2016-09-08

Ledare
Jag är demokratisk socialist och där av feminist. Det har jag nog alltid varit, även innan jag själv satte den etiketten på mig. Det grundar sig framförallt i en ilska över orättvisor. Inget gör mig så arg som orättvisor. Och det finns gott om sådana mellan kvinnor och män.

Kvinnor tjänar mindre och har otryggare anställningar och som en följd av detta lägre pensioner. Deras arbete värderas lägre än männens. De förväntas fortfarande ta huvudansvaret för samhällets reproduktion. Det är den materiella sidan av saken. Därutöver möter de ofta trakasserier och en hemsk jargong, inte minst i vår bransch. Detta gör mig förbannad.

Enligt SCB är andelen kvinnor i vår bransch mindre än två procent. I våra medlemsled är knappt tre procent kvinnor. Det är inte bra. Det finns ingen vettig anledning till varför det ser ut på det här sättet. Vårt yrke är ett fantastiskt yrke som lämpar sig väl både för kvinnor och män. Vad beror detta på? Det beror inte på någon lönediskriminering. Jag tror att traditionens makt spelar stor roll. Och jag tror tyvärr att det finns fördomar åt bägge hållen. Från kvinnor när det gäller en manlig jargong. Och från män när det gäller kvinnors förmåga att klara av jobbet. Och från arbetsgivare som inte anpassar arbetsplatserna till ett modernt jämställt arbetsliv.

Detta måste vi förändra! Varför? Jag är helt övertygad om att miljön på våra arbetsplatser blir bättre av att vi möts där med olika bakgrunder. När olika erfarenheter möts så växer något större. Man kan göra jämförelsen med skolans värld. Jag är alls inte förtjust i valfrihetsyran i skolan. Jag tyckte att det fanns ett värde i att villabarnen mötte förortsungarna. Jag tror helt enkelt att mångfald är bra för oss och förhindrar och förminskar dåliga kulturer och jargonger.

Här har vi alla ett ansvar. Män som kvinnor. Att vara vaksamma på jargonger och förminskanden som alldeles för ofta drabbar kvinnor i våra branscher. Jag är därför glad att vårt kvinnliga nätverk ELQvinnorna verkar fått ny fart och kan agera blåslampa och hjälpa hela förbundet att sätta ljuset på fördomar och intolerans. Jag vet att man planerar en kampanj här under hösten för att sätta fokus på arbetsmiljön och i synnerhet hur hygienutrymmena ser ut på våra arbetsplatser. Det ser för hemskt ut på vissa ställen. Och detta är arbetsgivarens ansvar.

Vi ska också bli bättre på att se på hela förbundets verksamhet med genusglasögon. Vi behöver fler kvinnor i våra led och på alla positioner. Det är vad vi kan göra i vårt förbund, i den större frågan kring den ojämställda arbetsmarknaden krävs större och samlade grepp.

Min feministiska övertygelse präglar starkt min syn på lönebildningen och den kommande avtalsrörelsen. Jag vet att inget eller väldigt lite av värde kan uträttas på detta område utan att vi är fler som strävar åt samma håll. Det är därför jag slåss för en LO-samordning.

Vi behöver en samordning med både procent och krontal. Annars fortsätter skillnaderna att växa. Enkelt uttryckt. Män tjänar mer än kvinnor. De får alltså mer i pengar av procentpåslag och löneklyftorna ökar. 2,2 procent för en kvinna som tjänar 20 000 kr ger 440 kronor. Samma procent för en man som tjänar 30 000 kr blir 660 kronor mer i månaden. Så har det med ett till synes enkelt och rättvist procentpåslag blivit att mannen får 220 kronor mer. Detta kan inte få fortsätta år efter år.

Därför behöver vi samlas kring en lönebildningsmodell som främjar både jämlikhet och jämställdhet. Hur svårt kan det vara?

Jonas Wallin

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Åsikter

Du nalkas ljuva sommar

KrönikaNu ska vi sakta av på takten i det alltför höga tempo som våra liv levs i. Du springer som tusan säkert, för att fixa allt åt barnen, vännerna och kunden. Allt snurrar fortare nu än för bara några år sen. Vi står inför och mitt i en blomstrande natur där presidentens twitter i våra telefoner ska bytas ut mot fågelns kvitter ute på landet.

Tyvärr så finns det mycket att göra i könsrollsfrågan

KrönikaPå annan plats i tidningen kan ni se att tidningens ägare Elektrikerförbundet och Dala-Demokraten slutit ett nytt avtal om förstärkning av redaktionen. I huvudsak ska den satsningen få betydelse för vår webb och vår närvaro på sociala medier. Det är ett bra beslut.
Foto: Tomas Nyberg

Välförtjänt näring till viktiga fighters

LedareNu är det snart som ljusast på året. Ingen som bor på de här breddgraderna kan undgå att känna magin i juninätterna, när varje kväll blir längre och längre, grillen kanske åker fram, och sommaren till sist är här. Den här årstiden ger välbehövlig näring till oss som kämpar hela året med de fackliga och politiska frågorna.

Dags för Socialdemokraterna att agera mot vinstjakten!

