2016-09-22

Krönika
2016 har varit ett minst sagt händelserikt år. Hittills har vi i Kommunal förhandlat fram närmare 50 avtal, som alla gett löneökningar minst i nivå med märket på 2,2 procent och i de flesta fall tydliga villkorsförbättringar för våra medlemmar. I april slöt vi ett historiskt avtal med SKL, som gav en extra lönesatsning till undersköterskor och en tydlig avsiktsförklaring om att införa heltid som norm.

Efter en kort semester inleddes hösten med en rivstart när vi fortsatte förhandlingarna för bland annat personliga assistenter. I skrivande stund har vi tvingats varsla om nyanställningsblockad för personliga assistenter i privat omsorg. Orsaken: Arbetsgivarna i Vårdföretagarna anser sig inte ha råd med löneökningar i nivå med vad alla andra har fått. Deras argument är ihåliga och medlare är utsedda. Vi hoppas på en snar lösning och känner ett starkt stöd för våra krav.

Nu i oktober ska LO:s representantskap i bästa fall enas om en gemensam linje inför nästa års avtalsrörelse. Kommunals utgångspunkt är tydlig. Ett enat LO är i grunden bra för de cirka 1,8 miljoner löntagare som under nästa år ska få nya avtal. Men det är inget självändamål. Låt mig förklara varför:

Vårt avtal med SKL som gav en extra lönehöjning för undersköterskorna utöver märket blev verklighet bland annat genom att vi lämnade samordningen. Skälet var för att vi inte ville ha en generell låglönesatsning. Den metoden har prövats förr och inte varit särskilt framgångsrik. Vi har fått betala krontalsökningar med att sälja villkor i kollektivavtalen.

Undersköterskorna är en tydligt identifierad kvinnodominerad grupp som allt för länge sett sina löner minska i relation till de mansdominerade grupperna inom industrin. Hade vi enbart hållit oss till märkets 2,2 procent hade löneskillnaderna fortsatt att öka. Om en exempelvis en verkstadsarbetare eller en elektriker ska ha 2,2 procent och en undersköterska också ska ha 2,2 procent kommer löneskillnaden att öka av den enkla anledningen att de mansdominerade yrkesgrupperna redan tjänar mer än undersköterskan. Det är enkel matematik.

Vi fick utstå en hel del kritik för förra årets beslut att hoppa av samordningen. Men av allmänheten fick vi ett massivt och stärkande stöd. Den enkla matematiken var så tydlig att till och med ekonomer och bedömare som vanligtvis inte tillhör våra starkaste supporterskaror uttryckte stöd och förståelse för våra krav.

Att vi fick till det historiska avtalet var självklart en stor framgång. Men i längden kommer det att krävas ett mer långsiktigt arbete än enskilda punktinsatser för att komma tillrätta med värdediskrimineringen som gör att de kvinnligt kodade yrkena, ofta inom vård och omsorg, ständigt värderas lägre än de manligt kodade yrkena.

Därför hoppas jag att diskussionerna inom LO den här hösten – och i framtiden – kan komma att handla om mer än bara det heliga och ständigt normerande märket. Hur kan vi enas om metoderna för att långsiktigt nå mer jämställda löner? Hur kan vi ringa in de stora grupper som är värdediskriminerade och vilka verktyg ska vi använda för att bryta mönstret utan att behöva betala löneökningar med försämringar i andra delar av avtalen?

Det blir nog svårt hitta en snabb och gemensam lösning på alla de här svåra frågorna under hösten. Men jag hoppas att vi kan nå en bit på vägen. Ett enat LO, med en gemensam linje, är en urstark kraft för förändring. Och jag är övertygad om att tillsammans kommer att hitta en väg framåt. Men det är heller ingen katastrof om det får ta tid. LO är i grunden starkt och klarar ytterligare en avtalsrörelse utan samordning. Vi kommer även fortsättningsvis stödja varandra med eller utan samordning!

Lenita Granlund
Avtalssekreterare Kommunal
Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Åsikter

Jonas Wallin: ”Dags att återreglera elmarknaden!”

LEDARE Avregleringen av elmarknaden har lett till farligare jobb, sämre elsäkerhet, högre elräkningar, lägre standard på elanläggningar och ett ökat hot mot samhällets strömförsörjning i händelse av kris, skriver Elektrikernas förbundsordförande Jonas Wallin. Det skulle bli valfrihet, men det blev fyra storföretag. Det skulle bli billigare, men blev högre vinster.
Felix Finnveden, personlig assistent och förtroendevald i Kommunal

Felix Finnveden: ”Bisarr jourmodell för personliga assistenter”

KRÖNIKA Felix Finnveden: ”I vilken annan bransch vore det rimligt att sova på jobbet flera dagar i veckan för någon enstaka tusenlapp extra?” Det är kväll och jag sitter hemma och förbereder mig för att åka och jobba natt.

