2016-12-06

Krönika

Vintermörkret sänker sig över Karlstad, och för varje dag vi närmar oss årets mörkaste blir jag lite mer tacksam för mina gamla värmeljus. Elektricitet för all del, men först ett rejält värmeljus.
Vi börjar närma oss julveckan, på ett riktigt så kallat arbetsgivarår. De flesta utav julens röda dagar faller in under helger, en olycka vi tyvärr får leva med även nästa år. 2018 ser däremot bättre ut. Julafton infaller på en måndag, vilket innebär att vi sparar några semesterdagar, eller timmar arbetstidsförkortning som vi kan ta ut i princip när vi vill.

Genom Installations-, Kraftverks-, Thyssen- och Electroskandia-avtalen har vi som elektriker tillförskansat oss en uppsjö av rättigheter, samtidigt som vi köpslagit med arbetsgivarna och fått acceptera en del av deras rättigheter, där ibland den mest kända, arbetsledningsrätten. Rätten att leda och fördela arbete är helt grundläggande för alla svenska arbetsgivarorganisationer.
Från Installatörsföretagen till Almega är man överrens om att den så kallade paragraf 32 är den yttersta friheten för en företagare, och de har troligtvis rätt. Detta innebär dock inte att rätten att leda och fördela ger oss som arbetstagare den yttersta friheten i arbetet. Ibland inskränker den i vår kompetens, när chefen tror hen vet bäst. Ibland leder den till en välfungerande arbetsplats och ibland leder den till katastrof.

På Coop i Örebro ledde arbetsledningsrätten till katastrof när företaget skulle skära ner på arbetsstyrkan. Istället för att utgå ifrån las, valde företaget att köra en osthyvel över de anställdas arbetstid. 40 timmar i veckan blev till 35, 28 timmar i veckan blev till 23 timmar. Ingen behövde gå hem, men alla fick det sämre. Handels kunde inte bara se på när arbetsgivaren försökte gå runt kollektivavtalet, och stämde företaget till arbetsdomstolen.
Häromveckan kom domen som avgör de Coop-anställdas, och så många fleras framtid. Coop hade gjort rätt, och plötsligt blev många utav våra kollektivavtal ett par sidor tunnare. En del av skyddet vi jobbat för att bygga upp under så lång tid raserades. Är vi hjälplösa nu? Nej, absolut inte.

När företaget kommer och ber oss skriva på nya anställningskontrakt ber vi om lite betänketid, samlar våra kollegor till ett möte och diskuterar. Förhoppningsvis landar vi i att gå tillbaka till arbetsgivaren och berätta att antigen så får alla heltid, eller så får hen hitta ny personal. Det kommer inte vara enkelt, men det är ett gammalt och beprövat grepp. Klubben och dina arbetskamrater är det yttersta försvaret för våra avtal. Tillsammans kan vi skydda oss mot helt orimliga krav, och försök till att undergräva kollektivavtalet. Vi behöver inte stå ensamma i vintermörkret, vi måste bara snacka ihop oss först.

Anton Levein

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Åsikter

Jonas Wallin: ”Dags att återreglera elmarknaden!”

LEDARE Avregleringen av elmarknaden har lett till farligare jobb, sämre elsäkerhet, högre elräkningar, lägre standard på elanläggningar och ett ökat hot mot samhällets strömförsörjning i händelse av kris, skriver Elektrikernas förbundsordförande Jonas Wallin. Det skulle bli valfrihet, men det blev fyra storföretag. Det skulle bli billigare, men blev högre vinster.
Felix Finnveden, personlig assistent och förtroendevald i Kommunal

Felix Finnveden: ”Bisarr jourmodell för personliga assistenter”

KRÖNIKA Felix Finnveden: ”I vilken annan bransch vore det rimligt att sova på jobbet flera dagar i veckan för någon enstaka tusenlapp extra?” Det är kväll och jag sitter hemma och förbereder mig för att åka och jobba natt.

Ulf Lundén: ”En respektfull hyllning till arbetaren”

KULTUR Dokumentärfilm Recension: Himlens mörkrum av Nils Petter Löfstedt (SVT Play). Nils Petter Löfstedts dokumentärfilm ”Himlens mörkrum” är en modern respektfull arbetarskildring. Det är också en hyllning till dokumentärfotografen och filmaren Jean Hermanson samt till det fotografiska hantverket.

LO: ”Inte trovärdigt, Socialdemokraterna!”

DEBATT En riksdagslista utan ett enda fackligt namn på valbar plats är inte acceptabelt för ett arbetareparti som Socialdemokraterna. Det skriver LO-distriktet i Norra Sverige som vill se en ny lista. Nästa år har vi val till kommun, landsting/region och riksdag.

