2012-05-11

 

Mig veterligen har inte frågan prövats. Det finns ingen praxis, säger Robert Sjunnebo, LO-jurist, som gjort polisanmälan som ombud för Elektrikerförbundet.

Enligt de kommentarer som skrivits i samband med Bemanningsdirektivet i SOU 2011:5, så kan det vara möjligt för bemanningsföretaget att ta ut specifika kostnader som de haft för rekrytering.
Men det här inte frågan om specifika kostnader utan schablonerat. Det är ju som en form av vitesbestämmelser, som inte har någon koppling till bemanningsföretagets kostnader, säger Sjunnebo
Han och Elektrikerförbundet har efter att sett på fallet gjort en analys av att Uniflex bryter mot sect;4 i Bemanningslagen, även om det finns ett avtal mellan Uniflex och El-Finess.
Här är det fråga om en tvingande lagstiftning, där det finns en gräns för vad parterna får avtala om, säger Sjunnebo.
Just nu ligger polisanmälan hos Stockholmspolisen. Samtidigt ligger en tvisteförhandling mellan Elektrikerförbundet och Uniflex.
Jag vet inte hur fort det går, men polisanmälan behandlas väl inte i expresstakt. Det är möjligt att tvisteförhandlingen är avklarad innan polisutredningen är klar, säger Sjunnebo, som anser man har gott på fötterna i ärendet.

Per Eklund

Läs mer:
En modern form av slavkontrakt

Maila artikeln Skriv ut artikeln

Kommentarer

Mer Nyheter
Feature_Uppfinnare_3.jpg

”Inget är omöjligt”

nyheter Jag tycker om att experimentera. Det är lättsamt. Jag har hållit på sen jag var liten. Det säger Mikael Engberg, elektriker från Njurunda som på fritiden är en uppfinnarjocke och fixare utöver det vanliga.   När han var åtta år köpte Mikael sin första moped för 35 kronor, som han naturligtvis började meka med.

Ett avtal med fokus på jämställdhet

avtal 2016Efter strejk och sympativarsel från fem andra förbund fick målarna till sist ett avtal. 2,38 procent på 13 månader, förstärkt anställningsskydd för gravida och utökad arbetstidsförkortning med två timmar, är några av förändringarna.     Omräknat på 12 månader är löneökningen 2,2 procent. Yrkesgrupperna inom måleri får sina löner höjda med 4 kronor i timmen.
Ombudsmannen Peter Jönsson informerade om Avtal 2017. Foto: Leif Göbel

Två blir ett – både företag och fack – och alla är med

nyheter  Nyligen hölls det första klubbmötet med Prenads Montörsklubb. Hallberg & Co i Lund med anor från 1932 och Bravidaägda Prenad hade slagits samman. Ett 40-tal elektriker i vardera firma berördes. Den nya firman heter Bravida Prenad AB. Vi har tagit oss tid och företaget har varit schysta och gett oss facklig tid att smälta samman det fackliga i de två företagen.

TV: Myglet på det stora bygget

arbetsmiljö  Nu kommer ytterligare rapporter om trakasserier, om slavlöner och om hot mot fackliga representanter vid det stora affärskomplexet Mall of Scandinavia i Solna. Uppdrag granskning i SVT visade i sitt reportage hur illa det kan vara på en byggarbetsplats 2016.

TV: Claes blev dagens hjälte

arbetsmiljö  När Uppdrag granskning hade ett helt program om situationen vi bygget av Mall of Scandinavia, så framträdde elektrikern Claes Melkersson och berättade att han blev bortplockad på grund av sitt arbete som skyddsombud. Dagarna efter svämmade sociala medier över av stöd till Claes. Han beskrevs som ”dagens hjälte”.

Målarnas avtal klart

AVTAL 2016 Målarna och Måleriföretagen har kommit överens om ett nytt avtal. Vi återkommer.

Nyheter i Installationsavtalet

Avtal 2016
– Förhandlingarna är en process som vi lever i och under resans gång förändras det och man ser andra vägar att gå fram, säger Mikael Pettersson. Foto: Tomas Nyberg

”Man kokar ner det till en fin sås”

Avtal 2016Det gäller att få med alla viktiga ingredienser i ett avtal. Även de små ingredienserna är viktiga. – Till slut blir det att man kokar ner det till en fin sås. Arbetsgivarna brukar kalla det en paketlösning, säger Mikael Pettersson, ansvarig för Installationsavtalet hos Elektrikerna, om förhandlingsarbetet med ett nytt avtal.

Klart med Radio-tv-avtalet

Avtal 2016Elektrikerna och Svensk handel har kommit överens om ett nytt Radio-tv-avtal. Avtalet är på 13 månader och ger 2,4 procent för den tiden. Avtalsperioden är 1 maj 2016-31 maj 2017. Hälften av påslaget går generellt till alla och hälften går till en lokal pott för individuell fördelning. – Vi har haft bra och konstruktiva förhandlingar.

Klart med ett nytt Kraftavtal

Avtal 2016Under onsdagskvällen blev det klart med ett nytt Kraftavtal mellan Elektrikerförbundet och Efa. Avtalet ger samma lönepåslag som Installationsavtalet, 2,4 procent på 13 månader.Det blir också förändringar när det gäller, beredskap, resor, personlig integritet och vid entreprenadövergångar.   – Det har varit tuffa förhandlingar de sista dagarna.

Elektrikerna sympativarslar för Målarna

avtal 2016Sedan i måndags förhandlar Målareförbundet med sin motpart Måleriföretagen igen. Båda parter har sina delegationer inkallade till onsdagen. Samtidigt trappas konflikten upp genom sympativarsel från andra förbund. Elektrikerna varslar om strejk på sex arbetsplatser i Örebro.

Två skadade när bygghiss föll åtta meter

En bygghiss vid ett husbygge i Örebro rasade vid lunchtid på måndagen. Bygghissen föll åtta meter och SOS Alarm meddelar att två personer förts till sjukhus efter olyckan. Olycksplatsen har spärrats av för en teknisk undersökning, säger polisens pressinformatör Stefan Wickberg. Byggarbetsplatsen ligger på Peppargatan där Asplunds bygger ett fyravåningshus med 103 lägenheter.

Byggavtalet är klart – ”Lyckats pressa upp nivån”

avtal 2016Sent på söndagskvällen kom Byggnads och Byggindustrin överens om ett nytt avtal. Därmed är strejken som varade i sex dagar över. Målareförbundet träffar sin motpart idag, måndag.   Avtalet innebär löneökningar på 2,2 procent på 12 månader. Och ackordslönen blir kvar.
elektrikern - skyddsombud

TV: Kvarts som dödar – ”Största bekymret är ju…”

Elektrikernas förhandlingschef är mycket nöjd över att Installationsavtalet är i hamn. Foto: Per Eklund

Installationsavtal klart på 2,4 procent

Installationsavtalet för elbranschen är i hamn. Under fredagskvällen skrev man på avtalet, som ger 2,4 procent på 13 månader. – Jag kan konstatera att årets avtalsförhandlingar med EIO har förts i en konstruktiv anda där vi haft bra dialoger och försökt att hitta lösningar. Jag är mycket nöjd med avtalets innehåll.