Ulf Lundén: ”En respektfull hyllning till arbetaren”

KULTUR Dokumentärfilm Recension: Himlens mörkrum av Nils Petter Löfstedt (SVT Play). Nils Petter Löfstedts dokumentärfilm ”Himlens mörkrum” är en modern respektfull arbetarskildring. Det är också en hyllning till dokumentärfotografen och filmaren Jean Hermanson samt till det fotografiska hantverket.

LO: ”Inte trovärdigt, Socialdemokraterna!”

DEBATT En riksdagslista utan ett enda fackligt namn på valbar plats är inte acceptabelt för ett arbetareparti som Socialdemokraterna. Det skriver LO-distriktet i Norra Sverige som vill se en ny lista. Nästa år har vi val till kommun, landsting/region och riksdag.

Åsa Söderström: ”Jag ska flytta fram gränsen”

KRÖNIKA ”Killar läser inte, särskilt inte ungdomar och särskilt inte yrkeskillar. Det där med att läsa och skriva har de ju valt bort. Alltså är det mitt ansvar att låta dem läsa. Vem skulle annars göra det?”, skriver svenskläraren Åsa Söderström om sitt projekt att ge sin etta-klass på Byggprogrammet ett ”bokbad”.

Uppropstexten #sistaspikenikistan

Med 4 627 underskrifter och ca 200 vittnesmål har vi samlats från byggbranschens alla hörn under #sistaspikenikistan. Detta är ett upprop ur ilska, frustration och sorg med vittnesmål om sexuella trakasserier, övergrepp och andra mer subtila former av sexism som pågått i branschen under alldeles för många år.

Namnunderskrifterna i uppropet #sistaspikenikistan

DEBATT: ”Ylva Johanssons utredning tillgodoser Svenskt Näringslivs agenda”

DEBATT Vi anser att Svenska Elektrikerförbundet ska sätta ner foten kräva ett stopp på attackerna på fackliga rättigheter, skriver debattörerna. Rätten att organisera sig fackligt är skyddat i MBL. Arbetsgivarna får inte angripa oss för att vi organiserar oss fackligt. Denna rätt är grundläggande för vår gemensamma trygghet.

Är demokratiska principerna under terrorattack?

KRÖNIKA När föreningarna gör avsteg från demokratiska principer och tillåter engagemang av ickemedlemmar tar vi ett långt steg bort, skriver David Fernhed. Det är bara att erkänna. Jag har varit på kurs i medlemsvärvning. Och det är viktigt. Vi behöver träna på medlemsvärvning för att kunna visa vad ett medlemskap innebär.

Systematiskt fusk orsakar dödliga arbetsolyckor

DEBATT Unga fackligt engagerade målare, elektriker och byggare har samlats för att diskutera framtiden. Stora diskussioner har förts om arbetsgivarens brist på ansvarstagande kring arbetsskador och dödsfall som sker på arbetet. Byggbranschen i Sverige står inför utmaningen att bygga både bostäder och göra stora infrastruktursatsningar. Den största utmaningen någonsin.

”Tack du som är skyddsombud!”

KRÖNIKA I dag är det inte vilken dag som helst. Idag är det superhjältarnas egna dag, även kallad skyddsombudets dag. Tillsammans med våra företag samverkar vi och ser till att arbetsmiljön på våra arbetsplatser blir bättre. Ibland går det bra och ibland går det mindre bra. Hur många liv vi räddat i vårt förebyggande arbete går bara att spekulera i.

Anna Norling: Josefine Larsson är inte ensam, det visar #metoo tydligt

KRÖNIKA De tusen och åter tusentals vittnesmål från kvinnor om sexuella trakasserier under hashtaggen #metoo är en viktig ögonöppnare, gissningsvis gäller det inte minst för många män. Vittnesmålen visar nämligen hur utbredd förekomsten av sexuella trakasserier är. Det är viktiga vittnesmål, för de synliggör strukturer.

Josefine Larsson: ”Ingen annan än jag har rätten till mitt space”

KRÖNIKA Man ska inte vara rädd för att berätta för någon om det finns något eller någon som får en att må dåligt, skriver elektrikern Josefine Larsson. Jag var på väg ner till containern efter frukosten, som vilken annan dag som helst. När jag kom fram till trappan var han på väg uppför.

Nils Thorsell: ”Vem tjänar på din rädsla?”

DEBATT Jag tänker inte försöka avgöra om samhället har blivit råare eller om brottsligheten skenar. Men jag ber er stanna upp och tänka till, skriver Nils Thorsell. När vi vaknar upp en morgon vilken som helst. Så möts vi av krigsrubriker i alla tidningar. Varenda blogg skriker ut sin rädsla. Varje Facebook-uppdatering tar upp det. Tv-kanalerna pumpar ut sitt budskap.

KRÖNIKA: Arbetsmiljöarbetet måste trappas upp

Claes Thim: En del företag ser arbetsmiljö som ett område att spara in pengar på, men då ser de inte vad kostnaderna för ökade sjukskrivningar och uteblivna faktureringstimmar kostar företaget. Arbetsmiljöarbetet har under flertalet år varit eftersatt. Främst genom minskade resurser till Arbetsmiljöverket, men även försämringar i lagen.