Åsa Söderström: ”Jag ska flytta fram gränsen”

KRÖNIKA ”Killar läser inte, särskilt inte ungdomar och särskilt inte yrkeskillar. Det där med att läsa och skriva har de ju valt bort. Alltså är det mitt ansvar att låta dem läsa. Vem skulle annars göra det?”, skriver svenskläraren Åsa Söderström om sitt projekt att ge sin etta-klass på Byggprogrammet ett ”bokbad”.

Uppropstexten #sistaspikenikistan

Med 4 627 underskrifter och ca 200 vittnesmål har vi samlats från byggbranschens alla hörn under #sistaspikenikistan. Detta är ett upprop ur ilska, frustration och sorg med vittnesmål om sexuella trakasserier, övergrepp och andra mer subtila former av sexism som pågått i branschen under alldeles för många år.

Namnunderskrifterna i uppropet #sistaspikenikistan

DEBATT: ”Ylva Johanssons utredning tillgodoser Svenskt Näringslivs agenda”

DEBATT Vi anser att Svenska Elektrikerförbundet ska sätta ner foten kräva ett stopp på attackerna på fackliga rättigheter, skriver debattörerna. Rätten att organisera sig fackligt är skyddat i MBL. Arbetsgivarna får inte angripa oss för att vi organiserar oss fackligt. Denna rätt är grundläggande för vår gemensamma trygghet.

Är demokratiska principerna under terrorattack?

KRÖNIKA När föreningarna gör avsteg från demokratiska principer och tillåter engagemang av ickemedlemmar tar vi ett långt steg bort, skriver David Fernhed. Det är bara att erkänna. Jag har varit på kurs i medlemsvärvning. Och det är viktigt. Vi behöver träna på medlemsvärvning för att kunna visa vad ett medlemskap innebär.

Systematiskt fusk orsakar dödliga arbetsolyckor

DEBATT Unga fackligt engagerade målare, elektriker och byggare har samlats för att diskutera framtiden. Stora diskussioner har förts om arbetsgivarens brist på ansvarstagande kring arbetsskador och dödsfall som sker på arbetet. Byggbranschen i Sverige står inför utmaningen att bygga både bostäder och göra stora infrastruktursatsningar. Den största utmaningen någonsin.

”Tack du som är skyddsombud!”

KRÖNIKA I dag är det inte vilken dag som helst. Idag är det superhjältarnas egna dag, även kallad skyddsombudets dag. Tillsammans med våra företag samverkar vi och ser till att arbetsmiljön på våra arbetsplatser blir bättre. Ibland går det bra och ibland går det mindre bra. Hur många liv vi räddat i vårt förebyggande arbete går bara att spekulera i.

Anna Norling: Josefine Larsson är inte ensam, det visar #metoo tydligt

KRÖNIKA De tusen och åter tusentals vittnesmål från kvinnor om sexuella trakasserier under hashtaggen #metoo är en viktig ögonöppnare, gissningsvis gäller det inte minst för många män. Vittnesmålen visar nämligen hur utbredd förekomsten av sexuella trakasserier är. Det är viktiga vittnesmål, för de synliggör strukturer.

Josefine Larsson: ”Ingen annan än jag har rätten till mitt space”

KRÖNIKA Man ska inte vara rädd för att berätta för någon om det finns något eller någon som får en att må dåligt, skriver elektrikern Josefine Larsson. Jag var på väg ner till containern efter frukosten, som vilken annan dag som helst. När jag kom fram till trappan var han på väg uppför.

Nils Thorsell: ”Vem tjänar på din rädsla?”

DEBATT Jag tänker inte försöka avgöra om samhället har blivit råare eller om brottsligheten skenar. Men jag ber er stanna upp och tänka till, skriver Nils Thorsell. När vi vaknar upp en morgon vilken som helst. Så möts vi av krigsrubriker i alla tidningar. Varenda blogg skriker ut sin rädsla. Varje Facebook-uppdatering tar upp det. Tv-kanalerna pumpar ut sitt budskap.

KRÖNIKA: Arbetsmiljöarbetet måste trappas upp

Claes Thim: En del företag ser arbetsmiljö som ett område att spara in pengar på, men då ser de inte vad kostnaderna för ökade sjukskrivningar och uteblivna faktureringstimmar kostar företaget. Arbetsmiljöarbetet har under flertalet år varit eftersatt. Främst genom minskade resurser till Arbetsmiljöverket, men även försämringar i lagen.