2016-03-23

Lika påslag för alla, ett fortsatt arbete med prestationslön, förändrad beredskap, bättre övernattningsregler och höjd pensionsavsättning.
Det är en del av Elektrikernas krav för hissmontörerna som går på Thyssenavtalet.

Elektrikerna och Teknikarbetsgivarna har mötts för att utbyta krav i Thyssenavtalet, som gäller för en del av hissmontörerna i Elektrikerförbundet.

Förutom de generella 6F-kraven, så kräver Elektrikerna att lönepåslag görs lika för alla, en generell utläggning. Orsaken enligt Elektrikerna är att den individuella lönesättningen inte fungerar tillfredsställande i dag.

Elektrikerna säger också i sina yrkanden att parterna ska fortsätta arbetet med ett prestationsbaserat lönesystem.

Andra krav som finns i Elektrikernas yrkanden är:

  • EU-domstolens dom vad gäller restid till och från arbetet måste anpassas i avtalet.
  • Längre planering för beredskap i förväg och ersättning för fördyringar under beredskapen.
  • Alla anställda ska kunna gå elskadeutbildning minst vart tredje år.
  • Förbättrad boendestandard vid övernattning på annan ort.
  • Pensionsavsättning höjs med 0,9 procent enligt tidigare förhandling

 

Mer kan man läsa på:

http://www.sef.se/om-oss1/nyheter/2016/idag-har-sef-overlamnat-avtalskraven-for-thyssenavtalet-till-motparten-teknikarbetsgivarna/

Per Eklund

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Avtal 2016

Klart med Larm- och säkerhetsavtal

Avtal 2016Under onsdagen blev det klart med ett nytt Larm- och säkerhetsavtalet. Därmed drogs Elektrikerförbundets varsel om konflikt tillbaka. I lön ger avtalet 2,38 procent under 13 månader. Under veckan har parterna varje dag träffat medlarna i konflikten. Under onsdagen kom så ett först bud från medlarna. Båda parter sa ja till budet.

Klart med Thyssenavtal

Avtal 2016

Ett avtal med fokus på jämställdhet

avtal 2016Efter strejk och sympativarsel från fem andra förbund fick målarna till sist ett avtal. 2,38 procent på 13 månader, förstärkt anställningsskydd för gravida och utökad arbetstidsförkortning med två timmar, är några av förändringarna.     Omräknat på 12 månader är löneökningen 2,2 procent. Yrkesgrupperna inom måleri får sina löner höjda med 4 kronor i timmen.

Målarnas avtal klart

AVTAL 2016 Målarna och Måleriföretagen har kommit överens om ett nytt avtal. Vi återkommer.

Nyheter i Installationsavtalet

Avtal 2016
– Förhandlingarna är en process som vi lever i och under resans gång förändras det och man ser andra vägar att gå fram, säger Mikael Pettersson. Foto: Tomas Nyberg

”Man kokar ner det till en fin sås”

Avtal 2016Det gäller att få med alla viktiga ingredienser i ett avtal. Även de små ingredienserna är viktiga. – Till slut blir det att man kokar ner det till en fin sås. Arbetsgivarna brukar kalla det en paketlösning, säger Mikael Pettersson, ansvarig för Installationsavtalet hos Elektrikerna, om förhandlingsarbetet med ett nytt avtal.

Klart med Radio-tv-avtalet

Avtal 2016Elektrikerna och Svensk handel har kommit överens om ett nytt Radio-tv-avtal. Avtalet är på 13 månader och ger 2,4 procent för den tiden. Avtalsperioden är 1 maj 2016-31 maj 2017. Hälften av påslaget går generellt till alla och hälften går till en lokal pott för individuell fördelning. – Vi har haft bra och konstruktiva förhandlingar.

Klart med ett nytt Kraftavtal

Avtal 2016Under onsdagskvällen blev det klart med ett nytt Kraftavtal mellan Elektrikerförbundet och Efa. Avtalet ger samma lönepåslag som Installationsavtalet, 2,4 procent på 13 månader.Det blir också förändringar när det gäller, beredskap, resor, personlig integritet och vid entreprenadövergångar.   – Det har varit tuffa förhandlingar de sista dagarna.

Elektrikerna sympativarslar för Målarna

avtal 2016Sedan i måndags förhandlar Målareförbundet med sin motpart Måleriföretagen igen. Båda parter har sina delegationer inkallade till onsdagen. Samtidigt trappas konflikten upp genom sympativarsel från andra förbund. Elektrikerna varslar om strejk på sex arbetsplatser i Örebro.

Avtalskraven för radio-tv-avtalet

avtal 2016Arbetsgivarna i Svensk handel vill frysa alla löner och tillägg för de elektriker som arbetar under radio-tv-avtalet. Elektrikerförbundet kräver 3,2 procent, generell utläggning, extra pension och kortare provanställning.   Den sista mars möttes Elektrikerförbundet och Svensk handel för att ”byta” yrkanden för Radio-TV-avtalet.

Byggavtalet är klart – ”Lyckats pressa upp nivån”

avtal 2016Sent på söndagskvällen kom Byggnads och Byggindustrin överens om ett nytt avtal. Därmed är strejken som varade i sex dagar över. Målareförbundet träffar sin motpart idag, måndag.   Avtalet innebär löneökningar på 2,2 procent på 12 månader. Och ackordslönen blir kvar.
Foto: Leif Göbel

Budskap från Järntorget i Göteborg – Vi backar strejken!

Avtal 2016På klassiska Järntorget, med gula Folkets Hus som fond och plingande spårvagnar som inramning, samlades på torsdagskvällen hundratals personer i en stödmanifestation för Byggnads och Målarnas strejk. Byggnads har ett 100-tal och Målarna ett 30-tal ute i konflikt i Göteborg medan andra förbund i LO är klara, förhandlar eller ligger i startgroparna.

Byggnads inleder sin strejk tisdag morgon

På tisdagsmorgonen inleder Byggnads sin strejk. Totalt är det 1600 byggnadsarbetare som tas ut i strejk. – Det bud medlarna presenterade idag är helt tomt och innehåller ingenting av våra krav. Därför säger vi nej, skriver Byggnads i ett pressmeddelande. Medlarna lämnade ett nytt bud på måndagseftermiddagen. Byggnads sa nej, arbetsgivarna sa ja.

Målarna utökar strejkvarsel och begär hjälp av Elektrikerförbundet

avtal 2016Nu höjs konflikttemperaturen ytterligare i den redan utlösta målarkonfliklten. På måndagen varslade Svenska Målareförbundet om utökade stridsåtgärder. Dessutom begär förbundet sympatiåtgärder av flera fackförbund, däribland Elektrikerförbundet.

Nytt byggbud i dag?

I dag kommer troligen ett nytt bud från medlarna i byggnadskonflikten. Annars bryter Byggnads strejk ut i morgon bitti. I lördags fick Byggnads och Byggindustrierna ett bud från medlarna. Byggnads sa nej och menar att budet är ”ett frontalangrepp” på deras lönesystem.