon sa att det är viktigt att montörerna påpekar och sammanställer de brister som man anser föreligga för i annat fall finns det ju inga problem om de inte kom upp till ytan.

Catarina Löfqvist påpekade också att montörerna även måste registrera brister ute i kundanläggningar så att företaget kan ta ansvar för sin verksamhet som bedrivs där och föra en dialog med One:s beställare då arbetet utförs i deras anläggningar. Det viktiga är att risker uppmärksammas så att de kan elimineras eller alternativt skydda sig emot genom att välja andra arbetsmetoder och/eller utrustning. Personalen på ONE ska inte ta sådana risker att de skadar sig på jobbet. Lagar, föreskrifter och regler ska följas och det är viktigt för anställda men även att tillse att underentreprenör också efterlever One:s ambitioner. Avvikelser så som olyckor, tillbud och riskobservationer hanteras via incidentsystem Enia.
Hon påpekar även till de montörer vi träffar, att de måste se på vad som är problem för dagen och inte vad som har varit då historian inte går att göra om, men att lösa aktuella problem finns det möjligheter till. Med ny ledning för region Nord och nya chefer anställda så hoppas One:s arbetsmiljöingenjör att alla kan arbeta framåt för ett gemensamt mål om en god arbetsmiljö. Finns det gamla ärenden som behöver lyftas ska de inventeras och presenteras i en handlingsplan för att kunna hitta en ägare och sättas prioritet på.

Det var en bra dialog på alla ställen och även om montörerna inte fick några löften på stående fot kände de flesta att det fanns ett tänk från bolaget hur arbetsmiljön påverkar individerna.
Ett bra möte med en bra dialog nu får vi se om det går från tanke till verkstad så att det blir en förändring, sa en av montörerna.
Klubben har nu ett arbete att tillsammans med skyddsombuden ta fram ett underlag på de brister som föreligger och förhoppningen är att hitta en samverkan med den nya ledningen som finns i Nord för att åtgärda de brister som man blir överens om.

Träffar av detta sätt skapar förutsättning för ett hållbart arbetsliv för våra medlemmar och om inte den lokala organisationen historiskt har kunnat hantera de brister som varit av olika skäl så är det ett bra sätt att ta hjälp av de centralt ansvariga på bolaget. Att visa upp det lokala arbetsmiljöarbetet för att få påverkan både från skyddsombud men även från tjänstemän centralt på företagen.
Historiskt har inte alla chefer haft arbetsmiljöutbildning och några före detta chefer har inte heller lyft det vidare utan det har stannat i den lokala organisationen. Något som One nu försöker åtgärda är att tillse att alla lokala chefer och projektledare ska ha en grundläggande arbetsmiljöutbildning Bam.

Sven Höckert

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Insänt

”Känner att jag har mer att säga till om”

Arvika/Insänt Det handlar om möjlighet att påverka förutsättningar på jobbet och förtjänst – det säger Patrik Nilsson som jobbar på Assemblin i Arvika. Patrik har mätt ett mindre jobb och berättar här om sina tankar gällande ackord. Patrik jobbar normalt med om-, till- och nybyggnation, men i emellanåt får han lite mindre jobb.

INSÄNT: Rapport från SEF:s Ungdomskonferens 2017

LIDINGÖ Ungdomar från Elektrikerförbundet träffades under fyra dagar ute på Rönneberga kursgård, som ligger på Lidingö Stockholm. De diskuterade en utveckling av ungdomsverksamheten i förbundet. Vad är då ungdomsverksamhet undrar du som läser detta? Ungdomsverksamhet är när vi organiserar och aktiverar ungdomar och gör dem fackligt medvetna.

Insänt: Ackord leder till mer pengar och kompetens

Att utföra ett jobb på ackord och lämna in sedeln leder inte bara till mer pengar i plånboken – det är också ytterst kompetenshöjande och meriterande, skriver Andras Molnar, ackordsansvarig VK9. Under mitt besök i Eskilstuna som ackordsuppsökare fick jag möjligheten att träffa Hasse Lindberg och Jimmy Lundgren från Eskilstuna-Strängnäs Energi och Miljö.

INSÄNT: Nya vinnare i ackordstävlingen

Nyköping/Malmö Två tävlande ackordslag är vinnare i ackordstävlingen för augusti. Vi gratulerar Ackordslaget från Caverion Nyköping med ackordsansvarig Thomas Skoglund till vinsten och för en bra och rolig motivering.

