2012-10-02

Avtalsrörelsen har knappt kallnat innan det är dags för en ny avtalsrörelse.
Inom Elektrikerförbundet har just motionstiden om avtalsfrågorna avslutats. Ronny Wenngren är förhandlingschef.

Hur många avtalsmotioner har ni fått in?
Vi har fått in 344 motioner som behandlar installationsavtalet och 44 som berör kraftavtalet. Bakom vissa motioner står det över hundra personer. Så det är flera tusen som varit med och skrivit motioner.

Är det mer eller mindre än tidigare?
Det är betydligt fler än vad man kan se i andra förbund. Det är färre motioner än tidigare år, men det beror på avtalslängden. Har vi treårsavtal så blir det nästan tre gånger så många motioner.

Vad beror det på att ni har så många motioner?
Det finns en tradition i Elektrikerförbundet. Vi har också satsat på motioner genom uppsökeri och möjligheten att utnyttja elektroniken. Den som sitter hemma och är förbannade ska lätt kunna skriva en motion.

Varför satsar ni på motionsarbetet om avtalet?
Ska vi gå i konflikt är det viktigt att frågorna är väl förankrade bland medlemmarna.

Finns det något utmärkande bland motionerna?
Många ogillar potter och vill ha generella påslag. 90 av motionerna handlar om löner?

Vad handlar andra om?
Det är om arbetstidsförkortning där det finns stor spännvidd. Många vill ha mer arbetstidsförkortning, men det är en dyr åtgärd. Vi får resonera om det. Sjuttio motioner handlar om ackorden. Vi har också motioner om arbetsmiljön, pressade byggtider, höjd brytpunkt ledande montörstillägg och hälsofrågor.

Är det några motioner som förvånar?
Det är några annorlunda. Det finns de som vill ha möjligheten att lämna blod på arbetstid. Tydligen finns det arbetsgivare som säger nej till det.

Vad händer nu?
Nu sammanställer vi alla motioner och skickar dem till förhandlingsdelegationerna. Först möter vi de andra facken i 6F. Sen sätter vi oss i mitten av oktober och tittar igenom svårighetsgraden. Styrelsen får se över samordningsfrågorna och hur vi tycker och vilka krav vi har själva.

Vad kan komma till då?
Jag tänker på arbetsdomstolens dom i praktikmålet och domen den 24 oktober om kontrollavgifterna. Praktikantdomen visar på problem i branschen. Frågan är också vad som händer med elsäkerhetslagstiftningen.

Vad tror du om LO:s samordning?
Jag tror att det blir samordning i år mellan alla fack. Så kommer det att bli. Vi förlorar annars. Men det blir en resa. Det finns olika problem och möjligheter.

Vad tror du om möjligheterna i avtalsrörelsen?
I förra avtalsrörelserna skulle vi hålla tillbaka för att vi fått skattelättnader. Nu sänker de bolagsskatten. Det borde betyda att de har råd med större löneökningar.

Per Eklund

FAKTA:

Den förra avtalsrörelsen har knappt kallnat innan det är dags för en ny avtalsrörelse.
Inom Elektrikerförbundet har just motionstiden om avtalsfrågorna avslutats. Ronny Wenngren är förhandlingschef.Ska vi gå i konflikt är det viktigt att frågorna är väl förankra-de bland medlemmarna.

Avtal 2013

  • 2-4 oktober samlas Elektrikerförbundets förhandlingsdelegationer för att diskutera motioner och vilka krav som ska ställas. 2-3 oktober förs diskussioner inom 6F och 4 oktober har delegationerna en egen utbildning.
  • Den 16 oktober samlas delegationerna igen, där bland annat LO:s samordning diskuteras.
  • Den 24 har LO:s representantskap möte och där grundpelarna inför avtalsrörelsen beslutas.
  • I början av november presenterar LO sina lönekrav i siffror.
  • I december träffas Elektrikerförbundets förbundsstyrelse för att diskutera ett första förslag.
  • Under januari beslutat förbundsstyrelsen vilka krav Sef ska ställa i förhandlingarna. I slutet av januari överlämnas kraven till motparten.

 

Maila artikeln Skriv ut artikeln
Mer Nyheter

Företag får böta 1 200 000 kronor efter ljusbågeolycka

Vid ett arbete på en galleria i Nyköping i augusti 2013 träffades en byggarbetare av en ljusbåge och fick livshotande skador. Nu dömer tingsrätten i Nyköping två företag att betala sammanlagt 1 200 000 i företagsbot.

Midroc-anställda lärde sig ackord: ”Man är dum om man inte börjar”

– Jag är nybörjare. Jag har mätt mitt första jobb. Det gick så där. Men det blev överskott på första försöket. Man gör det för att få kontroll på sin egen lön. Fredrik Olsson på Midroc i Sandviken är ändå rätt så nöjd med sitt första försök. Nu vill han få lite mer kött på bena om hur man jobbar med ATL.

