• – Medlemmarna är ledsna och besvikna när det drar ut på tiden. Nu är det ett antal som sökt sig till andra yrken. Branschen tappar kompetens, säger Kent Ståhl, klubbordförande på Infratek i Värmland/ Skaraborg. Kent är en av de som nu sagts upp och troligen inte kan få jobb i det företag som övertar verksamheten. FOTO: TOMAS NYBERG

2013-09-30

Nya företag tar över verksamheten. Nya upphandlingar gör att företagens åtaganden plötsligt ska utföras av andra företag. Anställda kan då drabbas mycket hårt.

I Värmland och Skaraborg står nu anställda på Infratek på bar backe när Eltel och One Nordic tar över verksamheten.
– Det känns som att man använder situationen med upphandlingsregler som ett verktyg att sanera personalstyrkan, säger Kent Ståhl.

KENT STÅHL har jobbat i snart 30 år och riskerar nu arbetslöshet. Han är en av de uppsagda och har inte erbjudits jobb hos de som övertar verksamheten.
– Det är ett drygt 50-tal som är uppsagda. Jag vet inte hur många som fått erbjudande om jobb.
Många av de som sagts upp ligger på 25-30 år i samma företag. De som jobbat längst har 40 år i företaget och är nu uppsagda.
Ja, det har ju inte varit samma företag hela tiden. Men verksamheten är densamma sen tiden på Fortum.

– MAN PLOCKAR BORT dem man inte vill ha, tar bort halta, lytta och uppkäftiga. Det känns lite grann så. Med treårskontrakt har företaget vart tredje år möjlighet att ta bort dem som inte platsar. Det kanske är någon som fått en arbetsskada. Företaget smiter undan sitt ansvar, säger Kent.
Efter att de anställda på Infratek blivit uppsagda, har Elektrikerförbundet krävt att det ska vara en verksamhetsövergång. Det skulle betyda att de anställda följer med över till det företag som övertar arbetet.
Men i både lokal och central förhandling har parterna varit oense. Arbetsgivarna vill inte att personalen följer med.
Detta har lett till att Elektrikerförbundet stämt Infratek inför Arbetsdomstolen. Under oktober eller november blir det enmuntlig genomgång i AD.Någon gång efter nyår kan frågan komma upp för avgörande i AD.

VID EN verksamhetsövergång följer anställningsavtalen över automatiskt. Omdet inte är en verksamhetsövergång, så får plötsligt den med 40 års anställning börja på noll igen.
Kent Ståhl menar också att det här får negativa effekter på kompetensen i branschen. Det blir ett tapp på folk med erfarenhet. Speciellt yngre försvinner med sin kompetens.
För ett tiotal år sedan började förvandlingen av branschen.Efter att de stora kraftföretagen själva skött hela kedjan, så såldes delar av företagen ut. Elföretag köpte upp varandra och övertog verksamhet, och det var inte så mycket diskussion. Alla anställda följde med över vid företagsköp.
– Sen hände nåt plötsligt för fem år sen när Infratek etablerade sig och Fortum plötsligt outsourcade verksamheten under fem år. Men det var inget problem. I princip gick vi i samma kläder i samma lokaler. Det var bara en ny logga, säger Kent Ståhl.

FORTUM hade då varit delägare norska Havslund. Havslund och Fortumbildade sendan Infratek, som övertog verksamheten.
Det som händer nu är annorlunda och något som kan bli ett problem för många av de som jobbar i branschen. Vi har sett det inte minst i bussbranschen. Upphandlingar på tre år, sen upphandlas det på nytt. De anställda blir uppsagda och får söka sina gamla jobb. Det har visat sig ett antal gånger och många som inte passar in försvinner i processen.
I fjol när avtaletmed Infratek gick ut efter fem år så lämnade Fortum ut verksamheten på anbud. Infratek förlorade och i Skaraborg tar Eltel över och i Värmland One Nordic. I början av 2013 sades de anställda upp från Infratek.

NÄR INFRATEK fick besked om att de inte får ha kvar verksamheten, så passade de på att omorganisera. De som inte placeras på jobb, sägs upp.
– Vi anser att det är en verksamhetsgång. När vi inte kom överens gick vi vidare till förbundet, som bestämde att ogiltigförklara uppsägningarna och stämma företaget inför AD, säger Kent Ståhl, som är klubbordförande på Infratek.

Per Eklund
per.eklund@daladem.se

 

LÄS MER:
”Det skapar tysta arbetsplatser”

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

Riksdagens beslut: Entreprenörsansvar blir verklighet

Om du inte får lön av ditt byggföretag kan entreprenören som anlitat er bli betalningsansvarig. Det är innebörden i en ny lag som röstats igenom i riksdagen, och som börjar gälla vid årsskiftet. Idén om ett huvudentreprenörsansvar har debatterats länge. Under tisdagen röstade riksdagen igenom det omdiskuterade lagförslaget, som kommer att sättas i bruk vid årsskiftet.

De värsta länderna att arbeta i

I två av tre länder i världen är arbetare förhindrade att organisera sig i facket. I sex av sju länder har du ingen rätt att strejka och antalet länder där arbetare fängslas, arresteras, straffas och till och med mördas för fackligt arbete, har ökat det senaste året. Algeriet, Bangladesh, Colombia, Egypten, Filippinerna, Guatemala, Kambodja, Kazakstan, Saudiarabien och Turkiet.