INSÄNT: Fackligt samarbete vid storbygge i Grums

Grums När det ska byggas en ny stor kartongmaskin vid pappersbruket på Gruvön i Grums, så satsar åtta fackföreningar på ett samarbete för att minska olyckor. BillerudKorsnäs pappersbruk på Gruvön i Grums investerar i en ny kartongmaskin. Det är ett projekt på ca 5,7 miljarder som innefattar en helt ny 500 meter lång byggnad.

Rapport från Elmässan Norr 2017

INSÄNT Umeå och Nolia fick i år bli värd för nordens största mässa inom elinstallation, belysning & fiber. Hans Åkerman sammanfattar här mässan. Mässan arrangerades av Easyfairs Scandinavia AB och pågick 6-7 september.

INSÄNT: Ackordsvinnare tävlade i Go-cart

UPPSALA Go-cart, slangbella och pilbågsskytte stod på programmet när ackordslaget från Jöta el i Uppsala samlades för att fira vinsten i ackordstävlingen. Henrik är ledande montör och ackordsansvarig på det bostadsprojekt som den vinnande sedeln kommer från och är pappa till att aktiviteten äger rum. Henrik Löthman gör sig redo för kvalificeringsheat i go-cart.

Nille Thorsell: Släpp männen fria

Nille Thorsell: Rent statistiskt så så borde det finnas homosexuella, transsexuella och bisexuella på varje byggarbetsplats. Jag har aldrig träffat någon. Är sådant inte märkligt? Stanna upp ett tag. Se er omkring bland era arbetskamrater. Hur ser de ut? Vad vet du om dom? Vad har de för tankar och drömmar? Märkliga frågor kan tyckas. Men jag blir helt klart orolig för vår bransch.
Unga aktiva från Livs, Kommunal och SEF kampanjar tillsammans. Foto: Stefan Johansson

Politikerveckan i Järva

Insänt10-18 juni anordnades en politikervecka i Järva. Syftet men arrangemanget är att öka valdeltagandet och få fler intresserade i att påverka i samhällsbyggandet, detta område är det område i Sverige med lägst valdeltagande. Åtta dagar och åtta partier hade varsin dag. Samtliga partiledare förutom KD:s partiledare kom. Givetvis tog vi på El-ettan tillfället i akt att delta.

Facket på Sommarjobbet

Nu är kampanjen Facket på sommarjobbet slut för denna gång. Cirka 27 000 personer i hela Sverige fick ett samtal under kampanjen. Själva kampanjen är en tvärfacklig informationskampanj där alla fackförbund tillsammans i hela landet är ute på uppsökeri.
Foto: David Aura

Från elektrikerna ute i landet: ”Framtiden kan vara vår”

HudiksvallDet soliga vädret lockade mer än ortsklubbsmötet. Men det slutade i framtidsidéer. Det är soligt i dag! Det kunde vi konstatera när vi gled in i Hudiksvall fredagen den 19 maj. Vi är här för att gästa på ortsklubbsmötet som skall äga rum denna eftermiddag. Vädret är välkomnat.
Foto: Sara Wall

Unga fackliga i arbetarrörelsens fotspår

VästervikOrganiseringsforum 2017 ägde rum i Västervik och samlade 45 unga fackliga från olika delar av landet under temat 100 år av hunger och kamp. Deltagare från åtta olika fackförbund gavs tillfälle och verktyg att diskutera ungdomsfacklig verksamhet och arbetsplatsorganisering under fyra dagar.
Foto: David Fernhed

Ukrainare lyriska över svenska villkor

Örebro/Falköping/Sammanlagt 14 entusiastiska skolungdomar, lärare och fackföreningsledare från den ukrainska staden Kharkiv fick under en vecka lära sig om svenska facket, skolan och den svenska modellen. Besöket var ett arrangemang av Elektrikerförbundet och Ukrainska facket Profbud.

67:an besökte Igelstaverken

SödertäljeI slutet av april tog sig 25 medlemmar i klubb 67 till Södertälje för besök vid Igelstaverken som tillverkar energi. Vi togs emot av fyra trevliga och duktiga anställda som skulle visa oss anläggningen, Anna-Lena, Peter, Sandra och Lasse. Vi blev bjudna på kaffe med tilltugg samt intressant teknisk information och historik kring byggandet av den stora fliseldade pannan som invigdes 2010.

Från servitris till elektriker: ”Man måste ta chansen när den kommer”

INSÄNT Man måste passa på när chansen kommer och det känns rätt i tiden. Detta gäller även yrkeslivet. Så gjorde Juliana Amado från Luleå, när hon sa upp sig som servitris och bytte till något helt annat. – Jag tänkte att nu vill jag göra något annat. En sådan chans får man bara en gång i livet. Juliana Amado tyckte att hon var färdig med servitrisyrket.