Är demokratiska principerna under terrorattack?

KRÖNIKA När föreningarna gör avsteg från demokratiska principer och tillåter engagemang av ickemedlemmar tar vi ett långt steg bort, skriver David Fernhed. Det är bara att erkänna. Jag har varit på kurs i medlemsvärvning. Och det är viktigt. Vi behöver träna på medlemsvärvning för att kunna visa vad ett medlemskap innebär.

Striden om märket

Det har blåst upp till strid inom fackföreningsrörelsen om vilka som ska bestämma över löneökningarna. Förbunden inom 6F (Byggnads, Elektrikerna, Fastighetsanställdas Förbund, Målarna och Seko) har sjösatt en utredning om ett alternativ till dagens modell där det är den konkurrensutsatta exportindustrin som styr.

Elverktyg och kantpressar – Findus utrustning auktioneras ut

Findus har flyttat produktionen av alla sina frysta grönsaker från skånska Bjuv till Tyskland. Nu ska alla fabrikens inventarier auktioneras ut. Förra våren kom ett besked som skulle komma att mötas av stora protester. Nomad Foods, de nya multinationella ägarna till det anrika svenska matvarumärket Findus, hade beslutat att flytta produktionen till Tyskland.

Kollektivavtal ett krav vid upphandlingar i Dalarna

När landstinget Dalarna och de socialdemokratiskt styrda kommunerna i Dalarna gör offentliga upphandlingar av byggen kommer det att krävas kollektivavtal. – Det var överväldigande när vi fick veta det, säger Urban Grip, en av de som arbetar med att bygga en landstingsfastighet i Borlänge.

Gemensam LO-satsning för tryggare anställningar

– Vi har fått en urholkad arbetsrätt. Stora grupper har ett alldeles för svagt stöd från avtal och lagstiftning, inte minst handlar det om anställningsformen allmän visstid, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Lagförslag mot lönefusk: Inför huvudentreprenörsansvar

Byggbranschen har problem med oseriösa företag som inte betalar ordentliga löner. Därför föreslår nu regeringen en ny lag om huvudentreprenörsansvar; ett företag som sköter sig kan tvingas betala ut det fuskande företagets löner.

SSAB frias åter från dödsolycka – ansvarar inte för industrimontörernas död

Två industrimontörer i Luleå miste livet 2013 när de fick flera kubikmeter stenkolstjära över sig från en cistern. Nu har hovrätten valt att gå på tingsrättens linje och friar SSAB från ansvar för dödsolyckan. Det var när de två männen skulle tömma en cistern innehållande stenkolstjära i oktober 2013 som olyckan inträffade.

Triton säljer Infratek

Triton säljer efter fyra år Infratek till den europeiska elteknikkoncernen Vinci energies. Det meddelade Infratek i ett pressmeddelande på onsdagskvällen. Vinci energies har enligt samma pressmeddelande 64 500 anställda i 52 länder, och en omsättning på dryga tio miljarder euro. Anna Norling anna.

Utförde eljobb i lägenhet – hotades med tillhygge

När elektrikern skulle utföra ett arbete i en lägenhet ilsknade lägenhetens ägare till och hotade honom med ett tillhygge, skriver Östra Småland. En elektriker skulle utföra ett arbete i en lägenhet i centrala Oskarshamn i fredags morse.

Skanska kastar ut entreprenörer efter sextrakasserier

I tisdags förra veckan utsattes en kvinnlig byggnadsarbetare för sexuella trakasserier vid Skanskas universitetsbygge i Kalmar. Redan dagen därpå kastade Skanska ut två underentreprenörer med mellan 10-17 anställda från bygget. – En kvinna som arbetar på vårt projekt blev i tisdags utsatt för sexuella trakasserier.

Bojan Ajkic ser till att utvecklingen blir rätt

Vilka armaturer kan bli bättre, hur monterar jag lättast och vad vill kunden ha? Ja, när det gäller el och belysning vet förstås en elektriker bäst. – Det är kul när en ny produkt lanseras och jag redan vet vad det är för någonting.

Nolltolerans mot trakasserier i Elektrikerförbundet

Den senaste tidens uppmärksamhet kring sexuella trakasserier har fått många att få upp ögonen för hur utbrett problemet är. För facken är frågan om sexuella trakasserier uttalat viktig, men samtidigt en fråga som kanske inte fått så stor plats i konkurrens med andra fackliga frågor. Det kan det bli ändring på efter metoo-kampanjen.

Höjd pensionsålder ”orealistiskt”

Pensionsåldern ska höjas. Det är den blocköverskridande Pensionsgruppen ense om. Tidigare i veckan gick socialminister Annika Strandhäll (S) ut i Dagens Nyheter och berättade att ett förslag kan presenteras redan i vår. Samtidigt menade socialministern att arbetsmarknadens parter står bakom de förändringar som diskuteras.