• – Medlemmarna är ledsna och besvikna när det drar ut på tiden. Nu är det ett antal som sökt sig till andra yrken. Branschen tappar kompetens, säger Kent Ståhl, klubbordförande på Infratek i Värmland/ Skaraborg. Kent är en av de som nu sagts upp och troligen inte kan få jobb i det företag som övertar verksamheten. FOTO: TOMAS NYBERG

2013-09-30

Nya företag tar över verksamheten. Nya upphandlingar gör att företagens åtaganden plötsligt ska utföras av andra företag. Anställda kan då drabbas mycket hårt.

I Värmland och Skaraborg står nu anställda på Infratek på bar backe när Eltel och One Nordic tar över verksamheten.
– Det känns som att man använder situationen med upphandlingsregler som ett verktyg att sanera personalstyrkan, säger Kent Ståhl.

KENT STÅHL har jobbat i snart 30 år och riskerar nu arbetslöshet. Han är en av de uppsagda och har inte erbjudits jobb hos de som övertar verksamheten.
– Det är ett drygt 50-tal som är uppsagda. Jag vet inte hur många som fått erbjudande om jobb.
Många av de som sagts upp ligger på 25-30 år i samma företag. De som jobbat längst har 40 år i företaget och är nu uppsagda.
Ja, det har ju inte varit samma företag hela tiden. Men verksamheten är densamma sen tiden på Fortum.

– MAN PLOCKAR BORT dem man inte vill ha, tar bort halta, lytta och uppkäftiga. Det känns lite grann så. Med treårskontrakt har företaget vart tredje år möjlighet att ta bort dem som inte platsar. Det kanske är någon som fått en arbetsskada. Företaget smiter undan sitt ansvar, säger Kent.
Efter att de anställda på Infratek blivit uppsagda, har Elektrikerförbundet krävt att det ska vara en verksamhetsövergång. Det skulle betyda att de anställda följer med över till det företag som övertar arbetet.
Men i både lokal och central förhandling har parterna varit oense. Arbetsgivarna vill inte att personalen följer med.
Detta har lett till att Elektrikerförbundet stämt Infratek inför Arbetsdomstolen. Under oktober eller november blir det enmuntlig genomgång i AD.Någon gång efter nyår kan frågan komma upp för avgörande i AD.

VID EN verksamhetsövergång följer anställningsavtalen över automatiskt. Omdet inte är en verksamhetsövergång, så får plötsligt den med 40 års anställning börja på noll igen.
Kent Ståhl menar också att det här får negativa effekter på kompetensen i branschen. Det blir ett tapp på folk med erfarenhet. Speciellt yngre försvinner med sin kompetens.
För ett tiotal år sedan började förvandlingen av branschen.Efter att de stora kraftföretagen själva skött hela kedjan, så såldes delar av företagen ut. Elföretag köpte upp varandra och övertog verksamhet, och det var inte så mycket diskussion. Alla anställda följde med över vid företagsköp.
– Sen hände nåt plötsligt för fem år sen när Infratek etablerade sig och Fortum plötsligt outsourcade verksamheten under fem år. Men det var inget problem. I princip gick vi i samma kläder i samma lokaler. Det var bara en ny logga, säger Kent Ståhl.

FORTUM hade då varit delägare norska Havslund. Havslund och Fortumbildade sendan Infratek, som övertog verksamheten.
Det som händer nu är annorlunda och något som kan bli ett problem för många av de som jobbar i branschen. Vi har sett det inte minst i bussbranschen. Upphandlingar på tre år, sen upphandlas det på nytt. De anställda blir uppsagda och får söka sina gamla jobb. Det har visat sig ett antal gånger och många som inte passar in försvinner i processen.
I fjol när avtaletmed Infratek gick ut efter fem år så lämnade Fortum ut verksamheten på anbud. Infratek förlorade och i Skaraborg tar Eltel över och i Värmland One Nordic. I början av 2013 sades de anställda upp från Infratek.

NÄR INFRATEK fick besked om att de inte får ha kvar verksamheten, så passade de på att omorganisera. De som inte placeras på jobb, sägs upp.
– Vi anser att det är en verksamhetsgång. När vi inte kom överens gick vi vidare till förbundet, som bestämde att ogiltigförklara uppsägningarna och stämma företaget inför AD, säger Kent Ståhl, som är klubbordförande på Infratek.

Per Eklund
per.eklund@daladem.se

 

LÄS MER:
”Det skapar tysta arbetsplatser”

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

LO och januariavtalet: En klassisk krisreaktion i fyra faser

Januariavtalet mellan S, MP, C och L utlöste kraftiga krisreaktioner inom LO. Arbetet går igenom vittnesmålen, från första chocken till nyorienteringen. 1. Chock  inträder direkt och kan vara upp till några dagar. Tillståndet skärmar av och skyddar den drabbade från den skrämmande upplevelsen.

LO:s plan: Att knyta tätare band till S

Trots besvikelse över januariavtalet vänder LO-topparna inte Socialdemokraterna ryggen. I stället för att lossa banden är strategin att för­djupa relationen och knyta partiet närmare sig. Men inför S-kongressen mullrar det i leden.

