• – Medlemmarna är ledsna och besvikna när det drar ut på tiden. Nu är det ett antal som sökt sig till andra yrken. Branschen tappar kompetens, säger Kent Ståhl, klubbordförande på Infratek i Värmland/ Skaraborg. Kent är en av de som nu sagts upp och troligen inte kan få jobb i det företag som övertar verksamheten. FOTO: TOMAS NYBERG

2013-09-30

Nya företag tar över verksamheten. Nya upphandlingar gör att företagens åtaganden plötsligt ska utföras av andra företag. Anställda kan då drabbas mycket hårt.

I Värmland och Skaraborg står nu anställda på Infratek på bar backe när Eltel och One Nordic tar över verksamheten.
– Det känns som att man använder situationen med upphandlingsregler som ett verktyg att sanera personalstyrkan, säger Kent Ståhl.

KENT STÅHL har jobbat i snart 30 år och riskerar nu arbetslöshet. Han är en av de uppsagda och har inte erbjudits jobb hos de som övertar verksamheten.
– Det är ett drygt 50-tal som är uppsagda. Jag vet inte hur många som fått erbjudande om jobb.
Många av de som sagts upp ligger på 25-30 år i samma företag. De som jobbat längst har 40 år i företaget och är nu uppsagda.
Ja, det har ju inte varit samma företag hela tiden. Men verksamheten är densamma sen tiden på Fortum.

– MAN PLOCKAR BORT dem man inte vill ha, tar bort halta, lytta och uppkäftiga. Det känns lite grann så. Med treårskontrakt har företaget vart tredje år möjlighet att ta bort dem som inte platsar. Det kanske är någon som fått en arbetsskada. Företaget smiter undan sitt ansvar, säger Kent.
Efter att de anställda på Infratek blivit uppsagda, har Elektrikerförbundet krävt att det ska vara en verksamhetsövergång. Det skulle betyda att de anställda följer med över till det företag som övertar arbetet.
Men i både lokal och central förhandling har parterna varit oense. Arbetsgivarna vill inte att personalen följer med.
Detta har lett till att Elektrikerförbundet stämt Infratek inför Arbetsdomstolen. Under oktober eller november blir det enmuntlig genomgång i AD.Någon gång efter nyår kan frågan komma upp för avgörande i AD.

VID EN verksamhetsövergång följer anställningsavtalen över automatiskt. Omdet inte är en verksamhetsövergång, så får plötsligt den med 40 års anställning börja på noll igen.
Kent Ståhl menar också att det här får negativa effekter på kompetensen i branschen. Det blir ett tapp på folk med erfarenhet. Speciellt yngre försvinner med sin kompetens.
För ett tiotal år sedan började förvandlingen av branschen.Efter att de stora kraftföretagen själva skött hela kedjan, så såldes delar av företagen ut. Elföretag köpte upp varandra och övertog verksamhet, och det var inte så mycket diskussion. Alla anställda följde med över vid företagsköp.
– Sen hände nåt plötsligt för fem år sen när Infratek etablerade sig och Fortum plötsligt outsourcade verksamheten under fem år. Men det var inget problem. I princip gick vi i samma kläder i samma lokaler. Det var bara en ny logga, säger Kent Ståhl.

FORTUM hade då varit delägare norska Havslund. Havslund och Fortumbildade sendan Infratek, som övertog verksamheten.
Det som händer nu är annorlunda och något som kan bli ett problem för många av de som jobbar i branschen. Vi har sett det inte minst i bussbranschen. Upphandlingar på tre år, sen upphandlas det på nytt. De anställda blir uppsagda och får söka sina gamla jobb. Det har visat sig ett antal gånger och många som inte passar in försvinner i processen.
I fjol när avtaletmed Infratek gick ut efter fem år så lämnade Fortum ut verksamheten på anbud. Infratek förlorade och i Skaraborg tar Eltel över och i Värmland One Nordic. I början av 2013 sades de anställda upp från Infratek.

NÄR INFRATEK fick besked om att de inte får ha kvar verksamheten, så passade de på att omorganisera. De som inte placeras på jobb, sägs upp.
– Vi anser att det är en verksamhetsgång. När vi inte kom överens gick vi vidare till förbundet, som bestämde att ogiltigförklara uppsägningarna och stämma företaget inför AD, säger Kent Ståhl, som är klubbordförande på Infratek.

Per Eklund
per.eklund@daladem.se

 

LÄS MER:
”Det skapar tysta arbetsplatser”

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter

Veidekke kan stämmas av lettisk firma efter lyxbygge på Östermalm

Arbetarna byggde lyxlägenheter på Östermalm, men lurades på lönen. Veidekke stängde av underentreprenören och krävde bättring. Nu planerar dock den lettiska firman BMGS att stämma Veidekke för uteblivna betalningar.

Ingemar E.L Göransson: ”Det är lätt att riva ner, svårare att återuppbygga”

KRÖNIKA ”Listan kan göras hur lång som helst på hur nonchalans och cynism kostar liv. Där vinstjakten och ren girighet gör att man tar genvägar och snålheten skapar onödiga risker”, skriver Ingemar E.L Göransson.