Caverion får tyska böter på 400 miljoner kronor

Caverion döms till en tysk konkurrensbot som kommer att bli upp till 40,8 miljoner euro, motsvarande cirka 415 miljoner kronor. Det här rapporterar Dagens industri. Tyska kartellmyndigheten Bundeskartellamt inledde en utredning av bolag inom tekniska byggtjänster år 2014. Myndigheten fann att Caverions tyska bolag deltog i kartellaktiviteter under åren 2005-2013.

KNX-Bridge: Nu pratar vi med huset

NY TEKNIK Vill du pratat med Alexa. Siri eller Hey Google? Nu finns en KNX-bridge för röststyrning som klarar alla de tre stora jättarna på området. Det är ABB-ägda Busch som är allra först ut med detta via sin Busch-Voice Control KNX. Den är kompatibel med, och certifierad för, Apple, Amazon såväl som Googles plattformar.

I storstäderna sätts reglerna för turordning ur spel – helt lagligt

Bravida har beslutat att lägga ned sitt kontor i Danderyd med 64 anställda montörer. Samtidigt ska man öppna ett nytt kontor i Sollentuna, åtta kilometer därifrån. Men företaget omplacerar inte enligt turordningsreglerna. Rent krasst har de följt lagen, men moraliskt är det helt förkastligt, det är vår uppfattning, säger Patrik Ericsson, ombudsman vid Region Mitt.

Stridsåtgärdsutredningens förslag överlämnat

Den så omdiskuterade stridsåtgärdsutredningen har överlämnat sitt betänkande till arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Ett överlämnande som hamnade i skuggan av parternas eget förslag. Det är parternas förslag till lagändringar som jag kommer gå vidare med, sade arbetsmarknadsministern i samband med överlämnandet.

21 byggarbetare omkom på VM-arenorna ”Fifa har inte tagit sitt ansvar”

När fotbolls-VM sparkades igång var facit för arbetsmiljön vid byggandet av arenorna att 21 byggnadsarbetare dött.

Riksdagens beslut: Välfärdsvinsterna ska inte begränsas

Vinsterna i välfärden kommer inte att begränsas. Det avgjordes i en riksdagsomröstning 7 juni, där allianspartierna och Sverigedemokraterna röstade ned regeringens proposition. Redan i oktober 2014 enades regeringen och Vänsterpartiet om målet att begränsa vinster i välfärden. Samarbetet ledde till framtagandet av den proposition som riksdagen tog ställning till 7 juni.

Utbildningsutskottet: Nej till högskolebehörighet på yrkesprogram

Riksdagen borde säga nej till regeringens förslag om högskolebehörighet på yrkesprogrammen. Det anser Utbildningsutskottet, som menar att förslaget kan leda till att ännu färre elever söker till yrkesprogrammen. Därmed kan det förväntas att riksdagen inte kommer att anta förslaget.

Ny teknik: Jakten på den ultimata träskruven

Essve har lagt ned fyra års forskning och tester för att skapa den ultimata träskruven. Tillsammans med 100-tals hantverkare och forskare från sex länder har Essve använt en specialdesignad mätrobot och gjort över 1,6 miljoner mätningar för att hitta rätt.

Ny teknik: Världens första e-skruvmejsel

NY TEKNIK Tyska WIHA har tagit den vanliga skruvmejseln ett steg längre i utvecklingen. speedE heter deras nya e-skruvmejsel som är tänkt att rädda både material och handleder. Tanken är god, men själv är jag lite mer old school. Det säger Mattias Bäck, elektriker på Härenstams El o VVs i Jönköping.

Alliansen vill lägga ned arbetsmiljö-myndighet

Den nyöppnade myndigheten för Arbetsmiljökunskap kan läggas ned om det blir ett regeringsskifte i höstens val. Om Alliansen kommer till makten igen lovar de en repris på 2007 års nedläggning. Det här rapporterar tidningen Arbetarskydd.

Här kan ett felaktigt bryt vara livsavgörande

I Alingsås arbetar tio elektriker från Bravida med att leda om och dra ny el i ortens lasarett. Det är inte ett helt okomplicerat arbete. Att arbeta med el på ett sjukhus skiljer sig en del från att arbeta på ett vanligt bygge. Absolut. Vi snackar ju system som är livsuppehållande, säger Jonas Cedgard, ledande montör för Bravidas elektriker på Alingsås lasarett.

Ioannis, Oliver och Jonas – tre av tusentals nya medlemmar i förbundet

Den senaste tiden har rubrikerna i tidningen främst handlat om att Elektrikerförbundet tappar medlemmar. Då är det lätt att glömma att förbundet samtidigt varje år rekryterar nära tre tusen nya medlemmar. Elektrikern följer med under en introduktionsutbildning för nya medlemmar i VK1 i Solna. Arbetslöshetsförsäkringen är precis som det låter en försäkring.

Fack och arbetsgivare överens om inskränkningar i strejkrätten

Texten uppdaterades 2018-06-05, 18.03) Det ska inte längre vara tillåtet att vidta konfliktåtgärder som inte syftar till att uppnå kollektivavtal. Så lyder en del av det gemensamma förslag som under tisdagen presenterades av facken och arbetsgivarna.