DebattRiskkapitalister med kortsiktiga vinstintressen hör inte hemma i välfärden. Ingen ska behöva oroa sig för att bli bedömd utifrån lönsamhet. Vår välfärd ska varken vara ett marknadsexperiment eller någons kassako. De fackliga avdelningarna inom LO-distriktet i Skåne menar att vinstmotiv och marknadsstyrning måste bort. Medborgare och personal måste stå i fokus för verksamheten.

Ständigt detta Almega

DebattÅrets avtalsrörelse är i fullgång. Vi har fått ett märke i procent och ett i krontal. Detta finner sig parterna på arbetsmarknaden i. Parterna är säkert inte nöjda, de håller inte med, men de finner sig i det. Alla biter i det sura för att skapa ordning och reda på arbetsmarknaden. Då kliver då Almega in på banan. Arbetsmarknadens ”Svarte Petter”.

Sträck på er, medlemmar i Elektrikerförbundet!

LedareDet fackliga arbetet i vardagen kan vara slitsamt, och det kan vara otacksamt. Då är det viktigt att ta vara på segrarna, och känna stolthet över det arbetet vi genomfört tillsammans. Förra veckan kunde vi räkna till inte mindre än tre stora segrar. Den första är så klart installationsavtalet, som blev klart.

Rättvisa, respekt och ärlighet

Rättvisa, respekt och ärlighet. Det har präglat arbetarrörelsen genom alla år. Man står för beslut. Man försöker inte fuska. Blir man påkommen med att inte hålla sig helt till sanningen, blir man oåterkallerligen avslöjad och tappar i förtroende. Det går inte att lura sig fram till bra uppgörelser. Då sitter man i rävsaxen nästa gång.

Har vi verkligen inte kommit längre än tidigt 1900-tal?

KrönikaDen 8 mars var det den Internationella kvinnodagen, en dag som uppmärksammar den ojämställdhet och orättvisa, som kvinnor världen över drabbas av. Då denna dag instiftades under tidigt 1900-tal, alltså för över 100 år sedan, så borde man tro att vi människor hade kommit längre i vår utveckling. (1977 blev den officiell, innan dess har den firats av vänsterkvinnor sedan 1911.

Procent, slavarbete, facklig etik och fulel

KrönikaJa, så var då de första avtalen påskrivna. ”Märket” är satt och de andra fackförbunden kan börja realförhandla. Det har varit förvånansvärt få stora utspel från någon av parterna under förhandlingarna. Smidigare än man kunnat tro. Kanske det kan bero på att det går ganska bra i Sverige.

Stöduttalande för skyddsombud

Vid bygget av Mall of Scandinavia plockades Elektrikerförbundets skyddsombud Claes Thim bort från arbetsplatsen. Orsaken var att han bedrev arbetsmiljöarbete. Beställarledet utövade påtryckningar på Claes arbetsgivare som då tog bort honom från arbetsplatsen. I Uppdrag granskning (18/1-17) framgår att han även blivit svartlistad på andra arbetsplatser.

”A-kassan är största felet”

Jag har under en massa år försökt få fackbranschen att ta upp det största felet på svenska arbetsmarknaden. Nämligen a-kassan. A-kassan är en konstruktion av regeringen och riksdagen med stöd från arbetsgivarna. Att hamna i klorna på a-kassan är ett he….e. Man blir därigen livegen. Du kan inte påverka din situation. Läs om a-kassans regler ): Lagen 1997-238.

Jonas Wallin: Svara Svartmålarna!

LEDAREI alla tider har vi lyssnat till kverulanter från högersidan. Direktörer och borgerliga politiker har trots att Sverige utvecklats på ett fantastiskt sätt alltid hittat något att gnälla över. Gnällhögern förnekar sig heller inte idag. Nu när vi står i en avtalsrörelse tecknar våra motparter en bild av Sveriges ekonomi och sin lönsamhet som rent katastrofal.

#detsvartalandet

krönikaSom författare kan man ta sig vissa friheter. Det är legitimt att använda sin fantasi. För några månader sedan gavs min roman Det Svarta Landet ut. En roman om en nära framtid då det politiska spelet gett Sverige en regering vid nästa års valet där SD ingår. Risken är verklig, om man skärskådar utvecklingen de senaste åren.

Ett himmelrike för byggarbetare?

DebattVi har hört om ett himmelrike för byggarbetare. Där varje yrkesgrupp har sin egen fastlagda tid. Där varje arbetstagare kommer till en nystädad arbetsplats och lämnar den likaså efter sig. Där varje målare smeker spackeln över gipsen utan att finna en enda oinskruvad skruv.
Jonas Wallin, förbundsordförande, Elektrikerförbundet. Foto: Jonas Wallin

Det fackliga löftet om att alla ska behandlas lika fortsätter

LedareI skrivande stund är jubileumsåret snart till ända. Under året har vi som säkert de flesta känner till firat 110 år som fackförbund. Tanken svindlar. Jag ska erkänna att jag mer än en gång under året hisnat över under vilka omständigheter vårt förbund verkat. Två världskrig, den ekonomiska depressionen, och Nazismen under 1930-talet.