Heta yrken 2019: Stor konkurrens om elektrikerna

När Arbetsförmedlingen i början av februari presenterade sin årliga rapport Här finns jobben som visar vilka yrken som har goda jobbmöjligheter om fem år listades elektrikeryrket som ett av de allra mest gångbara på den svenska arbetsmarknaden.

Inför avtalsrörelsen: Lärlingar och arbetstid i fokus

I en av salarna i Folkets hus i Solna sitter delar av VK1 och har avtalsmotionsskrivarverkstad. Det är inför avtalsrörelsen 2020 som verksamhetskretsen vill få fram motioner för att förbättra avtalen. Det diskuteras sådant som om det kanske vore ett bra förslag om även projektledarna på byggena var medräknade i ackordet i projekten.

Syrabehållare exploderade – en till sjukhus

En person fick föras till sjukhus efter att en syrabehållare exploderade på en arbetsplats i Timrå kommun, skriver Aftonbladet.  Det var strax efter klockan nio på tisdagsmorgonen som larmet inkom till räddningstjänsten. En person hade fått saltsyra på sig när en syrabehållare exploderade i Söråker i Timrå kommun.

Samarbete för att få fler i jobb

Elektrikerförbundet har tecknat en ny överenskommelse med parterna i byggbranschen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Samarbetet ska hjälpa långtidsarbetslösa och nyanlända att få jobb i branschen.

Fredrick Ekholm – en elektriker med siktet inställt på OS

På Karolinska sjukhuset i Stockholm arbetar en regerande svensk mästare. En elektriker som har siktet inställt på att en dag stå på startlinjen i OS. Det är ganska ovanligt att man jobbar samtidigt som man är elitidrottare.

Fråga experterna: Bostadsrätt och samboavtal?

Fråga experterna Här har du möjlighet att ställa frågor till våra experter. Det kan handla om sådant som exempelvis avtalsfrågor, juridik eller arbetsmiljö. Redaktionen gör ett urval av frågor som kommer in på elektrikern@lomediehus.se Ange Fråga experterna i ämnesraden.

”Arbetsfreden måste vara värd något”

Hamnkonflikten är över. Det innebar att flera LO-fack inledningsvis uttryckte skepsis angående lagförslaget att förändra strejkrätten. Men efter ett styrelsemöte beslutade LO-facken gemensamt att fortfarande ställa sig bakom förslaget. Själva grunden som jag ser det är att det är parterna på arbetsmarknaden som har förhandlat fram förslaget och är överens om spelreglerna.

Spelreklam kritiseras: S-riksdagsman vill införa ”lex Knuters”

Den socialdemokratiske riksdagsledamoten Anders Österberg från Stockholm har tagit fallet med Karl Knuters, elektrikern som i julas avslutade sitt liv efter stora spelskulder, vidare till regeringen. Civilminister Ardalan Shekarabi hotar nu spelbranschen med en deadline för åtgärder mot den aggressiva marknadsföringen.

Mystiskt kaos på äldreboende: ”Det är något som spökar”

En dag i mitten av januari kopplas en solcellsanläggning in på ett äldreboende i Vadstena. Det skapar rejäl turbulens. Apparater börjar gå av sig själva, syrgasutrustning slutar fungera, det börjar ryka ur ett blöjförråd. Det är fortfarande ett svajigt elnät i huset, det går fortfarande sönder saker.

LO-styrelsen står fortfarande bakom lagförslag om strejkrätten

Under måndagen hade LO styrelsemöte. Ett möte som resulterade i en gemensam hållning angående förslaget om förändrad strejkrätt. LO:s styrelse meddelar nu i en debattartikel i Arbetet att alla förbund är eniga om att läget är oförändrat när det gäller synen på regeringens lagförslag.

Risk för orättvisa utan försäkringsavtal

I somras sade Svenskt Näringsliv upp avtalet med LO och PTK om hur informationen om försäkringar och tjänstepension ska finansieras. Ännu finns ingen lösning. Nu riskerar försäkringsinformationen tas av medlemsavgiften.  Det är en ideologisk fråga från arbetsgivarsidan att försöka skjuta över kostnaden på oss, säger Elektrikerförbundets förhandlingschef, Urban Pettersson.

Sverigedemokrater blir av med fackliga förtroendeuppdrag

Handels förbundsstyrelse stänger av en klubbordförande i Skåne från hennes fackliga uppdrag. Anledningen är att hon har ett politiskt uppdrag för Sverigedemokraterna. Det här rapporterar Handelsnytt. Kvinnan är ordförande för Handels fackklubb i en Ica Maxibutik i Skåne.

Byggnads: ”Lagen om ändrad strejkrätt behövs inte”

Hamnkonflikten är löst. Nu finns ingen anledning att ändra strejkrätten längre, anser flera LO-förbund. Byggnads ser helst att lagförslaget skrotas, och även Fastighets och Pappers vill att det rivs upp. Det lagförslag som parterna tog fram om ändrad strejkrätt kom till som en reaktion på konflikten i Göteborgs hamn.