• Elektrikernas stora förhandlingsdelegation var nöjda med uppgörelsen med Eio. Foto: Per Eklund

Det finns ett nytt Installationsavtal. Natten till den 27 april skrev Elektrikerförbundet och Eio under avtalet.
– Delegationen är nöjd, säger Elektrikernas förhandlingschef Urban Pettersson.

Sen senaste veckan har parternas stora förhandlingsdelegationer varit inkallade och det har varit intensiva förhandlingar till någon gång vid midnatt mot den 27 april.

– Det har varit rejäla men konstruktiva förhandlingar på slutet, säger Urban Pettersson.

Mycket av förhandlingarna har kommit att handla om regler för resor. Båda parterna har velat få till stånd förändringar utifrån sina medlemmars behov. Det försök som inleddes i samband med förra årets förhandlingar har avbrutits, och ligger i träda. I stället har man gjort en ny överenskommelse, som kortfattat kan beskrivas som att det blir lite mindre ersättning för dem som har kort till jobbet och mer till dem som reser långt.

– Jag är nöjd och glad över att vi träffat ett avtal i linje med LO-samordningen. Jag är särskilt nöjd med våra förbättrade pensioner som kan innebära en tusenlapp mer i månaden i pension, säger Urban Pettersson.

Han lyfter också fram att det i överenskommelsen finns nya regler om att hantera hur företagsbilarna är utfomade och hur de ska lastas.

– Jag är också nöjd över det konstruktiva interna arbetet som gjorts av delegationen. Det har varit till stor nytta.

Nu ska man försöka producera ett pedagogiskt material som kan förklara nya regelverk.

– Vi har haft konstruktiva förhandlingar och är nöjda med att ha träffat ett treårigt avtal med nya reseregler för dagliga resor. Detta blir ytterligare steg på vägen mot det moderna kollektivavtal som branschen behöver, säger Installatörsföretagens förhandlingschef Åsa Kjellberg Kahn.

– För Eio:s medlemmar är det viktigt med en lång avtalsperiod och att kostnadshöjningarna följer den konkurrensutsatta industrins märke. Att avtalet är treårigt innebär arbetsro för elteknikföretagen och ger dem möjlighet att fokusera på verksamheten. Samtidigt ger det oss tid att tillsammans med Sef jobba med nödvändiga utvecklingsfrågor, säger Åsa Kjellberg Kahn till Eio:s

Installationsavtalet berör 2 800 företag och drygt 20 000 elektriker.

 

Kortfattat innehåller avtalet följande:

– Treårigt avtal med avtalsvärde 6,5 procent.

– Lönehöjning 2,0 procent för samtliga år. Hälften garanterat till alla.

– 0,5 procent i extra pensionsavsättning. Ökning med 0,3 procent första året och 0,2 procent det sista avtalsåret.

– Arbetstidsförkortning med två timmar.

– Förändrade reseregler.

– Förändrade viloregler vid nattarbete.

– Förändrad ackordsfördelning vid koncernföretag.

– Förändrade permissionsregler – samboledighet tillförs.

– Ett jämställdhetsprojekt startas.

– Ett projekt för arbetsmiljö- och säkerhetskultur startas.

– Flera arbetsgrupper startar kring bland annat: Resor, utländska företag, månadslön, produktivitetsbefrämjande lönesystem, ECY/modern yrkesutbildning, modernisering, avtalstext.

Hela avtalet kan läsas på www.sef.se

Per Eklund