Kuststaden – ett bygge med många rubriker

Anders Degerman ligger på golvet med överkroppen inne i köksskåpet. Han kompletterar det sista i det som ska bli köket i en av de nya lägenheterna i Kuststaden i Luleå. Det går bra. Jag gillar att arbeta med händerna, säger han och reser sig upp. Just nu pågår bygget av den andra etappen av Kuststaden.

Övervakning: Här scannar chefen personalens hjärnor

Skulle du vilja ha en keps som rapporterar dina känslor till chefen? För de anställda på ett kinesiskt elektronikföretag är detta verklighet och övervakningstrenden sprider sig snabbt, skriver Svenska Dagbladet.

Tobias vågade – satsade allt på sin idé

Han är elektrikern som fick en idé, sålde allt och satsade på en helt ny produkt. Det är fruktansvärt kul att se vägen från en idé till att folk står här och tycker att det är mässans nyhet, säger Tobias Hallander, grundare av kabelskyddet Emtotech, när vi ses på Elmässan i Kista. Det började med en semesterresa till Thailand.

Säkrare arbetsplatser med El-bam

I konferensrummet på Galaxen i Borlänge sitter ett tjugotal män. Längst fram står utbildningsledare Patrik Håll. Har ni en arbetsmiljöpolicy på era arbetsplatser? frågar han deltagarna. Ja, Arbetsmiljöverket var ute och gjorde kontroll hos oss och ville se vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Så det var med kniven mot strupen, säger Stefan Hjerpe Mårtas, Mårtas El i Leksand.

De vill 3D-printa verktyg i rymden – av måndamm

Forskare och ingenjörer på Europeiska rymdorganisationen (ESA) har tagit fram en metod för att 3D-printa verktyg av måndamm, skriver NyTeknik. Du är långt ute i rymden och ingen kan höra dig skrika. Då går plötsligt din livsviktiga skruvdragare sönder. Vägen till Biltema är mycket, mycket lång.

Patriks satsning fick elever intresserade av kraftbranschen

Det råder skriande brist på personal i energibranschen. Därför beslöt ledande montör Patrik Svensson vid One Nordic att göra något åt saken. Han kontaktade elprogrammen i närheten och bjöd in till studiebesök på vattenkraftstationen. Vi fick ett mycket positivt gensvar från eleverna, berättar Patrik Svensson.

Hallå där, Michael Clysén!

INTERVJU Vi har pratat med Michael Clysén, ny regionombudsman för Region Mitt. Du var tidigare lokalombudsman i Stockholm, hur kommer det sig att du numer är regionombudsman? Jag sökte jobbet och fick det. Möjligheten erbjöds när Pontus Boström valdes till andre vice ordförande i förbundet. Jag var intresserad av tjänsten redan när Pontus sökte och fick den.

Domen: Inte okej med golvpris i upphandlingar

Ett golv för lägsta timlön får inte vara ett kriterium vid upphandling av måleritjänster. Det fastslår Högsta förvaltningsdomstolen i en dom mot allmännyttan i Norrtälje, skriver Arbetsvärlden.

Elektrikerförbundet varslar om strejk

Elektrikerförbundet varslar om strejk mot ett el- och hushållsserviceföretag i Skövde. Anledningen till strejkvarslet är att företaget inte tecknat kollektivavtal, något förbundet har försökt företaget att teckna sedan sommaren. Företaget arbetar bland annat med service av hushållsmaskiner och ventilationsanläggningar.

En alldeles ovanlig kvinna i Borås

När Madeleine Eklund beslutade sig för att berätta för sina kollegor på jobbet om det där hon velat berätta så länge valde hon att först tala med personalchefen. Det första hon säger innan vi satt oss ned är ”är du gay?” Jag svarade ”nej, men det är en annan bokstav i hbtq”. Madeleine Eklund har arbetat på Elcenter JK i Borås sedan 2015.

Midroc Electro förvärvar MTM Hiss

Från och med 1 november 2018 ingår MTM Hiss i Midroc Electro AB. Enligt ett pressmeddelande från Midroc Electro är förvärvet strategiskt viktigt rent geografiskt, då MTM Hiss huvudsakligen är verksamt i Dalarna. Midroc Electro har i dagsläget ca 40 medarbetare inom hissverksamhet på orterna Umeå, Sundsvall, Söderhamn, Gävle och Karlstad.

Nya smarta lösningar – Nr 9, 2018

NY TEKNIK En fjäder med handtag för kraft från Sahlins, elvärme med färg från LVI, låsbara don 2.0 från Hammarprodukter och en UV-beständig slang från PM-Flex. Här hittar du några av de senaste innovationerna på teknikfronten.

Jenny bytte väg mitt i livet: ”Mycket mer värt än hög lön”

Med sin ingenjörsexamen blev hon projektledare inom IT. Men efter 20 år i branschen var det inte roligt längre. Hon skolade om sig. Till elektriker. Jag är glad om dagarna, och det är mycket mer värt än hög lön, säger Jenny Moberg, i dag andraårsmontör på Mälarel i Stockholm. Jenny Moberg stod mitt i livet. Arbetade som projektledare och vantrivdes.